Nessun titolo diapositiva - Reflective management Academy

da Giovedì 9 marzo 2017
(inizio programma ore 14.00 in punto)
a Sabato 11 Marzo ore 17.00
“Diventa ciò che sei”
Programma di sviluppo della leadership femminile
sede
Torre di Jano Dimora Storica
Via Jano, 23 - 40037 Sasso Marconi - Bologna
Il workshop è riservato alle donne, di tutte le età e situazioni
(professional, dirigenti e quadri d’impresa, imprenditrici, studentesse, religiose, non occupate, pensionate, ecc.),
desiderose di esplorare la loro storia, la loro vita, il loro futuro e di avere un incontro profondo con se stesse,
per realizzare pienamente il loro potenziale femminile
ed esprimere la loro leadership per produrre gli impatti che desiderano, personali e professionali.
“Divenire ciò che siamo non è una formula facile ma la cifra segreta di una conquista”
Christiane Singer - «Le età della vita»
gli obiettivi
Coming Into Your Own è per voi se:
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desiderate impegnarvi in un processo di riflessione, esplorazione e ri-dinamizzazione
volete capire la relazione tra i vostri processi interni, le vostre vite e le sfide che vi si presentano
volete vedere più chiaro sugli obiettivi della vostra vita
desiderate sviluppare le vostre qualità di leader per riuscire nei vostri progetti, personali o professionali
avete voglia di dare nuove direzioni alla vostra vita professionale o personale
siete pronte a darvi la possibilità e i mezzi di vivere la vita che volete scegliere
Coming Into Your Own vi aiuterà ad esplorare le seguenti domande:
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sento che sono chiamata a cambiare: come allineare gli obiettivi della mia vita?
come posso creare intorno a me un ambiente sano (professionale o personale) dove tutto e tutti possano
realizzarsi?
come affrontare un periodo di transizione personale o professionale (cambiamento di ruolo/posto di lavoro,
pensione, etc.)?
come utilizzare il passato per diventare più forte?
come fare emergere il potenziale nascosto in me?
come capitalizzare il mio potenziale e avere la vita che desidero?
i contenuti
In queste giornate esploreremo il percorso individuale di ciascuna partecipante:
il suo potenziale, le sue sfide, le sue transizioni.
Le forze in gioco per ciascuna, siano esse individuali o collettive, saranno esplorate alla luce della situazione attuale,
per permettere di accedere alla fonte della propria energia e liberare il potenziale non ancora utilizzato.
Lavoreremo su questi temi:
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l’esplorazione dei cicli di sviluppo femminili: scoperta di dove sei, in relazione al tuo ciclo di vita, e di quello
che i cicli successivi possono offrirti
la storia di ciascuna, ciò che ti ha portato ad essere quello che sei oggi, per poterla rileggere e re-interpretare,
nelle sue linearità e asperità
l’esplorazione delle diverse dimensioni archetipali della leadership
l’ampliamento delle possibilità nell’espressione più completa ed autentica di te stessa, nel tuo ambiente
personale e professionale
la sperimentazione, in piccoli gruppi, di un processo di analisi e decisione unico, per aiutarti a identificare le
sfide attuali sotto diverse prospettive
la chiarezza sulla gestione degli ostacoli che ti impediscono di utilizzare tutto il tuo potenziale
gli strumenti che permettono di sviluppare il potenziale femminile di ciascuna
lo staff
Coming Into Your Own è un programma internazionale, sviluppato negli Stati Uniti dall’Ashland Institute e realizzato in tutto il mondo da più di 20 anni.
Le facilitatrici del programma sono certificate dall’Ashland Institute e hanno animato centinaia di programmi in tutto il mondo.
Numerose imprese, come Hewlett-Packard, BP, la Banca Mondiale, Shell, Intel, Boeing, Anglo American, BT, Allergan, OXYLANE, BAYER, Carrefour,
Nexans, etc., hanno permesso di partecipare al programma donne dirigenti, manager e collaboratrici in generale. Molte donne, di ogni provenienza,
hanno scelto di partecipare a titolo individuale. In molte aziende sono, inoltre, in corso programmi personalizzati ispirati al modello CIYO, che permettono
alle donne appartenenti ad una stessa organizzazione di ripensare insieme il proprio ruolo e la propria influenza in azienda.
