La città solidale

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La città solidale

CITTÀ SOLIDALE CARITAS FERMO
SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN
SERVIZIO CIVILE IN ITALIA
ENTE
1) Ente proponente il progetto:
La Caritas Italiana è l'organismo pastorale della Cei (Conferenza Episcopale Italiana) per la promozione
della carità. Ha lo scopo cioè di promuovere: «la testimonianza della carità nella comunità ecclesiale
italiana, in forme consone ai tempi e ai bisogni, in vista dello sviluppo integrale dell'uomo, della giustizia
sociale e della pace, con particolare attenzione agli ultimi e con prevalente funzione pedagogica» (art.1
dello Statuto).
È nata nel 1971, per volere di Paolo VI, nello spirito del rinnovamento avviato dal Concilio Vaticano II. Ha
prevalente funzione pedagogica, cioè tende a far crescere nelle persone, nelle famiglie, nelle comunità, il
senso cristiano di solidarietà.
La Caritas Diocesana di Fermo - ente proponente il progetto - è l’Organismo della Diocesi di Fermo per
la testimonianza della carità; è nata negli anni ottanta e persegue gli stessi fini di Caritas Italiana:
“promuovere la testimonianza della carità nella comunità con particolare attenzione agli ultimi e con
prevalente funzione pedagogica”.
Le sue attività prevalenti si svolgono su due binari paralleli:
- interventi per il superamento dell’emarginazione ed esclusione sociale, della povertà economica e
delle nuove povertà (vari tipi di dipendenze), del disagio dei minori, dei giovani, degli anziani, degli
immigrati, delle famiglie più vulnerabili.
- servizi di sensibilizzazione, animazione, formazione, promozione, informazione, documentazione
sui temi più diversi (diritti umani, pace, nonviolenza, fede, mondialità, ambiente, emergenze ecc.) e di
accompagnamento alle Parrocchie, alle Associazioni di Volontariato, ai gruppi spontanei, ai singoli
cittadini.
Sin dagli inizi si è adoperata principalmente per i bisogni delle fasce più deboli della popolazione locale e
nazionale con interventi di vario tipo. Nelle emergenze a carattere mondiale (catastrofi naturali o tragedie
umane) la Caritas di Fermo è intervenuta soprattutto con aiuti economici.
Nella città di Fermo e nel territorio circostante è sempre più preponderante il problema del disagio adulto; è
per tale motivo che la Caritas sin dagli inizi ha orientato la formazione dei volontari e le attività (Centro di
Ascolto, guardaroba, mensa, ospitalità notturna, segretariato sociale, ecc.) verso questo settore specifico,
attivo da più di 20 anni.
Fin dalla sua istituzione ha avuto la convenzione di n. 11 posti per gli obiettori di coscienza (circa 120
obiettori in totale) e dal 2003 è attiva per il Servizio Civile di cui alla legge 64/2001.
2) Codice di accreditamento:
NZ01752
3) Albo e classe di iscrizione:
NAZIONALE
1^
CARATTERISTICHE PROGETTO
4) Titolo del progetto:
5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):
Settore:
Area di intervento:
Codice:
Assistenza
Disagio adulto
A12
6) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni
definite, rappresentate mediante indicatori misurabili:
PREMESSA
Coerentemente con l’impostazione descritta al punto 1, la Caritas Diocesana accompagna le Caritas
Parrocchiali e le Associazioni di Volontariato anche nell’elaborazione e realizzazione di progetti di Servizio
Civile che, a partire dalla lettura e analisi delle caratteristiche sociali, culturali e ambientali del territorio,
giungono a superare gli ostacoli evidenziati nei vari settori, grazie alla presenza dei volontari e dei giovani
in servizio civile nelle diverse professionalità.
Il progetto relativo all’ ASSISTENZA al DISAGIO ADULTO nasce da una pluriennale collaborazione tra la
Caritas Diocesana e “Il Ponte”, associazione promossa dalle Parrocchie della città di Fermo nel 1987 al fine
di avere una porta aperta alla carità nella Vicaria di Fermo, come suggerito da Giovanni Paolo II durante il
giubileo del 2000.
Le comuni origini ecclesiali della Caritas e dell’Associazione IL PONTE Onlus hanno reso ancor più
necessario elaborare un progetto condiviso e strutturato nella città di Fermo. Le finalità, gli obiettivi e le
modalità operative sono ormai un denominatore comune stabilizzato in oltre 20 anni di collaborazione,
rafforzato dalle continue attività di confronto e coordinamento. Attualmente le due realtà, giuridicamente
diverse, sono collocate nello stesso fabbricato (su piani diversi) di proprietà della diocesi di Fermo
concesso in uso gratuito alle stesse per le finalità sopra accennate.
La presente proposta progettuale è sostenuta pertanto da:
- Caritas Diocesana che mette a disposizione risorse personali, strutturali e finanziarie per garantire il
necessario sostegno nella progettazione, promozione, formazione, selezione dei volontari, monitoraggio e
verifica del progetto. All’interno della Caritas Diocesana sono attivi, sin dagli inizi, il Centro di Ascolto
diocesano che opera in stretta collaborazione quotidiana con il Ponte, l’Osservatorio delle povertà e
delle risorse, i cui dati trimestrali, rilevati nel territorio diocesano, vengono trasmessi a Caritas Italiana per
l’elaborazione del Dossier Statistico Nazionale e la Comunità-alloggio.
- Associazione IL PONTE Onlus che garantisce una consolidata esperienza nell’ambito specifico di
intervento: mensa, consegna borse alimenti a domicilio, servizio guardaroba per la distribuzione del
vestiario, servizio docce, distribuzione mobili. Anche il Ponte mette a disposizione risorse umane, strutturali
e finanziarie per garantire il corretto svolgimento del progetto.
Tutte le attività di aiuto materiale della Caritas e del Ponte, a singoli e famiglie, italiani e immigrati,
hanno come priorità la costruzione di una relazione di fiducia e dove è possibile anche di amicizia
per rendere il rapporto più bello e costruttivo realizzando una reciprocità positiva nella ricerca di un
maggiore benessere per tutti.
Nel rispetto delle indicazioni riportate per la presentazione dei progetti, abbiamo provveduto a realizzare
l’analisi del contesto territoriale/settoriale in cui si realizzerà il progetto. Abbiamo pertanto riportato la
popolazione di riferimento, il numero dei servizi (altri) esistenti sullo stesso territorio, la qualità ed il numero
di interventi realizzati durante il 2006.
CONTESTO TERRITORIALE / SETTORIALE DI FERMO
Il contesto
La Diocesi di Fermo è la diocesi più vasta delle Marche (1.334 Kmq.) ed è quella con più alto numero di
abitanti (272.110). Comprende 58 comuni di cui 45 nella provincia di Ascoli Piceno e 13 nella provincia di
Macerata. Nel 2009 Fermo diventerà il capoluogo di una nuova provincia. Il territorio diocesano è diviso in 9
Vicarie e 123 Parrocchie. La città di Fermo corrisponde, a livello diocesano, ad una intera Vicaria che
comprende 13 parrocchie. (allegata mappa della diocesi)
I dati rilevati per la nuova provincia dimostrano che Fermo è il Comune con la più rilevante quantità di
abitanti (37.497) e la più grande estensione territoriale, inoltre è uno dei centri con maggiore densità
demografica (288 ab/kmq), preceduto solamente dai comuni connotati da una forte industrializzazione,
2
quali Montegranaro (411 ab/kmq) e Grottazzolina (345 ab/kmq), e dai Comuni di Porto San Giorgio (1870
ab/kmq) e Porto Sant’Elpidio (1.308 ab/kmq) situato nella zona costiera in un perimetro molto limitato.
I Comuni limitrofi di Porto San Giorgio e Porto Sant’Elpidio sono scali ferroviari e sedi di caselli autostradali.
Buono pertanto il collegamento stradale con il porto di Ancona e l’aeroporto di Falconara. Porto San Giorgio
ha un porto turistico.
Il territorio della costituenda provincia fermana é soggetto ad una forte e massiccia mobilità di persone,
dalla campagna alle città, soprattutto dal territorio interno verso la costa.
Fermo è sempre stata connotata da una forte presenza scolastica; sono attivi tutti gli indirizzi scolastici
superiori di secondo grado che contano circa 5.000 studenti. Inoltre nella città sono attivi tre corsi di laurea
che includono circa 1500 iscritti, di cui 1000 aderenti all’EUF (Ente Universitario Fermano - Facoltà di
Ingegneria) ed il restante suddiviso tra la facoltà dei Beni Culturali ed il Conservatorio.
La popolazione
Negli anni la popolazione è stata sempre in aumento come evidenzia la seguente tabella:
Comune di Fermo - popolazione residente dal 1991 al 2006 (Fonte ISTAT)
2002
ANNI
1991
2001
2003
2004
2005
2006
POPOLAZIONE
35.111
35.502
35.781
36.655
37.061
37.090
37.497
AUMENTO
-
391
279
874
406
29
407
Variazione della popolazione ai censimenti 1991-2001 (Fonte ISTAT)
Variazione
intercensuaria
Residenti censiti
COMUNE
1991
2001 Assoluta
Annua
%
FERMO
35.111
35.502
391
0,11
Struttura per eta’ dei residenti e variazioni dal 1991 al 2001 (Fonte ISTAT)
ETA’
Pediatrica
RESIDENTI 1991 RESIDENTI 2001
VARIAZ.%
1991-2001
0 - 14
4.785
4.485
- 6,27%
Adulta
15 - 64
23.747
22.813
- 3,93%
Anziana
65 e +
6.579
8.204
+24,70%
35.111
35.502
TOTALE
Il fenomeno immigrazione
Negli ultimi anni nel territorio fermano si sta assistendo ad una sempre più massiccia presenza di immigrati,
in particolare extra-comunitari che costituiscono la gran parte delle presenza straniera. Nello specifico la
città di Fermo, secondo i dati rilevati nel 2006 dall’Ufficio Immigrazione del Comune di Fermo, conta sul suo
suolo 2.460 soggetti appartenenti ad 85 nazionalità diverse.
La maggiore concentrazione di immigrati si registra nel quartiere periferico di San Tommaso – Lido Tre
Archi, a confine con le città di Porto San Giorgio e Porto Sant’Elpidio, quest’ultima soggetta ad una forte
presenza di extra-comunitari per l’offerta di lavoro nel settore calzaturiero.
3
Tabella immigrati Comune di Fermo 2002 – 2006 (Fonte: Comune Fermo)
Area geografica
2002
2003
2004
2005
Balcani Occidentali
Est Europeo non U.E.
Est Europeo integrato U.E.
Europa Occidentale
Nord Africa
Africa Subsahariana
Asia
America Centrale
Sudamerica
Altri
non conosciuta
TOTALE
379
137
68
51
296
99
137
21
67
8
464
217
92
61
364
121
215
22
82
8
558
345
121
66
400
168
361
24
76
8
615
387
151
68
415
170
410
30
88
13
1263
1646
2127
2347
Totale
2006
M
F
2006 2006
645
413
172
78
426
177
432
30
75
10
2
2460
378 267
147 266
46
126
36
42
276 150
111
66
244 188
6
24
37
38
6
4
2
0
1289 1171
Variaz. Variaz.
%
%
200220052006
2006
4,88% 70,18%
6,72% 201,46%
13,91% 152,94%
14,71% 52,94%
2,65% 43,92%
4,12% 78,79%
5,37% 215,33%
0,00% 42,86%
14,77% 11,94%
23,08% 25,00%
Nell’anno 2004 il totale degli stranieri iscritti all’anagrafe era di 2.127 unità con una incidenza del 5,73%
sulla popolazione totale.
Con il 2005 si è passati ad un incidenza del 6,32% con una variazione positiva dello 0,59%. Nel 2006
l’incidenza è del 6,56, variazione positiva dello 0,24. La maggior parte degli stranieri è concentrata nella
fascia costiera e nei quartieri delle case popolari (Santa Petronilla e Molini Girola).
INCREMENTO POPOLAZIONE STRANIERA
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
2002
2003
2004
2005
Totale
2006
La crescita costante del numero di stranieri testimonia senza ombra di dubbio che il fenomeno è strutturale
e che la presenza straniera rappresenta un punto fermo nella conformazione sociale del territorio. Ci sono
stranieri oramai da tempo perfettamente inseriti all’interno del tessuto sociale, che hanno un lavoro certo,
una casa di proprietà, una serie di relazioni sociali consolidate; ce ne sono altri avviati su questa strada
ancora da sostenere, verso i quali è rivolto prioritariamente il nostro intervento, per completare il totale
inserimento. Tale constatazione ottiene conferma dalla crescita della componente minorile, indice di
presenza crescente di nuclei familiari. C’è senz’altro, per contrapposizione, una fascia di popolazione
straniera che ancora non riesce a trovare una collocazione certa. Si tratta di persone costrette a rimanere
“con la valigia pronta” per le quali il fenomeno migratorio non acquisisce la forma di “momento”.
