Prestazione di servizi di ritiro, smistamento, affrancatura, trasporto e

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Prestazione di servizi di ritiro, smistamento, affrancatura, trasporto e
JRC/IPR/2013/C.3/0048/OC
19/08/2013
v1.0
Finale
Prestazione di servizi di ritiro, smistamento, affrancatura, trasporto e consegna della
corrispondenza in partenza dal Centro Comune di Ricerca, sito di Ispra (VA) - Italia
Allegato III al contratto
Norme di ingresso
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ALLEGATO III
AL CONTRATTO DI SERVIZI N°
NORME RELATIVE ALL’INGRESSO E ALLA PERMANENZA DEL
PERSONALE ESTERNO PRESSO IL CENTRO COMUNE DI RICERCA –
SITO DI ISPRA
ARTICOLO 1 – PROPOSTA
Il Contraente designerà il personale specializzato necessario ad eseguire le prestazioni
oggetto del presente contratto di servizi.
Il Contraente, entro i 20 giorni che precedono l’inizio dei singoli lavori presso lo
stabilimento di Ispra, presenterà alla Commissione la lista del personale che intende
designare all’esecuzione delle prestazioni sul Sito, comunicando per ogni persona:
cognome, nome, data e luogo di nascita, professione, residenza ed allegando una
fotografia e certificato penale.
ARTICOLO 2 – ACCETTAZIONE
Qualsiasi persona può accedere al Centro Comune di Ricerca (CCR) sole se munita di
permesso individualmente concesso ad insindacabile giudizio della Commissione.
La Commissione si riserva la facoltà di non ammettere sul Sito persone non gradite, a
suo insindacabile giudizio, dandone comunicazione al Contraente.
All’accettazione della lista, la Commissione rilascerà per ogni persona un permesso
d’entrata che l’interessato sarà tenuto ad esibire su richiesta del personale di Vigilanza
del sito.
Il Contraente si assicurerà che il permesso sia restituito dall’interessato alla
Commissione, alla fine del periodo di servizio presso lo stabilimento.
Il Contraente è responsabile di ogni eventuale danno causato alla Commissione per la
perdita o per la mancata restituzione di detto permesso.
ARTICOLO 3 – PERMANENZA NEL CENTRO
Il Contraente si fa carico delle procedure necessarie per l’ingresso e la permanenza nel
Sito non solo del personale proprio, ma anche delle ditte subappaltatrici.
L’orario di lavoro del personale del Contraente deve restare compreso nell’orario di
apertura del Centro, e cioè:
Lunedì - Giovedì:
Venerdì:
dalle 8,30 alle 17,30
dalle 8,30 alle 16,15
JRC/IPR/2013/C.3/0048/OC
19/08/2013
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corrispondenza in partenza dal Centro Comune di Ricerca, sito di Ispra (VA) - Italia
Allegato III al contratto
Norme di ingresso
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Il Contraente riceverà la lista dei giorni considerati festivi per il Centro Comune di
Ricerca, oltre a tutti i Sabati e Domeniche.
Deroghe agli orari sopra definiti saranno possibili solo dietro autorizzazione concessa di
volta in volta dai rappresentanti della Commissione.
ARTICOLO 4 – RAPPORTO DI IMPIEGO
4.1
Il personale del Contraente, accettato dalla Commissione e destinato
all’esecuzione delle prestazioni sul Sito, è e rimane costantemente alle dirette
dipendenze del Contraente durante l’intero periodo contrattuale.
4.2
Viene espressamente convenuto che tale personale non sarà considerato in nessun
caso dipendente della Commissione.
Il Contraente indennizzerà e solleverà la Commissione da qualsiasi pretesa
rivendicata da tale personale.
4.3
In accordo con le condizioni di cui all’Articolo 5 di questo Allegato, il rapporto di
impiego tra il Contraente ed il suo personale rimarrà lo stesso e non sarà
modificato dal presente contratto di servizi.
4.4
Il Contraente si impegna ad osservare nei confronti di detto personale, le
disposizioni di legge e i regolamenti che disciplinano i rapporti di lavoro,
soprattutto in materia di assicurazione sociale, di diritto del lavoro e di
legislazione fiscale e contributiva.
4.5
Al termine delle prestazioni sul Sito, il Contraente si impegna a ritirare il suo
personale dal sito stesso.
4.6
Le disposizione del presente Allegato si applicano ugualmente in caso di
sostituzione del personale del Contraente.
ARTICOLO 5 – PAGAMENTI
5.1
Il Contraente continuerà a pagare per il suo personale, in particolare per quello
destinato a svolgere le prestazioni sul Sito, tutti gli oneri dovuti come, ad
esempio:
 gli stipendi, le paghe e i relativi oneri;
 i contributi per la Previdenza Sociale e Istituti obbligatori consimili;
 le spese di trasporto, di viaggio e di trasferta;

tutti i contributi e/o spese per le assicurazioni, specie quelle richieste dalla
legge applicabile. In particolare, il personale del Contraente destinato
all’esecuzione di prestazioni sul Sito sarà assicurato contro le malattie, gli
incidenti e le malattie professionali.
JRC/IPR/2013/C.3/0048/OC
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Sono a carico del Contraente le eventuali spese sostenute dal personale sul Sito,
per viaggi, trasferte ed indennità relative.
La Commissione non sarà responsabile, nei confronti del personale del
Contraente, per qualsiasi costo o spesa assunti da lui e/o dal suo personale in
esecuzione del presente contratto. In particolare, la Commissione non pagherà
alcun stipendio, remunerazione, rimborso o simili, direttamente al personale del
Contraente. Il Contraente indennizzerà e solleverà la Commissione da qualsiasi
rivendicazione proveniente da parte del suo personale.
ARTICOLO 6 – VISITA MEDICA
La Commissione deve richiedere al Contraente, prima dell’inizio dei lavori all’interno
del C.C.R., una dichiarazione di idoneità fisica dei lavoratori per le mansioni a cui
verranno adibiti nell’esecuzione delle prestazioni contrattuali, rilasciata da un medico
competente o autorizzato a norma delle disposizioni dei Decreti 626/94 e 230/95.
ARTICOLO 7 – REVOCA
La Commissione potrà chiedere al Contraente la revoca del permesso d’entrata al Sito di
un suo dipendente, se lo riterrà opportuno. In questo caso il Contraente dovrà
immediatamente aderire a tale domanda e, se richiesto, sostituirà la persona allontanata
con un altro dipendente gradito dalla Commissione.