avviso B3.RTF - Comune di Avigliano

CITTÀ DI AVIGLIANO
(Provincia di Potenza)
AVVISO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 2
COLLABORATORI AREA TECNICA, CATEGORIA B3 - “COORDINATORE DI SQUADRA
OPERAIA”.
Il Responsabile del Servizio Personale
Viste le seguenti delibere di Giunta comunale:
n. 115 del 20/12/2007, avente ad oggetto: “Rideterminazione della dotazione organica e modifica della
struttura organizzativa dell’Ente”;
n. 39 del 27/03/2009, avente ad oggetto: “Programmazione triennale del fabbisogno di personale 20092011”;
n. 71 del 29 giugno 2010 avente ad oggetto: “ Deliberazione di Giunta Comunale n. 39 del 27/03/2009.
Programmazione triennale del fabbisogno di personale 2009-2011”. Integrazione.
Richiamata la propria determinazione n. 55 in data 08/07/2010, con la quale è stato approvato il bando
per la selezione in oggetto;
Richiamati:
i vigenti C.C.N.L. del personale del comparto Regioni-Autonomie locali, con particolare
riferimento ai contratti collettivi del 6 luglio 1995, 31 marzo 1999, 1° aprile 1999, 14 settembre
2000, 5 ottobre 2001, 22 gennaio 2004, 9 maggio 2006 e 11 aprile 2008, nonché le altre disposizioni
in materia;
il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni ed integrazioni, recante il
“Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni,
“Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni”;
il Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, approvato con d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, “Codice in materia di protezione dei dati personali”;
il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a
norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246);
il Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi, approvato con
deliberazione di Giunta comunale n. 75 del 30 marzo 1999 e successive modifiche ed integrazioni;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione per l’assunzione, a tempo pieno e determinato per la durata di mesi cinque, di
n. 2 collaboratori area tecnica nel profilo professionale di “Coordinatore di squadra operaia”, categoria
giuridica B 3, posizione economica B 3.
Il Comune di Avigliano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai
sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198.
Art. 1 – Trattamento economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto Regioni-Autonomie Locali
per la categoria B3 - posizione economica B3, composto da stipendio tabellare annuo e tredicesima
mensilità.
Al posto oggetto di selezione spetta inoltre il salario accessorio come previsto dal contratto integrativo
decentrato, e l’eventuale assegno per il nucleo familiare secondo le vigenti disposizioni legislative.
Lo stipendio e gli altri sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalle norme
di legge.
Art. 2 - Requisiti per l’ammissione
Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
1. cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea,
fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
2. età non inferiore ad anni 18 (diciotto);
3. possesso del titolo di studio: scuola dell’obbligo;
4. esperienza consolidata (di almeno due anni anche non continuativi), nell’uso di attrezzature e
materiali per la manutenzione delle strade e degli edifici;
5. regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile);
6. godimento dei diritti elettorali;
7. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai
sensi delle disposizioni vigenti in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego;
8. idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto da
ricoprire;
9. non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o per altre cause, ovvero non essere stato
dichiarato decaduto dall’impiego, per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile;
10. non avere in corso d’esecuzione la pena accessoria dell’interdizione dai pubblici uffici.
I requisiti di cui al precedente comma debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
I candidati privi di uno dei requisiti sopra riportati sono esclusi dalla selezione. Tale esclusione può
avvenire in qualunque momento, fino alla stipula del contratto individuale di lavoro.
Il Responsabile del procedimento dispone, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per
difetto dei requisiti prescritti.
Art. 3 – Presentazione della domanda: termini e modalità
Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al presente
bando, vanno inviate al Comune di Avigliano – Ufficio Personale, Corso E. Gianturco n. 31 - 85021 Avigliano (PZ),
a mezzo di raccomandata A/R, oppure consegnate a mano negli orari di apertura al pubblico, in busta
chiusa, al Protocollo generale del Comune, entro le ore 13.00 del quindicesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente avviso all’Albo Pretorio. Qualora tale termine venga a scadere in giorno festivo,
si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
Saranno considerate valide le domande spedite a mezzo raccomandata A/R entro il termine sopra indicato
(a tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante), a condizione che pervengano al Comune
entro e non oltre il secondo giorno successivo alla scadenza. Il Comune non assume alcuna responsabilità
per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili al Comune
stesso.