Situazione sociale ed economica del Fermano
Le caratteristiche familiari presenti sono diverse a seconda della porzione di territorio che si prende in
considerazione. Nelle zone periferiche e rurali, in genere, la struttura familiare presenta ancora aspetti di
tipo tradizionale. Nei nuovi quartieri si sono insediate le coppie giovani soprattutto là dove i costi delle
abitazioni sono ancora accessibili. All’interno della cerchia urbana le famiglie risultano essere in prevalenza
di tipo mononucleare e spesso formate da ultrasessantacinquenni soli, vedovi, pensionati al minimo e
bisognosi di supporto in beni di prima necessità: assistenza domiciliare, fornitura di pasti, generi alimentari,
materiale per pulizie, vestiario, medicine, ecc.
4
L’economia fermana, un tempo legata all’agricoltura, è ora dominata dalla presenza capillare sul territorio di
piccole e medie imprese, generalmente a conduzione familiare, in particolare nel settore della calzatura.
Una discreta fonte di reddito e d’impiego è rappresentata dal settore turistico e da tutto il suo indotto, dove
recentemente si è saputo affiancare al tradizionale turismo costiero una grande promozione del territorio
interno, ricco di storia e bellezze naturalistiche (colline, castelli, parco nazionale dei Sibillini), attraendo così
presenze internazionali.
Alla vocazione turistica della zona si affianca quella commerciale che in questi ultimi anni ha visto la
nascita di Centri della Grande Distribuzione.
Il settore che sta riscontrando una forte espansione è quello dei servizi, in particolar modo quelli rivolti alla
persona.
Da alcuni anni, in particolare dal 2002, si registra però una crescente crisi economica in tutta la regione
dovuta a:
1. La grande crisi economica nazionale ed internazionale ha avuto forti ricadute anche sul sistema
economico locale, in particolare sul settore calzaturiero con la chiusura di numerose piccole aziende e
la conseguente perdita di lavoro per molti soggetti in esso impiegati.
2. Nel settore calzaturiero ha inoltre inciso l’intensa delocalizzazione delle fasi produttive, finora affidate
alle piccole aziende locali, nei paesi dell’Europa dell’Est e nei paesi asiatici, quali Cina ed India e la forte
concorrenza straniera, in particolare quella cinese, sempre più presente nel territorio.
3. Nel territorio fermano sono state chiuse, negli ultimi anni, due grandi industrie quali lo zuccherificio
Sadam e la conceria Sacomar con la conseguente perdita di lavoro per molti operai. In particolare la
chiusura della Sadam che, nel periodo estivo, occupava numerosi lavoratori tra cui molti giovani e
immigrati ha creato anche una forte crisi di tutto l’indotto ad essa collegata, colpendo gravemente i
coltivatori diretti produttori di barbabietola da zucchero.
4. La perdita generalizzata del potere di acquisto dei salari dei lavoratori regolari e delle famiglie
monoreddito, che non riescono più a provvedere alle loro necessità ordinarie.
Povertà in crescita
Quanto detto dimostra un crescente aumento di sacche di povertà e di disagio non solo là dove
tradizionalmente sono state collocate (immigrazione. dipendenze, disagio psichico), ma anche nella
popolazione autoctona:
-
famiglie monoreddito, in cui il capo-famiglia ha perso il lavoro;
-
anziani che percepiscono una pensione insufficiente al normale sostentamento;
-
giovani laureati o diplomati disoccupati o con lavori precari e quindi con un inadeguato reddito,
ragione per cui ritardano la realizzazione della loro autonomia;
-
immigrati che rappresentano i soggetti più deboli anche per tutte quelle problematiche
l’integrazione, i ricongiungimenti familiari, la disoccupazione e la devianza;
-
I senza fissa dimora, storico e persistente fenomeno dei paesi rivieraschi;
-
famiglie disgregate, con problematiche sia a livello economico sia a livello sociale.
inerenti
I disoccupati autoctoni e gli immigrati, anche quelli di passaggio, trovano in estate lavori occasionali legati al
turismo. Questa fascia di popolazione, alla ricerca di un livello minimo di sussistenza per sé e per la propria
famiglia si rivolge alle nostre strutture di accoglienza e di servizi gratuiti per chiedere un accompagnamento
al fine di raggiungere una sufficiente autonomia esistenziale e economica.
5
COMUNE DI FERMO - Rete di servizi a favore degli adulti con disagio
STRUTTURE
Ass. IL PONTE Onlus
SERVIZI
Mensa
Consegna borse alimenti e pasti a domicilio
Docce
Consegna vestiario, mobili, attrezzatura casa
DATO DI PARTENZA
- 30/50 pasti quotidiani
- 12 borse giornaliere
- 4 ospiti ogni giorno
- 20 ospiti ogni giorno
Caritas Diocesana e
Centro di Ascolto
Segretariato sociale
Media interventi quotidiani n. 3.
Aiuti economici
Collaborazione con il Ponte per la
ospitalità notturna nella Comunità-alloggio
destinazione degli aiuti
ospitalità notturna in pensione convenzionata
n. 13 ospiti a medio termine
Ricerca di lavoro e casa
Convenzione per un posto in pensione
Collaborazione con il Ponte per la distribuzione di (persone in transito a Fermo).
beni
materiali e prodotti per neonati
13 Parrocchie della città di
Fermo (Vicaria)
- Aiuti economici nei tempi di Avvento e
Quaresima
- Ascolto e collaborazione con la Caritas
- Collaborazione con il PONTE
- Sensibilizzazione e formazione dei volontari
giovani e adulti
- Giornate di fraternità per sensibilizzare la
comunità e raccogliere fondi per gli aiuti
economici.
- Turni di servizio di una settimana
Colloqui individuali
lavoro di Equipe
progettazione di attività comuni
Ambito Sociale Territoriale
XIX di Fermo
Garantire e potenziare il coordinamento tra
progetti e attori sociali (vedi Piano Sociale)
Accompagnamento delle varie realtà di
volontariato
Coordinamento tra i progetti delle diverse
associazioni e tra tutti gli attori sociali del
Comune
Monitoraggio, segnalazione e supporto nella
fruizione di risorse finanziarie nazionali e locali
Servizio Sociale del Comune Consulenza professionale per situazioni più gravi Colloqui individuali
Di Fermo
Accompagnamento delle varie realtà di
lavoro di Equipe
volontariato
organizzazione vacanze estive
Attività di animazione nei Centri Sociali
soggiorni termali e marini
Organizzazione di soggiorni termali e marini
Centro sollievo per persone con handicap
Gestione del Centro sollievo per famiglie con
handicap
Centro Servizi Immigrati del Disbrigo delle pratiche di soggiorno e di
Comune di Fermo presso
ricongiunzione familiare, iscrizione scolastica,
l’ass. IL PONTE
problemi con la giustizia, ecc;
Accoglienza e accompagnamento per
l’inserimento abitativo, lavorativo, scolastico,
aiuti materiali tramite le associazioni di
volontariato.
CSV (Centro Servizi per il
Volontariato)
Interventi di accompagnamento e qualificazione a Corsi di formazione su vari temi
sostegno dell’azione volontaria delle associazioni (informatica, assistenza, relazione d’aiuto,
ecc.) sia per volontari che per immigrati
Anolf - CISL
Orientamento, accompagnamento, assistenza
amministrativa e legale,formazione
professionale,assistenza sul lavoro,
organizzazione di iniziative di integrazione
sociale e culturale.
Centro per l’impiego
Collocamento al lavoro di disoccupati e immigratiInserimento lavorativo di disoccupati e
immigrati
Banco Alimentare
- Fornitura di alimenti a singoli e al Ponte
Fornitura di generi alimentari
- Formazione in collaborazione: al Ponte:
Progetto per il recupero degli alimenti “Abbasso
lo spreco”
Coop Adriatica Marche
Fornitura di latte per neonati
Corso di cucina esotica per avvicinare la varie
culture straniere
Dosi per un anno per 4 bambini
un corso di cucina di 30 ore circa
Croce Verde
- Assistenza agli anziani soli
Distribuzione giornaliera dei pasti del Ponte a
domicilio
Consegna di 1.200 pasti a domicilio Per 5
gg. settimanali
Trasporto utenti vari servizi alla persona
- Carcere
- Commissariato
- Servizi della giustizia
Collaborazione per quelle persone che hanno
pendenze con la giustizia
Convenzione per assolvere alle necessità
degli ospiti; interventi da stabilire di volta in
volta
Studi Professionali:
Disbrigo gratuito delle pratiche
6 studi privati disponibili ( a richiesta del
Progetti annuali per favorire
l’ integrazione degli immigrati
Attività di consulenza legale
6
avvocati, medici, ecc.
Visite mediche gratuite
CdA della Caritas)
Imprenditori sensibili
a) economicamente, con donazioni in beni
materiali e soldi;
b) collocando qualche persona al lavoro;
c) facendo sensibilizzazione sia fra i dipendenti
che nelle organizzazioni produttive
n. 18 ditte in prevalenza nel settore
calzaturiero e agro-alimentare
CARITAS DIOCESANA – FERMO -
40667
CENTRO DI ASCOLTO DIOCESANO
Il Centro di Ascolto svolge il suo servizio dal lunedì al sabato, dalle ore 9.00 alle 13.00 ed i pomeriggi del
lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle ore 16.00 alle ore 18.00.
Gli interventi che si sono rivolti al Centro di Ascolto nel 2006 sono stati 1.210, con un aumento del 55,73%
rispetto all’anno precedente ed un rapporto pressoché invariato tra uomini e donne.
Interventi di Ascolto
2004
2005
2006
Utenti Donne
211
503
733
138,39%
45,73%
Utenti Uomini
113
274
477
142,48%
74,09%
324
777
1.210
139,81%
55,73%
TOTALE UTENTI
% 2005/2004 % 2006/2005
Utenza Per Sesso
1400
1.210
N° Utenti
1200
1000
777
800
503
600
400
200
324
211
113
274
2004
2005
Donne
733
Uomini
477
Totale
richieste
0
2006
Anno di riferim ento
Le cause di tale aumento di richieste d’aiuto è strettamente riconducibile all’analisi eziologica effettuata nei
paragrafi precedenti, quali il forte regresso del mercato lavorativo, la perdita del potere d’acquisto, la
disoccupazione in particolar modo fra gli immigrati.
Età
L’82% degli utenti che si rivolgono al Centro ha un’età compresa fra 25 e 55 anni, l’11% è al di sotto dei 25
anni mentre il 7% ha un’età al di sopra dei 55 anni.
E’ interessante analizzare quest’ultimo dato perché proprio questo 9% di utenti di età superiore ai 55 anni è
quasi totalmente costituito da pensionati italiani che stentano a vivere con la sola pensione.
Anno
Età 0-25
Età 25- 55
Età +55
2005
7,30%
83,87%
8,83%
2006
10,76%
82,12%
7,12%
7
Analizzando poi la composizione per età dell’utenza, si può notare come nel corso del 2006 siano
aumentate le richieste da parte di persone giovani con meno di 25 anni di età ( dal 7% all’11% ), sono
rimaste pressochè invariate le richieste da parte di persone tra i 25 ed i 55 anni di età e in ultimo sono
diminuite le richieste da parte di persone con più di 55 anni di età ( dal 9% del 2005 al 7% del 2006).
Provenienza
Zona di Provenienza
650
612
600
550
500
450
415
371
400
N° Utenti
Europa dell'est
Italia
Africa
Sud America
Asia
Europa
350
302
300
250
200
150
83
68
100
50
168
145
32
9
13 15
5
19 18 5
0
2004
2005
2006
Anno di Riferimento
Gli stranieri costituiscono ancora la maggior parte dell’utenza che si rivolge al Centro d’Ascolto.
Dall’analisi dei dati si rileva un primo dato: l’aumento del 72% della popolazione marocchina. In effetti
sarebbe meglio dire delle donne marocchine, perché se in passato erano quasi esclusivamente gli uomini,
spesso giovani, appena arrivati in Italia e alla ricerca di un lavoro a rivolgersi al Centro, adesso sono
soprattutto le donne che sottopongono all’attenzione delle operatrici i loro bisogni e quelli della famiglia e le
diverse problematiche ad esse collegate, chiedendo pertanto di essere destinatarie di aiuti economici,
viveri o/e prodotti per l’infanzia.
