Direttori del personale per L`Aquila
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Direttori del personale per L`Aquila
54 Lunedì 1 Giugno 2009 AIDP Sostenere il territorio e puntare sui giovani talenti, la risposta al terremoto del 6 aprile Direttori del personale per L’Aquila Iniziativa per lo sviluppo risorse umane e per l’università DI CLAUDIO BONASIA* N el mese di marzo avevamo pensato di avviare all’interno del Gruppo Regionale Abruzzo e Molise Aidp (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) un team di progetto, sulla scorta delle esperienze fatte con altri gruppi nel 2007, dedicato ai giovani in cerca di occupazione (come progetto di responsabilità sociale). Sono stati a tal fine contattati alcuni giovani associati per verificarne la disponibilità ricevendo risposte molto positive e piene di passione e determinazione. Il 6 aprile (data del terremoto in Abruzzo) cambiò repentinamente tanto lo scenario quanto le motivazioni e di conseguenza, anche se con unanime naturalezza, il gruppo di lavoro neocostituto mutava obbiettivo, cogliendo un’idea di Domenico Moretti, Past President del Gruppo Aidp: A&M, come aiutare l’Università dell’Aquila, con soluzioni concrete e azioni mirate. A seguito di tale proposta è stato formalizzato il team di progetto, che risulta ad oggi composto da: Domenico Moretti, come Coordinatore e Sponsor, Nunzia Salvatorelli, Project Leader, Riccardo Cavazzini, Anastasia Cervella, Francesco Ciattoni, Damiano De Cristofaro, Ettore Del Grosso, Riccardo Di Nisio, Paolo Gentile, Luciana La Verghetta; queste persone si sono attivate immediatamente ed hanno definito un primo pacchetto di proposte utili per essere discusse e condivise nel primo incontro con i referenti dell’Università dell’Aquila. La motivazione principale che ci ha spinto ad organizzarci per l’Università dell’Aquila è data dal fatto inequivocabile che essa rappresenta per il territorio una risorsa fondamentale tanto per il presente quanto per il futuro. Lo sviluppo del patrimonio delle idee e delle conoscenze messo in discussione dal tragico evento non deve spaventarci, tutt’altro, deve caricarci di grinta e voglia di fare. Aidp Abruzzo e Molise si è così focalizzata su un’ Università intesa come azienda, capace di essere industria nel senso più squisitamente generativo di beni e servizi. Un’industria che produce talenti, che attrae giovani dalle regioni vicine. Possiamo dire che stiamo difendendo con i denti quello che ad oggi risulta essere il socio più prezioso per l’economia e la reputazione della Regione. Vogliamo mettercela tutta affinché le previsioni per il prossimo anno accademico (riguardo alle iscrizioni) siano una piccola vittoria e non una sconfitta accettabile. Vogliamo coinvolgere chi ha la responsabilità di essere parte, quindi chi gestisce persone, chi Accademici e aziendalisti insieme per lo stesso obiettivo Le strategie e le azioni del gruppo di progetto DI I NUNZIA SALVATORELLI l 6 maggio presso gli spazi della SanofiAventis si è svolto l’incontro tra una delegazione dell’Università dell’Aquila e i rappresentanti del gruppo di progetto Aidp 4 Aq. Erano presenti, il dott. Paolo Esposito e la dott.ssa Federica Di Matteo per Sanofi-Aventis, per l’Univaq: dott. Carlo Volpe (Pro-rettore), dott. Filippo Del Vecchio (Direttore Amministrativo), dott. Carlo Cecati (delegato del Rettore e docente del dipartimento di Ingegneria Elettrica), dott. Nicola Rotondale (docente del dipartimento di Ingegneria Elettrica); per il gruppo di progetto: dott. Mario D’Ambrosio (Ad Aidp Promotion), dott. Claudio Bonasia (Presidente Aidp Abruzzo e Molise), dott.ssa Nunzia Salvatorelli (Ad Vastarredo spa), Ettore Del Grosso (Assindustria Chieti), dott.ssa Luciana La Verghetta (Unit Manager Abruzzo Randstad Italia), dott.ssa Silvia Testa (Regional Director Centro Sud Randstad Italia), dott. Angelo Radica (Provincia Chieti), dott. Riccardo Di Nisio (Ricercatore Unich), dott. Raffaele Credidio (Hr Micron), dott. Tiziano Roseto (Area Manager Gi Group), dott. Fabio Pignatari (Resp. Gi Group Aq), dott. ssa Francesca Mattei (Resp. Adecco AQ), dott. Carlo Soldati (Adecco), dott.ssa Patrizia Iaccarino (Regional Director Manpower). Durante l’incontro sono emerse le seguenti indicazioni sulle conseguenze del sisma per l’Università: i tre poli, quello