Pariglobo gennaio 2016 nr. 1

n. 1 – gennaio 2016
Notiziario
a cura della Struttura nazionale
Donne e Politiche di parità e di genere
PARIGLOBO
AZIENDE
Intesa San Paolo
Sospensione volontaria attività lavorativa, un nuovo strumento di conciliazione
previsto nell’accordo del 7 ottobre 2015.
Dal 1 gennaio 2016 fino al 31 dicembre
2017, tutti i dipendenti potranno fruire di
giornate di sospensione volontaria dell’attività lavorativa. Il periodo massimo concedibile è di 15 giorni lavorativi annui, anche
non consecutivi, aggiuntivi rispetto alle
assenze per ferie, exfestività, banca ore. Le
giornate sono retribuite con un trattamento
economico sostitutivo da parte dell’azienda,
pari al 35% della retribuzione annua lorda
individuale calcolata su base giornaliera, con i
rispettivi contributi previdenziali.
Veneto Banca
Cristina Rossello nuovo vicepresidente del CdA. La sua nomina, dopo la
cooptazione di Joyce Victoria Bigio, conferma la tendenza alla valorizzazione delle
competenze femminili in seno agli organi
amministrativi, come auspicato da Bankitalia.
LEX
Abi, congedo orario
A far tempo dal 1 febbraio 2016 si potrà
fruire dei congedi parentali con il frazionamento orario, come da accordo firmato
in Abi il 15 dicembre 2015. Di seguito gli
aspetti più rilevanti in attesa della
circolare applicativa:
• minimo di un’ora al giorno, purché “la
somma delle ore fruite nell’arco di
ciascun mese di utilizzo corrisponda
comunque a giornate intere”
• preavviso non inferiore a 5 giorni
• esclusa la cumulabilità nella medesima
giornata con permessi o riposi previsti
dalla contrattazione collettiva (per
esempio con i permessi per allattamento,
banca ore, ecc), mentre è prevista la
cumulabilità con altri permessi disciplinati
nel T. U. del Jobs Act, quali, per esempio,
quelli della Legge 104
• la paga oraria giornaliera è calcolata
secondo i comuni criteri del settore così
come una giornata lavorativa intera
corrisponde a 7 ore e 30 minuti (8 ore
nel caso). Leggi sul sito il comunicato
stampa di Giulio Romani.
MONDO
Star Wars
Insulti social alla principessa Leia. Su
Harrison Ford nessuno ha detto nulla.
Nel primo film della serie aveva 39 anni,
oggi ne ha 73. Mentre Carrie Fisher, la
principessa Leia di Star Wars, è stata
bersagliata da numerosi insulti per la
perdita di avvenenza. Lei ha reagito
rispondendo su twitter ed è stata
veramente principesca, affermando “Età e
bellezza non sono riconoscimenti da
ottenere, sono i prodotti effimeri di
tempo e Dna”. Nel 77 aveva 18 anni, oggi
ne ha 59.
Arabia Saudita
Donne elette nei consigli municipali.
Si è trattato delle prime elezioni in Arabia
Saudita in cui le donne hanno potuto votare e si sono potute candidare. L’affluenza alle elezioni è stata di circa il 25 per
cento. Seppur con molte limitazioni:
almeno diciassette donne sono state
elette. I risultati delle elezioni municipali
in Arabia Saudita sono state diffusi dal
Sabq.org, un sito vicino al ministero
dell’Interno citato da Reuters.
AZIENDE
LEX
MONDO
Ubi
Lavoratori sordi, dimenticati
dal Jobs Act?
Il fondatore di Facebook, in
congedo di paternità
Congedi parentali al 50%. L’accordo
del 21 novembre scorso prevede, tra
l’altro, l’erogazione da parte dell’azienda
di un trattamento aggiuntivo rispetto a
quello previsto dall’Inps. Così per tutte le
giornate di congedo parentale utilizzate
nel 2016, al diritto all’indennità INPS pari
al 30%, si aggiungerà il 20% erogato
dall’azienda, portando la retribuzione
lorda al 50%. Il trattamento aggiuntivo
sarà però erogato in unica soluzione a
febbraio 2017.