Dai dati risulta inoltre un notevole aumento degli stranieri provenienti dai paesi dell’Est Europa
(principalmente dalla Romania , con un incremento dell’85% ) fenomeno facilmente deducibile e
riconducibile alla crescente richiesta di badanti per anziani e disabili nel nostro territorio e della
corrispondente alta disponibilità da parte delle immigrate dell’Est per questo tipo di occupazione.
L’ultimo dato da considerare è l’ulteriore aumento registrato nell’anno 2006 dell’utenza di nazionalità
italiana con 168 prestazioni contro le 83 dell’anno 2005. L’esperienza fa ritenere agli operatori che si tratti
soprattutto di persone che si rivolgono per la prima volta al Centro e che questo fenomeno sia in costante
aumento. Permangono stabili le richieste dei cosiddetti “cronici” (giovani con problemi di droga, alcoolismo,
devianze in genere...) che da anni si appoggiano al Centro.
La famiglia diventa sempre più il principale campo di intervento cui convergono i molteplici servizi
di distribuzione attivati dal Centro di Ascolto.
Variabile: Condizione Professionale
Condizione2%
professionale
1%
5%
1%
2%
31%
58%
(Non specificato)
Disoccupato/a
Studente
Pensionato/a
Occupato
Casalinga
Inabile parziale o totale al lavoro
8
Dal grafico rappresentante i risultati delle statistiche rispetto alla variabile “Condizione Professionale”, si
evince che i dati più rilevanti ripropongono un elevato tasso di disoccupazione, che nel 2006 sfiora il 58%.
Per quanto riguarda invece il 31% di occupati, si tratta di utenti che si rivolgono ugualmente al Centro
D’Ascolto per l’insufficienza del salario e l’impossibilità di soddisfare pienamente il fabbisogno della propria
famiglia.
Il 5% riferito alla professione di Casalinga fa riferimento soprattutto a madri di famiglie numerose ed in
particolare di provenienza marocchina.
L’1% di pensionati è invece un dato che si ricollega al 7% di utenti di età superiore ai 55 anni che si
rivolgono al Centro. Infine il 2% degli utenti è portatore di disabilità totali o parziali e, tra i giovani, solo l’1%
degli stessi frequenta la scuola.
Variabile: Livello di Istruzione
Livello istruzione
Diploma
DiplomaLicenza media
universitario
Licenza media
professionalesuperiore
Laurea
1%
3%
4%
Licenzainferiore
1%
elementare 11%
3%
Nessun
titolo 1%
Analfabeta
0%
(Non specificato)
76%
L’analisi riguardante la variabile “Livello d’Istruzione” mette in evidenza innanzi tutto la difficoltà di
rintracciare equipollenza tra i titoli di studio riconosciuti nei paesi stranieri ed i titoli di studio riconosciuti in
Italia ( 76% Non Specificato ); un 11% riferito alla licenza media inferiore, maggiore rispetto agli altri dati:
3% licenza elementare e 3% licenza media superiore, 1% laurea e diploma di laurea contro un
rassicurante 1% individuato dalla dicitura nessun titolo.
Tipologia lavoro
3%
13%
11%
42%
5%
26%
Badanti
Colf
Camerieri
Muratori
Operai
Lav. In campagna
La richiesta di un lavoro è la condizione che accomuna la maggior parte delle persone che si sono rivolte al
Centro d’Ascolto. Purtroppo oggi nel nostro territorio è sempre più difficile mantenere un lavoro così come è
sempre più difficile trovarne uno nuovo. Il Centro è riuscito a soddisfare quasi tutte le richieste di lavoro
come badanti e colf, anche se il numero delle richieste sta sopravanzando l’offerta.
Fra le tipologie di richieste presentate al Centro non sono state riportate quelle relative all’alloggio, perché
per tale problema il Centro non è riuscito a svolgere un ruolo in qualche misura incisivo. Infatti non si è
riusciti a reperire case da affittare, nonostante i ripetuti tentativi, sia per gli alti affitti richiesti, sempre più
fuori dalla portata dei redditi medio-bassi, sia perché i proprietari non vogliono affittare a stranieri.
Risulta che diverse famiglie hanno fatto la scelta di acquistare la casa, stipulando mutui trentennali, la cui
rata mensile è per loro risultata minore dell’affitto che stavano pagando. Con la perdita del lavoro da parte
di molte donne impiegate nel settore calzaturiero, il pagamento della rata mensile del mutuo è però
9
diventato difficile per tante famiglie, che si sono viste costrette a lasciare la casa alla banca e cercare una
nuova abitazione.
Tabella richieste al Centro di Ascolto della Caritas – anno 2006
Tipo di aiuto
Pernottamenti albergo
Pernottamenti Comunità alloggio
Ricerca Lavoro
Sussidi Economici
Borse alimentari
TOTALE RICHIESTE
Totale
Pernottamenti
albergo
95
4%
549
286
23%
41%
Ricerca Lavoro
67
410
Pernottamenti
Comunità alloggio
12%
17%
1.407
3%
Sussidi Economici
Borse Alimentari
Nell’anno 2006 i contributi economici distribuiti sono serviti prevalentemente per il pagamento delle bollette
delle utenze e degli affitti, mentre nel 2005 era stata prevalente l’aiuto per l’alloggio d’emergenza. Questo
dato può essere un’ulteriore conferma del fatto che a rivolgersi al Centro sono sempre più persone con
famiglie a carico, che stentano ad arrivare a fine mese.
In ogni situazione, abbiamo sempre trovato una buona collaborazione con i parroci e con le assistenti
sociali sia del Comune di Fermo che dei Comuni vicini, per cercare di risolvere casi di persone in difficoltà.
La qualità del servizio del Centro di Ascolto della Caritas Diocesana sta migliorando di anno in anno
attraverso la crescita dell’impegno e della collaborazione fra i volontari e gli operatori, la formazione
generale e specifica, la verifica mensile e la formazione religiosa che dà la possibilità a tutti di verificare e
maturare la propria fede e con questa sostenersi nella vita quotidiana.
COMUNITÀ-ALLOGGIO
La Caritas attraverso il Centro di Ascolto gestisce dal novembre 2006 l’accoglienza temporanea (3-12 mesi)
di persone e famiglie che si trovano completamente sprovviste di casa e di risorse economiche ma che
hanno, in prospettiva, la volontà e la possibilità di superare tale situazione di disagio. Lo scopo di tale
accoglienza appunto è quello di accompagnare le persone e le famiglie nei momenti critici e affiancarli per
raggiungere il migliore reinserimento abitativo e lavorativo.
I posti letto disponibili sono 13. Il servizio consiste nella fornitura completamente gratuita di vitto, alloggio
ma anche una condivisione di comunità e ogni altro tipo di assistenza socio-sanitaria, vicinanza umana e
spirituale. La ricerca di lavoro è il primo obiettivo e impegno verso l’autonomia economica e familiare.
La Comunità-alloggio ha accolto nei due mesi del 2006 ( novembre e dicembre) sette adulti e due minori
per complessive giornate di presenza n.549 (427 di adulti e 122 di minori).
ASSOCIAZIONE IL PONTE Onlus – FERMO - 68237
Il Ponte è un’Associazione di Volontariato che agisce nel fermano fin dall’anno 1987, anno della sua
fondazione. E’ un’associazione strettamente legata alla Caritas Diocesana e alle Caritas Parrocchiali delle
13 Parrocchie della Vicaria di Fermo. Ha lo scopo di gestire alcuni servizi di prima necessità per i poveri
residenti o in transito nel territorio fermano e per gli immigrati. Le maggiori cause delle vecchie e nuove
povertà riscontrate tra gli ospiti sono: la solitudine, le malattie fisiche e mentali, la povertà economica, la
dipendenza dalle droghe e dall’alcool, l’età, la disoccupazione, la difficoltà di integrazione e la mancanza di
lavoro per gli immigrati, trascorsi di detenzione in carcere.
Il nome scelto “IL PONTE” vuole appunto esprimere l’idea di un rifugio, di protezione ma anche l’idea
dell’incontro: è attraverso il ponte, infatti, che spesso comunicano parti diverse di una città, oppure
popolazioni che vivono separate da un insuperabile corso d’acqua.
10
Proprio quest’anno l’Associazione “Il Ponte” celebra il ventennale con vari eventi che coinvolgeranno tutta
la comunità locale.
La relazione annuale del Comune di Fermo così lo descrive: MENSA SOCIALE IL PONTE:“ la mensa
sociale garantisce l’opportunità di un intervento immediato di ristoro ed accoglienza, per gli italiani con
difficoltà, di passaggio o in situazioni di emarginazione o stranieri appena arrivati in Italia o comunque a
Fermo, per brevi situazioni di sostegno.
Gestita in convenzione da un’associazione di volontariato, IL PONTE, garantisce anche uno spazio di
ascolto per le problematiche presentate dai soggetti che la frequentano, un servizio doccia e la fornitura di
generi di prima necessità, quali alimenti, vestiario e utensili, accessori per l’abitazione”.
Nei suoi venti anni di vita Il Ponte ha svolto le sue attività in sedi diverse. Nei primi 10 anni ha utilizzato dei
locali di proprietà della Diocesi di Fermo all’interno del Ricreatorio di San Carlo, storico luogo di
aggregazione giovanile della città di Fermo. Per altri 10 anni sono stati utilizzati dei locali nell’ambito del
complesso conventuale dei Cappuccini, sempre a Fermo, ristrutturando locali inutilizzati e allestendo una
funzionale cucina industriale che per il decennio ha assicurato un servizio di refezione più che dignitoso.
Oggi, 2007, all’inizio del terzo decennio della sua vita, Il Ponte si è trasferito all’interno del nuovo complesso
di servizi di carità nei locali sottostanti la parrocchia di Sant’Antonio a Fermo, allestendo una nuova cucina
industriale, una nuova sala refezione più capiente, locali di conservazione del materiale alimentare, una
nuova sede del Servizio Guardaroba all’interno del quale viene erogato anche il Servizio Docce per
persone in difficoltà o di passaggio. Tali strutture sono state approntate con ingente investimento
economico dalla Diocesi di Fermo e dalla Caritas Diocesana.
Lavora in sinergia con il Centro di Ascolto Caritas che provvede ai colloqui, alla compilazione delle schede,
all’inserimento informatico dei dati nel programma OSPO3 di Caritas Italiana, ad altri interventi integrativi
delle attività del Ponte.
Nel corso degli anni l’Associazione IL PONTE ha rilevato la necessità di integrare i propri servizi con
l’offerta di servizi sociali erogati da istituzioni pubbliche e private, con strumenti di collaborazione e messa
in rete che rendono l’Associazione Il Ponte del tutto inserita nel contesto territoriale, ecclesiale, sociale
pubblico e privato, nel rapporto con le imprese.
Tali strumenti di integrazione, collaborazione e messa in rete consistono principalmente in:
- collocazione presso la propria sede dello sportello comunale per gli immigrati;
- partecipazione a progetti sociali dell’Ambito XIX;
- partecipazione a progetti dei Servizi Sociali del Comune per la gestione di borse di lavoro per
portatori di handicap;
- Istituzione del premio annuale “Volontario dell’anno” dal 2005;
- Istituzione di tre borse di studio a favore di laureandi nelle Scienze Sociali;
- Partecipazione a progetti e corsi di formazione di associazioni iscritte al CSV (Centro Servizi
Volontariato) su temi del disagio, dell’integrazione, del consumo critico e dell’ambiente;
- avvio dal gennaio 2007 del progetto “Abbasso lo spreco” per il recupero di derrate alimentari,
prodotti industriali insieme ad altre associazioni del territorio che perseguono gli stessi fini
(l’Associazione IL Ponte è associazione capofila);
- Protocollo d’Intesa “per la messa in rete delle Associazioni di Volontariato che operano a
sostegno dei bisogni delle fasce deboli della popolazione” promosso dall’Ambito Sociale XIX;
- Progetto “L’Altra Chiave” in collaborazione con la Casa Circondariale di Detenzione di Fermo e
l’Ambito Sociale XIX per l’inserimento di ex detenuti;
- Progetti di inserimento lavorativo di persone disoccupate in collaborazione con Ambito Sociale
XIX, Uffici di collocamento Pubblici e Privati del territorio del Fermano.
A) Servizio MENSA
La Mensa Sociale del Ponte è aperta tutti i giorni dell’anno per il pranzo ed eroga pasti caldi, preparati ogni
giorno nella cucina dell’Associazione, a persone che si presentano al Centro d’Ascolto della Caritas, a
persone inviate dal Comune di Fermo o da altri Comuni del territorio. In collaborazione con i Volontari della
Croce Verde di Fermo per cinque giorni a settimana, vengono inviati a domicilio dei pasti per persone che
non possono raggiungere la Mensa.