Le facilitatrici
Silvia Gollini Daum
Laureata in Economia a Bologna, ha un master in Formazione e Sviluppo Risorse Umane, è specializzata in psicosocioanalisi alla Scuola Ariele di
Milano. Ha lavorato a Milano come consulente e formatrice all’interno di società italiane e internazionali leader della consulenza HR ed è ora basata a
Parigi dove co-dirige la società di consulenza Nexus. Le sue aree di intervento sono la leadership e la gestione delle diversità. Insegna Management nei
percorsi MBA all’ESSEC Business School di Parigi.
www.nexusconsultation.com - Silvia Gollini Daum su Linkedin
Myriam Ines Giangiacomo
Laureata in filosofia a Roma, ha un master in Business Ethics e un master in Consulenza e Pratica Filosofica, è specializzata in pensiero sistemico e leadership
autentica, opera coniugando il peculiare punto di vista e i metodi del filosofo 'praticante' con una consolidata formazione ed esperienza di natura aziendale
maturata in ca. 30 anni di lavoro manageriale nell’area HR di grandi imprese e in start up complesse. Ha fondato e dirige la società di consulenza Bottega
filosofica e la Reflective Management Academy. Le aree di intervento sono soprattutto la leadership, l’innovazione e il change & transition management.
www.bottegafilosofica.net - Myriam Ines Giangiacomo su Linkedin
Barbara Pancaldi
Laureata in Economia a Bologna, ha un master in Formazione e Sviluppo e un master in Business Administration. Ha una esperienza di 15 anni nella
gestione dei processi di sviluppo risorse umane in contesti multinazionali caratterizzati da evoluzione strategica ed organizzativa. Ha lavorato come
responsabile della formazione e dello sviluppo in realtà multinazionali italiane, come consulente e formatrice nei settori telecomunicazioni, energy and utilities
e banche, come responsabile risorse umane presso aziende europee e oggi lavora come responsabile risorse umane per un gruppo multinazionale italiano.
Barbara Pancaldi su Linkedin
le tariffe e condizioni
Residenzialità
Il programma è residenziale.
Il prezzo per i 2,5 giorni, tutto compreso (2 notti, tutti i
pranzi, i coffee break e le colazioni) è di 140 euro in
camera doppia (le camere sono molto ampie)
Le prenotazioni saranno
centralizzate dalle
facilitatrici, il pagamento
sarà fatto direttamente
alla struttura ospitante,
Torre di Jano Dimora
Storica – Sasso Marconi
(BO)
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Partecipazioni individuali/associazioni/Professioniste Early Bird
(iscrizione ricevuta prima del 31 gennaio 2017) 640 € (+ IVA)
Partecipazioni individuali/associazioni/Professioniste Tariffa
piena (iscrizione ricevuta dopo il 31 gennaio 2017) 800 € (+
IVA)
Sconto “porto un’amica” (alla partecipante sarà riconosciuto uno
sconto del 10% per ogni amica che si iscrive)
Partecipazioni impresa 1600 euro +IVA
Il costo si riferisce a 1 partecipazione individuale al corso e 2 colloqui individuali di
accompagnamento (all’inizio e alla fine del programma, perché il lavoro possa essere ben
centrato su ciascuna persona).
Iscrizioni e informazioni
Silvia Gollini Daum – Nexus, 224 rue Grande, Fontainebleau –
Telefono+33 6 26.55.27.85 (mandare SMS o wapp per essere ricontattate)
Per iscriversi usare il modulo allegato da spedire via mail a Nexus
[email protected]
Skype : silvia.gollini.daum
Visitate anche www.ciyowomensretreat.com
scheda di pre-iscrizione
organizzazione / ente / persona:
indirizzo:
partita IVA o codice fiscale:
iscrizione effettuata da:
ruolo:
tel:
@:
firma per accettazione:
Come ho conosciuto il programma...............................................
Durante il programma mi aspetto di……………………………….
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Ho esigenze alimentari particolari................................................
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Altro (che desidero segnalare allo staff)…………………………..
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Con l’iscrizione la cliente dichiara di accettare tutte le modalità previste per la partecipazione a questo programma
inviare l’iscrizione a [email protected]