Noi di Nordiconad luglio/agosto 2007

N
O
PERIODICO
PER I
NORDICONAD,
SOCI
DEI
E PER I
DIPENDENTI
P U N T I V E N D I TA
E
D IRETTORE R ESPONSABILE : G IANLUIGI C OVILI
C OMITATO DI R EDAZIONE :
VALERIA B ELLINI , G IORGIO F RANZINELLI , G IORGIO R OCCA ,
M AURO R ONCO , F RANCA R OSSO , F RANCO V ICINI .
[email protected] - FAX 059 326793
DI
E DELLE
S O C I E T À C O L L E G AT E
POSTE ITALIANE SPED. IN A.P. TARIFFA PAGATA MAGAZINE AUT. DCBCENTRALE/PT MAGAZINE AUT. 113/204 VALIDITÀ DAL 01/03/2004 EDITORE: NORDICONAD - STRADELLO SORATORE 81 - 41100 MODENA - AUTORIZZAZIONE DEL TRIBUNALE DI BOLOGNA N. 7162 DEL 31-10-2001 FOTOLITO E STAMPA: CASMA S.R.L. - BOLOGNA
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2007
Speciale Assemblea di Bilancio
Forza, partecipazione, responsabilità
10 Giugno 2007, Baveno – Lago Maggiore: ricordo dell’Assemblea di Bilancio Nordiconad
L’Assemblea dei soci Nordiconad,
svoltasi nella splendida scenografia
di Baveno sul Lago Maggiore, aveva quest’anno due importanti obiettivi: approvare
il Bilancio 2006 ed eleggere il nuovo
Consiglio di Amministrazione. Due appuntamenti fondamentali e non rituali per la vi-
economiche degli ultimi decenni, riuscendo a risolvere brillantemente la situazione
grazie alla grande coesione, alla voglia e capacità di reagire trovando risorse e idee.
Una conferma di questo modo di agire, che
è diventato un vero e proprio “stile”
Nordiconad, si è evidenziato anche nelle
consultazioni che hanno portato alla definizione della rosa di candidati al nuovo CDA,
processo illustrato all’assemblea da Claudio
Pontiggia – presidente della Lega delle
Cooperative Liguria – in qualità di portavoce della commissione elettorale. Le sue parole hanno raccontato di una cooperativa
ricca di tante forze giovani e capaci, interessate a partecipare attivamente ai comitati d’area e alle commissioni di settore, che rappresentano una garanzia per
l’oggi e un potenziale per assicurare continuità e prospettiva a Nordiconad. Un
contributo importante al tema di rinnovamento e continuità, sostenuto da un
vero spirito di appartenenza, è poi venuta da alcuni membri del CDA uscente
che, pur avendo ancora la possibilità di
essere eletti, hanno proposto di non candidarsi per lasciare spazio all’affermazio-
ne e alla maturazione di forze nuove. In definitiva, rispettando la necessità di rinnovare il Consiglio di Amministrazione, pur mantenendo un forte legame di continuità con
l’ organismo che ha molto ben operato nel
triennio precedente, sono stati inseriti nella
rosa dei candidati sei nuovi nominativi:
Antonio Fiumi (Emilia), Franco Lupi (Liguria),
Marco Minarelli (Emilia), Elisa Rizzola
(Piemonte), Renato Rossi (Liguria) e Maela
Selleri (Emilia). Sono stati confermati i consiglieri Fausto Bordini, Marco Borghi, Giorgio
Franzinelli, Massimo Galvan, Aldo Pisano,
Irio Rinaldi, Giuseppe Stanca, Franco Vicini,
Ivan Odorizzi, in rappresentanza di Dao e
Mauro Lusetti nel ruolo di amministratore
delegato. L’assemblea dei soci ha quindi
approvato la proposta, salutando con soddisfazione l’ingresso delle nuove leve tra cui
le due preziose “quote rosa”: Elisa Rizzola
e Maela Selleri, ringraziando i consiglieri
uscenti per l’impegno, la capacità e la sensibilità.
ll ricordo dell’Assemblea di Bilancio segue
a pagina 2
ta stessa della cooperativa, che possono
essere affrontati solo con il coinvolgimento
e la partecipazione dei soci.
Come hanno ricordato nei loro interventi il
presidente Aldo Pisano, il direttore d’area
Piemonte Massimo Galvan e l’amministratore delegato Mauro Lusetti, con questa assemblea si è concluso un triennio molto difficile, in cui il CDA uscente, insieme ai
soci ha affrontato una delle maggiori crisi
Il nuovo Consiglio di Amministrazione Nordiconad
Da sinistra, in prima fila: Marco Minarelli, Aldo Pisano, Maela Selleri, Elisa Rizzola, Irio Rinaldi, Massimo Galvan, Giorgio Franzinelli, Mauro Lusetti.
Da sinistra, in seconda fila: Renato Rossi, Giuseppe Stanca, Franco Lupi, Ivan Odorizzi, Franco Vicini, Antonio Fiumi, Fausto Bordini, Marco Borghi.