11
Attività della mensa per tipo di servizio
DESCRIZIONE
2005
2006
Pasti gratuiti ospiti
8.092
7.422
715
527
Pasti a domicilio
1.200
2.673
borse alimentari
750
794
10.757
11.416
Pasti in convenzione
TOTALE
Gli interventi globali del servizio mensa nel 2004 erano 9.022. L’incremento del 2005 è di 1.735 interventi
pari al 19 %. Dal 2005 al 2006 l’incremento è di 659 interventi, pari al 9,42 %.
B) Servizio GUARDAROBA
Tale servizio è gestito dalla dipendente e da un gruppo di volontari che offrono la loro opera con passione e
competenza.
I materiali in buono stato (vestiario per adulti e bambini, arredi, ecc) vengono consegnati dalle famiglie della
città e del territorio, vengono selezionati dai volontari, catalogati e distribuiti nei giorni in cui il guardaroba è
aperto agli utenti.
Il Servizio Guardaroba ha attuato durante il 2006 n. 3.720 consegne complete di: vestiario, stoviglie,
biancheria per la casa, all’intera famiglia, oltre a mobili e attrezzature per la casa e al servizio igiene
personale. Tale servizio è spesso l’occasione per portare alla luce problematiche più ampie (inserimento,
nel contesto cittadino, formazione dei figli, salute, ricerca di lavoro, ricerca della casa). In tal modo si
stabilisce un utile canale di comunicazione con le esigenze dei nuclei familiari assistiti segnalandoli al
Centro di Ascolto della Caritas che se ne fa carico.
Attività di guardaroba, igiene personale, mobilio
DESCRIZIONE
Vestiario completo e biancheria casa
n. consegne all’ intera famiglia
Mobili, Arredi, Elettrodomestici
docce
casalinghi
TOTALE
INDICATORI DI PARTENZA
-
CARITAS e
2005
2006
%
1.800 2.500
59
70
951
980
87
170
2.897 3.720
+ 7,78
PONTE
Dall’analisi dei dati di contesto, territoriale e settoriale, della tipologia e qualità degli interventi degli enti e
associazioni partner, gli indicatori quali-quantitativi utili a verificare l’incidenza della presenza dei
Volontari in SC sono di seguito rappresentati:
INDICATORE 1 - Presenza nella città di Fermo di: Caritas Diocesana (utenti registrati fino al 2006
n.1.210 - interventi diretti nel 2006 n. 1.407 come da precedente tabella)
Ass. Il Ponte Onlus (interventi 15.136); Interventi complessivi di Caritas e Ponte n.16.543.
INDICATORE 2: Giornate apertura Centro di Ascolto n. 300, media giornaliera di aiuti n. 4,69 - interventi
diretti nel 2006 n. 1.407 così divisi: lavoro n. 286, borse alimenti n. 410, aiuti economici n. 67 Comunitàalloggio (iniziata a nov..06): ospitalità in forma residenziale (vitto e alloggio) giornate n. 549;
pernottamenti in pensione n. 95.
INDICATORE 3: Giornate di apertura del Ponte n. 365 – interventi complessivi 15.136 media interventi
giornalieri 41,46 - Mensa Interventi n. 11.416 -. Giornate di apertura Guardaroba n. 300 - Interventi
complessivi annui 3.720 di cui vestiario n. 2.500 media interventi giornaliero 9 (rifornimento completo a
tutta la famiglia); docce n. 980 (giornaliere 3/4). Casalinghi 170, mobili e arredi 70.
12
Fonti dei dati per la stesura del progetto
Le fonti dei dati che hanno evidenziato la presenza di situazioni complesse di povertà e di emarginazione sono:
• Il Piano d’Ambito Sociale XIX di Fermo;
• L’ISTAT;
• i dati dell’Osservatorio per le Politiche Sociali della Provincia di Ascoli Piceno;
• I dati dell’<ufficio Statistico SISTAR della Regione Marche;
• I dati delle attività del Centro di Ascolto della Caritas Diocesana;
• L’Osservatorio delle Povertà e delle risorse della Caritas Diocesana (OSPO3);
• Le relazioni annuali delle attività dell’ associazione Il Ponte;
• Le 13 Parrocchie della città di Fermo;
• Il Servizio di Igiene Mentale e il Serd della ASUR delle Marche, Zona Territoriale 11;
• Il Carcere, il Commissariato ed i Servizi della giustizia di Fermo.
7) Obiettivi del progetto:
PREMESSA
La Caritas diocesana di Fermo in sintonia con tutte le altre Caritas diocesane, intende promuovere
una proposta di Servizio Civile Volontario come esperienza di formazione globale della persona.
Ai giovani che si avvicinano al Servizio Civile in Caritas si chiede di pensare a questo anno non come una
“parentesi” nella loro vita, ma come un anno intenso, ricco di stimoli e di sfide, un anno che raccoglie le
memorie del passato e produce orientamenti per le scelte future.
L’intenzione progettuale è di attingere dalla cultura cristiana del servizio, che ha radici assai antiche e
profonde, partendo dal cambiamento di sé per giungere ad un cambiamento della società.
Tutte le Caritas diocesane si uniscono nell’impegno di proporre un anno di formazione intesa come
competenza del servizio che si svolge, ma anche come momento di auto-riflessione, di ripensamento e di
scoperta. Un anno per mettersi alla prova, per conoscere se stessi e fare nuove amicizie; per condividere
con altri giovani i propri vissuti attraverso la dimensione comunitaria e la sensibilizzazione. L’intento è
quello di proporre un’esperienza che cerchi e costruisca senso. Un’esperienza che davvero cambi la vita.
Il Progetto si allinea altresì agli obiettivi condivisi dalle Caritas a livello nazionale, che mirano in particolare
alla prevalente funzione pedagogica del Servizio Civile Nazionale, affermando l’impegno alla realizzazione
delle condizioni fondamentali affinché l’esperienza proposta abbia come finalità ultima l’attenzione ai
giovani coinvolti nel progetto ed il miglioramento quantitativo e qualitativo dei servizi nei quali essi verranno
inseriti.
Queste finalità generali sono così riassumibili:
o Educazione ai valori della solidarietà, gratuità attraverso azioni di animazione e d’informazione per una
cittadinanza attiva e responsabile.
o Condivisione coi poveri e con gli altri partecipanti al progetto, riconoscendo e promovendo i diritti
umani e sociali, per accompagnare le persone vittime di povertà ed esclusione sociale in percorsi di
liberazione.
o Riflessione sulle proprie scelte di vita, vocazionali, professionali, sociali e possibilità di
approfondimento spirituale.
o Creazione delle condizioni per l’incontro con nuove persone, per inventare nuove professionalità
all’interno del Terzo Settore.
o
Coscientizzazione: approfondimento della cultura della pace, della nonviolenza e della solidarietà.
o Attenzione a tutto ciò che potrà incoraggiare un futuro volontariato inteso come stile di vita nei giovani
che verranno coinvolti nell’esperienza.
o
Difesa della patria in modo normato e nonviolento in termini di:
•
gestione o superamento del conflitto
•
riduzione o superamento della violenza
•
acquisizione o riconoscimento di diritti.
13
OBIETTIVI GENERALI DEL PROGETTO
OBIETTIVI GENERALI RISPETTO AL SERVIZIO
La Caritas Diocesana, nello spirito della solidarietà sociale, vuole promuovere forme nuove di cittadinanza
attiva, qualificando ed accompagnando i volontari nella gestione di reali processi di riscatto e di
integrazione di soggetti svantaggiati adulti, (immigrati, adulti in difficoltà familiari ed economica)
coinvolgendo attivamente l’intera comunità territoriale ed in particolare i laici appartenenti alle comunità
parrocchiali della città di Fermo.
OBIETTIVI GENERALI RISPETTO AI GIOVANI IN SERVIZIO CIVILE:
Si intende offrire ai giovani in servizio civile un percorso di impegno e di formazione che permetta di:
- Acquisire abilità e competenze rispetto all’ambito socio-assistenziale e facilitare la comprensione della
metodologia di lavoro nel settore sociale (lavoro in equipe, lavoro di rete…).
- Dare ai giovani la possibilità di vivere durante l’anno di Servizio Civile l’esperienza della “dimensione
comunitaria” che è aspetto qualificante del progetto. Si tratta della proposta di ripartire da se stessi per
vivere e confrontarsi insieme agli altri volontari, sperimentando uno stile di vita basato sull’accoglienza e
sulla condivisione.
- Promuovere, organizzare e partecipare, in collaborazione con gli operatori della Caritas e gli altri Volontari
del Servizio Civile, momenti di incontro, sensibilizzazione, riflessione e diffusione delle tematiche legate alla
povertà emergente e alle realtà di disagio locale e del mondo, anche nell’ottica della promozione del
Servizio Civile come strumento di lotta all’esclusione sociale.
- Permettere ai giovani in Servizio Civile di condividere i momenti più importanti della loro esperienza
(inizio, metà e fine servizio), attraverso la partecipazione a percorsi formativi residenziali, per favorire lo
scambio, il confronto e la partecipazione.
OBIETTIVI SPECIFICI DEL PROGETTO
OBIETTIVI SPECIFICI RISPETTO AL SERVIZIO
CARITAS DIOCESANA - FERMO - 40667
AREE DI INTERVENTO
SEDE
Settore:
ASSISTENZA
Area di intervento:
DISAGIO ADULTO
Codice:
A 12
1. CENTRO DI ASCOLTO
CARITAS
- Primo contatto con la richiesta di
aiuto
- ascolto, sostegno e indirizzo
- accompagnamento nella soluzione
dei bisogni e per la piena autonomia
abitativa ed economica
- piccoli aiuti economici
e alimenti (soprattutto latte
CARITAS
DIOCESANA
Via Palestrina, 21/23
63023 FERMO (AP)
Cod. ident: 40667
BISOGNI
Bisogni di ascolto, di aiuto e di sostegno a singoli
e/o famiglie autoctone e immigrate:
- Bisogno di ascolto e sostegno verso l’autonomia abitativa ed
economica: casa, lavoro e altri servizi
(praticle legali, visite mediche, aiuto linguistico, ecc.
Vedi dato di partenza Punto 6:
Utenti 1.210; media ascolti per singolo e/o famiglia n. 3/5
nell’anno. (Gli utenti che ritornano sono conteggiati una sola
volta)
- Bisogno di alloggio in emergenza
Ospitalità in forma residenziale n. 549 gg.
(inizio della comunità-alloggio nov.2006);
- Bisogni di inserimento lavorativo e sociale: casa, arredi, e
altri servizi; aiuti economici.
interventi lavoro e servizi vari 1407 (vedi tabella al punto 6)
14
per neonati e viveri a lunga
conservazione)
OBIETTIVI SPECIFICI
2. COMUNITÀ-ALLOGGIO
CARITAS
Contenere il disagio del singolo e/o della famiglia
offrendo sostegno e creando una relazione di
fiducia;
Accoglienza temporanea (3-12 mesi)
di persone e famiglie che si trovano
completamente sprovviste di casa e
di risorse economiche.
1. Rispondere all’emergenza quotidiana dei poveri della città
di Fermo (alloggio, vitto, denaro, vestiario e igiene personale);
2 Mantenere frequenti contatti con gli utenti per il sostegno e
favorire l’inserimento abitativo, lavorativo e la piena
autonomia economica;
3. rafforzare il coordinamento tra le due sedi di servizio, le
Parrocchie di Fermo, e le istituzioni pubbliche per un
intervento globale sulla famiglia in difficoltà.
RISULTATI ATTESI
- organizzare un intervento “globale” per promuovere
l’autonomia del singolo e/o delle famiglie in disagio, della
città di Fermo:
- contatti prevedibili di ascolto, indirizzo e sostegno per
l’anno 2008 n. 1.400 (tra vecchi e nuovi utenti). Aiuti diretti
della Caritas n. 1.500
- giornate di accoglienza nella comunità-alloggio n. 2.000.
Ass. IL PONTE Onlus - FERMO
AREE DI INTERVENTO
SEDE
ASSISTENZA
BISOGNI
- Bisogni materiali di prima emergenza: vitto, vestiario,
docce
interventi complessivi del 2006 n.15.136:
Area di intervento:
DISAGIO ADULTO
A 12
Ass. IL PONTE
ONLUS
1. MENSA
Via Palestrina, 21/23
63023 FERMO (AP)
Pasti gratuiti
Pasti in convenzione
Pasti a domicilio
Borse alimenti
68237
Bisogni di aiuto e di sostegno a singoli e/o famiglie
autoctone e immigrate nelle situazioni di emergenza:
Settore:
Codice:
-
Cod. ident: 68237
Mensa
n. 11.416
Guardaroba Vestiario n. 2.500
docce
n.