Resta esclusa qualsiasi diversa forma di presentazione delle domande.
La busta chiusa contenente la domanda di partecipazione al concorso dovrà recare sul frontespizio la
dicitura “domanda di partecipazione alla selezione per n. 2 collaboratori area tecnica - profilo “coordinatore di squadra
operaia”. La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere datata e sottoscritta in calce dal
candidato. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, la firma non necessita di autentica.
Alla domanda dovrà essere allegata, a pena di esclusione (nel caso in cui il candidato non abbia sottoscritto
l’istanza di partecipazione davanti al dipendente dell’ufficio protocollo del Comune di Avigliano, addetto a
riceverla, ai sensi dell’art. 38, coma terzo, del D.P.R. n. 445/2000) copia fotostatica del documento
d’identità del sottoscrittore, in corso di validità.
Art. 4 – Elementi da indicare nella domanda
Nella domanda, il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità:
a) nome e cognome, luogo e data di nascita;
b) l’attuale residenza, il domicilio o il recapito presso cui dovranno essere indirizzate tutte le
comunicazioni relative alla selezione;
c) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il possesso della cittadinanza di uno degli stati membri
dell’Unione Europea;
d) il possesso dei diritti civili e politici;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste elettorali stesse;
f) il possesso del titolo di studio richiesto al punto 3 dell’art. 2 del presente avviso, con l’indicazione
dell’anno di conseguimento e dell’Istituto presso il quale è stato conseguito;
g) l’esperienza consolidata nell’uso dei materiali e delle attrezzature per la manutenzione delle strade e
degli edifici;
h) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione e/o il mantenimento del
rapporto di impiego. In caso contrario devono essere specificate le eventuali condanne riportate o
gli eventuali procedimenti penali in corso;
i) di non essere stati destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato
decaduto da un pubblico impiego, ai sensi dell’art. 127, comma1, lettera d), del Testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con d.P.R. 10
gennaio 1957, n. 3;
j) la propria posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
k) di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a selezione;
l) l’eventuale appartenenza alle categorie indicate dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. n. 487/1994 che
danno diritto a preferenza a parità di merito, con indicazione del titolo attestante il diritto. La
mancanza di tale dichiarazione esclude il concorrente dal beneficio;
m) di aver preso visione dell’avviso di selezione e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni
contenute nello stesso;
n) di autorizzare il trattamento dei propri dati, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003.
La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida ed il candidato sarà
pertanto escluso. La mancanza o la incompletezza di una qualsiasi delle dichiarazioni potrà essere sanata dal
candidato, entro tre giorni, a pena di esclusione, dalla ricezione della richiesta di regolarizzazione.
Il Comune di Avigliano procederà al controllo sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate. Qualora
dal controllo, emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai
sensi dell’art. 76 del Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, approvato con D.P.R. 445/2000, decade di diritto dai benefici eventualmente conseguenti
al provvedimento/atto emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Art. 5 – Motivi di esclusione dalla selezione
Non è sanabile e comporta l’esclusione automatica dalla selezione concorso:
1. l’omissione del nome, del cognome, del luogo e della data di nascita, della residenza o del domicilio
del concorrente;
2. la mancanza della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda;
3. l’inoltro della domanda di ammissione oltre il termine stabilito dal bando;
4. il mancato possesso dei requisiti richiesti;
5. la mancanza della copia del documento di identità in corso di validità.
Art. 6 – Calendario e modalità di svolgimento della selezione
La selezione consisterà in una prova pratico – attitudinale, volta all’accertamento della professionalità
richiesta per l’assunzione, consistente nella realizzazione o manutenzione di manufatti edili.
La prova si svolgerà Venerdì’ 30 luglio 2010 alle ore 9,30.
