Previsioni Manpower per l`Occupazione
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Previsioni Manpower per l`Occupazione
Media Release Previsioni Manpower per l'Occupazione Embargo fino a 00:01 GMT, 11 Marzo 2014 Previsioni Manpower per l'Occupazione: prospettive immutate per il secondo trimestre 2014 con qualche segnale di miglioramento. La Previsione Netta sull’Occupazione in Italia si attesta a quota -7% L’indagine relativa al prossimo trimestre rivela: - le prospettive di assunzione registrano un miglioramento di 8 punti percentuali rispetto allo scorso trimestre, e di 6 punti percentuali rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. - in tre delle quattro aree geografiche i datori di lavoro segnalano un aumento nelle assunzioni e la previsione migliora in tutte e quattro le regioni in confronto allo scorso anno. - intenzioni di assunzione in miglioramento in sette su dieci settori industriali rispetto al primo trimestre 2014 e in cinque di loro rispetto allo scorso anno. Milano, 11 marzo 2014 – ManpowerGroup Italia ha diramato i dati relativi all’indagine trimestrale denominata Previsioni Manpower sull’Occupazione, che mette in evidenza dati in leggero miglioramento per chi sarà in cerca di occupazione nei prossimi tre mesi. Nel complesso ci sono sette settori su dieci che mostrano segnali di ripresa rispetto allo scorso trimestre, e le Previsioni di 5 settori su 10 che mostrano diversi livelli di miglioramento nella comparazione con lo scorso anno. Le previsioni per il secondo trimestre dell’anno restano negative in tutte e 4 le aree geografiche, ma registrano un miglioramento in 3 di loro rispetto allo scorso trimestre. La previsione netta per l’occupazione è negativa da più di cinque anni. Come lo scorso trimestre, il 5% dei datori di lavoro prevede nuove assunzioni, ma la vera differenza è che i datori di lavoro che prevedono una riduzione delle assunzioni sono molti meno rispetto allo scorso trimestre: 9% (rispetto al 17% del primo trimestre). L’85% manterrà invariati gli organici. A seguito degli aggiustamenti stagionali la Previsione Netta sull’Occupazione in Italia è -7%. I datori di lavoro in Italia riportano la loro migliore previsione dal terzo trimestre del 2012. Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore Delegato di ManpowerGroup Italia e Iberia, dichiara: “A mio parere è un segnale positivo che dimostra come l’economia stia iniziando una ripresa, soprattutto per quanto riguarda i settori maggiormente esposti all’esportazione. Spero che il programma di ripresa si consolidi nei prossimi mesi. L’Italia è un paese che ha bisogno di riforme soprattutto sul fronte fiscale.” Settori In 9 comparti industriali su 10, i datori di lavoro prevedono di ridimensionare i propri organici nel secondo trimestre del 2014. Rispetto al trimestre precedente tuttavia i datori di lavoro riportano prospettive occupazionali in miglioramento in 7 settori su 10, e 5 su 10 rispetto allo scorso anno. I miglioramenti nelle Previsioni più degni di nota dall’ultimo trimestre, di 20 e 11 punti percentuali, sono rispettivamente quelli relativi al settore Commercio, e Energia Elettrica, Gas e Acqua. Media Release Rispetto allo scorso anno, il miglioramento più degno di nota, di 20 punti percentuali, è quello relativo al settore edile. Stefano Scabbio commenta “Continua il trend di crescita anche nelle Previsioni di assunzione di tutte le aziende che esportano e lavorano con l'estero, in particolare il “made in Italy”: alimentari e vino, arredi, meccanica di precisione per fare alcuni esempi. Questi settori hanno bisogno di specializzazione, Talenti con competenze trasversali e tecniche allo stesso tempo, che possano sostenere e garantire l'eccellenza italiana.” Aree geografiche I datori di lavoro prevedono un dimensionamento degli organici in tutte e quattro le macroaree geografiche nel periodo Aprile-Giugno ma, nella comparazione con lo scorso trimestre, i datori di lavoro di 3 regioni su 4 registrano un miglioramento. Rispetto allo scorso anno, la Previsione migliora in tutte e quattro le macroaree. I programmi di assunzione più deboli sono quelli relativi a Sud e Isole, ma anche in quest’area le Previsioni sono 4 punti percentuali più forti rispetto allo scorso trimestre, e 6 punti percentuali in più rispetto al 2013. L’incremento più rilevante, di 9 punti percentuali rispetto allo scorso trimestre, si riscontra nell’area del Nord Ovest, che riporta anche il miglioramento più rilevante rispetto allo scorso anno, con +12% nella comparazione con 2013. Dati internazionali Ci si aspetta che le condizioni generali del mercato del lavoro restino per lo più positive per i datori di lavoro di 34 paesi e territori dei 42 dove è effettuata la ricerca. A livello mondiale, le previsioni di assunzione più favorevoli si registrano a India, Taiwan, Nuova Zelanda, Turchia e Costa Rica. Le minori – uniche in negativo – opportunità di trovare un posto di lavoro si prospettano in Italia, Repubblica Ceca e Francia. Le prospettive occupazionali risultano più forti in 26 Paesi su 42 e più deboli in 11. In Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA), l’andamento delle assunzioni resta variegato per le prossimi tre mesi con datori di lavoro che riferiscono intenzioni di assunzione positive in 20 dei 24 Paesi. I datori di lavoro turchi riportano le intenzioni di assunzione più ottimiste del continente. In Italia è riportata la Previsione più debole, ma la migliore dal terzo trimestre del 2012. Serena Scarpello ManpowerGroup Via Rossini 6/8 - 20122 Milano +39 02 230035104 – [email protected] Media Release Notizie su ManpowerGroup ManpowerGroup™ (NYSE: MAN), leader mondiale nelle innovative workforce solutions, garantisce la sostenibilità dei talenti delle risorse di tutto il mondo, a vantaggio di aziende, comunità, paesi e singoli individui. Specializzata nelle soluzioni che permettono alle imprese di gestire con versatilità il business e con flessibilità le risorse, ManpowerGroup si avvale di 65 anni di esperienza nel mondo del lavoro per creare modelli, disegnare pratiche e attingere alle sorgenti di talenti di cui i clienti avranno bisogno in futuro. Staffing, recruitment, consulenza, outsourcing, career management, assessment, formazione e sviluppo: forte di queste competenze, ManpowerGroup offre il talento necessario ad alimentare l’innovazione e la produttività delle organizzazioni, in un mondo in cui il sistema economico è incentrato sull’eccellenza delle risorse. Ogni giorno ManpowerGroup mette in comunicazione oltre 630.000 persone con il mondo del lavoro, plasmandone esperienza e occupabilità grazie ai rapporti con 400.000 clienti in 80 paesi e territori. La gamma completa di soluzioni di ManpowerGroup è offerta da ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ e Right Management®. Nel 2013, per la terza volta consecutiva, ManpowerGroup è stata eletta tra le aziende più etiche al mondo, confermandosi come il brand più affidabile del settore. ManpowerGroup in Italia Presente in Italia dal 1994, la realtà nazionale di ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions - realizza e offre soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane: ricerca, selezione e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; consulenza per l’organizzazione aziendale; career management; servizi di outsourcing; consulenza HR. Unendo efficacemente la sua profonda conoscenza del potenziale umano e delle esigenze dei propri clienti, ManpowerGroup crea valore per imprese e individui affiancandoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di business e di carriera. Attraverso una rete di oltre 250 uffici, opera su tutto il territorio nazionale e offre inoltre soluzioni mirate per i settori Information Technology, Finance, Engineering, Sales&Marketing. 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