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FLP Affari Esteri Coordinamento Nazionale 00135. ROMA – P.le della Farnesina 1 tel. 06/36915433/3017/3021 sito internet www.farnesino.eu Segreteria Nazionale e-mail:[email protected] filp.esteri BILAN Consuntivo 2015 e preventivo 2016 di FLP Affari Esteri Cari amici e colleghi, a inizio 2016 è doveroso fare un conciso bilancio-promemoria, sulle attività svolte dalla organizzazione sindacale FLP Affari Esteri Anche nel 2015 l’impegno è stato rivolto alla tutela dei diritti del personale e della legalità. Sappiamo, però, che non è stato un anno facile per nessuno, ma possiamo affermare a testa alta che non abbiamo scheletri nell’armadio e non operiamo “underground” e non guardiamo in faccia a nessuno, senza timore o condizionamenti da parte dei potenti e dei collusi e uffici interni deviati. FLP Affari Esteri non promette scambi, intrallazzi o baratti, ma s’impegna per la difesa dei diritti del personale, per la meritocrazia ed efficienza di tutte le professionalità. Purtroppo, come ognuno ha potuto constatare, gli intrallazzi si sono allargati a dismisura e codificati: noi in nome della legalità stiamo tentando, faticosamente ma con successo, di scardinare l’illegalità acquisita e gelosamente nascosta. Qui di seguito, riportiamo in maniera concisa il nostro bilancio e gli interventi messi in atto: Costante impegno per la creazione di una sezione separata di contrattazione al MAE; Splendido risultato nelle elezioni per il rinnovo delle RSU; Riqualificazione del personale e scorrimenti di carriera con effetto giuridico ed economico; Riforma ISE: unico sindacato che ne ha contestato da subito la portata nefasta e che ha presentato proposte alternative che recepissero il principio di equità; Intervento per il necessario riequilibrio della “Maggiorazione spese di abitazione”; Aspra contestazione della nuova, indecente, normativa sul “trasporto masserizie”; Denunce sulle modalità di svolgimento dei concorsi per l’assunzione di impiegati locali; Duri interventi contro le assegnazioni palesemente fuori norma dei posti all’estero; Tutela giuridica dei dipendenti danneggiati dall’entrata in vigore della riforma dell’ISE; Freno all’assunzione annuale di dipendenti diplomatici; Richiesta di assunzioni di AAFF, in sostituzione dei dipendenti collocati in quiescenza; Difesa della sicurezza delle sedi all’estero e della sicurezza nazionale; Sistema di Valutazioni più omogeneo da estendere anche al personale diplomatico; Passaporto diplomatico e notifica allargata per tutte le aree funzionali; Cessazione immediata degli incarichi e consulenze al personale in pensione; Suggerimenti, proposte e interventi sulla istituenda nuova Agenzia della Cooperazione; Salvaguardia della libertà di accesso al ministero per i pensionati a cui è stato tolto il tesserino; Coordinamento Nazionale FLP Farnesina pag. 2 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Richiesta di accorpamento delle ambasciate in Europa; Nomina politica degli ambasciatori; Lotta spietata contro il dilagante mobbing nelle sedi estere; Denuncia della nuova, allegra, normativa sulle spese di rappresentanza; Apertura del Ce.Asco. (Centro di Ascolto a tutela dei dipendenti vittime di abusi); Costante richiamo agli organi di controllo interni ed esterni; Collaborazione con le Commissioni Esteri e organi di stampa; Il tutto con il sostegno del giornale FLP “La Mongolfiera” Sempre nel 2015, Flp Affari Esteri ha stipulato per i propri iscritti, una copertura assicurativa GRATUITA del valore commerciale di oltre 200,00 euro che comprende 3 linee di protezione: 1. 2. 3. Responsabilità Civile Patrimoniale verso terzi (compreso l’Ente di appartenenza), Responsabilità per danno erariale e Responsabilità Amministrativa; Tutela Legale; Infortuni. Inoltre Flp Affari Esteri ormai da tempo mette a disposizione di tutto il personale, ogni mercoledì mattina, l’Avvocato di fiducia Luigi Termine esperto in materia di Pubblico Impiego e MAECI. Con l’anno appena iniziato continueremo e intensificheremo le lotte per legalità, per i diritti dei dipendenti tutti e come obiettivo primario l’infaticabile impegno per la creazione di una sezione separata di contrattazione E non mancheranno interessanti ed apprezzabili NOVITÀ! Roma, 18 gennaio 2016 UFFICIO STAMPA