Speciale Assemblea di Bilancio
Dagli interventi all’Assemblea
“....Al di là dei numeri, voglio fare un complimento al CDA uscente e al gruppo dirigente della cooperativa perchè credo che i risultati più importanti che hanno ottenuto siano meno visibili delle cifre, ma fondamentali e cioè la capacità di riorganizzazione interna e la razionalizzazione
dei numerosi processi avviati e portati avanti in questi anni, che sono stati determinanti per ottenere i risultati odierni in una situazione di mercato non facile....
...il tema della partecipazione e della rappresentatività dei soci è fondamentale per il sistema Conad ed è stato evidenziato anche nella recente
assemblea dell’Ancd da numerosi interventi: emerge dai rappresentanti di tutte le cooperative una grande voglia di partecipare, di confrontarsi da protagonisti e non da spettatori nella costruzione di una strategia futura di Conad...
...dobbiamo lavorare su due grandi temi: la governance e le strategie di posizionamento d’insegna...
...dobbiamo allargare i confini dell’ offerta della rete di vendita, entrando in nuovi settori e in nuovi servizi, puntando sull’innovazione e sull’immagine come strumento di comunicazione, avvalendoci anche delle valide sinergie e collaborazioni che possiamo vantare a livello internazionale...”.
Camillo De Berardinis, amministratore delegato Conad
...ci apprestiamo a festeggiare l’anno prossimo i dieci anni di vita di Nordiconad: anni di lavoro intenso svolto in cui molte idee e molte speranze si sono trasformate in realtà. Un cammino sempre in evoluzione che non sempre ha seguito un percorso lineare, ma che ci ha consentito
di arrivare a quello che siamo oggi: una cooperativa che negli ultimi 6 anni ha raddoppiato il patrimonio netto, che da un indebitamento estremamente elevata ha oggi una situazione finanziaria eccellente, realizzando tutto ciò mantenendo comunque alto il livello di investimento e sviluppo della rete, che è l’elemento fondamentale della nostra attività...
...l’elemento fondamentale è il nostro patrimonio umano: la formazione, la qualità professionale, la capacità di sapersi rinnovare e di saper innovare, sono i nostri valori e i valori del sistema Conad, che differenziano dalla concorrenza il nostro modo di essere e di agire sul mercato e
nella società...
... i soci devono promuovere con continuità la formazione dei propri famigliare e/o dipendenti, per garantire alla propria struttura un futuro...
... il nuovo piano strategico dovrà indicare con precisione al gruppo dirigente gli obiettivi da raggiungere nei prossimi anni, in particolare rispetto a tre variabili strategiche: efficienza di filiera, differenziazione, relazioni di sistema, Proprio su quest’ultimo punto vorrei fare con voi alcune riflessioni: oggi Conad è fatto da 8 grandi cooperative che hanno tutte un potere di interdizione nei confronti delle altre. Nessuna ha il potere di condizionamento o di imposizione di scelte, ma tutte hanno la possibilità di bloccare le scelte o le decisioni delle altre. E questa è una situazione delicatissima, che dobbiamo avere la volontà di superare. A questo proposito, Ford – il celebre industriale americano – ci ha lasciato
una massima esemplare: “Arrivare insieme è un inizio, stare insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo”. In tutti questi anni le cooperative Conad hanno prevalentemente lavorato per stare insieme, e questo è stato un buon inizio, il fattore che ci ha permesso di essere l’unica organizzazione tra imprenditori autonomi a rimanere con successo sul mercato, di fare scelte importanti, quali le alleanze a livello nazionale ed internazionale grazie alle quali abbiamo un vantaggio competitivo di anni rispetto ad altri...tutto questo è positivo, ma di fronte al livello
di competizione che ci aspetta non è sufficiente: abbiamo l’assoluto dovere di cominciare seriamente a lavorare insieme, condividendo scelte
comuni di sistema che ci mettano nelle condizioni di sfruttare al massimo quel vantaggio competitivo che abbiamo sulle politiche commerciali
ma ancora non abbiamo sui costi di filiera. La vera efficienza di filiera la raggiungeremo solo se saremo capaci di lavorare insieme, andando oltre all’interesse particolare, e di farlo in fretta, perchè i tempi non sono quelli della nostra maturazione ma sono dettati del mercato, validi per
noi e per i nostri concorrenti...
Mauro Lusetti, amministratore delegato Nordiconad
E non chiamatele quote rosa!
Sul nuovo incarico nel Consiglio di Amministrazione Nordiconad abbiamo raccolto le prime impressioni e le aspettative delle due neoelette consigliere che non amano certo essere definite “quote rosa”!