Nella giornata di mercoledì 28 luglio sarà affisso all’Albo Pretorio del Comune e pubblicato sul sito
internet all’indirizzo www.comune.avigliano.pz.it :
• l’elenco dei candidati “ammessi”/”ammessi con riserva”/ “esclusi” a sostenere la prova
• la sede di svolgimento della prova.
La suddetta affissione ha valore di comunicazione ufficiale e personale ai candidati “ammessi”/”ammessi
con riserva”/ “esclusi” a sostenere la prova.
I candidati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o altro documento legale di riconoscimento,
pena l’esclusione dal concorso.
La mancata presentazione del candidato nell’ora e nel luogo indicato per la prova sarà considerata come
rinuncia a partecipare al concorso.
Art. 7 – Commissione di concorso e valutazione della prova d’esame
La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata e composta così come previsto dal Regolamento
comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi (art. 86).
La selezione si intende superata con il conseguimento di una votazione non inferiore a 21/30.
Art. 8– Disciplina generale della selezione
La graduatoria di merito sarà stilata secondo l'ordine decrescente del punteggio conseguito da ciascun
candidato. Nella formazione della graduatoria saranno applicate, a parità di punteggio, le disposizioni
statali che stabiliscono titoli di preferenza nei concorsi per l’accesso al pubblico impiego (art. 5 del d.P.R. n.
487/1994 e successive modificazioni). Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda d’ammissione al concorso. Coloro i quali intendano avvalersi di
una delle suddette preferenze a parità di punteggio debbono farne espressa dichiarazione nella domanda di
partecipazione al concorso. Nel caso di mancata dichiarazione in tal senso, oppure d’inesatta o incompleta
o parziale dichiarazione, non vi sarà accesso al beneficio. Qualora persista la condizione di parità, prevale il
candidato di più giovane età.
La graduatoria, approvata con determinazione del Responsabile della struttura competente in materia di
personale, sarà pubblicata all'Albo pretorio del Comune e sul sito www. comune. avigliano. pz.it. Dalla
data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative.
Entro il termine che gli sarà prefissato, l’interessato dovrà produrre, a pena di decadenza, la
documentazione che il Comune di Avigliano chiederà, tra cui:
il certificato di idoneità fisica all’impiego, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al
servizio continuativo ed incondizionato nel posto di cui trattasi, rilasciato da un medico della
struttura igiene pubblica dell’Azienda sanitaria competente, di data non anteriore a sei mesi a quella
della data di assunzione. Il Comune ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore;
copia conforme all’originale, in carta resa legale, del titolo di studio richiesto e/o dichiarato ai fini
della partecipazione alla selezione pubblica de quo (in alternativa, potrà essere prodotto l’originale
ed il Comune provvederà all’estrazione di copia);
la dichiarazione di non avere un altro rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato con
altra amministrazione, pubblica o privata, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. In caso contrario,
unitamente al documento di cui sopra dovrà essere appositamente presentata la dichiarazione
d’opzione per la nuova amministrazione.
La stipulazione del contratto di lavoro e l’inizio del servizio sono, comunque, subordinati alla verifica
dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti dal presente bando ed alla effettiva possibilità di assunzione da
parte del Comune in rapporto alle disposizioni di legge riguardanti il personale degli Enti Locali, vigenti al
momento della stipulazione stessa, ed alle disponibilità finanziarie.
Il nominato dovrà assumere servizio entro il termine che sarà comunicato dal Comune. Qualora, senza
giustificato motivo, non assuma servizio alla data fissata dal Comune stesso, l’interessato sarà dichiarato
decaduto.
Art. 9 – Trattamento dei dati personali
Ai sensi degli articoli 13 e 24 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai
partecipanti saranno raccolti presso il Servizio “Bilancio e contabilità, Patrimonio, Organizzazione del
personale”, Ufficio personale, corso Gianturco, n. 31 – 85021 Avigliano, per le finalità di gestione della
procedura e saranno trattati, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per
le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Art. 10 – Ricorsi
Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva, può essere prodotto ricorso
giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale entro 60 giorni, oppure Ricorso Straordinario al
Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla data di pubblicazione o dalla data di notifica dell’atto
che il candidato abbia interesse ad impugnare.