980
TOTALE
14.896
Bisogni di inserimento sociale: arredi, per la casa altri
servizi per facilitare l’inserimento;
Fornitura di casalinghi, elettrodomestici, mobilio e arredi
n. 240
15
2. GUARDAROBA E IGIENE
PERSONALE
OBIETTIVI SPECIFICI
Distribuzione vestiario e
biancheria per la casa
Distribuzione casalinghi, mobili,
attrezzature varie per la casa
Contenere il disagio del singolo e/o della famiglia
offrendo sostegno e creando una relazione di
fiducia;
Servizio docce
1. Rispondere all’emergenza quotidiana dei poveri della città di
Fermo (alloggio, vitto, denaro, vestiario e igiene personale);
2 Mantenere frequenti contatti con gli utenti per il sostegno e
favorire l’inserimento abitativo, lavorativo e la piena autonomia
economica;
3. rafforzare il coordinamento tra le due sedi di servizio, le
Parrocchie di Fermo, e le istituzioni pubbliche per un intervento
globale sulla famiglia in difficoltà.
RISULTATI ATTESI
- organizzare un intervento “globale” per promuovere
l’autonomia del singolo e/o delle famiglie in disagio, della
città di Fermo:
- pasti prevedibili n. 12.000 nella nuova struttura della mensa
del Ponte, ivi compresi quelli consegnati a domicilio
- fornitura vestiario a tutta la famiglia interventi prevedibili
n.3.000, docce 1000
- fornitura di casalinghi, mobili e arredi per la casa n. 200 i
OBIETTIVI SPECIFICI (EDUCATIVI) VERSO I GIOVANI CHE PARTECIPANO AL PROGETTO
- Alimentare nei giovani, attraverso il contatto diretto con il disagio adulto, il “senso di appartenenza alla
vita sociale e civile” e ai suoi problemi complessi, sia a livello cittadino che nazionale e globale.
- Accrescere nel giovane una cittadinanza attiva e responsabile all’interno del proprio territorio
sperimentando una “difesa della Patria non-violenta, solidale e accogliente” nei confronti di chi si trova
in difficoltà ed è emarginato.
- Fornire ai giovani una “forte esperienza di servizio agli adulti con disagio” che, adeguatamente
seguita in termini di formazione, verifica e ri-progettazione, possa positivamente influenzare lo stile nei
rapporti interpersonali, dia spunti sulla scelta professionale e orienti i giovani ai valori della solidarietà e
dell’accoglienza.
OBIETTIVI SPECIFICI DI ANIMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DELLA COMUNITÀ
- produrre un’analisi del territorio più accurata in merito alle problematiche ed ai bisogni degli adulti con
disagio nel territorio fermano (Monitoraggio, OSPO3, servizi in rete attraverso la partecipazione al Tavolo di
concertazione degli ATS XIX di Fermo);
- potenziare nelle comunità locali lo “spirito di collaborazione” e di integrazione ecclesiale e territoriale
attraverso il volontariato singolo e associato;
- aggiornare il volontariato circa la legislazione di settore, regionale e nazionale, conoscenza delle
problematiche e delle esigenze degli adulti con disagio;
- sensibilizzare la comunità locale alla cittadinanza attiva, all’attenzione ai più deboli e indifesi e al
volontariato.
8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che
quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare riferimento al ruolo dei volontari in servizio
civile:
16
In riferimento al contesto settoriale/territoriale già evidenziato e coerentemente con gli obiettivi generali e
specifici individuati, il progetto intende sviluppare un piano di attuazione articolato in un sistema di
attività tra loro correlate e interdipendenti che mirano a configurare un sistema integrato di progetti,
interventi ed azioni.
FASE DI PREPARAZIONE
Per il raggiungimento degli obiettivi è stata creata una Equipe Diocesana che, oltre alla progettazione in
senso stretto, può seguire la promozione del Servizio Civile e delle attività del progetto, l’ascolto delle
richieste da parte di singoli e famiglie, l’informazione e la sensibilizzazione nella comunità cittadina e
diocesana, la formazione, il monitoraggio, la verifica periodica e finale.
Dall’analisi dei contesti territoriali si evidenzia che sono in crescita sia le povertà locali che il numero degli
immigrati come rilevabile dalle tabelle inserite al punto 6.
Considerato che le due strutture sopradescritte sono le uniche ad attuare interventi di primo ascolto, di
prima accoglienza e di distribuzione di aiuti materiali (come riconosciuto dal Comune e dall’Ambito Sociale
XIX), con il progetto si intende continuare e potenziare le attività per cui sono nate.
Visto l’aumento delle richieste di aiuto, considerato l’impegno in ordine di tempo e il coinvolgimento emotivo
degli operatori, diventa prioritario reperire un volontariato nuovo e giovane.
8.1 PIANI DI ATTUAZIONE PREVISTI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI
Ogni giovane realizza le attività sotto elencate con il monte ore di 30 ore settimanali. Si ricorda che
l’obiettivo 1 è attività prioritaria della Caritas. L’obiettivo 2 lo è del Ponte. L’obiettivo 3 è comune alle due
realtà.
PERIODO
FASE DI
AVVIAMENTO
Dalla pubblicazione
del Bando all’ingresso
OBIETTIVI SPECIFICI
Contenere il disagio del singolo e/o della
famiglia offrendo sostegno e creando una
relazione costruttiva e di fiducia
FASE DI SERVIZIO
Dal secondo al
dodicesimo mese
Tirocinio osservativo (presenza presso la sede
per almeno 8 ore)
Tirocinio pratico (presenza nella sede per una
settimana) al fine di conoscere meglio la struttura
e le future attività
Inserimento ed accompagnamento
dei giovani in SC; conoscenza di competenze e
aspirazioni dei volontari (20h sett.)
Conoscere la realtà territoriale dei bisogni e
delle risorse, umane e strumentali (5 h sett.);
Approfondire il progetto nei suoi aspetti
applicativi (5 h sett.) ;
Dal primo al secondo
mese
FASE DI SERVIZIO
ATTIVITA’
OBIETTIVI SPECIFICI
1. Rispondere all’emergenza quotidiana dei
poveri della città di Fermo (alloggio, vitto,
vestiario e igiene personale);
1. Accoglienza in forma residenziale con
accompagnamento ad un pieno inserimento (6 h
sett.)
CARITAS (Comunità-alloggio)
17
2. Mantenere frequenti contatti con gli utenti per il
sostegno e favorire l’inserimento abitativo,
lavorativo e la piena autonomia economica; piccoli
aiuti economici e materiali
CARITAS (Centro di Ascolto)
3. rafforzare il coordinamento tra le due sedi
di servizio, le Parrocchie di Fermo, e le
istituzioni pubbliche per un servizio globale
alla famiglia.
2. -attività di sportello per l’ascolto, l’accoglienza e
l’indirizzo(12h sett.)
- contatti telefonici con gli utenti (3 h sett)
- accompagnamento nel disbrigo di servizi esterni
e contatti con i Servizi Sociali (2h sett.);
- aggiornamento quotidiano delle schede cartacee
e informatico (2h sett.Caritas).
3.- attività di segreteria (2 h sett.)
- verifiche in equipe per situazioni particolari (1 h
sett.);
contatti con i servizi socio-sanitari, legali territoriali
(1 h sett.)
contatti con le altre associazioni di volontariato (1
h sett.)
PERIODO
OBIETTIVI SPECIFICI
-
68237
ATTIVITA’
FASE DI
AVVIAMENTO
Tirocinio osservativo (presenza presso la sede
per per almeno 8 ore)
Dalla pubblicazione del Contenere il disagio del singolo e/o della
Bando all’ingresso
relazione costruttiva e di fiducia;
Tirocinio pratico (presenza nella sede per una
settimana) al fine di conoscrere meglio la struttura
e le future attività
FASE DI SERVIZIO
Inserimento ed accompagnamento
dei giovani in SC; conoscenza di competenze e
aspirazioni dei volontari (20h sett.)
Conoscere la realtà territoriale dei bisogni e
delle risorse, umane e strumentali (5 h sett.);
Approfondire il progetto nei suoi aspetti
applicativi (5 h sett.) ;
Dal primo al secondo
mese
FASE DI SERVIZIO
Dal secondo al
dodicesimo mese
Contenere il disagio del singolo e/o della
relazione costruttiva e di fiducia;
OBIETTIVI SPECIFICI
1. Servizio mensa e distribuzione alimenti a
domicilio (10 h sett.)
1. Rispondere all’emergenza quotidiana dei poveri Distribuzione vestiario, attrezzature varie per la
della città di Fermo (alloggio, vitto, vestiario e
casa (10 h sett.)
igiene personale)
Servizio docce (1 h sett.)
- contatti telefonici e colloqui con gli utenti (3 h
2. Mantenere frequenti contatti con gli utenti per il sett.);
sostegno e favorire l’inserimento lavorativo e
- accompagnamento nel disbrigo di servizi esterni
abitativo;
(1 h sett.)
3. rafforzare il coordinamento tra le due sedi di
servizio, le Parrocchie di Fermo,
e le istituzioni pubbliche per un servizio globale
alla famiglia.
3.- attività di segreteria (2 h sett.)
- verifiche in equipe per situazioni particolari (1 h
sett.);
contatti con i servizi socio-sanitari, legali territoriali
(1 h sett.)
contatti con le altre associazioni di volontariato (1 h
sett.))
8.2 COMPLESSO DELLE ATTIVITÀ PREVISTE PER LA REALIZZAZIONE DEI PIANI DI ATTUAZIONE
Per la realizzazione degli obiettivi saranno utilizzati i seguenti strumenti:
o verifica mensile;
o colloqui personali periodici;
o equipe settimanale di verifica;
Le attività che si intendono realizzare per l’attuazione degli obiettivi sono le seguenti:
• Potenziare le attività di sportello per l’ascolto e la presa in carico delle famiglie e dei singoli in difficoltà
cercando di fare emergere le situazioni nascoste (bisogni impliciti e sottesi).
18
•
•
•
•
•
•
•
Realizzare progetti individuali di intervento per soggetti a rischio di grave emarginazione (cura della
persona, recupero delle relazioni familiari e della sua storia con la supervisione dei Servizi Sociali
Comunali).
Qualificare sempre più l’accoglienza curando le relazioni interpersonali fra tutti i volontari inseriti nel
progetto attraverso le azioni educative quotidiane e corsi di formazione.
Collegarsi tramite OSPO3 alla rete diocesana, regionale e nazionale dell’Osservatorio delle povertà.
Curare il rispetto reciproco e l’animazione nella mensa del Ponte e nelle comunità-alloggio.
Supporto scolastico a bambini con difficoltà per aiutare indirettamente tutta la famiglia, in particolare ai
figli degli immigrati.
Visitare a domicilio le persone sole, in difficoltà.
Studiare nuovi interventi nel Comune da proporre al Tavolo di concertazione dell’ Ambito Sociale XIX
specialmente nei quartieri ad alto rischio di devianza sociale.
DESCRIZIONE
DELLE AZIONI
OBIETTIVI SPECIFICI
vestiario e igiene personale);
CARITAS (Comunità-alloggio)
2. Mantenere frequenti contatti con gli utenti per il
sostegno e favorire l’inserimento abitativo, lavorativo e
la piena autonomia economica; piccoli aiuti economici
e materiali
CARITAS (Centro di Ascolto)
alla famiglia.
Accoglienza d’emergenza nella vita comunitaria
Preparazione e distribuzione dei pasti
Gestione delle camere e servizi igienici
Gestione della cucina, della mensa e dei luoghi comuni
Regolarizzazione delle situazioni accolte
Sostegno scolastico ai figli accolti con la famiglia
Ascolto delle problematiche e delle richieste del singolo e/o della
famiglia (interventi ripetuti)
Accompagnamento delle persone ai servizi pubblici
Iinterventi con piccoli aiuti economici e materiali
Disbrigo di pratiche di famiglie italiane e soprattutto di
immigrati
Ricerca di casa e di lavoro
Compilazione della scheda OSPO 3
Avvio alle visite mediche
Contatti con i servizi sociali, scolastici, legali territoriali
Attività di segreteria
Verifica in equipe delle situazioni familiari più complesse
Attività di coordinamento dei servizi in rete
Attività di verifica delle situazioni individuali e familiari
Contatti con le altre associazioni di volontariato e con le istituzioni
pubbliche
OBIETTIVI
vestiario e igiene personale)
-
68237
DESCRIZIONE DELLE AZIONI
Consegna dei pasti a domicilio
Distribuzione vestiario
Servizio docce
2. Mantenere frequenti contatti con gli utenti per Collaborazione con il Centro di Ascolto
il sostegno e favorire l’inserimento lavorativo e
Distribuzione mobili e attrezzature varie per la casa
abitativo;
Verifica in equipe delle situazioni familiari più complesse
Attività di verifica delle situazioni individuali e familiari
19
alla famiglia.