“Accettare di candidarmi è stata una scelta sofferta: da una parte l’interesse verso una strada nuova
e l’opportunità di portare il contributo mio e della società che rappresento, dall’altra la consapevolezzza della responsabilità dell’incarico, dell’impegno necessario che si somma a quelli esistenti e
anche la paura di non essere adeguata, non preparata all’esperienza. Alla fine ha vinto lo stimolo del
mettermi alla prova in un ruolo nuovo, di portare comunque il mio contributo e anche l’onore di rappresentare il cosiddetto “sesso debole” – che così proprio non è –seguendo la strada già percorsa anni fa da mia mamma che è stata consigliere di Conad Nord Est, prima dell’unificazione in Nordiconad.
E proprio dalla mia famiglia – i miei genitori e mio fratello che sono i miei soci – mi arriva tutto l’appoggio possibile,
nella consapevolezza che lavorare per la cooperativa sia fondamentale per il successo e il proseguimento delle nostre attività.
Non escludo poi che l’avvento di forze giovani tra cui due donne, possa essere utile per modificare alcune cose
che rendono questo tipo di impegno particolarmente gravoso, come per esempio i tempi lunghi, i giri di parole prima di arrivare al cuore del problema, ecc... sono gli stessi limiti della politica, ma è anche vero che spesso sono
obbligati dal rispetto della democrazia e nel nostro caso del lavorare con spirito cooperativo, con l’apporto di tutti
a sostegno delle decisioni che si prendono”.
Maela Selleri
“Sono onorata di fare parte del CDA Nordiconad, pur con un po’ di “timore reverenziale” nei confronti
di consiglieri che hanno una grande esperienza alle spalle che a noi giovani manca.
Ho però tutta la volontà di imparare un mestiere che non conosco bene e la disponibilità e l’attenzione ad ascoltare i problemi e le esigenze di tutti i soci per portarli in consiglio. Quindi da parte mia – e
penso di poter dire da parte di tutti i nuovi eletti – c’è tutta la disponibilità, l’attenzione e l’impegno
per dare il nostro meglio in quest’ambito.
D’altronde sono convinta che questa sia un’importante opportunità per la mia crescita professionale, perchè rispetto ad altre situazioni – per esempio i Comitati d’area – dove si affrontano temi e problemi tecnici, il
Consiglio d’Amministrazione è deputato ad affrontare le strategie, a definire gli orientamenti futuri della cooperativa, ad analizzare le informazioni per anticipare i problemi... è un bel salto di prospettiva, molto interessante!
A proposito della presenza femminile nel CDA, io sono convinta che con o senza “quote rosa” io e Maela saremmo state elette in Consiglio; me lo auguro per gli altri ma ne sono sicura per me stessa e quindi è un discorso che
non mi piace sia affrontato in termini diversi. In generale, la scarsa presenza femminile nelle situazioni istituzionali,
secondo me, deriva semplicemente dall’abitudine a mandare avanti gli uomini e dalle difficoltà di un tempo per le
donne a conciliare i tempi della famiglia e del lavoro. Ma ormai non è più così, tutta la nostra giornata è fuori casa,
la gestione dei figli è organizzata e allora i tempi sono maturi per...come dice la Littizzetto: ”meglio cambiare, nè!”
Elisa Rizzola
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Il controllo della temperatura
in ortofrutta
p.3
La formazione nel primo semestre 2007
p.4
Quando Conad è multietnico
p.6
Rete di vendita
Attività delle aree
Inserto: sintesi del Bilancio
Sociale Nordiconad
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Sommario
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p.8
NOIDI
COOPERATIVA
Eletti i nuovi
Comitati d’Area
Uno dei primi atti del nuovo Consiglio
d’Amministrazione è stata la nomina dei tre Comitati
d’Area, organismi territoriali previsti nella struttura organizzativa Nordiconad per favorire il coinvolgimento e la
partecipazione dei soci alla vita della cooperativa stessa,
con un interscambio virtuoso dalla base verso il vertice e
viceversa.
In particolare, i Comitati d’Area hanno il compito di presidiare lo sviluppo della Cooperativa e dei Soci dell’area, la
gestione della rete, la qualità del servizio ai Soci, la formazione, il reclutamento di nuovi Soci, l’applicazione delle decisioni assunte dal Consiglio di Amministrazione, oltre che l’approfondimento di dati, analisi e progetti, il confronto di esperienze, lo scambio di idee ecc.
Ringraziando i soci che non faranno più parte dei Comitati,
per il contributo dato con senso di appartenenza in tutto
il periodo del loro impegno, il Consiglio d’Amministrazione
ha quindi proceduto alle nuove nomine.
