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HR management a Bari il 27 e 28 con Aidp
Quale Europa vogliamo?
Scritto il 17 maggio 2016 da Domenico Megali in Primo piano, Save the date
Europa: A Little Girl Gives Coins To A Street Musician
And Gets The Best Surprise In Return
Toscana Eccellenze
Il più importante appuntamento dell’HR management italiano si svolge a Bari dal 27 al 28 maggio a Villa
Romanazzi Carducci, in occasione del 45° Congresso Nazionale Aidp, associazione italiana per la
direzione del personale.
60 protagonisti tra capi azienda, manager e alti rappresentati delle istituzioni si confronteranno all’annuale
appuntamento dell’HR management italiano organizzato da Aidp su persone e lavoro che avrà come tema: il
senso del lavoro e le nuove pratiche HR. “Scommettiamo su Persone e Lavoro! con questo titolo semplice e
diretto intendiamo indicare la sola possibile via per la ripresa dello sviluppo del Paese. Occorre rimettere al
centro della nostra azione il lavoro e le persone, sostenendo l’economia reale contro lo strapotere della finanza
speculativa. Vi può essere convergenza tra i bisogni delle persone, gli o biettivi delle imprese e il risanamento
delle economie” Isabella Covili Faggioli, presidente nazionale Aidp.
Codice abbonamento:
“Scomettiamo su Persone e Lavoro! perché da questa lunga crisi (non solo dei mercai) si può uscire in tempi
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Attraverso numerosi spunti, racconti e testimonianze verranno esplorate in modo molto concreto come il
management delle risorse umane può contribuire a a ri/disegnare le aziende del futuro ricominciando a
investire sulle persone puntando a un rinnovato engagement, per sostenere innovazione e business.
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rapidi consolidando da un lato i nuovi assetti organizzativi, dall’altro sperimentando e sviluppando la capacità
delle imprese (e delle persone) di rispondere a uno scenario in cui il cambiamento è un fenomeno costante.
Perché oggi c’è bisogno di un pensiero che sappia inglobare fenomeni nuovi (disruptive innovation, sharing
economic, analytics…) – destinati a mutare in maniera sostanziale il concetto stesso di lavoro nel mercato, ormai
sempre più globalizzato – con stili gestionali capaci di trovare un nuovo patto tra impresa e lavoratori”, dicono
Gustavo Bracco e Paolo Iacci, del comitato scientifico del congresso.
I RELATORI DELLA DUE GIORNI
Dopo l’apertura dei lavori affidata a Michele Emiliano, presidente Regione Puglia, Antonio Decaro, sindaco di
Bari, saranno protagonisti Giovanni Costa management Board Banca Intesa Sanpaolo, Stefano Venturi Ad e
Corporate VP Gruppo Hewlett Packard Enterprise in Italia, presidente American Chamber of Commerce in Italy,
Maurizio Sacconi presidente commissione lavoro, Senato della Repubblica, Salvatore Pirrone direttore
generale Ministero del Lavoro, Roberto Cingolani, direttore Scientifico Istituto Italiano di Tecnologia, Pier Luigi
Celli, senior advisor Poste Italiane, Francesca Pasinelli direttore generale Fondazione Telethon, Mauro Sirani
Fornasini Ad Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, Enzo Spaltro, presidente Fondazione Enzo
Spaltro e responsabile scientifico UP, Stefano Franchi, dg Federmeccanica, Paolo Pirani Segre, segretario
Generale UILTEC – UILE’ prevista la ertcipazione dei Direttori del Personale di Siemens, Bosch, Pirelli, SAP,
Gruppo Marcolin, Marzotto, Exprivia, Pininfarina, Benetton, Monte dei Paschi di Siena, Pianoforte
Holding, Ansaldo Energia, Sanofi, Enel, Crown Aerosols, ILVA, Acquedotto Pugliese,…
Il congresso rappresenta anche un importante momento di confronto tra management pubblico e privato. A
discutere su innovazione e integrità nella Pubblica Amministrazione: Antonio Nunziante, assessore personale
ed Organizzazione Regione Puglia, Luigi Maria Vignali, dirigente diplomatico Ministero Affari Esteri, Francesco
Paolo Romanelli, procuratore regionale Corte dei Conti Puglia, Carlo Mochi Sismondi, presidente FPA,
Antonino Costantino, dirigente presidenza del Consiglio dei Ministri, Gianfranco Grandaliano, vp Nazionale
UTILITALIA.
I NUMERI DELL’EVENTO
500 partecipanti, 60 speaker tra esponenti del mondo istituzionale, manager, accademici e influencer, 39 grandi
aziende in gioco per AIDPAWARD 2016, il concorso nazionale che premia i progetti più innovativi sviluppati in
ambito Risorse Umane, 20 ore di esperienza congressuale.
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Pininfarina
Stefano Franchi
Pirelli
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