circolare dimissioni - nuova modalità dal 12.03.2016

Studio Dott. Federico Marchetti
Consulente del Lavoro
CIRCOLARE
Oggetto: Dimissioni – Nuova Procedura Telematica.
Spettabile Cliente,
con la presente Le comunichiamo le novità in materia di dimissioni, contenute nel provvedimento attuativo
della Riforma Lavoro, applicabili dal 12/03/2016.
Come ben saprà, per contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco, il Legislatore nel corso degli
ultimi anni ha effettuato notevoli modifiche alla convalida delle stesse.
Dapprima il Legislatore era intervenuto introducendo l’obbligo di convalida delle dimissioni presso la
DTL (Direzione Territoriale del Lavoro, Centro per l’Impiego, etc) ovvero l’assolvimento di tale obbligo poteva
essere ottemperato mediante la sottoscrizione del lavoratore della comunicazione di cessazione inviata
telematicamente.
Dal 12 marzo 2016 con l’avvento del D. Lgs. 151/2015, in sostituzione della precedente normativa, le
dimissioni debbano essere rassegnate con l’utilizzo di un’apposita procedura telematica, pena l’inefficacia
delle stesse.
Pertanto, un dipendente che decide di dimettersi dal 12 marzo, dovrà comunque inviare le proprie
dimissioni mediante comunicazione scritta all’azienda.
Il datore di lavoro, ricevuta la comunicazione, inviterà il dipendente a seguire la nuova procedura.
Il lavoratore dovrà attivarsi per poter convalidare le dimissioni con la nuova procedura telematica. A
tal fine, dovrà effettuare due distinte registrazioni telematiche:
•
presso il sito cliclavoro per ottenere delle credenziali (username e password) di accesso al
sito;
•
presso l’Inps per ottenere il classico Pin del cittadino, un codice identificativo personale.
Quest’ultimo viene spedito per posta ordinaria a casa.
Solo a questo punto, ovvero dopo molti giorni dalla sua decisione e la comunicazione
all’azienda, il nostro dipendente sarà̀ pronto a dimettersi. Ottenute tutte le credeziali di
accesso, infatti, il lavoratore potrà entrare sul sito cliclavoro, e qui dovrà compilare un modulo
contenente ben 17 caselle (dati personali, informazioni sull’impresa, data di inizio e forma
contrattuale di lavoro, ecc.).
L’alternativa: il Lavoratore per snellire gli oneri derivanti da questa nuova procedura e bypassare gli
inevitabili, e ormai purtroppo consolidati, impedimenti che potrebbe incontrare nel rilascio dei Pin su
menzionati e nella compilazione del format sul sito Click Lavoro, potrà comunque adempiere al proprio
obbligo, rivolgendosi ad un intermediario (Patronato, Sindacato, Ente Bilaterale, Commissione di
Certificazione). In questo caso il Pin Inps non servirà e si userà quello dell’intermediario per Cliclavoro.
Si consiglia vivamente, pertanto, di dare attenta e precisa indicazione ai propri dipendenti sulle nuove
delle dimissioni rassegnate.
Con i migliori saluti,
Dott. Federico Marchetti
00184 Roma – Via F. in Laterano n. 7 – tel. 06/77205252 fax 06/77205253
P.I. 01998140568
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procedure, al fine di non incorrere in problematiche dell’ultimo momento e, ancor più grave, alla inefficacia