energycare+ PNL

EnergyCare: liberare il corpo in acqua.
Tecniche di rilassamento in acqua termale
Il progetto di seguito proposto ha come obiettivo l’informazione, la conoscenza e
l’acquisizione di un insieme di tecniche pratiche di comunicazione che
contemplano diverse possibilità di linguaggio per favorire la relazione con le
gestanti e le coppie.
In particolare, conoscere altri linguaggi, oltre a quello verbale, permette
all’operatore non solo di comprendere al meglio l’utente ma anche di avere la
possibilità di stimolare l’esplicitazione di sensazioni, che si manifestano durante
periodi particolari della vita di una persona: l’adolescenza, la gravidanza, il
puerperio, la menopausa.
L'uso di differenti linguaggi permette di aprirsi ad un'attività espressiva nutrita
dalle proprie esperienze.
Il lavoro centrato sulla corporeità a vari livelli e attraverso l’elemento acqua può
aiutare i soggetti a scomporre forme rigide di un modello posturale interiorizzato,
promuovendo il cambiamento verso una dinamicità corporea, cercando di rendersi
consapevoli delle proprie potenzialità, trovando nuove modalità di relazione.
L’acquisizione di tecniche corporee dà la possibilità agli operatori che hanno a che
fare con donne, coppie, gestanti, adolescenti, non solo di conoscere se stessi e il
proprio modo di mettersi in relazione con gli altri ma di favorire l'espressione
spontanea dell'emozione e dell'affettività, partendo dalla conoscenza delle proprie
abitudini comunicative e relazionali (durante le varie attività con l’utente, si
individuali che di gruppo)
“Liberare il copro in acqua” ha lo scopo di far acquisire le tecniche di rilassamento
utile per la donna gestate e/o la coppia.
Energycare è “prendersi cura, allevare e aiutare a crescere”.
L’ambiente acquatico di una piscina termale è “micro-gravitario”: quando ci si
immerge si riduce in parte l’azione della forza di gravità – con grande sollievo per
la schiena, la spina dorsale e il collo.
Si “lavora” e si “gioca” in un’acqua bassa – 1,20 mt e termoneutra 35°.
L’acqua bassa è adatta anche a chi non sa nuotare. E l’acqua termale non
“stressa” il sistema termoregolatore dell’organismo che invece è costretto a
“lavorare” quando si fa nuoto-ginnastica con funzione tonificante-acquaerobica in
acqua a 29/31°.
L’acqua calda è il veicolo ideale per liberare il corpo.
Lasciarsi dondolare tra le braccia di qualcuno nell’acqua calda fa accedere a livelli
sempre più profondi di rilassamento mentre il corpo diventa sempre più libero.
Sinergie&Risorse s.n.c.
Via Don Mazzolari, 29
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Il fluire in questo contesto porta il soggetto ricevente a un senso di pace dove le
tensioni non riescono più a sopraffare.
L’ambiente caldo e confortevole in cui si svolge la didattica ha un effetto
socializzante, benefico e rilassante.
Il corpo che fluisce e si “libera” in acqua scioglie le tensioni psico-fisiche e le
inibizioni.
Mentre il clima di fiducia e rispetto facilitano l’abbandono tra le braccia di chi
sostiene.
Si percepiscono così tutte le parti del nostro essere connesse tra loro e ci si rende
conto di come noi tutti siamo connessi energeticamente ed emozionalmente agli
altri.
Questa leggerezza crea un “galateo”di movimenti dolci, lenti e armoniosi. Crea
silenzio. Quiete. E’ un clima di empatia e di “ascolto”.
Non si nuota e non si fa fatica.
L’acqua non è un “ostacolo” da contrastare con movimenti ampi, ginnici e
meccanici.
E’ invece vissuta come liquido amniotico. Un’ “acqua madre” in cui immergerci
nella piacevolezza delle memorie prenatali, per ritrovarsi e poi “rinascere”.
L’essere “mossi” così liberamente nell’acqua, l’essere continuamente stirati e
restituiti alla posizione fetale, consente all’adulto di trovare se stesso. E’ il rimedio
ai dolori o alle perdite che si porta con sé sin dalla nascita.
I benefici di queste dinamiche corporee in acqua termale, influenzano allora tutti i
livelli del nostro essere: fisico, psicologico e intimo (spirituale, metafisico).
Ogni persona è diversa, quello che ogni persona trae da questa esperienza è
differente.