Contatti con le altre associazioni di volontariato e con le istituzioni
pubbliche
8.3 RISORSE UMANE COMPLESSIVE NECESSARIE PER L’ESPLETAMENTO DELLE ATTIVITÀ
PREVISTE, SPECIFICANDO SE VOLONTARI O DIPENDENTI A QUALUNQUE TITOLO.
il personale coinvolto nella CARITAS DIOCESANA consta di:
personale retribuito n. 1
- n. 1 segretaria a contratto
Personale volontario n. 30
- n. 12 volontari addetti all’ascolto (in turnazioni)
- n. 20 volontari addetti alla distribuzione (in turnazioni giornaliera)
- n. 1 volontaria psicologa addetta alla consulenza
- n. 1 assistente sociale volontaria addetta al coordinamento di rete
- n. 1 volontaria addetta alla segreteria
- n. 2 giovani in Servizio civile
- n. 1 sacerdote volontario
Vedi obiettivo 3
Vedi obiettivo 2
Vedi obiettivo 1
Accoglienza d’emergenza nella
Comunita’ alloggio
Gestione della cucina, della mensa e dei
luoghi comuni
Sostegno scolastico ai figli
Iscrizione e accompagnamento dei figli a
scuola
Contatti con le scuole dei figli
Ascolto delle problematiche e delle richieste
del singolo e/o della famiglia (interventi
ripetuti)
Accompagnamento delle persone ai servizi
pubblici
Iinterventi con piccoli aiuti economici e
materiali
Disbrigo di pratiche di famiglie italiane e
soprattutto di
immigrati
Contatti con i servizi sociali, scolastici, legali
territoriali
ATTIVITA’ DELLE RISORSE UMANE
2 suore volontarie (a tempo pieno inserite nella vita comunitaria)
5 volontari
1 giovane SC
1 Direttore sacerdote volontario della Caritas
1 volontaria ragioniera in pensione
6 volontari del CdA,
2 giovani in SC
1 direttore sacerdote volontario
1 volontario del centro di Ascolto (ogni mercoledì)
1 giovane del SC
1 infermiera volontaria
2 insegnanti volontarie
2 avvocati volontari
2 medici di base volontari
2 impiegati di banca volontari
1 assistente sociale volontaria
1 psicologa volontaria
Attività svolte insieme all’Ass. IL PONTE
Verifica in equipe delle situazioni familiari più 1 segretaria a contratto
complesse
1 Infermiera volontario
4 volontari responsabili
Attività di verifica delle situazioni individuali e 1 volontario Vicedirettore della Caritas
familiari
2 giovani del SC
Contatti con le altre associazioni di
1 assistente Sociale volontaria
volontariato e con le istituzioni pubbliche
Promozione del servizio civile e del
1 sacerdote volontario
20
volontariato
Il personale dell’Ass. IL PONTE coinvolto consta di:
personale retribuito n. 1
- n. 1 coordinatrice dipendente a 20 ore
Personale volontario n. 58
- n. 40 volontari delle parrocchie di Fermo addetti alla mensa (in turnazioni settimanale )
- n. 12 volontari addetti alla distribuzione (in turnazioni giornaliera)
- n. 1 volontaria psicologa addetta alla consulenza
- n. 1 assistente sociale volontaria addetta al coordinamento di rete
- n. 1 volontaria addetta alla segreteria
- n. 2 giovani in Servizio civile
- n. 1 sacerdote volontario
Vedi obiettivo 1
Servizio docce
Distribuzione mobili e attrezzature varie per
la casa per raggiungere la piena autonomia
abitativa e lavorativa
-
68237
ATTIVITA’ DELLE RISORSE UMANE
1 coordinatrice dipendente a 20 ore
2 volontari delle Parrocchie (a turno giornaliero)
1 volontaria cuoca
1 giovane in SC (solo in sala pranzo)
1 volontario delle Parrocchie (a turno giornaliero)
1 giovane in SC
1 coordinatrice a dipendente a 12 ore
1 giovane in SC (Solo dentro la sede)
Vedi obiettivo 3
Vedi
obiettivo 2
1 coordinatrice a dipendente a 12 ore
Collaborazione con il Centro di Ascolto per
dare un intervento completo verso la piena
autonomia economica e abitativa delle
persone che contattano la struttura
1 giovane in SC (Solo dentro la sede)
Verifica in equipe delle situazioni familiari più
complesse
Attività di verifica delle situazioni individuali e
familiari
volontariato
Attività svolte insieme alla Caritas Diocesana
1 coordinatrice attività a dipendente
1 Infermiera volontario
4 volontari responsabili
1 volontario Vicedirettore della Caritas
2 giovani del SC
1 assistente Sociale volontaria
1 sacerdote volontario
8.4 RUOLO ED ATTIVITÀ PREVISTE PER I VOLONTARI NELL’AMBITO DEL PROGETTO.
L’inserimento dei volontari in Servizio Civile all’interno della Caritas e del Ponte prevede un percorso di
inserimento lavorativo di un mese attraverso l’affiancamento degli educatori ed operatori. Tale percorso ha
lo scopo di:
- Conoscere gli obiettivi del progetto, le strutture e le attività della Caritas e del Ponte;
- Conoscere i bisogni, le risorse umane e strumentali del territorio;
21
- Rotazione fra le attività di ascolto, distribuzione beni materiali in modo da poter coniugare la conoscenza
approfondita del progetto con le proprie competenze ed aspirazioni.
Al termine di tale periodo è prevista una verifica con il coinvolgimento dell’OLP, del Responsabile
Diocesano, dei rappresentanti dei co-promotori e dei volontari in SC. Dalla verifica emergeranno le abilità e
le attitudini dei giovani e le eventuali difficoltà incontrate. Questa analisi permetterà di definire il piano di
occupazione e l’orario di lavoro ed i tempi per la formazione per il resto dell’anno.
Il/la volontario/a in SC opererà in supporto al Volontariato esistente e agli operatori sociali consulenti sia
nelle attività a diretto contatto con gli utenti e le loro famiglie che in quelle di preparazione delle attività
attraverso i seguenti servizi ausiliari:
1. Aggiornamento della documentazione cartacea e informatica;
2. Individuazione delle tecniche e delle modalità più corrette per coinvolgere le comunità locali ad
una maggiore attenzione verso le realtà di bisogno;
3. Monitoraggio e verifica delle azioni svolte.
Il piano di impiego del volontario vuol far sì che, attraverso l’esperienza diretta, il giovane possa far propri
quei valori di solidarietà, giustizia e pace che la Caritas vede concretizzati nell’incontro e nella vicinanza
con i soggetti deboli, nella scelta di uno stile di vita connotato dalla promozione della solidarietà sociale e
dalla sobrietà vissuta nelle scelte quotidiane.
Vedi obiettivo 3
Vedi obiettivo 2
Vedi obiettivo 1
RUOLO DEI VOLONTARI IN SC
Accoglienza d’emergenza nella vita
comunitaria
Gestione della cucina, della mensa e dei
luoghi comuni
Sostegno scolastico ai figli
Iscrizione e accompagnamento dei figli a
scuola
Contatti con le scuole dei figli
Vicinanza alle persone appena accolte in comunità
Aiuto alle suore volontarie all’assegnazione dei posti e soluzione dei
problemi abitativi
Animazione dei bambini e adolescenti accolti
Sostegno scolastico pomeridiano
Integrazione e continuità del lavoro dei volontari incaricati,
sostituzione del volontario assente
Conoscenza e sostegno domiciliare alle situazioni che non possono
accedere ai servizi per motivi di malattia o di mancanza di trasporto
Affiancamento dei volontari per i contatti continui con le assistenti
sociali e psicologhe degli enti pubblici preposti
Ascolto delle problematiche e delle richieste
del singolo e/o della famiglia (interventi
ripetuti)
Accompagnamento delle persone ai servizi
pubblici
Iinterventi con piccoli aiuti economici e
materiali
Disbrigo di pratiche di famiglie italiane e
soprattutto di
immigrati
Contatti con i servizi sociali, scolastici, legali
territoriali
Integrazione e continuità del lavoro dei volontari e dipendenti incaricati
Compilazione delle schede mentre i volontari fanno il colloquio
Successivo inserimento informatico
complesse
familiari
volontariato
Integrazione e continuità del lavoro dei volontari incaricati.
Sostituzione del volontario assente
Partecipazione all’equipe per la soluzione dei problemi alle famiglie in
difficoltà
Partecipazione alle iniziative cittadine per combattere l’isolamento e
l’emarginazione delle famiglie
Partecipare alla Rete dei servizi alla persona
Incontri nelle scuole, nelle associazioni e nei gruppi parrocchiali per
promuovere il volontariato e il Servizio Civile.
22
Vedi obiettivo 3
Vedi obiettivo 2
Vedi obiettivo 1
-
68237
RUOLO DEI VOLONTARI IN SC
Servizio docce
Controllo in sala attesa per mantenere ordine e assegnare il proprio
turno;
Animazione e controllo dell’armonia e del rispetto reciproco fra gli
ospiti durante il pranzo;
Aiuti ai volontari per la distribuzione del pasto
Aiuto per la preparazione delle buste alimenti
Aiuto in guardaroba per la distribuzione del vestiario
Registrazione informatica degli aiuti dati in giornata
Distribuzione mobili e attrezzature varie per la
casa
per raggiungere la piena autonomia abitativa
e lavorativa
Aiuti ai volontari e ai dipendenti addetti
Contatti telefonici in caso di particolari emergenze o consegne (mobili,
attrezzature casa, ecc)
Conoscenza e sostegno domiciliare alle situazioni che non possono
accedere ai servizi per motivi di malattia o di mancanza di trasporto.
Collaborazione con il Centro di Ascolto (integrazione)
Collaborazione con il Centro di Ascolto
complesse
familiari
volontariato
Integrazione e continuità del lavoro dei volontari incaricati.
Sostituzione del volontario assente
Partecipazione all’equipe per la soluzione dei problemi alle famiglie in
difficoltà
Partecipazione alle iniziative cittadine per combattere l’isolamento e
l’emarginazione delle famiglie
Partecipare alla Rete dei servizi alla persona
Incontri nelle scuole, nelle associazioni e nei gruppi parrocchiali per
promuovere il volontariato e il Servizio Civile.
9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto:
4 (quattro)
10) Numero posti con vitto e alloggio:
0
(zero)
11) Numero posti senza vitto e alloggio:
0
(zero)
12) Numero posti con solo vitto:
4 (quattro)
13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:
30
14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :
(trenta)
5 (cinque)
15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:
o
Partecipazione al percorso formativo previsto a livello diocesano e ai corsi di formazione residenziali
organizzati a livello diocesano, interdiocesano, regionale, (corso di inizio, metà e fine servizio) anche fuori
dal Comune e dalla Provincia ove si svolge il proprio progetto, così come previsto dal percorso di
formazione; ogni corso ha la durata di alcuni giorni.
o
Partecipazione ai momenti di verifica dell’esperienza di servizio civile con la Caritas Diocesana e/o
le sedi di attuazione svolte su basi periodica (quindicinale-mensile) e previsti a metà e a fine servizio con
momenti residenziali di due-tre giornate organizzati a livello diocesano, regionale, interdiocesano anche
fuori dal Comune e della Provincia ove si svolge il progetto.
o
Disponibilità al trasferimento temporaneo dalla sede in caso di: eventi di formazione e
sensibilizzazione diocesani, regionali o nazionali (esempio incontro nazionale giovani in SC).
o
Ai volontari è chiesta in particolare la disponibilità all’ascolto e a relazionarsi sia con i destinatari del
servizio e con le loro famiglie, sia con i responsabili del progetto ed i consulenti professionisti, con i
volontari dei centri operativi e quelli degli enti co-promotori.
o
Addestramento specifico al compito che verrà assegnato.
23
o
E’ richiesta la flessibilità oraria per eventi straordinari.
o
E’ richiesta la disponibilità a trasferimenti temporanei della sede nei termini stabiliti dalla legge per
eventuali soggiorni estivi.
o
E’ richiesta la disponibilità nei giorni festivi, per eventi straordinari, con possibilità di recupero del
riposo durante la settimana.
o
E’ richiesta la partecipazione agli incontri di Equipe con gli operatori delle sedi di attuazione del
progetto.
o
E’ richiesta la disponibilità per missioni fuori della sede (incontri con le famiglie, con i Servizi Sociali,
con le scuole e trasferimenti in Comuni limitrofi per accompagnamento utenti e per partecipare a riunioni di
Equipe e alla formazione diocesana;
o
E’ richiesto il rispetto della normativa della privacy (D.Lgs.196/2003)
o
E’ richiesta la disponibilità ad usufruire dei giorni di permesso durante la chiusura estiva dei Centri.
