internal audit livello i - edizione iii aa 2015-2016

RIAPERTURA
INTERNAL AUDIT
LIVELLO I - EDIZIONE III
A.A. 2015-2016
Presentazione
La funzione di internal audit ha acquisito, negli anni, un ruolo di primaria importanza nell'ambito
dell'adozione delle migliori regole di corporate governance, per quanto riguarda, in particolare, le
società quotate, nonché le società di diritto speciale, quali banche e assicurazioni, e ha costituito
oggetto di vari interventi normativi volti a migliorarne l'efficacia e l'efficienza.
Il percorso si propone di formare figure professionali altamente qualificate, le quali coniughino
conoscenze specifiche e mirate in materia di controlli interni, risk management, compliance, profili
aziendalistico-organizzativi, contabilità e bilancio, ad un approccio più spiccatamente pratico,
basato sulle esperienze maturate nello sviluppo della funzione di internal audit nelle diverse realtà
societarie e caratterizzato da un taglio spiccatamente internazionale.
Obiettivi
- laureati che vogliano acquisire competenze qualificate, immediatamente spendibili sul mercato
del lavoro, che favoriscano il loro accesso alla professione di internal auditor;
- soggetti già occupati in funzioni di controllo e di internal audit nell'ambito di banche, assicurazioni,
enti pubblici, che vogliano arricchire e migliorare le competenze acquisite nell'esercizio della
propria attività.
1
RIAPERTURA
Articolazione delle attività didattiche
MODULO 1
Introduzione alla funzione di internal audit
La funzione di internal audit
L’obiettivo è fornire ai partecipanti conoscenze specifiche sulle finalità, sul ruolo e sulle
competenze richieste nell'esercizio dell'attività di internal audit, sui profili di responsabilità
professionale, nonché sui possibili modelli organizzativi della funzione di audit.
Fondamenti della disciplina di internal audit
L’insegnamento fornisce ai partecipanti conoscenze di base in materia di contabilità e bilancio,
finanza, organizzazione aziendale, controlli di gestione, necessarie per la comprensione e lo studio
delle tematiche che verranno affrontate nei successivi moduli.
MODULO 2
Corporate governance e sistemi di controllo interno
Il sistema di controllo interno: definizione, attori e competenze
Individuazione ed analisi delle vigenti discipline, normative e autoregolamentari, in materia di
sistemi di controllo. Focus sui profili definitori.
MODULO 3
Le attività di internal audit
Le diverse fasi dell'attività di internal audit
Descrizione ed analisi delle diverse e complesse fasi in cui si articola la funzione di internal audit.
Le principali tipologie di audit
Individuazione e descrizione delle varie tipologie di audit e delle principali categorie di rischi
aziendali.
Tecniche e strumenti di auditing
Analisi degli strumenti (statistici e informatici) e delle tecniche a supporto dell'esercizio della
funzione di internal audit.
2
RIAPERTURA
MODULO 4
Audit ai principali processi aziendali
Principi di redazione e revisione dei bilanci e audit ai processi
Analisi dei principi di redazione e dei criteri di valutazione delle poste di bilancio e delle relative
problematiche alla luce dell'attuale contesto normativo. Descrizione delle modalità e degli standard
professionali cui uniformarsi nell'attività di audit su processi e sistemi.
L’attività di audit sui processi in outsourcing e nell'ambito dei gruppi di società
Descrizione ed analisi dei controlli e delle verifiche facenti capo alla funzione di internal audit con
riguardo alle attività esternalizzate. Analisi delle caratteristiche e delle finalità dell'internal audit
svolto dalla capogruppo e ricostruzione dei modelli organizzativi utilizzabili.
MODULO 5
Internal audit e modelli di prevenzione dei reati aziendali
Responsabilità amministrativa degli enti e modelli organizzativi
Analisi delle problematiche connesse dell'adozione di modelli di organizzazione, gestione e
controllo per la prevenzione dei reati ai sensi del d.lgs. 231/01.
Tutela del risparmio e funzione di internal audit
Analisi delle principali modifiche introdotte dalla legge sulla tutela del risparmio e loro impatto sulla
funzione di internal auditing e, più in generale, sulla strutturazione del sistema di controllo interno.
Internal audit e tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
Analisi della disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro per quanto
riguarda l'adozione di adeguati ed efficienti modelli organizzativi.
Disciplina della privacy e svolgimento delle attività di internal audit
Ricognizione ed analisi delle regole e procedure in materia di protezione dei dati personali
applicabili alle attività di internal audit.
3
RIAPERTURA
MODULO 6
Le funzioni di controllo
La funzione di risk management
Individuazione dei rischi ed analisi delle metodologie di risk assessment e risk management
finalizzate alla riduzione/eliminazione dei rischi.
Le funzione di compliance
Analisi dei processi di compliance nei diversi settori di attività; inquadramento normativo della
funzione ed analisi della relativa disciplina.
MODULO 7
La creazione dell’unità di internal audit
L’implementazione di una funzione di internal audit
Analisi dei modelli organizzativi e delle tecniche di analisi, gestione e controllo dei processi
aziendali utilizzabili ai fini di un efficiente ed efficace esercizio della funzione di internal audit.
Competenze degli auditors e certificazioni internazionali
Identificazione e descrizione delle competenze richieste per l'esercizio dell'attività di internal audit
e per il conseguimento delle relative certificazioni internazionali.
Rapporti e comunicazione agli stakeholders
L'insegnamento verte sull'analisi dei rapporti intercorrenti tra i responsabili della funzione di internal
audit e gli altri soggetti od organi che svolgono funzioni di controllo.
La valutazione del sistema di controllo interno
L'insegnamento affronta il tema della necessità di meccanismi di assurance sulla complessiva
adeguatezza del sistema di controllo interno ed analizza le modalità di valutazione del sistema
stesso secondo un approccio integrato.