Durante questo percorso i partecipanti acquisiranno anche conoscenze e
strumenti operativi volti alla naturalità: l’attività di Programmazione
Neurilinguistica (PNL), sarà congruente con il lavoro sulle tecniche e aiuterà le
partecipanti a prendere contatto con le proprie emozioni e a conoscere le proprie
strategie.
L’originalità di questo percorso è l’integrazione dei linguaggi e l’attività di
formazione esperienziale oggigiorno necessaria per l’apprendimento andragogico:
il setting d’aula, composto da non più di 15-20 persone per gruppo, permetterà
ad ognuno di essere attore e partecipe della propria formazione, oltre che
socializzare con i compagni di corso le proprie esperienze lavorative.
PROGRAMMA
1° GIORNATA
RELAZIONE ED ESPLORAZIONE
L’obiettivo di questo laboratorio è quello di far vivere ai partecipanti esperienze
corporee in uno degli elementi naturali in cui almeno una volta nella vita tutti
siamo stati coinvolti: l’acqua.
Durante questo percorso i partecipanti conosceranno e apprenderanno tecniche
corporee utilizzabili nei vari contesti, sia di gruppo che individuali, che favorisco
maggiormente la comunicazione attraverso il corpo: il contatto, l’avere fiducia
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dell’altro, il sentirsi a proprio agio in un ambiente “diverso”, la sensazione di
leggerezza, il lasciarsi accarezzare dall’acqua.
Ore 9.00 – 11.00 Primo approccio teorico delle tecniche di rilassamento in acqua
Ore 11.00 – 13.00 Attività in acqua termale
Ore 14.00 -16.00 Radicamento a terra con esercizi specifici
Ore 16.00 – 18.00 Attività in acqua termale
2° GIORNATA
Ore 9.00 – 11.00 Esercizi pratici a terra per recuperare le posizioni in acqua
Ore 11.00 – 13.00 Attività in acqua termale
Ore 14.00 -16.00 Approccio alla PNL: stare con le proprie emozioni
Ore 16.00 – 18.00 I canali rappresentazionali e il rapporto con l’esperienza in
acqua
CV DOCENTI
Lisa Bertoni
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Nazionalita’: Italiana
Data e luogo di nascita: 20/07/1979 a Johannesburg (Sud Africa)
Fluente in Inglese e Italiano
Tel: +39 348 00 432 11
Email: [email protected]
Esperienze Professionali:
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Dal 1996 assistente personale di persone con disabilita’ ed insegnante di nuoto con
bimbi, adulti e attivita’ acquatiche per persone con necessita’ speciali. Ho coordinato
scuole nuoto e piscine. Ho lavorato presso le piscine di Fumane, piscine comunali di
Monte Bianco e Belvedere, scuola Gressner e per un anno a Sydney in Australia con
il metodo AUSTSWIM.
2004-2005 Ho creato il mio progetto per attivita’ in acqua per persone con necessita’
speciali nella piscina di Monte Bianco per l’Associazione Sportiva Arex, con la
collaborazione dell’Universita’ di Scienze Motorie e il gruppo di medici del Comune
di S.Martino Buon Albergo. (www.arex.it)
2004-2005 assistente personale di Linda De Lehmann, Coordinatrice Europea ed
insegnante Internazionale di watsu (www.waba.edu).
2004-2006 Ho lavorato in acqua e a terra con watsu e tantsu in Australia presso vari
centri come l’Arex Club di Castel d’Azzano –Verona- in qualita’ di resposabile della
piscina. Ho collaborato con L’Istituto Professionale Alberghiero di Bardolino con un
progetto di attivita’ motoria e di respiro.
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Attualmente svolgo attivita’ di resposabile delle attivita’ dei cuccioli e delle gestatnti
allo Sporting Club di Arbizzano –Verona-. Sono anche supervisiore degli istruttori di
nuoto e mia volta insegno in acqua. Inoltre organizzo eventi e corsi per la scuola di
Watsu Italia (www.watsu.it).
Con un amico sto gestendo un sito dedicato al watsu e ai massaggi a Verona
(http://watsu.iport.it ).
Qualificazioni:
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Attualmente frequento la facolta’ di Scienze della Comunicazione a Verona e studio
ContinuumMovement con Emilie Conrad (www.continuummovement.com ), yoga
con Fabrizio dalle Piane e Ateeka (http://thealchemyofthebody.squarespace.com ) e I
5 ritmi di Gabrielle Roth (www.5rhythms.com ).