24
CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE
16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto:
L’Ente presso il quale devono essere indirizzate le domande è: CARITAS DIOCESANA DI FERMO
Via Palestrina, 21/23 cap 63023 città FERMO – Tel. 0734/229504 Fax 0734/213209 E-mail: [email protected]
Persona di riferimento: TONUCCI GINA
N.
Sede di attuazione
del progetto
Comune
Indirizzo
Cod.
ident.
sede
N.
vol.
per
sede
1
CARITAS DIOC
FERMO
FERMO
Via Palestrina,
21/23
40667
2
2
ASSOC. IL PONTE
ONLUS
FERMO
Via Palestrina,
21/23
68237
2
Nominativi degli Operatori Locali di Progetto
Data di
Cognome e nome
C.F.
nascita
17) Altre figure impiegate nel Progetto:
N.
Sede di attuazione
del progetto
Comune
Indirizzo
Cod.
ident.
sede
1
CARITAS DIOC
FERMO
FERMO
Via Palestrina,
21/23
40667
2
ASSOC. IL PONTE
ONLUS
FERMO
Via Palestrina,
21/23
68237
N.
Cogn
vol.
ome
per
e
sed
nom
e
e
2
TUTOR
Data di
nascita
RESP. LOCALI ENTE ACC.
C.F.
Cognome e
nome
Data di
nascita
C.F.
2
25
18) Strumenti e modalità di pubblicizzazione del progetto:
L’azione di promozione del servizio civile volontario rientra in un’iniziativa allargata di promozione generale
del servizio civile e dell’obiezione di coscienza e del servizio civile della Caritas Italiana.
La campagna permanente di promozione del servizio civile si propone di sensibilizzare l’opinione pubblica ai
valori della solidarietà, della pace, della nonviolenza e della mondialità e in particolare alle possibilità offerte
dal servizio civile e/o altre forme di impegno civile dei giovani.
ATTIVITA’ PERMANENTI DI PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONE A LIVELLO NAZIONALE
• Sito Caritas Italiana www.caritasitaliana.it
• Foglio informativo quindicinale on line InformaCaritas di Caritas Italiana
• Mensile della Caritas Italiana “Italia Caritas”
• Blog del Tavolo Ecclesiale www.esseciblog.it
• Almeno 4 incontri l’anno di coordinamento e promozione con il Tavolo ecclesiale per il servizio civile,
composto dalla Caritas Italiana, alcuni Uffici della Conferenza Episcopale Italiana, l’Azione Cattolica Italiana
e vari enti e organismi di ispirazione cattolica che promuovono il servizio civile nazionale. Il Tavolo
ecclesiale ha l’obiettivo di promuovere il servizio civile presso le articolazioni territoriali (a livello diocesano)
dei membri del Tavolo.
• Stand e eventi promozionali del servizio civile all’interno dei momenti dedicati ai giovani italiani alla GMG
2008 a Sidney
• Scheda promozionale swl servizio civile all’interno del materiale distribuito all’Agorà dei giovani 2008
• Scheda sul servizio civile a Civitas e Terra Futura in collaborazione con il Tavolo Ecclesiale per il
servizio civile.
• Stampa di pieghevoli, poster e segnalibro sul servizio civile.
• Progetto di promozione del servizio civile in collaborazione con l’Azione cattolica Italiana, presso i gruppi
giovanili delle Azione Cattoliche diocesane.
• Incontro nazionale dei giovani in servizio civile in occasione di San Massimiliano martire (12 marzo).
• In collaborazione con la Conferenza Nazionale Enti per il Servizio Civile (CNESC), di cui la Caritas
Italiana è socia, presentazione pubblica del rapporto annuale degli enti membri della CNESC.
• Campagna sul servizio civile in collaborazione con l’Università LUMSA. In particolare sono messe a
disposizione delle Caritas Diocesane format grafici e slogan promozionali pensati da studenti del corso in
Scienza della Comunicazione dell’Università LUMSA.
ATTIVITA’ DI PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONE A LIVELLO LOCALE SVOLTE PRIMA
DELL’AVVIO DEL PROGETTO
Incontri nelle scuole superiori della diocesi e partecipazione alle assemblee di Istituto numero 5x1h= 5h
Incontri nelle parrocchie e nelle associazioni di volontariato: numero 6x1h=6h
Totale ore dedicate prima dell’avvio del progetto: 11ore
ATTIVITA’ DI PROMOZIONE E SENSIBILIZZAZIONE A LIVELLO LOCALE SVOLTE DURANTE LO
SVOLGIMENTO DEL PROGETTO
Le attività di animazione e sensibilizzazione del territorio saranno svolte dai giovani in SC in collaborazione
con gli altri giovani della Caritas e dell’Azione Cattolica sia negli incontri programmati dall'AC Giovani, sia
nei Gruppi Parrocchiali su promozione dei parroci stessi.
Inoltre, tramite un depliant che circolerà nelle parrocchie, nelle scuole e nei luoghi di svago dei giovani,
saranno dati tutti i recapiti e gli orari dove prendere informazioni sulle disposizioni legislative, circolari
UNSC, Caritas Italiana, ecc. e sullo svolgimento dei progetti stessi.
I siti locali sono due: quello della Caritas Diocesana www.caritasfermana.it e quello di Caritas Marche
www.caritasmarche.it .
Incontri previsti:
Incontri nelle scuole superiori della diocesi e partecipazione alle assemblee di Istituto numero 8x1h= 8h
Incontri nelle parrocchie numero 10x1h=10h
26
Incontri nelle Associazioni di Volontariato numero 6x1h=6h
Incontri regionali di Pastorale Giovanile numero 2x3h=6h
Partecipazione momenti regionali (marcia della Pace…) 2x2h=4h
Aggiornamento del servizio nel Giornale Diocesano. La voce delle Marche: 2x2h=4h
Totale ore dedicate durante il servizio civile: 38 ore
Totale complessivo ore di promozione e sensibilizzazione: 49 ore
19) Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari:
Criteri UNSC. Fermo restando i criteri previsti dall'Ufficio Nazionale per il Servizio civile con la
determinazione del Direttore Generale del 30 Maggio 2002, si rinvia al sistema di selezione verificato
dall'Ufficio in sede di accreditamento
20) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell’Ente di 1^ classe
dal quale è stato acquisito il servizio):
SI
21) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto:
PIANO DI MONITORAGGIO AUTONOMO. Si rinvia al sistema di monitoraggio verificato dall’Unsc in sede
di accreditamento.
Inoltre per quanto concerne il monitoraggio, la verifica e la valutazione dell’esperienza dei volontari in
servizio civile si prevedono due momenti di incontro con tutti i giovani partecipanti al progetto:
o Incontro di metà servizio (al 5-6 mese) di due-tre giornate residenziali
o Incontri periodici (quindicinali/mensili) di due-quattro ore svolti a livello diocesano
o Incontro di fine servizio (al dodicesimo mese di due-tre giornate residenziali.
Durante gli incontri verranno proposte attività di gruppo finalizzate alla verifica e alla rilettura
dell’esperienza. Durante gli stessi momenti, verrà distribuito il questionario di monitoraggio e valutazione
del progetto come previsto dal sistema di monitoraggio accreditato.
22) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell’Ente di 1^
classe dal quale è stato acquisito il servizio):
SI
23) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo
2001, n. 64:
Non è richiesto nessun requisito aggiuntivo.
24) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione del progetto
25) Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto rivestito dagli stessi
all’interno del progetto:
CGM - Consorzio Nazionale della Cooperazione di Solidarietà Sociale “Gino Matterelli”. Codice
fiscale: 01845670403
− Collaborazione nella promozione del progetto attraverso il riconoscimento e la certificazione delle
competenze ai giovani che svolgono il servizio civile nel progetto.
Università LUMSA: Collaborazione per la realizzazione di campagne promozionali come da voce 18
Azione Cattolica Diocesana DI Fermo - Codice Fiscale 90018630443
− Collaborazione nella gestione delle attività del progetto. Promozione del progetto a livello locale: nelle
parrocchie, nei gruppi giovanili, fra le giovani coppie, fra gli adulti sensibili e disponibili.
− Individuazione di nuovi volontari e formazione permanente dei volontari in servizio per elevare la
qualità dell’intervento, educare il volontario al rispetto della persona, alla riservatezza, all’amore fraterno,
alla coerenza evangelica.
ASSOCIAZIONE NOA – Interazione Uomo Animale Ambiente Codice Fiscale 90039900445
Collaborazione nella promozione del progetto attraverso i propri canali.
27
26) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:
CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI
27) Eventuali crediti formativi riconosciuti:
Riconosciuti da parte del Corso di Laurea di Scienze del Servizio Sociale dell'UNIVERSITA’ DEGLI
STUDI “SUOR ORSOLA BENINCASA” DI SALERNO come da convenzione allegata.
Riconosciuti da parte del Corso di laurea interfacoltà in "Scienze per la Pace" dell'Università di Pisa
come da convenzione allegata.
Riconosciuti da parte dalla Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
allegata.
come da convenzione
28) Eventuali tirocini riconosciuti :
Riconosciuti da parte del Corso di laurea di Scienze del Servizio Sociale dell'UNIVERSITA’ DEGLI
STUDI “SUOR ORSOLA BENINCASA” DI SALERNO come da convenzione allegata.
Riconosciuti da parte del Corso di laurea interfacoltà in "Scienze per la Pace" dell'Università di Pisa
come da convenzione allegata.
Riconosciuti per tutti i corsi di laurea dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano che prevedono
attività di tirocinio, come da convenzione allegata.
Nelle attività di tirocinio riconosciute sono compresi anche i tirocini utili per l’iscrizione agli albi
professionali.
29) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del servizio, certificabili e validi ai
fini del curriculum vitae:
Per tutti coloro che concludono il Servizio Civile è previsto il rilascio di un attestato da parte di Caritas
Italiana in cui vengono riportate la tipologia del servizio svolto e le competenze che vengono conseguite
durante il servizio (modello consegnato all’UNSC da Caritas Italiana).
La Caritas Diocesana di Fermo rilascia su richiesta dell’interessato e per gli usi consentiti dalla legge
ulteriore documentazione più dettagliata e particolareggiata.
Le stesse competenze sono riconosciute e certificate mediante il rilascio di un attestato da parte
dell’ente terzo CGM – Consorzio Nazionale della Cooperazione di Solidarietà Sociale “Gino
Matterelli”, come da convenzione allegata.
Il progetto consente l’acquisizione delle seguenti competenze riconosciute e certificate dalla caritas Italian
e dall’ente terzo CGM – Consorzio Nazionale della Cooperazione di Solidarietà Sociale “Gino Matterelli”:
COMPETENZE TRASVERSALI
−
Costruire messaggi chiari, al fine di fornire informazioni corrette ai giovani interessati alle attività
organizzate dalla Caritas e dall’ass. Il Ponte.
−
Adottare stili di comportamento propositivi, improntati alla cordialità e alla cortesia.
−
Collaborare con i professionisti coinvolti nel progetti, in relazione ai propri compiti e ai risultati da
raggiungere.
−
Integrarsi con altre figure/ruoli professionali e non.
−
Adeguarsi al contesto: linguaggio e atteggiamenti, rispetto delle regole e orari.
−
Gestire la propria attività con la dovuta riservatezza ed eticità.
−
Controllare la propria emotività rispetto alla sofferenza.
−
Lavorare in team per produrre risultati collettivi.
−
Assumere le necessarie decisioni gestionali in sufficiente autonomia, seppur nell’ambito di sistemi e
procedure già calibrati e condivisi.
−
Collaborare con il Personale dell’ente e con i colleghi.
COMPETENZE SPECIFICHE RICONOSCIUTE E CERTIFICATE DA CGM:
28
1.
Riconoscere le problematiche specifiche legate alla tipologia di utenza (immigrazione, problemi legali,
problemi sanitari).
2.
Avere la capacità di accoglienza, ascolto e progettazione di percorsi di uscita dal disagio sociale
attraverso la relazione di aiuto.
3.
Collaborare alla progettazione, organizzazione e conduzione di percorsi individualizzati di
accompagnamento nella soluzione del disagio.
4.
Avere la capacità di risposta a situazioni di ansia e disperazione.
5.
Possedere capacità di ascolto empatico che elimina le barriere della comunicazione.
6.
Collaborare a identificare metodologie di intervento e alla costruzione della rete relazionale con
servizi ed istituzioni competenti per territorio.
7.
Conoscere le problematiche psico-sociali relative all’emarginazione ed esclusione adulta e su
modalità di intervento (bassa soglia, accompagnamento sociale, servizi di prossimità socio-educativi,
domiciliarità).
