circolare alcol e lavoro

 DUEMILAUNO AGENZIA SOCIALE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Prot. 678/11 Rammentando che Legge 30 marzo 2001, n.125 ( legge quadro in materia di alcol e di problemi alcolcorrelati) recita all’art. 15 ( disposizioni per la sicurezza sul lavoro): “Nelle attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro ovvero per la sicurezza, l’incolumità o la salute di terzi, (....) è fatto divieto di assunzione e di somministrazione di bevande alcoliche e superalcoliche.” E che il testo dell’intesa Stato Regioni sull’individuazione delle lavorazioni a rischio come previsto dall’artico 15 della legge 125/01, all’allegato 1 individua tra le attività lavorative che comportano un elevato rischio, quelle di: operatore socio-­‐sanitario; addetto ai nidi materni; mansioni sociali e sociosanitarie svolte in strutture pubbliche e private; attività di insegnamento nelle scuole pubbliche di ogni ordine e grado; addetti alla guida di veicoli stradali per i quali è richiesto il possesso di patente di guida categoria B; SI RICORDA A TUTTI I SOCI E LAVORATORI DI DUEMILAUNO AGENZIA SOCIALE che è espressamente vietato: • bere alcolici e superalcolici durante l’orario di lavoro, anche durante i pasti se tale attività rientra nel mandato educativo e lavorativo. Tale divieto deve intendersi anche in occasione di uscite giornaliere e serali in ristoranti, trattorie, pizzerie e simili in compresenza degli ospiti e degli utenti dei servizi gestiti; • somministrare e quindi conservare all’interno delle strutture residenziali e diurne, nei frigoriferi, nelle dispense, negli armadi in genere, o comunque sul posto di lavoro, bevande alcoliche e superalcoliche. Si rammenta infine che controlli alcolimetrici nei luoghi di lavoro, ai fini dell’osservanza della citata legge 125/01 potranno essere effettuati dai medici del lavoro dei servizi per la prevenzione e la sicurezza negli ambienti di lavoro (ASS), con possibili sanzioni amministrative comprese tra i 500 ed i 2.500 euro, sia nei confronti del lavoratore contravvenente che della cooperativa. Muggia, 12 ottobre 2011 Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Fabio Vallon DUEMILAUNO AGENZIA SOCIALE Società Cooperativa Sociale Impresa Sociale -­‐ ONLUS documento da esporre in luogo ben visibile a tutti i lavoratori