In base alle proposte avanzate dalle aree che tenevano
conto del mandato ricevuto sui temi del giusto rinnovamento, inserimento di giovani e donne, equilibrio fra le diverse aree del territorio, canali di vendita, capacità, professionalità ed esperienza, sono quindi stati nominati i
nuovi Comitati d’Area che risultano così composti:
EMILIA
Fabio Benedetti
Luca Betti
Fausto Bordini
Juri Cervi
Isabella Fabbri
Antonio Fiumi
Marco Foresta
Raul Gabrieli
Gianluca Gaudino
Raffaele Goberti
Umberto Loreti
Fausto Luppi
Luca Manfredini
Marco Melloni
Marco Minarelli
Claudio Nasi
Mauro Nestola
Cristina Pini
Giovanni Ricci
Irio Rinaldi
Cristina Rossi
Maela Selleri
Antonio Stanziani
EugeniaTassi
TerenzioTassinari
Franco Vicini
LIGURIA
Francesco Arcuri
Valeria Bellini
Marco Borghi
Bruno Bruna
Franco Carpani
Massimo DeToma
Raffaele Di Gregorio
Eva Dominici
Andrea Gambaro
Angelo Granzella
Franco Lupi
Massimo Marini
Giampaolo Mattalia
Vasco Nosco
Claude Pasco
Ivano Pinasco
Aldo Pisano
Renato Rossi
Alessandro Viarino
Diego Vulpetti
PIEMONTE
Guido Alandi
Daniele Basile
Eraldo Braga
Bruna Brun
Emiliano Cappelli
Cesarino Dama
Giorgio Franzinelli
Massimo Galvan
Stefano Giallombardo
Vincenzo Lubrano
Micaela Maraschiello
Elisa Rizzola
Gina Secondin
Giuseppe Stanca
Mauro Vercelli
Valter Viarengo
Invitati:
Piero Beretta
Luca della Vedona
Nuovi eletti
Noimativi confermati
Nordiconad misura la temperatura
con il tag
Con l’RFID il monitoraggio della catena logistica dell’ortofrutta
di Gianpiero Gasparro, responsabile ortofrutta Nordiconad
Dalla collaborazione tra Nordiconad, RF-ID Lab dell’Università di Parma, Cooperativa Agrintesa
del gruppo Apo Conerpo, Di.Tech e Montalbano Technologies è stato avviato un progetto di
applicazione della tecnologia RF-ID per il monitoraggio della catena del freddo nell’ortofrutta, finanziato dalla Regione Emilia Romagna.
Il progetto denominato “Cold Chain Pilot”, mira a studiare e controllare la temperatura nella catena logistica frutticola post-raccolta, attraverso l’applicazione nelle confezioni di Tag in radiofrequenza.
Basta scaricare sul computer i dati raccolti dalla targhetta (Tag) posta dentro alla cassetta di frutta o
in pallet, e si può sapere a che temperatura in un dato momento ha viaggiato il prodotto, da quando
è stato imballato a quando arriva nelle mani del consumatore. Il vantaggio? Prodotti più sicuri, più
buoni e più freschi con benefici sia per il consumatore che per il distributore che sa cosa deve vendere prima, cosa deve eliminare se un pallet si è trovato per più tempo a una temperatura più alta di
un altro, ecc. Insomma, una serie di informazioni utili per posizionare in modo più efficiente il prodotto sul mercato. Il secondo obiettivo è di seguire, il ciclo di vita del prodotto per ottimizzare il processo logistico e produttivo facendo sistema, attraverso l'adesione condivisa delle aziende ad un unico
progetto che permetta a chi partecipa di dividere costi e benefici impliciti nell'applicazione di queste
tecnologie.
I protagonisti
L’Università degli Studi di Parma nel progetto svolge la funzione di coordinamento e progettazione delle attività e di elaborazione dei dati; Agrintesa segue la fornitura del prodotto mediante predisposizione
delle confezioni munite di tag; Nordiconad il ricevimento e lo smistamento ai due Ce.DI. di Modena
e Villanova d’Albenga (SV) e da questi a sei punti diversi per formato; Di.Tech si occupa dell’integrazione dei dati nei sistemi informativi di gestione del processo logistico mentre Montalbano
Technologies fornisce la tecnologia RF-ID.
Il primo prodotto oggetto della sperimentazione sono state le ciliegie.
Nelle cassette contenenti le confezioni di ciliegie sono stati applicati Tag con le seguenti caratteristiche:
◗ semiattivi (hanno una batteria interna), in grado di registrare alcune centinaia di coppie di dati tempo-temperatura, programmati per registrare tempo e temperatura ogni 30 minuti
◗ dalla durata di circa 6 mesi, utilizzabili quindi per monitorare diversi cicli di prodotto
Obiettivi e strategie
Gli obiettivi del Cold Chain Pilot sono molteplici, coinvolgono l’intera filiera produzione-distribuzione e mirano a qualificare ulteriormente il servizio dei “freschi”. In particolare, per come è stato organizzato il progetto possiamo: verificare la fattibilità tecnologica del monitoraggio della temperatura
dei prodotti deperibili lungo la filiera, dall’industria al pdv,verificare il mantenimento della catena del
freddo durante i trasporti tra l’industria ed il CE.DI e soprattutto tra questo e il punto di vendita; analizzare gli impatti sull’organizzazione e l’operatività degli addetti; creare un database di dati sulla storia termica dei prodotti ed analizzarne le possibilità di utilizzo ai fini di un miglior servizio ai clienti e dell’
eventuale revisione della relazione (anche commerciale) tra noi e il produttore e/o il trasportatore.