4
RIAPERTURA
MODULO 8
La funzione di internal audit nelle banche
L'audit nei settori bancario e finanziario: l'attuale contesto normativo
Ricognizione ed analisi delle discipline speciali che, a livello nazionale ed internazionale, si
occupano di profili di internal audit nelle banche.
Tipologie di rischi e prevenzione delle frodi
Individuazione e descrizione dei principali rischi aziendali nell'esercizio dell'attività bancaria e
finanziaria.
Audit ai processi
Descrizione ed analisi dei necessari interventi di audit alla luce della specificità dell'attività svolta.
MODULO 9
La funzione di internal audit nelle imprese di assicurazioni
L'audit nel settore assicurativo: l'attuale contesto normativo
Ricognizione ed analisi delle discipline speciali che si occupano di profili attinenti all'attività di
internal audit in imprese di assicurazioni.
Tipologie di rischi
Individuazione e descrizione dei principali rischi aziendali nell'esercizio dell'attività assicurativa.
Audit dei processi
Descrizione ed analisi dei necessari interventi di audit alla luce della specificità dell'attività svolta.
Durata e sintesi delle attività formative e dei crediti formativi (CFU)
/ Durata del corso: annuale
- Ore didattica frontali: 300
- Ore studio individuale: 900
- Ore elaborazione prova finale: 75
- Ore attività stage / project work: 250
Totale ore: 1525
Totale CFU: 61
5
RIAPERTURA
Titolo rilasciato
Frequentato le attività didattiche, svolto le attività di tirocinio e superato le verifiche intermedie e la
prova finale, sarà conferito il titolo di Master universitario di I livello in Internal Audit.
Periodo di svolgimento
marzo 2016 - marzo 2017
Planning didattico
Indicativamente venerdì e sabato full time *
* Il calendario didattico verrà definito in dettaglio con congruo anticipo rispetto all’avvio delle attività
didattiche e sarà consultabile presso il sito ufficiale del Master
Modalità didattica
Frontale
Lingua
ITALIANO
Frequenza
La frequenza verrà monitorata attraverso firme presenza. Il superamento dei singoli moduli è
subordinato alla regolare frequenza in aula. Le assenze non devono superare il 30% delle ore
relative alle lezioni.
I crediti vengono conseguiti con il superamento dei singoli moduli, con il completamento delle
attività di stage / project work e con il superamento della prova finale.
Sede del corso
Ca’ Foscari P.zo San Paolo – Treviso
Requisiti d’ammissione
PRIMO LIVELLO
/Laurea/Diploma universitario pre-riforma
6
RIAPERTURA
/ Laurea triennale
/ Titolo universitario straniero equivalente con indirizzo conforme, previa approvazione del Collegio
dei docenti
/ Buona conoscenza dell’inglese
Domanda d’ammissione
Per presentare la propria candidatura è necessario compilare la domanda di ammissione online i
cui dettagli sono definiti all’art. 3 del bando unico d’Ateneo.
Verranno considerate esclusivamente le candidature corredate da tutta la documentazione
richiesta. Il bando ed i relativi allegati sono presenti e scaricabili nella scheda web del Master
stesso.
Modalità di selezione
La valutazione delle candidature verrà effettuata in base ai titoli presentati. Eventuali prove di
selezione, definite dal Collegio dei docenti, verranno comunicate direttamente ai candidati.
Ammissibilità laureandi
Possono essere ammessi al corso anche studenti in procinto di laurearsi purché necessariamente
conseguano il titolo entro un mese dall’inizio dell’attività didattica. In questo caso l’iscrizione al
Master potrà essere perfezionata solo dopo il conseguimento del titolo valido per l’accesso.
Posti disponibili
/ Il numero massimo di posti disponibili è: 30
/ L’attivazione del Master è subordinata al raggiungimento di almeno 12 iscrizioni
Quota di partecipazione: € 5.000
/ 1a rata 29 febbraio 2016: € 2.500
/ 2a rata 29 maggio 2016: € 2.500
Facilitazioni allo studio
Il Master IA è Master executive, certificato e convenzionato da INPS, pertanto saranno messe a
disposizione n. 4 borse di studio a totale copertura della quota di partecipazione in favore di
dipendenti della pubblica amministrazione.
7
RIAPERTURA
Bando e informazioni sono disponibili al sito dell'INPS: www.inps.it > tutte le notizie > notizia del 15
gennaio 2016: “Master Executive di I e II livello : on line il bando di concorso”.
Per comunicazioni urgenti è attivo l’indirizzo di posta elettronica: [email protected]
Gli studenti del Corso possono, inoltre, finanziare il proprio percorso formativo attraverso formule
agevolate concesse da Istituti di credito convenzionati con L’Ateneo. Borse di studio a copertura
totale o parziale del contributo di iscrizione, ove previste, verranno istituite dal Collegio dei docenti.
Iscrizione
PRESENTAZIONE DOMANDA DI AMMISSIONE
entro 18 febbraio 2016
COMUNICAZIONE ESITO SELEZIONI
entro 23 febbraio 2016
PERFEZIONAMENTO ISCRIZIONE
entro 29 febbraio 2016
INIZIO DIDATTICA
dal 18 marzo 2016
Direttore
Prof. Carlo Marcon
Sito web
www.unive.it/master-internalaudit
Informazioni
/ sulle procedure di presentazione della domanda di ammissione e di immatricolazione e sui
requisiti di ammissione contattare la Segreteria Organizzativa di Ca' Foscari Challenge School:
tel. 041 234 6853 (dalle 9.00 alle 13.00)
fax 041 234 6801
e-mail: [email protected]
/ sulla didattica e sul calendario contattare:
e-mail: [email protected]
8