2004 Ottobre - Assistente di Watsu con Michele Chelenza in Italia.
2004 Maggio – Watsu Practitioner con Linda De Lehmann in Italia.
2001 Luglio – Corso di riflessologia vibrazionale con Info Remedya.
2000 Novembre – Corso di allenatore di nuoto sincronizzato di II livello con la FIN a
Roma.
2000 Maggio - Corso di specializzazione di nuoto per portatori d’handicap con la
Federazione Sammarinese Nuoto a San Marino.
1999 Ottobre – Corso di allenatore di nuoto sincronizzato di I livello con la FIN a
Roma.
1999 Settembre – Corso di specializzazione di nuoto per handicap c/o il centro Don
Calabria a Verona (www.doncalabria.it).
1999 Settembre – Aquafitness Convention a Padova con la EAA.
1999 Maggio – Conferenza Mondiale di Aquafitness con la AEA in Florida US.
1999 Gennaio – Corso di specializzazione “Aqua e disabilita’” con la EAA a Padova
(www.euroaquatic.it ).
1998-1999 Dicembre/Gennaio partecipato al corso di formazione per volontari per
disabilita’ adulta, organizzato dall’associazione Libera a Verona.
1999 Esame di istruttore di nuoto di II livello con la FIN.
1997 Eame di istruttore di nuoto di I livello con la FIN.
1995-1996 Esame di assistente bagnante con la FIN.
CURRICULUM VITAE
Lanza Nicoletta
è nata a Mantova il 2 marzo 1962
risiede a Rivalta s/Mincio (Mantova) in Via Don Mazzolari 29
tel.: 0376 653350 - 348 8526760
e-mail: [email protected]
è laureata presso l’Università degli Studi di Verona in
Scienze dell’Educazione - indirizzo Esperto in Processi Formativi
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con tesi di ricerca dal titolo:
“L’anello mancante: il ruolo del formatore nella capitalizzazione delle intelligenze
all’interno dei nuovi sistemi organizzativi.”
Votazione: 110/110 e lode
Specializzazione:
Master Advaced in comunicazione PNL (Programmazione Neuro Linguistica) presso
l’Istituto Italiano PNL META di Bologna
Specializzazione con diploma in Coaching di PNL rilasciato dall’Istituto Fiammingo di
PNL. Allieva di Jan Arduì (coach con riconoscimento internazionale)
Operatore della relazione d’aiuto
Competenze
Progetta ed eroga interventi formativi volti alla valorizzazione delle Risorse Umane nelle
organizzazioni. Coordina, gestisce e forma teamwork di top manager, quadri, project
manager, gruppi di miglioramento. Da anni collabora con strutture sanitarie pubbliche e
private, per le quali struttura progetti formativi rivolti anche all’accreditamento regionale
Fornisce consulenza per un’ottimizzazione delle Risorse Umane nell’organizzazione. E’
esperta sulle tematiche legate all’area della comunicazione. Esperta di coaching individuale
e di gruppo.
Utilizza metodologie interattive.
Metodologia di riferimento: ricerca intervento e PNL
AREE
TEMATICHE DI Apprendimento degli adulti e della formazione
COMPETENZA:
knowledge management e diffusione di idee
Leadership e managerialità
Team Building
Interazioni, conflitti e criticità per il miglioramento del clima aziendale
Formazione per formatori aziendali
PNL e tecniche di comunicazione efficace
L’orientamento al cliente: tecniche di vendita
Lo sviluppo di capacità negoziali
Tecniche creative per l’analisi e la soluzione dei problemi
Supervisione allo svolgimento di ruoli dirigenziali
Coaching
Esperienze lavorative recenti
A mb i t i s oc io- s a n it ar i
- “EnergyCare: metodologie operative per conoscere i linguaggi del corpo” accreditato
ecm – Montegrotto Terme Marzo 2007 1° ed.- Acqui Terme aprile 2007 2° ed. – Riolo
Terme Maggio 2007 3° ed.
