individual fundraising coordinator

Transcript

individual fundraising coordinator
World Vision è un’organizzazione umanitaria indipendente che si ispira ai valori cristiani, impegnata nell’emergenza,
nella promozione dello sviluppo, dei diritti umani e della giustizia economica e sociale, con particolare attenzione ai
diritti dell’infanzia. World Vision è a fianco dei bambini, delle loro famiglie e delle loro comunità nella lotta contro la
povertà e l’ingiustizia, promuovendo uno sviluppo sostenibile, in stretta collaborazione con le comunità locali,
attraverso un impegno di lungo termine. World Vision promuove progetti in 98 Paesi nel mondo grazie a 40.000
collaboratori, dando assistenza a più di 100 milioni di persone e, attraverso il sostegno a distanza, a 4 milioni di
bambini.
World Vision Italia appartiene alla rete mondiale di World Vision, è presente in Italia dal 2008 ed e’ una ONLUS.
In seguito alla sua crescita, il Dipartimento Marketing and Fundraising di World Vision Italia è alla ricerca di un
INDIVIDUAL FUNDRAISING COORDINATOR
La figura coordinerà tutte le attività dedicate alla raccolta fondi da individui e riporterà direttamente al CEO.
Principali attività:
Pianificare e coordinare le attività di raccolta fondi da individui in accordo alla strategia marketing elaborata
dal CEO; sia le attività di acquisizione nuovi donatori che le attività di fidelizzazione dei donatori esistenti
Sotto il vincolo di budget deciso dal CEO, assicurare che gli obiettivi di raccolta fondi vengano raggiunti, su
tutti i canali e su tutte le aree, su base settimanale e mensile
Gestire e coordinare un team di 4 persone
Pianificare e coordinare le attività di raccolta fondi sui vari canali, in special modo sui seguenti canali: Face to
Face, Telemarketing, Direct Mail, Online e TV
Gestire su base giornaliera i fornitori di Face to Face
Pianificare e gestire l’intero processo di data-entry dei donatori e delle donazioni, in collaborazione con il
responsabile del dipartimento Finanza e Amministrazione
Reportistica settimanale e mensile sulle campagne di acquisizione e di fidelizzazione e sui principali marketing
metrics
Assicurare un corretta reportistica verso gli altri uffici europei di fundraising, verso il dipartimento marketing
mondiale ed in generale verso tutti i dipartimenti di World Vision International
Rapporti trimestrali per il consiglio di amministrazione di World Vision Italia
Requisiti essenziali:
Competenze:
Competenze sulla gestione delle risorse umane
Conoscenza degli strumenti di pianificazione e di monitoraggio delle attività (GANTT, etc.)
Conoscenza delle principali tecniche di fundraising e di comunicazione verso i donatori privati
Conoscenze approfondita dei canali di raccolta fondi Face to Face, Telemarketing, Direct Mail, Online, TV,
Radio e Stampa
1
Conoscenza di Excel come strumento di analisi, di gestione e di reportistica dei dati
Ottima conoscenza di PowerPoint, di Visio e dei principali software usati per presentazioni ad interlocutori
esterni
Ottima conoscenza della lingua inglese
Costituirà titolo preferenziale aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo presso un'altra
ONG
Attitudini:
Income oriented
Capacità di lavorare sotto stress
Massima flessibilità nell’orario di lavoro
Capacità di lavorare in team
Capacità di problem solving
Capacità di affrontare nuove sfide, con approcci innovativi e creativi
Spiccate doti commerciali
Precisione, puntualità ed affidabilità
Profonda motivazione al ruolo e condivisione dei valori e degli obiettivi dell’organizzazione
Sede di lavoro: Roma
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all’esperienza
Inizio lavoro: fine Giugno 2015
Inviare la propria candidatura entro e non oltre il 02 Giugno 2015 al seguente indirizzo di posta elettronica:
[email protected], specificando nell’oggetto il proprio Cognome ed il riferimento della posizione:
COORD15. Occorre inviare un CV aggiornato, accompagnato da una lettera di motivazione, indicando almeno 2
persone per le referenze con e-mail e telefono. I documenti inviati dovranno essere rinominati nel seguente modo:
“cognome_cv” e “cognome_lettera”.
Richiediamo gentilmente di astenersi dall’inviare candidature se non in possesso delle competenze e dei requisiti
richiesti. Informiamo in anticipo che riceveranno una risposta solamente i candidati pre-selezionati.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L. 903/77.
2