avviso progetto lavorativo - Comune di Piedimonte San Germano

CITTA’ DI PIEDIMONTE SAN GERMANO
(Provincia di Frosinone)
CAP 03030 * Sede Piazza Municipio, n. 1* C.F.81000290601*Tel 07764029212 FAX 0776404081
Medaglia d’argento al Merito Civile
AVVISO PUBBLICO
Progetto di inserimento lavorativo
“Lavoriamo-ci su insieme…”
Anno 2016
L’Amministrazione Comunale
omunale intende offrire un supporto alle categorie di soggetti in condizioni di fragilità economica e
sociale, attuando il progetto “Lavoriamo--ci su, insieme…”. Tale iniziativa prevede la possibilità, per coloro che hanno
determinati requisiti, di poter svolgere attività lavor
lavorative
ative che si attueranno nel settore del giardinaggio, della pulizia e
manutenzione di edifici e delle strade, attività di eme
emergenza ecc….
Il presente bando fissa i criteri per l’assegnazione dei lavori a favore dei soggetti residenti.
REQUIS
REQUISITI PER L’ACCESSO AL CONTRIBUTO
A. Residenza nel Comune di Piedimonte San Germano alla data di pubblicazione dell’avviso; per i soggetti
extracomunitari è necessario che siano dotati di regolare permesso di soggiorno;
B. ISEE ordinario e in corso di validità pari a 0 euro;
C. Stato di disoccupazione;
D. L’età dei richiedenti al momento della presentazione della domanda non deve superare 60 anni;
E. Appartenenza ad almeno una delle seguenti categorie:
• Ex detenuti o tossicodipendenti;
• Nuclei famigliari con provvedimenti del Tribunale dei Minorenni, in corso;
• Persone sole, che non hanno una rete familiare o amicale valida di appoggio, con basso livello di
scolarizzazione e con età non idonea ad un agevole collocamento lavorativo, ovvero ultra 50enni;
•
Nuclei famigliari con figli minori a carico con disabilità pari o superiore al 75%.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande, redatte su apposito modulo (allegato 1) disponibile presso l’ufficio della sig.ra Franca, secondo piano, o sul sito
Internet www.comune.piedimontesangermano.fr.it devono essere presentate entro il 19 agosto 2016 alle ore 12,00 con le
seguenti modalità:
• per posta (farà fede il timbro di spedizione);
• a mano direttamente al protocollo comunale;
Ogni nucleo familiare ha la possibilità di concorrere all’assegnazione con una sola domanda, anche se ad esso appartengono
più persone in possesso dei requisiti necessari all’accesso ai contributi;
1. Alla
domanda
deve
essere
allegata
la
seguente
documentazione:
Fotocopia del documento di riconoscimento, in corso di validità, del richiedente;
2. Attestazione I.S.E.E. ordinario in corso di validità ovvero in conformità delle nuove disposizioni rilasciato dagli
uffici abilitati;
3. In alternativa all’I.S.E.E. ordinario, attestazione I.S.E.E. corrente in corso di validità ovvero in conformità delle
nuove disposizioni rilasciato dagli uffici abilitati;
4. Dichiarazione Sostituitiva Unica che dovrà essere completa ed in corso di validità;
Il Servizio Sociale si riserva la possibilità di effettuare indagini ed istruttorie a conferma di quanto dichiarato e a chiedere
qualunque documento ritenuto utile a tale scopo.
ESCLUSIONE
Non saranno
anno ammesse e pertanto escluse le seguenti domande:
•
•
Non in possesso di tutti i requisiti contenuti nella sez. “REQUISITI PER L’ACCESSO AL CONTRIBUTO”, punti A,
B, C,D,ed almeno uno dei requisittii indicato nella lettera E.
Con incompleta documentazione.
ENTITA’ DEL CONTRIBUTO ECONOMICO
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Scaduti i termini del bando verrà stilato un elenco dei destinatari considerati idonei, finalizzato all’assegnazione dell’attività
lavorativa, che avrà durata di 9 mesi.. I “lavoratori” verranno impegnati in attività di 10 ore settimanali , e riceveranno un
compenso netto di 250,00 euro mensile.
ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE
Le domande saranno esaminate dal responsabile del procedimento che completerà l’istruttoria nei successivi 15 giorni dal
termine di scadenza del bando redigendo l’apposita graduatoria.
CONTROLLI
Il servizio preposto procede, ai sensi di quanto disposto agli art, 71 e successivi DPR 445/00, al controllo della corrispondenza
al vero delle dichiarazioni sostitutive sottoscritte .
Verrà determinata la decadenza del beneficio per i richiedenti che abbiano sottoscritto false dichiarazioni per entrarne in
possesso, fatte salve le conseguenze penali di tali atti, così come previsto agli artt. 75 e 76 del medesimo DPR.
Da parte dell’amministrazione comunale verrà nominato un agente della Polizia Municipale che svolgerà azione di controllo
sull’attività da svolgere da parte degli assegnatari del progetto. Qualora il lavoratore manifesti atteggiamenti disdicevoli e non
rispetti o esegua con diligenza l’attività assegnatagli sarà ammonito verbalmente per una sola volta. Dopodiché, semmai non
rientri in un adeguato comportamento, non potrà più svolgere l’attività lavorativa, non riceverà la contribuzione maturata fino a
quel momento, né potrà partecipare ad altre progettualità.
PROTEZIONE DATI PERSONALI
I dati personali acquisititi con la domanda e gli allegati devono essere necessariamente forniti per accertare la situazione
economica del nucleo del dichiarante ed i requisiti per l’accesso al contributo secondo i criteri di cui al presente atto; sono
raccolti dal Comune di Piedimonte San Germano ed utilizzati, anche con strumenti informatici, al solo fine di attuare il
progetto “Lavoriamo-ci su insieme”; possono essere comunicati al Ministero dell’Economia e delle Finanze e alla Guardia di
Finanza per i controlli previsti, il dichiarante può rivolgersi in qualsiasi momento al responsabile del trattamento dei dati per
farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, può chiederne il blocco e opporsi al loro trattamento, se trattati in violazione
del D. Lgs 193/2003. Nel caso la richiesta del titolare neghi la validità l’istruttoria, il progetto lavorativo non verrà attuato nei
confronti dell’interessato.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Mattia Rosina
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