Manpower Employment Outlook Survey

Media Release
Previsioni Manpower sull’Occupazione
Embargo fino alle 00:01 GMT, 11 giugno 2013
Previsioni Manpower sull’Occupazione:
I datori di lavoro italiani non esprimono intenzioni di assunzione ottimistiche
per il terzo trimestre 2013
La Previsione Netta sull’Occupazione si attesta a quota -10%
L’indagine relativa al prossimo trimestre rivela:
- prospettive di assunzione negative, che si registrano in Italia ormai da dieci trimestri
consecutivi
- un unico punto percentuale di miglioramento nelle intenzioni di assunzione rispetto al
precedente trimestre
- relativa stabilità delle previsioni rispetto ai tre mesi precedenti, ma decremento di 6
punti percentuali rispetto a un anno fa.
Milano, 11 giugno 2013 - ManpowerGroup Italia ha distribuito oggi la sua indagine trimestrale,
Previsioni Manpower sull’Occupazione, dalla quale emerge un ulteriore trimestre non molto
favorevole per chi sarà in cerca di occupazione nei prossimi tre mesi. Tuttavia, sebbene la
Previsione Netta sull’Occupazione registri segno negativo da ormai 10 trimestri consecutivi,
alcuni segnali positivi mostrano che probabilmente i datori di lavoro ridimensioneranno gli
organici meno frequentemente; in confronto al secondo trimestre, una percentuale leggermente
inferiore di datori di lavoro intende ridurre l’organico e si registrano Previsioni più robuste in otto
settori su dieci.
La ricerca rivela che il 6 per cento dei datori di lavoro italiani annuncia un incremento delle
assunzioni, il 13 per cento prevede un calo e il 78 per cento non prospetta alcuna variazione
rispetto all’attuale livello del proprio organico.
A seguito degli aggiustamenti stagionali, La Previsione Netta sull’Occupazione si attesta a
quota -10%. Le Previsioni Manpower sull’Occupazione fotografano le risposte di un campione
rappresentativo di 1001 datori di lavoro italiani. I datori di lavoro in nove su dieci settori e in
ciascuna delle quattro macroaree geografiche prevedono di ridimensionare gli organici nei
prossimi tre mesi.
“L’umore del mercato del lavoro è poco incoraggiante, ci sono poche sicurezze perchè al
momento l’unica certezza è l’incertezza. I consumi sono fermi agli anni ’80, con un crescente
credit crunch” dichiara Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore delegato di Italia e Iberia.
- Continued “La previsione per il PIL in Italia sta peggiorando con un -1,5%, che significa che la ripresa che
stavamo aspettando è probabile sia rimandata alla seconda metà del 2014”
“Nonostante ciò, osserviamo costantemente che le aziende fanno fatica a reclutare i talenti di
cui hanno bisogno. I lavoratori disponibili, specialmente i giovani, spesso semplicemente non
possiedono le competenze chiave che le aziende ricercano, e questo indica che l’evidente
mismatch tra il mondo della scuola e il mondo del lavoro è sempre presente” spiega Scabbio
“La specializzazione e le competenze trasversali sono i punti focali che i datori di lavoro stanno
cercando. Ci sarà sempre una quota di lavoratori non specializzati che troveranno lavoro nei
Servizi e nell’Industria, ma saranno sempre meno comparati ai professionisti specializzati per I
quail ci sara una domanda crescente e talent shortage. Una delle chiavi per ottenere personale
skillato è l’apprendistato, una buona opportunità per facilitare il learning by doing per i giovani”.
Confronto tra settori
In nove su dieci comparti si prevede una riduzione di posti di lavoro nel corso dei prossimi tre
mesi, sebbene le Previsioni migliorino in otto settori rispetto al trimestre precedente. Da un anno
all’altro le prospettive di assunzione risultano invece indebolite in sei settori.
Con una Previsione ambigua dello 0% per il trimestre a venire, i datori di lavoro del settore
Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca riportano i piani di assunzione più ottimistici tra i 10
settori per il terzo trimestre 2013.
Per il terzo trimestre consecutivo le intenzioni di assunzione più pessimistiche si registrano nel
settore delle Costruzioni (-21%). Le intenzioni di assunzione si rafforzano di 6 punti percentuali
rispetto a tre mesi fa, ma si indeboliscono di 9 punti percentuali da un anno all’altro.
Confronto tra aree geografiche
I datori di lavoro prospettano ridimensionamenti dell’organico in tutte le quattro macroaree per il
periodo luglio-settembre, ciononostante le Previsioni migliorano in una regione, ovvero nel Nord
Est, nel confronto con il trimestre precedente. Da un anno all’altro le prospettive occupazionali
si indeboliscono invece in tre aree: Nord Est, Centro Italia, Sud e Isole.
I programmi di assunzione meno pessimistici si registrano nel Nord Est, dove la Previsione si
attesta a quota -5% e mostra un miglioramento di 8 punti percentuali rispetto allo scorso
trimestre e di 2 punti percentuali rispetto al terzo trimestre del 2012.
- Continued Nel contempo, nell’area Sud e Isole il calo dell’occupazione continua senza tregua secondo i
datori di lavoro, che riportano una Previsione del -16%, pari alla più debole da quando l’indagine
ebbe inizio. Le prospettive occupazionali si mantengono relativamente stabili nel confronto con
il trimestre precedente, ma calano di 11 punti percentuali da un anno all’altro.
Confronti Internazionali
ManpowerGroup ha intervistato quasi 66,000 datori di lavoro in 42 paesi e territori per registrare
le previsioni di assunzione di personale.
Nella maggior parte dei 42 paesi e territori oggetto dell’indagine, si prevede che coloro che sono
alla ricerca di un posto di lavoro potranno beneficiare, in varia misura, di prospettive di
assunzione positive per il terzo trimestre, con i datori di lavoro che in 31 paesi e territori
prevedono di incrementare il proprio organico. Ciononostante, l’incertezza continua a minare il
livello di fiducia dei datori di lavoro e l’indagine indica che le prospettive di assunzione nel terzo
trimestre rallenteranno ulteriormente rispetto allo stesso periodo dello scorso anno nella
maggior parte dei paesi e territori. Da un anno all’altro la Previsione Netta sull’Occupazione
migliora, o rimane sostanzialmente stabile soltanto in 19 paesi e territori.
A livello mondiale, le previsioni di assunzione più favorevoli si registrano a Taiwan, in Brasile,
Panama, Perù e Turchia. Per contro, le opportunità di trovare un posto di lavoro si prospettano
più deboli in assoluto in Italia, Irlanda e Spagna.
L’incertezza da parte dei datori di lavoro risulta evidente in Europa, Medio Oriente e Africa
(EMEA). I risultati dell’indagine sono contrastanti e indicano che molti datori di lavoro stanno
ancora lottando contro andamenti economici sfavorevoli.
Silvia Bordiga
ManpowerGroup Italy
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