In futuro
L’esperimento pilota per ovvie ragioni controlla pochi contenitori a campione, ma in futuro i controlli
dovranno essere molti di più e coinvolgere tutti i segmenti “sensibili” a sbalzi di temperature. Solo in
questo modo raggiungeremo obiettivi adeguati in considerazione di quanto è sempre più strategica per Nordiconad l’area dei Freschi” e in particolare l’Ortofrutta.
In particolare, oltre ai vantaggi che le informazioni potranno portare alla Logistica Nordiconad
(Cedi/Trasporti ) e al punto di vendita che è sempre più un anello fondamentale in quanto è il tramite finale della “Relazione con il nostro consumatore”, non secondario è il rapporto con il fornitore dal
quale ci aspettiamo il rispetto delle procedure per una corretta gestione del trasporto e i vantaggi che
potremo ricavare in chiave di:
◗ marketing, sviluppando un nuovo impulso alla qualificazione del prodotto, magari sostenuto dalla comunicazione della sua shelf life;
◗ in ambito logistico, oltre agli indubbi vantaggi derivanti dall’individuazione dei punti deboli nella catena del fresco, penso all’analisi continuativa e alle statistiche sul livello del servizio degli operatori (interni ed esterni);
◗ in area commerciale, dove la possibilità di
reso in base ai danni
subiti dal prodotto (anche non evidenti alla vista), la diminuzione dello scarto in negozio, le
nuove casistiche da inserire nei contratti con i
fornitori e trasportatori e
la messa in discussione
del prezzo consegna
per consegna, sono
vantaggi concreti e davvero utili a far fare un salto di qualità alla nostra
attività e al servizio
Ortofrutta dei punti vendita Nordiconad.
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La formazione commerciale
Corso Gestione Promozioni - Modena
Corso base Salumi e Latticini - Bologna
Corso base Ortofrutta - Modena
Corso base Ortofrutta - Modena
Corto base O.F. - prat. al pdv Quartirolo di Carpi
Aggiornamento capi reparto Ortofrutta - Mantova
Corso base Salumi Latticini – Modena
Spec. capi reparto Salumi e Latticini - Albenga
Corso base Salumi Latticini - Loano
Agg. capi reparto Salumi e Latticini - Albenga
Corso base Generi Vari - Bologna
Corso base Generi Vari - Ferrara
Corso base Salumi e Latticini - Modena
Corso base Ortofrutta - Vercelli
Corso base Salumi e Latticini - Modena
Aggiornamento capi reparto Carni - Mantova
Corso display Salumi e Latticini - Albenga
Corso base reparto Carni – Candelo
e nel primo semestre 2007
Corso base salumi Latticini - Modena
Corso margini Generi Vari - Bologna
Specializzazione Salumi e Latticini - Albenga
Specializzazione assortimento Carni - Torino
Corso margini Carni - Genova
Corso “Traccia” Carni - Modena
Corso display Latticini - Bologna
Corso display Pescheria - Villanova d’Albenga
Corso display Salumi e Latticini - Vercelli
Corso margini - Bologna
Corso margini Salumi e Latticini - Bologna
Corso margini - Bologna
Corso margini Salumi e Latticini -Torino
Spec. Ortofrutta - Visita ad azienda Melinda
Spec. S.L.- Visita Caseificio Pugliese
Corso base Latticini - pratica a Bologna
NOIDI
RETE DI VENDITA
Quando Conad è multietnico
Gentili, rispettosi e lavoratori: i ragazzi stranieri sempre più numerosi
nei nostri punti vendita aiutano ad abbattere le barriere culturali e smentiscono i pregiudizi
In linea con l’evoluzione della società italiana, nei nostri punti vendita la presenza
di lavoratori stranieri è sempre più frequente e sono numerosi quelli che si sono
conquistati la stima e l’affetto dei compagni di lavoro e dei clienti, oltre che per le capacità lavorative, per la sensibilità, la simpatia e per il rispetto e la gratitudine verso un ambiente che ha dato loro fiducia. “Nella nostra società abbiamo diversi lavoratori stranieri, ma uno in particolare ha conquistato il cuore delle nostre clienti – racconta Giovanni
Gombi del Conad di San Lazzaro (Bo) – -è Mamadou Wade, un ragazzo senegalese
di 27 anni che alle doti di bella presenza e prestanza fisica, per le quali è richiesto anche
come modello oltre che come buttafuori dalle discoteche, unisce disponibilità, educazione e gentilezza. In modo molto spontaneo sa offrirsi per caricare la spesa in macchina, per portare i cestelli dell’acqua, ecc. e in questo modo si è fatto apprezzare da tutti,
tanto che oltre al ruolo di magazziniere gli abbiamo affidato quello delle consegne a domicilio che svolge benissimo. Lavorano con noi anche una ragazza russa e una giovanissima nigeriana, arrivata in stage da un corso di formazione professionale. In generale ho avuto riscontri positivi con i ragazzi stranieri, che spesso lavorano con maggiore determinazione e passione rispetto a tanti nostri connazionali. Parlando con Mamadou ho
capito che l’immagine della nostra società che arriva nei paesi del terzo mondo è fuorviante. I nostri investimenti sono in villaggi turistici, ristoranti ed alberghi... i luoghi che poi
frequentiamo quando andiamo in vacanza e agli occhi dei nativi sembra che per noi i soldi piovano dal cielo e che valga la pena rischiare la vita sui barconi della disperazione per
arrivare nel paese del Bengodi. In molti non si immaginano che per vivere decentemente
in Italia bisogna darsi da fare e lavorare tanto, altrimenti non affronterebbero una simile
odissea. Chi lo capisce e si adegua alla nostra mentalità, come ha fatto Mamadou trova il suo spazio, matura capacità e prospettive come e meglio di altri”.
