1.3.1 - CENTRO MULTISERVIZI TREVISORISORSE Il progetto è

1.3.1 - CENTRO MULTISERVIZI TREVISORISORSE
1 - CODICE PROGETTO
Il progetto è riconducibile a quella che il Piano Provinciale del
Lavoro definisce quale “Area 1: organizzazione e risorse”.
2 - TIPOLOGIA DI
INTERVENTO/AREA
FUNZIONALE DEL PPL
L’obiettivo specifico del progetto realizzazione di una sede operativa del Centro Multiservizi Trevisorisorse che accolga tutti i
servizi all’utenza che l’Amministrazione Provinciale voglia integrare partendo innanzitutto da quelli informativi e per il lavoro.
Trevisorisorse è informato innanzitutto alla logica di facilitazione dell’accesso delle persone, delle imprese e delle associazioni/enti alle informazioni ed ai servizi attraverso la creazione di
spazi funzionali, accessibili, ove operi personale altamente qualificato e dotato di risorse anche tecnologiche che possano qualificare i servizi stessi e la loro efficienza ed efficacia.
Nello specifico l’attività riguarda la progettazione e la realizzazione del Centro Multiservizi Trevisorisorse.
L’obiettivo è creare – attraverso l’uso di nuove tecnologie e nuovi materiali – ambienti che siano in dialogo con la storia, la tradizione, il contesto, trevigiano, introducendo anche elementi di
innovazione per offrire alle esigenze della comunità forme semplici ed eleganti, che creano situazioni aperte, spaziose e vivibili.
Invenzione di segni e di immagini suggestive, soluzioni tecnologiche innovative, quali le pareti interne in vetro e l’uso di grandi schermi sospesi e punti informativi realizzati con totem multimediali, ma anche grande attenzione al contesto e al servizio
che viene spiegato e reso semplice da un’intensa attività informativa e di comunicazione.
Il nuovo Centro Trevisorisorse viene progettato come un centro
polifunzionale: un centro servizi, che avrà anche delle aree per
i servizi alle imprese e spazi multimediali dove potranno essere
realizzati convegni e formazione.
Un centro che ambisce ad essere luogo d’incontro pulsante, vitale, centro di un’attività poliedrica e complessa. Una destinazione polifunzionale capace di esprimere in se stessa il concetto del
divenire, della capacità di trasformarsi, di evolvere.
3 - OBIETTIVI SPECIFICI
A rea 1 - Organizzazione e risors e
Piano Provinciale del Lavoro
65
Anche le soluzioni tecnologiche presentate operano in quest’ottica: la scelta progettuale, attraverso parti mobili, ha creato una
volumetria plasmabile, modificabile in funzione delle esigenze
del contesto e dei servizi stessi e delle loro necessarie modificazioni nel tempo.
Una serie di sofisticati dispositivi informatici consentono agli
utenti di fruire dei servizi anche via rete telematica, sia con l’assistenza di operatori di sportello, sia autonomamente. Gli spazi
sono organizzati in modo che le aree funzionali non si sovrappongano a quelle “ricreative” dove sarà possibile fare una sosta,
trovare comode soluzioni per informarsi, riflettere e organizzare
la propria attività.
La progettazione prevede un’area a forma di semicerchio che
comprende numerose sedute affacciate sulle pareti della sala che
non solo non ostacolano, ma anzi favoriscono l’osservazione
dell’ambiente esterno. Anche il back office, protetto da pareti
trasparenti in cristallo e acciaio, attraverso cui la luce naturale
filtra perfettamente, crea gradevoli effetti di luminosità.
Il Centro rappresenta un’idea di divenire nello spazio e nel tempo. Un luogo dove le persone si incontrano per svolgere e usufruire di servizi ma anche per informarsi e conoscere, in una
situazione tranquillizzante.
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4 - DESCRIZIONE
L’iniziativa consentirà di tradurre operativamente e in via sperimentale i seguenti servizi:
Servizi per l’Impiego
Servizi per le Politiche Attive del Lavoro
Servizi informativi ed amministrativi
Servizi per le pari opportunità (disabili, donne e minori in difficoltà, immigrati)
5 - MODALITÀ DI
ATTUAZIONE, ASPETTI
ORGANIZZATIVI E
GESTIONALI
Verrà effettuata la progettazione completa del nuovo lay-out
operativo, delle pareti e del mobilio.
Il progetto in esame prevede la progettazione e realizzazione
degli uffici del Centro Multiservizi Trevisorisorse, che impiega
pareti in vetro per gli uffici direzionali ed operativi e mobilio
standard per le aree attrezzate.
Le principali aree sono: ingresso, reception, aree d’attesa, accesso agli sportelli, aree informative e multimediali, aree funzionali, archivi e aule riunioni studiate per garantire la privacy degli
utenti, sale di consultazione e tutto il back office.
Piano Provinciale del Lavoro
A rea 1 - Organizzazione e risors e
Treviso – Viale della Repubblica.
6 - LOCALIZZAZIONE
L’azione è destinata agli utenti dei servizi sopra indicati, agli
operatori provinciali.
7 - BENEFICIARI
L’articolazione temporale del progetto è evidenziata nella tabella di seguito riportata.
8 - TEMPI DI
ATTUAZIONE
MESI
Progettazione
Realizzazione uffici
attrezzati
Attivazione servizi
al pubblico
1
x
2
x
3
x
x
x
4
5
6
7
8
9 10 11 12
x
x
x
x
x
x
x
x
x
L’attività in esame è sostenuta all’interno del Bilancio della
Amministrazione Provinciale con fondi propri e fondi relativi a
progetti realizzati con il concorso della Regione Veneto o del
Fondo Sociale Europeo che all’interno del Centro troveranno la
loro localizzazione.
9 - FABBISOGNI
E MODALITÀ
DI FINANZIAMENTO
Di seguito sono riportati i risultati attesi a seguito della realizzazione del progetto.
10 - RISULTATI ATTESI
Indicatori fisici
n.
Postazioni operative realizzate
40
Numero accessi utenti anno 2001
Numero iniziative finalizzate realizzate (seminari, ecc.)
A rea 1 - Organizzazione e risors e
10.000
10
Piano Provinciale del Lavoro
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