Art. 11 – Disposizioni finali
Ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 8 della Legge 7 agosto 1990, n. 241, si informa che il Responsabile del
procedimento relativo alla presente selezione è la dott.ssa Rosa Pace (tel. 0971-701819; fax 0971-701861).
Copia del presente avviso e del fac-simile di domanda sono pubblicati all’albo pretorio dell’Ente e sul sito
internet del Comune al seguente indirizzo www.comune.avigliano.pz.it
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si rinvia alle disposizioni legislative,
regolamentari ed amministrative (nazionali, regionali e locali) in materia di pubblico impiego e di
ordinamento degli enti locali, con particolare – e non esclusivo – riferimento al vigente Regolamento
comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi, al D.P.R. n. 487/94, al decreto legislativo n.
165/2001, al decreto legislativo n. 267/2000, ed ai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del
personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali. nonché le altre disposizioni di
contrattazione collettiva nazionale.
Il Comune di Avigliano ha facoltà di prorogare il termine di scadenza della selezione o di riaprire il termine
stesso, di modificare ed integrare il bando, nonché di revocare, per motivi di pubblico interesse, la selezione
stessa.
Avigliano, 12 luglio 2010
Il Responsabile del servizio personale
dott.ssa Rosa Pace
Allegato 1 - Schema di domanda (da redigere in carta semplice)
Al Signor Sindaco del
Comune di Avigliano
Corso Emanuele Gianturco n. 31
85021 AVIGLIANO
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E
DETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI AREA TECNICA, CATEGORIA B3 “COORDINATORE DI SQUADRA OPERAIA”.
Il/La sottoscritto/a
Cognome
Nome
Data di nascita
_____________________________________________________________________________________
Comune di nascita
Provincia
Codice fiscale
______________________________________________________________________________________
Comune di residenza
Provincia
Via e numero civico
DOMICILIO ELETTO AGLI EFFETTI DELLA SELEZIONE, SE DIVERSO DALLA RESIDENZA, CUI
DEVONO ESSERE INVIATE LE COMUNICAZIONI RELATIVE ALLA SELEZIONE:
_______________________________________________________________________________________
Comune
Provincia
Cap
_______________________________________________________________________________________
Via e numero civico
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla selezione per l’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 2 collaboratori
area tecnica, categoria B3 con profilo di “coordinatore di squadra operaia”, indetta con provvedimento del
Responsabile del Servizio del Personale n. 55 del 8/7/2010;
A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000
per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, dichiara quanto segue:
1. di essere cittadino/a italiano/a
SI
NO
ovvero
di essere cittadino/a di uno stato membro dell’Unione Europea, di godere di diritti civili e politici anche nello Stato
_____________________ e di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. di possedere i diritti civili e politici;
3. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di __________________________ , ovvero di essere stato/a
cancellato/a o non iscritto/a dalle/ nelle liste elettorali del Comune di __________________________ a motivo di
_______________________________________________________________________________________;
4. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle
vigenti disposizioni in materia, la costituzione e/o il mantenimento del rapporto di impiego;
5. di non essere stato/a destituito/a, dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione
per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego,
ai sensi dell’art. 127, comma1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957 n. 3;
6. di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli obblighi di leva ( solo per gli aspiranti di sesso maschile):
_______________________________________________________________________________________
7. di possedere idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere;
8. di essere in possesso del diploma di scuola _____________________________________ conseguito presso
l’Istituto scolastico ____________________________________________________________ in data
___________________;
9. di avere esperienza consolidata nell’uso di attrezzature e materiali per la manutenzione delle strade e degli edifici;
10. di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza indicati nell’art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94 ( precisare la
categoria di appartenenza)_________________________________________________________________;
11. di aver preso visione dell’avviso di selezione e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute
nello stesso.
Il/la sottoscritto/a autorizza, ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003 n. 196, il Comune di Avigliano al trattamento dei
dati personali contenuti nella presente domanda , secondo le modalità indicate nel bando di concorso.
Allega alla presente :
o
fotocopia del documento di identità in corso di validità.
_____________________________
Luogo
data
__________________________________
firma del candidato/a