individual fundraising coordinator
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individual fundraising coordinator
World Vision è un’organizzazione umanitaria indipendente che si ispira ai valori cristiani, impegnata nell’emergenza, nella promozione dello sviluppo, dei diritti umani e della giustizia economica e sociale, con particolare attenzione ai diritti dell’infanzia. World Vision è a fianco dei bambini, delle loro famiglie e delle loro comunità nella lotta contro la povertà e l’ingiustizia, promuovendo uno sviluppo sostenibile, in stretta collaborazione con le comunità locali, attraverso un impegno di lungo termine. World Vision promuove progetti in 98 Paesi nel mondo grazie a 40.000 collaboratori, dando assistenza a più di 100 milioni di persone e, attraverso il sostegno a distanza, a 4 milioni di bambini. World Vision Italia appartiene alla rete mondiale di World Vision, è presente in Italia dal 2008 ed e’ una ONLUS. In seguito alla sua crescita, il Dipartimento Marketing and Fundraising di World Vision Italia è alla ricerca di un INDIVIDUAL FUNDRAISING COORDINATOR La figura coordinerà tutte le attività dedicate alla raccolta fondi da individui e riporterà direttamente al CEO. Principali attività: Pianificare e coordinare le attività di raccolta fondi da individui in accordo alla strategia marketing elaborata dal CEO; sia le attività di acquisizione nuovi donatori che le attività di fidelizzazione dei donatori esistenti Sotto il vincolo di budget deciso dal CEO, assicurare che gli obiettivi di raccolta fondi vengano raggiunti, su tutti i canali e su tutte le aree, su base settimanale e mensile Gestire e coordinare un team di 4 persone Pianificare e coordinare le attività di raccolta fondi sui vari canali, in special modo sui seguenti canali: Face to Face, Telemarketing, Direct Mail, Online e TV Gestire su base giornaliera i fornitori di Face to Face Pianificare e gestire l’intero processo di data-entry dei donatori e delle donazioni, in collaborazione con il responsabile del dipartimento Finanza e Amministrazione Reportistica settimanale e mensile sulle campagne di acquisizione e di fidelizzazione e sui principali marketing metrics Assicurare un corretta reportistica verso gli altri uffici europei di fundraising, verso il dipartimento marketing mondiale ed in generale verso tutti i dipartimenti di World Vision International Rapporti trimestrali per il consiglio di amministrazione di World Vision Italia Requisiti essenziali: Competenze: Competenze sulla gestione delle risorse umane Conoscenza degli strumenti di pianificazione e di monitoraggio delle attività (GANTT, etc.) Conoscenza delle principali tecniche di fundraising e di comunicazione verso i donatori privati Conoscenze approfondita dei canali di raccolta fondi Face to Face, Telemarketing, Direct Mail, Online, TV, Radio e Stampa 1 Conoscenza di Excel come strumento di analisi, di gestione e di reportistica dei dati Ottima conoscenza di PowerPoint, di Visio e dei principali software usati per presentazioni ad interlocutori esterni Ottima conoscenza della lingua inglese Costituirà titolo preferenziale aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo presso un'altra ONG Attitudini: Income oriented Capacità di lavorare sotto stress Massima flessibilità nell’orario di lavoro Capacità di lavorare in team Capacità di problem solving Capacità di affrontare nuove sfide, con approcci innovativi e creativi Spiccate doti commerciali Precisione, puntualità ed affidabilità Profonda motivazione al ruolo e condivisione dei valori e degli obiettivi dell’organizzazione Sede di lavoro: Roma Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all’esperienza Inizio lavoro: fine Giugno 2015 Inviare la propria candidatura entro e non oltre il 02 Giugno 2015 al seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected], specificando nell’oggetto il proprio Cognome ed il riferimento della posizione: COORD15. Occorre inviare un CV aggiornato, accompagnato da una lettera di motivazione, indicando almeno 2 persone per le referenze con e-mail e telefono. I documenti inviati dovranno essere rinominati nel seguente modo: “cognome_cv” e “cognome_lettera”. Richiediamo gentilmente di astenersi dall’inviare candidature se non in possesso delle competenze e dei requisiti richiesti. Informiamo in anticipo che riceveranno una risposta solamente i candidati pre-selezionati. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L. 903/77. 2