Unipol Sai
Un pensiero in meno per un sorriso
in più. Per favorire un miglior equilibrio
tra le esigenze di vita professionale e vita
privata sono nati i “Servizi Libera Tempo”
e i “Servizi alla Persona”. Attivati in via
sperimentale a Bologna, si prevede di
estenderli a tutto il Gruppo. I Servizi Libera
Tempo possono essere fruiti sia all’interno
dell’azienda (Farmacia, Calzolaio, Tintolavanderia e Piccoli lavori di sartoria) sia
all’esterno (Parrucchiere e Centro Estetico,
Riparazioni e Manutenzioni domestiche),
grazie alle convenzioni stipulate dal Gruppo
che consentono prezzi agevolati per i
dipendenti e possibilità di accedere ai servizi
in orari ulteriori e più estesi rispetto agli
standard. I Servizi alla Persona, comprendono iniziative a sostegno della famiglia
(Asili nido, Centri estivi, Assistenza domiciliare, ecc.) a prezzi convenzionati.
MPS
Maglia rosa per Standard Ethics.
Riconoscimento all’eccellenza in fatto di
diversity per MPS, che risulta al primo
posto per “parità di genere nei consigli di
amministrazione”, secondo la ricerca
dell’agenzia di rating Standard Ethics. Nel
CdA, rinnovato ad aprile 2015, la
percentuale di donne è al 50%, grazie alla
riforma dello Statuto della banca, sotto la
presidenza Profumo.
Zuckerberg, Amministratore Delegato di
Facebook, ha annunciato sul social che
prenderà 2 mesi di congedo di paternità.
Non ha detto chi lo sostituirà, ma ha
spiegato che “le ricerche dimostrano che
quando i genitori prendono del tempo a
casa per rimanere con i figli appena nati,
ci sono risultati migliori sia per i bambini
che per le famiglie”.
In un forum “Diritto al lavoro delle persone sorde” il presidente dell'ENS - Ente
Nazionale Sordi - ha dichiarato che "L'accesso al lavoro per le persone non udenti
resta per lo più un miraggio", sostenendo
che il Jobs Act abbia fatto poco o nulla per aiutare
nello specifico le persone sorde. Il Governo
respinge le accuse, spiegando che un’apposita
banca dati acquisirà informazioni relative
ai lavoratori e alle aziende, con l’obiettivo
di collocare la persona giusta al posto giusto. Come Cisl sosteniamo che il modo
corretto di affrontare l'inserimento al lavoro delle persone con disabilità sensoriale, ogni disabilità sensoriale, sia quello
della piena inclusione; all’uopo i sordi
sono parti monitorate dell'osservatorio
sul collocamento mirato che abbiamo
fortemente voluto.
Bimba con due madri, sì del
tribunale
La Corte d’appello di Milano ha ordinato
la trascrizione dell’adozione “piena e
legittimante” da parte della ex compagna
della madre biologica, “nell’interesse superiore del minore al mantenimento della
vita familiare”. L’adozione era già stata
permessa dalla legge spagnola così come
l’affidamento congiunto, una volta che le
due donne hanno divorziato.
Norvegia
Corsi per musulmani su come trattare le donne. Da 2 anni si tengono
corsi di formazione per i migranti,
soprattutto musulmani, su come trattare
le donne. Il programma è su base
volontaria e ha l’obiettivo di prevenire
violenze sessuali e altri crimini da parte di
quei profughi originari di paesi in cui le
donne vivono in una condizione di
disparità rispetto all’uomo.
Giappone
Scuse storiche alle schiave del sesso
coreane. Circa 200mila donne coreane,
durante la seconda guerra mondiale,
furono costrette dall’armata imperiale
nipponica a servire come prostitute nei
bordelli per militari. Il 28 dicembre
Giappone e Corea hanno concluso un
accordo “storico”, con il Giappone che
ha chiesto scusa e promesso un miliardo
di yen di risarcimento alle poche schiave
sessuali ancora in vita, appena 46 donne,
la cui età media è di 89 anni e con la
Corea disposta a dimenticare l’offesa e a
fare finalmente pace con il Giappone.
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