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- Progettazione ed erogazione “Leader di se stesso e dei propri collaboratori” –
Accreditato ecm (Sinergie&Risorse s.n.c.) _ Verona – febbraio 2006 – Infermieri – medici e
fisioterapisti
- Progettazione ed erogazione “Lavoro d’equipe e problem solving” – Accreditato ecm
(Sinergie&Risorse s.n.c.) _ Mantova 3 edizioni (Fondazione Mazzali – CSA) aprile – maggio
– ottobre 2006 – Infermieri – medici e fisioterapisti
- Progettazione ed erogazione “La gestione dei conflitti interpersonali” – Accreditato ecm
(Sinergie&Risorse s.n.c.) – Verona (1 edizione) - Mantova - 2 edizioni ( CSA) maggio –
ottobre 2006 – Infermieri – medici e fisioterapisti
- Progettazione ed erogazione “La relazione d’aiuto con PNL nel rapporto tra ostetrica e
gestante” – Accreditato ecm (Intra s.r.l.) – Verona (2 edizione) - Binasco - 2 edizioni –
Bologna (1edizione) – Rimini ( 1 edizione) – Viterbo (1 edizione) da giugno a dicembre 2006
- ostetriche
- Progettazione ed erogazione “Da transazione a collaborazione: la qualità della relazione
con PNLi” – Accreditato ecm (Sinergie&Risorse s.n.c.) – Verona (1 edizione) – maggio 2006
- Infermieri – medici e fisioterapisti
- Progettazione ed erogazione “La leadership e la gestione dell’equipe” – Accreditato ecm
10905 160798 (Sinergie&Risorse s.n.c.) _ IMPRUNETA (FI) – novembre 2004 – Infermieri –
medici e fisioterapisti
- Relatore convegno IPASVI di Mantova “la nuova identità di ruolo dell’infermiere
professionale nell’era della trasformazione” – 20.11.04 accreditao ecm
- Progettazione ed erogazione del corso “Crescita personale ed emozioni” 1° e 2° livello
per personale socio – sanitario – Sede Fondazione Mazzali e in residenziale Pejo (TN)
- Progettazione, coordinamento e attuazione progetto “La Relazione nell’equipe” per
Fondazione “Mons Mazzali” di Mantova accreditato ecm
- Progettazione, coordinamento e attuazione progetto “La gestione della Leadrship” per
Fondazione “Mons Mazzali” di Mantova accredidato ecm
- Progettazione ed erogazione “La relazione con il paziente” – Fondazione C.L. Grassi di
Viadana – MN accreditato ecm 2005
- Progettazione ed erogazione “Da collaboratore a cliente interno: verso la qualità della
relazione con PNL” – VR – Management Counsulting – acrreditato ecm
- Coaching sanitario per Responsabili dipartimento Infermieristico di MN – accreditato
ecm - 2005
- Progettazione, coordinamento e attuazione progetto “Da collaboratore a cliente interno:
la qualità della relazione con l’ospite e i familiari” per Fondazione “Mons Mazzali” di Mantova
con accreditamento E.C.M. n. 9822-20888 anno 2004
- Progettazione e docenza del Corso “Comunicazione, Sicurezza e Pronto Soccorso in
Farmacia” per l’Azienda Multiservizi di Rovereto” per direttori e operatori di farmacie, Via
veneto 2 – Rovereto. In collaborazione con Teorema 22 di Trento. Con accreditamento
E.C.M. n. 4076-20043 anno 2003
- E’ in atto una ricerca sul campo “PNL e Alzheimer” per il modellamento degli operatori di
eccellenza nella relazione con i pazienti Alzheimer presso la Fondazione Mazzali
- Progettazione e attuazione Corso “La Qualità dei servizi: da I.P.A.B. ad Azienda
sociosanitaria” per la I.G.I. di Rodigo (MN)
- Customer Satsfaction per Fondazione “Mons. Mazzali”
- Progettazione e formazione équipe operatori per l’Associazione Alfaomega – CSVM di
Mantova
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Ambiti aziendali (elenco non esaustivo)
Abc Photo Lyto S.r.l. – Milano (Formazione e coaching)
Agorà Formazione – Verona (Formazione e Coaching)
Agriform PR e RE (coordinamento e formazione)
Assoindustria di VR e VE (formazione)
Azienda Ospedaliera “C.Poma” – Mantova (coaching)
Azienda Tadini S.p.A. – Piacenza (coodinamento e formazione)
Cater Pillar – Mec Track s.r.l. – Bologna (traninig in out door)
CBA Informatica S.r.l.- Rovereto (formazione)
CCIAA di VR (formazione)
Cleca S.p.A. - Mantova (formazione e coaching)
CSDM s.r.l. – Milano (coaching)
Comune di Verona – Settore edilizia Privata (formazione)
Comune di Verona - Settore Commercio e attività produttive (formazione e coaching)
