L`Adige 2013/04/04 Marco Ravelli guida la
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L`Adige 2013/04/04 Marco Ravelli guida la
L’Adige 2013/04/04 Marco Ravelli guida la FEMCA Cisl La Femca Cisl del Trentino ha un nuovo segretario generale: al termine del congresso di ieri, alla presenza del segretario nazionale Sergio Gigli, l'assemblea dei soci ha eletto Marco Ravelli alla guida del sindacato degli addetti dei settori di energia, moda e chimica. Ravelli succede al segretario uscente Corrado Dalvit, che è stato nominato dall'assemblea segretario generale aggiunto.Dalvit, durante la sua relazione conclusiva, ieri ha sottolineato la gravità della crisi economica ed occupazionale che, «purtroppo, manifesta una tendenza al peggioramento anche nella provincia di Trento».La Femca Cisl, ha spiegato poi Marco Ravelli, «ripropone l'inderogabile necessità che la Provincia assuma la priorità delle politiche dell'occupazione, attivando tutte le azioni possibili per arginare il fenomeno della disoccupazione e dare, nel contempo, sostegno alle politiche del welfare. Tali risposte devono essere celeri ma soprattutto eque: mai come ora riteniamo che sia necessario calibrare le politiche del welfare sui soggetti e le categorie che abbiano veramente la necessità di essere sostenute. È necessario proseguire, poi, nelle azioni per riaffermare e proporre una politica di maggiore coinvolgimento e partecipazione, indispensabile per affrontare le sfide che la competitività dei mercati impone: le organizzazioni imprenditoriali non possono più sottrarsi ad un serrato e e costruttivo confronto sui problemi dell'occupazione e della competitività e sulle questioni legate alle relazioni e alla gestione nei processi industriali».Nel corso del congresso, l'assemblea ha voluto poi ribadire la centralità della persona e della propria irrinunciabile dignità nel mondo del lavoro, nella convinzione che solo il maggior coinvolgimento di tutti i lavoratori e di tutte le lavoratrici nell'impegno riguardante le tematiche del lavoro, possa contribuire al raggiungimento degli obiettivi del sindacato.