Alcune esperienze dal...mondo
“Sono in Italia da quattro anni, ho lavorato in un magazzino
ortofrutta, come buttafuori delle discoteche – attività che svolgo anche ora al sabato sera per arrotondare lo stipendio – e
poi da un anno sono al Conad di San Lazzaro. Mi trovo molto bene, sia con i colleghi che con la clientela, ho imparato
tante cose e mi piace fare sia il magazziniere che le consegne
a domicilio”.
Mamadou Wade, senegalese
Sono in Italia da sei anni. In Brasile avevo frequentato il liceo
scientifico e un corso di elettrotecnica, ma nella comunità europea i nostri titoli non sono riconosciuti e così i primi tempi
senza un titolo di studio mi sono dovuta arrangiare con lavoretti: le pulizie, la raccolta della frutta, ecc., mentre studiavo
per la licenza media e intanto imparavo lo “stile di vita” italiano.
Ho frequentato anche un corso professionale di editoria multimediale e, finalmente, quattro anni fa è arrivato il lavoro al
Conad di Castellazzo Bormida, assunta dal mio titolare Franco Carpani. Con lui
ho lavorato tre anni poi, dopo un breve passaggio al Superstore di Vercelli, chiesto da me perchè avevo cambiato residenza, sono tornata con la stessa società che ora gestisce anche il Margherita di Alessandria. Sono contenta di lavorare in un punto vendita più piccolo, perchè siamo in pochi e il lavoro é più vario: qui
seguo l’ortofrutta e quando c’è bisogno vado in cassa o aiuto la caponegozio
Palmina Bertuca nell’allestimento della sala.
In generale posso dire di non avere mai avuto problemi di integrazione, di non
accettazione da parte degli Italiani. Io mi sento ancora adesso un po’ diversa,
nel carattere e in certe abitudini, ma ho sempre fatto di tutto per adeguarmi e
non ho mai avuto problemi, nè con i colleghi nè con i clienti.
Karine Romeiro Cardoso, brasiliana
Conad alla fiera dell’Economia Montana
Si è svolta a Pavullo nell’appennino
modenese, la tradizionale fiera
dell’Economia Montana, che ha visto la
numerosa partecipazione di aziende provenienti da tutta Italia, preziose custodi delle produzioni caratteristiche legate alla storia e alla tradizione delle loro terre.
Tra i promotori della manifestazione non
poteva mancare il locale supermercato
Conad che, presente nel comune di Pavullo
da poco più di un anno, è particolarmente attivo e sensibile nel sostenere iniziative
per lo sviluppo sociale, culturale ed economico del territorio.
In questa occasione il Conad di Pavullo,
oltre ad essere sponsor della manifestazione, è stato protagonista della fiera presentando due importanti iniziative avviate
da alcuni mesi in collaborazione con il
Comune, la Usl e le direzioni didattiche scolastiche: il progetto “Mangiando s’impara”
che ha coinvolto gli alunni delle scuole elementari e il progetto per la promozione delle conoscenze sulle caratteristiche nutri-
zionali degli alimenti per una sana e
corretta alimentazione, che il Conad
sta portando avanti in collaborazione con l’associazione “Amici del
Cuore” e Usl.
Nella tradizione nasce un nuovo margherita a Trebbo di Reno
di Maurizio Melloni, assistente rete
Il 14 giugno è sbocciata una nuova Margherita a Trebbo di Reno nel comune
di Castel Maggiore vicino a Bologna. Il locale che ha un’area di vendita di 240
mq è situato in un nuovissimo piccolo Centro Commerciale nato con il recupero della vecchia stazione del paese. L’investimento è stato realizzato dalla famiglia Sarto e
Betti, che gestiva un piccolo negozio nel centro del paese ed è socia della nostra cooperativa da oltre 15 anni. Forti dell’esperienza e della loro professionalità nel setto-
re, da sempre improntata alla ricerca della massima qualità e freschezza dei prodotti proposti alla clientela, i nostri soci hanno scelto di fare il grande passo, aprendo un
punto vendita Margherita in cui i reparti carni, gastronomia, ortofrutta e salumi latticini, possono essere ancor più curati e valorizzati, per mantenere e ancor più rafforzare il rapporto privilegiato instaurato con i clienti del luogo.