Cow Boys S.r.l. - Milano (formazione)
Consorzio FIA - Bologna (formazione)
Continental Fibre S.p.A. - Mantova (formazione e coaching)
Dulevo International S.p.A. - Parma (formazione – training in out door – coaching)
S.p.A., Expert Consumer S.p.A. - Legnano (formazione)
Fondazione Mazzali - Mantova (formazione e coaching)
Fondazione “C.L, Grassi” – Mantova (formazione)
Fruscio S.r.l. – Calcinato (BS) (formazione)
Grisenti S.r.l. - Trento (formazione)
Guinot S.r.l. - Bologna (formazione e coaching)
Goro Pesca S.r.L. – Goro (FE) (coaching)
IMA Marmi Alberti S.a.s. - Rovereto (formazione e coaching)
IPAVSI - Mantova (formazione e convegno)
ISFOR 2000 - Brescia (formazione)
Irfata PC (formazione)
Jolly Motors S.p.A – Trento (formazione)
Management Consulting S.r.l. - Verona (formazione)
Manaly Scarl - Vicenza (formazione)
Mercatone Uno - Milano (formazione)
Pali S.p.A. – Udine (formazione)
Settala Gas S.p.A.- Milano (coaching)
SICI Italia s.r.l.- Milano (coaching)
Stogea S.r.l. – Lucca (formazione)
Tecnogas S.p.A. – Parma (coaching)
UGAV – Riviera Gardesana (formazione)
UNIPOL – Assicoop - Bologna (formazione – training in out door)
VM Motori (coaching)
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CURRICULUM VITAE
DATI ANAGRAFICI
NOME ......................................................................................... ROBERTO GAVIOLI
LUOGO E DATA DI NASCITA ............................................ Revere (MN), 17 agosto 1961
RESIDENZA ................................................ via Osti Frassine 3, 46020 Villa Poma (MN)
Telefono 0386-864180
MOBILE ............................................................................................... 335-5299179
E- MAIL ..............................................................................RobertoGavioli@Virgilio.it
PARTITA IVA ........................................................................................01493050205
FORMAZIONE
Laurea in Psicologia conseguita nel 1988 presso l’Università degli Studi di Padova, con
votazione 110/110.
Master Adavaced in Comunicazione PNL conseguito nel maggio 2005 presso Istituto
Italiano di Programmazione Neurolinguistica (IIPNL) diretto dal dr. Gianni Fortunato.
Master in Psicologia Strategica conseguito nell’anno 2001 presso il Centro di Terapia
Strategica - M.R.I. Mental Research Institute diretto dal prof. Giorgio Nardone.
Master in Tecniche di Vendita e Linguaggio della Vendita presso Deutsche Bank, anno
1998.
Iscritto Albo degli Psicologi dell'Emilia Romagna.
Iscritto all’AICo, Associazione Italiana di Counselling.
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Ho lavorato come promotore finanziario e selezionatore del personale presso il gruppo
Fininvest, societa’ Programma Italia, negli anni dal 1987 al 2000.
Promotore finanziario e supervisore presso il gruppo Deutsche Bank – Finanza e Futuro.
Associato allo studio del dr. Bulgarelli Guido in qualita’ di psicologo.
Affiancamento al dr. Massimo Carisi nel lavoro di analisi di clima svolto presso l’azienda
Rossi A.& C. di Ferrara e in giornate d’aula sulla comunicazione svolte presso la cooperativa
ECAP di Ferrara.
Docenze nel corso“ Da collaboratore a cliente interno: verso una relazione di qualità con
l’ospite e i familiari” svolto per Fondazionei “Don Mazzali” di MN, in collaborazione con la
Dott.ssa Nicoletta Lanza (corso Accreditato E.C.M.)
Ricerca “PNL Alzheimer” presso la Fondazione Mazzali
Corso “Crescita personale ed emozioni” per operatori socio-sanitari della Fondazione
Mazzali
Corso “Tecniche di vendita 1° livello” per Cleca S.p.A. di Mantova
Corso “Tecniche di vendita 2° livello” per Cleca S.p.A. di Mantova
AREE TEMATICHE DI COMPETENZA SPECIFICA
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Psicologia applicata alla vendita e alla comunicazione
Leadership e managerialità
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Interazioni, conflitti e criticità per il miglioramento del clima aziendale
Gruppi su Brainstorming e Creativita’
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