delle Facoltà Umanistiche, quello delle facoltà di Ingegneria e di Economia e quelle di Scienze, Biotecnologie, Medicina e Psicologia presso il polo di Coppi- to sono stati tutti profondamente danneggiati. Gli stabili (aule, uffici, laboratori, biblioteche) per l’80% risultano inagibili mentre la sede di Palazzo Carli, cuore dell’ateneo e sede del rettorato, è completamente crollata. Alcuni numeri di quanti direttamente coinvolti dal sisma: 27.000 studenti, 600 docenti, 600 unità del personale amministrativo. Gli approfondimenti principali, forniti dai relatori presenti, ci hanno permesso di avere una quadro più preciso soprattutto della facoltà di Ingegneria che conta ben 11 Corsi di Laurea e che è stata fortemente danneggiata in quasi tutte le sue strutture (la sede di Roio in particolare e l’edificio A). Il Prorettore ha evidenziato inoltre le seguenti esigenze: necessità di nuove sedi per la ripresa delle attività didattiche che siano strategiche da un punto di vista logistico; favorire la disponibilità di laboratori per gli studenti, in qualunque modo, anche all’interno delle aziende del territorio. Non di secondaria importanza la necessità di sbloccare la disponibilità dei Fondi Por che potrebbero essere destinati proprio in questo delicato frangente a finanziare le attività per gli studenti iscritti e per creare attrattiva anche nei confronti di studenti stranieri. Altra necessità quella di creare spazi per le attività delle Lauree Specialistiche che, se non presenti, potrebbero portare ad un importante esodo verso altri atenei da parte di quanti hanno terminato o termineranno i corsi di laurea triennali. Avere maggiore disponibilità per attivare stage e tirocini formativi da parte di un numero maggiore di aziende a livello nazionale ed internazionale. assume, chi decide per. A tale proposito sono stati sensibilizzati i soci Aidp di tutta Italia nel Congresso Nazionale di Torino del 22-23 maggio, per scatenare tutte le energie possibili in aiuto dell’Università dell’Aquila. Si sono offerti spontaneamente di collaborare al progetto i vertici di Manpower, Adecco, GiGroup, Randstad, dichiarando la loro disponibilità, nelle forme più efficaci. Nel corso dell’incontro svoltosi presso la struttura Sanofi Aventis di Coppito, ospiti del collega Paolo Esposito, il Gruppo di progetto Aidp ha dunque presentato le sue prime proposte concrete: 1.Ricercare nuove sedi per far continuare l’attività accademica. Sedi temporanee e non intese come delocalizzazione, con una particolare attenzione a garantire la sicurezza degli studenti in questa fase. 2. Sostenere le iniziative Univaq per attrarre iscritti e mantenere quelli esistenti. 3. Generare risorse economiche: invito ai soci Aidp alla destinazione del 5‰ per Univaq. 4. Iniziative per raccolta fondi dedicati a progetti specifici, coinvolgendo i soci Aidp Italia e le Associazioni Internazionali consorelle: Eapm, Wfpma, Fmrh. 5.Favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di neolaureati di Univaq anche attraverso la sensibilizzazione dei soci Aidp verso le aziende di appartenenza perché si impegnino ad assumerne nel tempo. A tale proposito Telespazio ha per esempoio riservato in esclusiva ai laureati di Univaq i posti del suo master 2009 per ingegneri. 6.Attivazione di un piano di comunicazione regionale, nazionale e internazionale che dia visibilità sistematica, nel tempo, di quanto si sta facendo concretamente (progetti, iniziative, azioni, ecc.). 7.Erogazione di competenze distintive e innovative nei corsi di laurea di Univaq con la partecipazione e il supporto di esperti Aidp. Questo è quanto successo finora, ma siamo solo all’inizio di un percorso virtuoso e capace di generare valore e solidarietà che muovendo dalla comunità degli associati Aidp sia capace di sviluppare aiuti concreti per l’Università e per i giovani che nel loro percorso formativo ed occupazionale sono stati così improvvisamente colpiti proprio nel momento di spiccare il volo più bello della vita. * Presidente Aidp Abruzzo-Molise IO Lavoro A CURA DI Walter Passerini Il primo imo settimanale dedicato ai professionisti delle risorse umane OGNI LUNEDÌ CON www.italiaoggi.it IL PRIMO GIORNALE PER PROFESSIONISTI E IMPRESE Sette IO Lavoro resta in edicola fino al sabato UN ANNO DI ABBONAMENTO SOLO € 84,50 ANZICHÉ € 130,00