8.
Mediare tra la domanda di bisogno e la risposta della rete sociale.
9.
Applicare tecniche di animazione, socializzazione per favorire l’integrazione dei singoli e dei gruppi.
10. Archiviare e catalogare su supporto elettronico le schede cartacee (OSPO3).
FORMAZIONE GENERALE DEI VOLONTARI
30) Sede di realizzazione:
La sede indicata per la formazione generale è il Centro Giovanni Paolo II, via Montorso Loreto (AN).
Verranno altresì utilizzate, in base alle esigenze formative, sedi appropriate in grado di ospitare gruppi
anche per corsi residenziali.
31) Modalità di attuazione:
La formazione è effettuata in proprio, presso l’Ente, con formatori dell’Ente
32) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell’Ente di 1^
classe dal quale è stato acquisito il servizio:
SI
33) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
A partire dai contenuti previsti per la formazione generale nella circolare “Linee guida per la formazione
generale dei volontari”, ed il sistema di formazione verificato dall’UNSC in sede di accreditamento, il
percorso di formazione generale si attua con le seguenti tecniche e metodologie.
33.1 Nella fase di accesso al servizio civile:
Il progetto prevede un percorso di ingresso per la conoscenza della proposta, allo scopo di creare le
condizioni ottimali di inserimento.
Metodologia
- lezioni frontali;
- gruppi di approfondimento;
- confronto sulle motivazioni;
- riflessioni personali.
Numero ore di formazione previste
Il percorso ha una durata massima di 12 ore di formazione.
33.2 Durante il servizio civile:
33.2.a formazione generale
Metodologia
29
Per ogni obiettivo formativo viene considerato:
- la coscientizzazione: essere/divenire consapevoli di sé, dell’altro, del mondo;
- dalla conoscenza della realtà al saper comunicare la realtà;
- dal sapere di essere nella realtà al saper stare nella realtà;
- dal saper fare al saper fare delle scelte;
- dallo stare insieme al cooperare;
ed in relazione a questi livelli la dimensione:
- individuale della persona;
- la famiglia, il gruppo, la comunità di appartenenza;
- la società, il mondo;
attraverso:
- lezioni frontali (almeno il 50% del monte ore complessivo);
- elaborazione dei vissuti personali e di gruppo, simulazioni, lavori in gruppo e riflessioni personali
(almeno il 20% del monte ore complessivo);
- testimonianze e/o visite ad esperienze significative;
Numero ore di formazione generale previste: totale durante l’anno di 42 ore.
La proposta è articolata in un percorso di formazione caratterizzato da:
- corso di inizio servizio (3-5 giornate) nel primo mese di servizio
- Incontro di formazione permanente settimanale/quindicinale di due-quattro ore
Inoltre durante i momenti di verifica di metà e fine servizio (vedi il piano di monitoraggio interno descritto
alla voce 21), verranno proposti anche degli approfondimenti tematici a partire dalla verifica dell’esperienza
svolta nell’incontro di monitoraggio.
La proposta è articolata in un percorso di formazione caratterizzato da tre momenti residenziali ( per un
totale di 48 ore):
-
corso di inizio servizio (3 giornate) nel primo mese di servizio
corso di metà servizio (3 giornate) dopo circa 5 mesi dall’avvio al servizio
corso di fine servizio (3 giornate) nell’ultimo mese di servizio
e da 6/8 incontri di formazione permanente di 3/4 ore ciascuno (per un totale di 24 ore).
33.2.b attività di animazione e sensibilizzazione
Obiettivi
Le competenze e la maturazione acquisibili attraverso la formazione, lo scambio e il confronto nel gruppo,
portano a comunicare l’esperienza allo scopo di:
- sviluppare le diverse competenze e capacità comunicative dei volontari;
- promuovere il progetto sul territorio;
- sensibilizzare sulle tematiche del progetto;
Metodologia
- elaborazione di programmi di animazione e sensibilizzazione del territorio;
- studio delle principali forme di comunicazione mass-mediale (elaborazione di testi, grafica, informatica,
accesso a stampa e Radio-TV);
- preparazione alle principali forme di comunicazione (gestire un gruppo, parlare in pubblico …);
- lo studio del target e la verifica dei risultati;
Numero verifiche previste e relativi strumenti utilizzati anche per la misurazione dei livelli di
apprendimento raggiunti;
Nella fase di accesso al servizio: verifica attraverso scheda conforme a livello nazionale per la valutazione
del “tirocinio osservativo” e del successivo “tirocinio pratico”.
30
Durante il servizio civile: valutazione attraverso scheda di verifica a conclusione dei singoli moduli
formativi. Successive condivisioni e confronti in gruppo.
34) Contenuti della formazione
A partire dai contenuti previsti per la formazione generale nella circolare “Linee guida per la formazione
generale dei volontari”, ed il sistema di formazione verificato dall’UNSC in sede di accreditamento, si
propone una formazione generale che preveda due fasi.
Una prima fase di 33 ore circa (da realizzare nei primi 4 mesi) che tiene conto delle indicazioni delle “Linee
guida per la formazione generale dei volontari” in cui presentare ad un primo livello i singoli argomenti che
saranno poi, dove necessario, approfonditi a partire dalle esigenze del gruppo.
Verranno unificate alcune tematiche all’interno dei momenti istituzionali previsti e verrà dedicato il primo
periodo all’aspetto formativo istituzionale (una giornata settimanale).
La tempistica verrà modulata secondo la tabella sottostante:
Moduli UNSC
L’identità del gruppo in
formazione
Dall’obiezione di coscienza
al servizio civile nazionale:
evoluzione storica, affinità
e differenze tra le due
realtà
Il dovere di difesa della
Patria
La difesa civile non armata
e nonviolenta
La protezione civile
La solidarietà e le forme di
cittadinanza
Servizio civile nazionale,
associazionismo e
volontariato
La normativa vigente e la
Carta di impegno etico
Diritti e doveri del
volontario del servizio
civile
Presentazione dell’Ente
Il lavoro per progetti
Totale
Moduli Caritas
sostenere l’esperienza e la sua
rielaborazione
favorire l’attenzione alla cura delle
relazioni
sostenere la motivazione
sostenere l’orientamento per il futuro
Tempistica
Modalità (1)
3h+3h
1F–5I
2h
2F
2h
2F
2h
1F–1I
3h
2 F – 1I
3h
2F–1I
3h
1F–1I
2h
1 F – 1I
2h
2F
4h
3F–1I
2h
1F–1I
2h
1F–1I
33h
20 F – 13 I
comprendere il significato di concorrere
alla difesa della patria
favorire l’educazione alla pace, alla
cittadinanza attiva, alla solidarietà, alla
responsabilità ambientale
conoscere il sistema del Servizio Civile
Nazionale
conoscere la specificità della Caritas
come ente ecclesiale
acquisire competenze e abilità per lo
svolgimento del servizio
Abilitare e sostenere la comunicazione e
l’animazione del territorio durante e dopo
il servizio
31
(1) F: lezione frontale; I:dinamiche non formali
Fermo restando le ore complessive di formazione ed i temi, l’articolazione della proposta sarà adattata in
base al gruppo dei volontari in formazione.
Al termine della prima fase verranno proposti alcuni strumenti per verificare il gradimento e l’interesse dei
giovani rispetto a tutte le tematiche presentate, in modo da programmare il restante percorso formativo.
Una seconda fase di 9 (nove) ore dove sarà possibile dedicare più attenzione e tempo ad alcune tematiche
rispetto ad altre partendo dalle esigenze e dalle risorse dei giovani e delle realtà locali. Si approfondiranno
gli stessi contenuti affrontati nelle prime 33 ore e si individueranno altre tematiche in base alle esigenze ed
alla situazione del gruppo particolare di volontari.
Inoltre durante i momenti di verifica di metà e fine servizio (vedi il piano di monitoraggio interno descritto
alla voce 21), verranno proposti anche degli approfondimenti tematici, inerenti ai contenuti di formazione
generale, a partire dalla verifica dell’esperienza svolta.
35) Durata:
Il progetto prevede un percorso formativo generale di 42 ore totali.
FORMAZIONE SPECIFICA (RELATIVA AL SINGOLO PROGETTO) DEI VOLONTARI
36) Sede di realizzazione:
Le sedi di realizzazione sono:
Caritas Diocesana di Fermo Via Palestrina, 21/23 - 63023 - Fermo (AP)
Parrocchia San Bartolomeo Apostolo Vicolo Santarelli 4 - 62010 – Morrovalle (MC)
37) Modalità di attuazione:
La formazione specifica è effettuata in proprio con formatori dell’Ente
38) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i:
39)
40)
Competenze specifiche del/i formatore/i:
Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
Si rinvia alle tecniche e alle metodologie di realizzazione della formazione generale previste nel sistema di
formazione verificato dall’Ufficio Nazionale per il servizio civile in sede di accreditamento.
Questo aspetto viene curato in collaborazione con le sedi di attuazione del progetto ed ha come obiettivo
un positivo inserimento del giovane nel contesto di servizio in modo da garantire la tutela sia dei volontari
che dell’utente dello stesso servizio. in particolare il progetto prevede:
- lezioni frontali;
- gruppi di approfondimento;
- confronto sulle motivazioni;
- riflessioni personali.
41)
Contenuti della formazione:
MODULI FORMATIVI
Modulo 1 - Il progetto
conoscenza del progetto: CITTA’ SOLIDALE
conoscenza delle strutture del progetto
conoscenza delle attività e delle procedure operative
ruoli e figure all’interno della struttura
FORMATORI
TOTALE
N. ORE
14
BISACCI CARLA
BISACCI CARLA
BISACCI CARLA
BISACCI CARLA
2
2
2
2
32
conoscenza dei destinatari del progetto e dei loro bisogni
conoscenza e comprensione del proprio ruolo all’interno del progetto da
parte dei volontari SC
verifica: confronto e questionario
Modulo 2 - Il territorio
la relazione
la relazione d’aiuto
la dimensione di Fede
stili di vita solidali
famiglia, agenzie sociali, parrocchia, città
Vecchie e Nuove povertà
Impegno etico
Volontariato: motivazioni
cittadinanza attiva
Impegno etico
verifica: confronto questionario
Modulo 5 - Lavoro di gruppo
6
GEROSA PAOLA
GEROSA PAOLA
4
2
18
GEROSA PAOLA
GEROSA PAOLA
GEROSA PAOLA
GEROSA PAOLA
GEROSA PAOLA
GEROSA PAOLA
LUCHETTI SIMONA
GEROSA - BISACCI TONUCCI
2
4
2
2
2
2
2
2
22
CUCCHI FRANCESCO M.
CUCCHI FRANCESCO M.
TRAPASSO D.GIORDANO
TRAPASSO D.GIORDANO
TRAPASSO D.GIORDANO
TRAPASSO D.GIORDANO
TRAPASSO D.GIORDANO
TONUCCI GINA
LUCHETTI SIMONA
DAMIANI MARCO
TRAPASSO - CUCCHI
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
TOTALE
Il lavoro d’equipe: riconoscimento di ruoli e competenze, processi di
comunicazione e costruzione di sinergie
Modulo 6 - La rielaborazione
TOTALE
verifica degli obiettivi raggiunti
CUCCHI FRANCESCO
MARIA
CUCCHI FRANCESCO
MARIA
TRAPASSO - CUCCHI
BISACCI - GEROSA
TRAPASSO - TONUCCI
BISACCI - GEROSA
TRAPASSO - TONUCCI
BISACCI - GEROSA
TRAPASSO - TONUCCI
verifica dell’esperienza di Servizio Civile
42)
2
TOTALE
le dinamiche di gruppo
bilancio delle competenze personali
verifica finale: confronto e questionario
FORMAZIONE SPECIFICA
BISACCI - GEROSA
TOTALE
Il mondo del disagio: mutamenti negli anni
Il mondo del disagio: problematiche odierne
educazione alimentare
disoccupazione e conseguenze
forme di dipendenza: tabagismo, alcolismo e tossicodipendenza
intermediazione culturale
nuovi diritti di cittadinanza
Modulo 4 - Relazione educativa
2
2
TOTALE
Conoscenza e analisi delle caratteristiche e necessità del contesto
territoriale in cui si trovano ad operare i centri
agenzie educative presenti sul territorio
Modulo 3 - Disagio ieri e oggi
BISACCI CARLA
BISACCI CARLA
TOTALE
6
2
2
2
6
2
2
2
72
Durata: 72 ore
33
ALTRI ELEMENTI DELLA FORMAZIONE
43)
Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto:
Si rinvia al sistema di monitoraggio verificato dall’UNSC in sede di accreditamento
34

La città solidale

Transcript

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