L’inserimento degli altri servizi, come Carta Insieme e Carta Insieme più Visa, che
connotano l’appartenenza al sistema Conad, hanno ulteriormente rafforzato tale rapporto.
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“Mangiando s’impara” in fattoria a Pinerolo
di Cristina Saccon
Per i bambini delle elementari
“Alfieri” di Torino, già coinvolti nel
progetto Mangiando s’impara, la scuola si è conclusa con una bella gita ad una
Fattoria Didattica di Pinerolo.
La giornata soleggiata ha permesso di
apprezzare il maestoso paesaggio che
si gode da questa azienda agricola. Per
i bambini la parte più divertente è stata
la visita ai numerosi animali allevati nella
fattoria: accarezzare cavalli, coniglietti,
pecore e tanti altri piccoli ospiti ha stimolato la loro curiosità e per gli insegnanti
è stato facile accompagnarli ad approfondire i temi legati a questo mondo. Con
laboratori e semplici esperienze pratiche
sono state analizzate le origini dei prodotti che consumiamo quotidianamen-
te e affrontato diversi temi legati al rapporto tra città e campagna, per sensibilizzare i
bambini al rispetto dell'ambiente, della natura e dei suoi
ritmi, dell’attenzione a tutto ciò
che li circonda, alla cura del
territorio e della salvaguardia
delle tradizioni.
Il ristorante delle Città del vino
Far conoscere i prodotti tipici, provare ricette tradizionali o innovative e scoprire le ricchezze storiche del territorio, sono tra le finalità per cui, da alcuni
anni, sono nate in modo esponenziale associazioni, alleanze e altre iniziative come
il già celebre “Ristorante delle Città del Vino”. La particolarità di questo ristorante
è che non si trova in un luogo fisico, in una città o in un qualche tipico paesino pie-
montese, ma è, a tutti gli effetti, una cucina viaggiante. Fornita di moderne attrezzature è in grado di dare un servizio completo, con cuochi di grande esperienza e
per questa sua “serietà professionale” è sostenuta da diversi sponsor tra cui Conad,
interessato a promuovere le iniziative di valorizzazione dei prodotti tipici. Realizzata
in collaborazione con l’associazione culturale Vino e Riso, la cucina viaggiante è
contattata da enti pubblici e privati a supporto di iniziative e manifestazioni per sostenere e divulgare il prodotto locale nel rispetto delle tradizioni storiche. In occasione della IV Conferenza Internazionale del Riso a clima temperato, che si è svolta a Novara dal 22 giugno al 1 luglio, oltre a mostre, inaugurazione e convegni, le
piazze e le vie storiche del novarese hanno festeggiato offrendo – grazie proprio
alla cucina viaggiante – degustazioni, naturalmente a base di riso, a oltre un migliaio di persone.
Vita sana e sportiva con
Nordiconad
Niente televisione, niente game boy o play station ma vecchi giochi, semplici ed
entusiasmanti: basta un pallone o una fune a riunire in un parco bambini e genitori e assicurare il divertimento per tutti. E’ questa la lezione che si impara alla “Giornata
dello Sport”, organizzata dalla circoscrizione 3 di Torino al Parco Ruffini, giunta quest’anno
alla sua terza edizione.
Una giornata all’aria aperta, dove la gioia di giocare con i propri bambini ad un torneo di
Palla Prigioniera o la sfida a Tiro alla Fune, sono solo alcuni esempi del valore che possono avere i vecchi giochi per la salute fisica, per imparare le regole della convivenza, per
instaurare con gli amici rapporti di collaborazione e spirito di gruppo.
Una giornata diversa dal solito allietata da una sana merenda a base di prodotti freschi
e frutta offerti da Nordiconad
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AREE
La settimana matildica
A Frassinoro, in uno splendido
scorcio dell’Appennino modenese,
si svolge anche quest’anno la Settimana
Matildica. Dal 21 al 29 luglio, la manifestazione, giunta all’ottava edizione,restituisce alla comunità locale e ai numerosi
ospiti la memoria della storia, le magiche
atmosfere e le scene quotidiane dell’affascinante epoca di Matilde di Canossa.
L’iniziativa tocca tutti gli aspetti d’interes-
Il Diario “Tienimi d’occhio”
se del territorio tra storia, cultura,
natura, gastronomia, e offre ai tanti visitatori un turismo fatto di
conoscenza e qualità. Per le vie del borgo
sfilano dame e cavalieri, artigiani e buongustai, rievocando il Medioevo e le vicende che videro Matilde protagonista e promotrice.
Conad, presente a Frassinoro con un punto vendita, sostiene la manifestazione che
ogni anno vede la partecipazione di numerosi turisti, curiosi ed esperti di storia
medievale.
Anche per il prossimo anno scolastico
Nordiconad Piemonte ha voluto aderire all’iniziativa del Diario “Tienimi d’occhio”.
