programma versione - Facoltà di Economia

DIPARTIMENTO di ECONOMIA - DIEC
Scuola di Scienze Sociali
SCUOLA DI
SCI ENZE SOCI ALI
CONSULENZA DEL LAVORO - 55546
(Corso di laurea magistrale in AFC – Amministrazione, finanza, controllo) - A.A. 2015/16
Docente
NOVELLA Marco
e-mail:
[email protected]
Anno di corso: 2°
Sem: 2°
Sede: Genova
SSD: IUS 07 – Diritto del lavoro
cfu: 6
Ore lezione: 48
Obiettivi formativi
Il corso si propone di fornire approfondimenti specialistici su tematiche giuridiche connesse all’esercizio della
professione di consulente del lavoro e, più in generale, delle professioni relative alla gestione delle risorse
umane nel settore del lavoro privato.
Programma/Contenuti
Il programma è articolato in cinque sezioni. La prima sezione è di carattere propedeutico e consiste in un
richiamo delle conoscenze di base del diritto del lavoro necessarie per potere affrontare gli approfondimenti
tematici successivi. Le successive quattro sezioni sono di approfondimento specialistico.
Parte propedeutica: Il contratto di lavoro. Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo. Autonomia privata e
rapporto di lavoro. Indisponibilità del tipo contrattuale. Inderogabilità della disciplina ed eterointegrazione del
contratto. L’invalidità del contratto di lavoro.
Area tematica n. 1: Tecniche di composizione stragiudiziale delle controversie di lavoro. Gli atti dispositivi dei
diritti del lavoratore subordinato. Rinunce, transazioni, quietanze a saldo. Tecniche di redazione delle
rinunce generali. La conciliazione delle controversie di lavoro. Conciliazione in sede amministrativa.
Conciliazione in sede sindacale. L’arbitrato irrituale in materia di lavoro.
Area tematica n. 2: Contratto a tutele crescenti, forme contrattuali flessibili e procedura di certificazione dei
contratti di lavoro. Tecniche di redazione di contratti di lavoro “flessibile”. La certificazione dei contratti di
lavoro: natura, oggetto, procedimento, effetti, impugnabilità. Esempi tratti dall'esperienza della Commissione
di certificazione dell'Università degli Studi di Genova.
Area tematica n. 3: Frammentazione dell’impresa e esternalizzazione del lavoro. La somministrazione di
lavoro. Gli appalti di servizi. Il distacco. Il contratto di rete. La codatorialità. Il trasferimento di ramo d'azienda.
Area tematica n. 4: Vigilanza e ispezione in materia di lavoro. L'organizzazione della vigilanza. I poteri degli
ispettori. La diffida. Il verbale. La conciliazione monocratica. L'interpello. L’apparato sanzionatorio e il
sistema dei ricorsi.
Eventuali propedeuticità e/o pre requisiti consigliati
E' utile, ma non indispensabile, avere sostenuto nel triennio l'esame di diritto del lavoro.
Risultati di apprendimento previsti
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Conoscenza e comprensione Gli studenti devono acquisire adeguate conoscenze e un'efficace
capacità di comprensione delle principali tematiche giuridiche implicate nella attività di consulenza
del lavoro.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione Gli studenti devono essere in grado di
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SCI ENZE SOCI ALI
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applicare le conoscenze acquisite e di comprendere e risolvere problemi che si possono manifestare
nella prassi applicativa.
Autonomia di giudizio Gli studenti devono saper utilizzare sia sul piano concettuale che su quello
operativo le conoscenze acquisite con autonoma capacità di valutazione e con abilità nei diversi
contesti applicativi.
Abilità comunicative Gli studenti devono acquisire il linguaggio tecnico tipico della disciplina per
comunicare in modo chiaro e senza ambiguità con interlocutori specialisti e non specialisti.
Capacità di apprendimento Gli studenti devono sviluppare adeguate capacità di apprendimento
che consentano loro di continuare ad approfondire in modo autonomo le principali tematiche della
disciplina soprattutto nei contesti lavorativi in cui si troveranno ad operare.
Modalità didattiche, obblighi, testi e modalità di accertamento.
Modalità didattiche Le lezioni teoriche di tipo tradizionale sono integrate dall’analisi della casistica,
dall’esame della contrattualistica e dalla discussione con gli studenti. Sono previsti
interventi in aula di professionisti e operatori che affiancheranno in alcune occasioni il
docente.
Gli studenti frequentanti che lo desiderino, possono svolgere approfondimenti di
carattere pratico su argomenti specifici concordati con il docente. Gli studenti che
scelgano di realizzare tali approfondimenti (finalizzati alla redazione di un
rapporto/tesina finale) saranno affiancati dal docente e da un professionista esterno
che curerà gli aspetti più strettamente applicativi/pratici delle questioni affrontate. La
realizzazione del rapporto/tesina non determina riduzioni del programma, ma è
valutata ai fini dell'esame.
Presente su Si ☐ ☐
Aulaweb
Testi di studio Dato il contenuto specialistico delle lezioni, la preparazione verte su letture,
diversificate per studenti frequentanti e non frequentanti. I materiali integrativi per gli
studenti frequentanti sono forniti tramite Aulaweb.
Modalità di L’esame consiste in una prova orale. Nel primo appello successivo alla conclusione
accertamento delle lezioni potrà essere concordata una prova scritta riservata agli studenti che
hanno frequentato le lezioni.
Attraverso la prova d’esame sono accertate sia le conoscenze teoriche, sia la capacità
di elaborare soluzioni applicative sulla base delle nozioni teoriche acquisite.
Ripetizione Non è previsto il salto dell'appello in caso di mancato superamento dell'esame.
dell’esame
Informazioni aggiuntive per gli studenti non frequentanti
Testi di studio I materiali di studio per gli studenti non frequentanti sono a disposizione presso la
biblioteca ex Didei (II livello), negli orari di apertura della biblioteca.
Modalità di Esame orale.
accertamento
Ripetizione Non è previsto il salto dell'appello in caso di mancato superamento dell'esame.
dell’esame
For foreign students
Course description The lessons examines some legal issues related to:
-the practice as labour consultant;
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- the management of human resources in the field of private employment.
Methodology The theoretical lessons are integrated by the analysis of case studies and the
discussion with the students.
Textbook and The list of items in English to be studied will be shown on AulaWeb.
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Assessment Written examination.
Note
Si invitano tutti gli studenti a consultare periodicamente la pagina di questo insegnamento sul portale dell’elearning AulaWeb (raggiungibile dal sito di Ateneo o all’indirizzo: http://www.aulaweb.unige.it/). Tutte le
informazioni e i materiali relativi a questo insegnamento sono pubblicate esclusivamente in tale sito.