Il diario, oltre al vantaggio di essere completamente gratuito per i ragazzi, è anche personalizzato dalle varie direzioni didattiche che ne hanno fatto richiesta. All’interno
di ogni diario circa trenta pagine sono dedicate agli istituti comprensivi (sia elementari che medie) dove, oltre al
piano formativo, le scuole hanno inserito le attività programmate, le note delle insegnanti e in alcuni casi anche
le foto più rappresentative di laboratori, gite e altre attività svolte lo scorso anno.
I numeri parlano da soli sul gradimento dell’iniziativa: sono state stampate 48.000
copie, di cui circa 17.000 per il territorio dell’intera provincia Vercellese, della Valsesia
e per il comune di Candelo in provincia di Biella. I costi di produzione sono interamente coperti dalla presenza “discreta” di spazi pubblicitari legati al territorio.
Agganciandoci al tema affrontato quest’anno – che sarà quello dello Sport, anche in
vista delle prossime olimpiadi del 2008 – Nordiconad ha promosso un concorso che
premierà due disegni che abbiamo appunto come tema lo sport. I premi saranno
consegnati all’interno di ogni singolo Conad che aderisce all’iniziativa dove sarà anche allestita l’esposizione di queste piccole opere d’arte.
Festival della letteratura di Mantova
di Tiziana Giurati
Una manifestazione all'insegna del divertimento culturale, cinque giorni di incontri con autori, reading, spettacoli, concerti. Festivaletteratura è ormai da
molti anni un appuntamento fisso per chi ama la lettura e per chi è semplicemente
curioso e sa di poter incontrare scrittori, musicisti, attori per le vie e le piazze della
città. Cultura e lettura durante il Festival diventano intrattenimento, uno spettacolo
dal vivo ambientato nella cornice di una città d'arte, facilmente percorribile a piedi,
che nelle giornate di settembre si trasforma nell'accogliente cittadella del Festival,
dove pubblico e autori si avvicinano in assoluta libertà.
Dal 5 al 9 settembre Festivaletteratura propone inoltre percorsi guidati al patrimonio storico culturale della città; momenti teatrali con testi firmati da importanti autori;
reading di poesia, per poter ascoltare dalla viva voce dei poeti il senso del loro mondo e dei loro sentimenti; spettacoli musicali dove interpreti di valore rendono omaggio a varie tradizioni letterarie; incontri su arte, architettura, design e libro illustrato.
Nel corso della manifestazione è tutta la città ad animarsi: il centro storico con i suoi
negozi, caffè e ristoranti vengono coinvolti in occasioni diverse di scoperta, conoscenza e valorizzazione di Mantova. Anche quest’anno Nordiconad è tra i sostenitori della manifestazione, in particolare di due eventi: la presentazione del libro “Il
linguaggio mafioso” del giornalista Giuseppe Sottile, e il ciclo di tre laboratori ispirati al lavoro di Gianni Rodari e dal titolo “La fantastica manovella”, rivolti ai bambi-
Nordiconad alla festa della
cooperazione
ni dai 4 ai 7 anni.
Per informazioni sulla manifestazione è possibile consultare il sito
www.festivaletteratura.it
Basket Femminile Cossato “L. da Vinci”: terzo posto serie B regionale. Brave ragazze!!!!
di Maura Massaferro
Nell’incantevole struttura della
Cooperativa Sociale "Il Faggio" a
Col di Nava–Pornassio (IM) si sono dati
appuntamento Sabato 7 Luglio per la IV
Festa della Cooperazione e della
Solidarietà, i rappresentanti del mondo
cooperativo imperiese e ligure, oltre che
numerose autorità politiche.
All'interno della festa si è svolto il seminario 'Valori e principi cooperativi per la
responsabilità sociale delle imprese' in
occasione della XIII giornata internazio-
nale ONU delle Cooperative, al quale ha
dato il proprio contributo il nostro Direttore
Giorgio Rocca che ha relazionato i presenti su quanto realizzato da Nordiconad
e i progetti per il futuro. Il seminario si è
concluso con l'assegnazione di otto premi ad altrettante personalità che si sono
distinte nell’ambito della cooperazione e
della solidarietà, fra i quali il nostro
Presidente Aldo Pisano e il Direttore
Giorgio Rocca. I premi, pezzi unici, sono
stati realizzati dall’artista Vittorio Rullo.
Musica per la salute
Musica per la salute è una rassegna di concerti rivolta ai ricoverati negli ospedali, ai famigliari, al personale sanitario ed alle persone che intervengono
dall’esterno. L’obiettivo del progetto è quello di creare un momento di distrazione
e sollievo facendo percepire l’ospedale, attraverso musica e parola, come un luogo di cura e allo stesso tempo conferire agli ambienti un senso di “serena normalità”.
L’iniziativa è organizzata dall’associazione Culturale Kaleidos di Bologna, con il patrocinio dei Comuni, delle Province e delle AUSL di Bologna, Ferrara e Modena.
Nordiconad per il secondo anno è orgogliosa di essere partner di questa rassegna
che ha l’intento di creare momenti e spazi di serenità per persone che vivono una
condizione particolare.
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U G L I O
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G O S T O
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