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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per le Marche - Direzione Generale
Ufficio VI – Ambito Territoriale per la Provincia di Macerata
MIUR AOOUSPMC Registro Interno n. 4 del 17.02.2014
CONVENZIONE TRA L’UFFICIO VI – AMBITO TERRITORIALE PER LA PROVINCIA DI
MACERATA - E IL DOTT. TESEO TESEI PER GLI OBBLIGHI PREVISTI DAL D.Lgs.
81/2008, ARTT. 2, 18, 25, 38, 39, 40, 41 E 42.
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TRA
L’Ufficio VI – Ambito Territoriale per la Provincia di Macerata, con sede in Macerata via Amorali n.
48 in persona del Dott. Luca Galeazzi, nella funzione di Dirigente e Datore di Lavoro;
E
il Dott. Teseo Tesei residente in Loro Piceno (MC), C.da Appezzana n. 5/A .
Premesso:
a) Che l’Ufficio VI ha necessità di predisporre ed attuare tutte le misure di tutela della salute ed
integrità psico-fisica dei lavoratori e, più in generale, della sicurezza sui luoghi di lavoro;
b) che, per il suddetto fine, l’Ufficio VI ha necessità di avvalersi dell’opera di personale medico
qualificato ed idoneo ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 81/2008;
Ciò premesso, si conviene e si stipula quanto segue:
Art. 1
L’Ufficio VI conferisce al dr. Teseo Tesei di Camporotondo l’incarico di “Medico competente” a tutti
gli effetti di legge ai sensi dell’ art. 18 del D. Lgs 81/2008.
Art. 2
Il dr. Teseo Tesei si obbliga a svolgere tutto quanto necessario per una corretta, completa ed adeguata
sorveglianza sanitaria così come prescritta dalla normativa vigente ed in particolare dal D.P.R.
19/3/1956, n. 303 e dal D. Lgs. 81/2008. Il dr. Teseo Tesei si obbliga specificatamente, senza che i
suddetti obblighi debbano considerarsi esaustivi, ma solo esemplificativi, a :
A) Collaborare con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione, sulla base della
specifica conoscenza dell’organizzazione dell’Ente e delle situazioni di rischio, alla predisposizione
dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori;
B) Effettuare gli accertamenti sanitari preventivi e periodici di cui all’art. 41, comma 2, del D. Lgs.
87/2008;
C) Esprimere i giudizi di idoneità alla mansione specifica al lavoro di cui all’art. 41, comma 6, del D.
Lgs. 81/2008;
D) Istituire ed aggiornare, sotto la propria responsabilità, per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza
sanitaria, una cartella sanitaria e di rischio, ai sensi dell’art. 25, comma 1, lettera c), D.Lgs. 81/2008,
e a custodire la medesima presso il Datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale;
E) Fornire informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti e,
nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad
accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell’attività che comporta l’esposizione a tali agenti,
nonché a fornire altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza;
F) Informare ogni lavoratore interessato dei risultati degli accertamenti sanitari e, a richiesta dello
stesso, rilasciargli copia della documentazione sanitaria;
G) Comunicare, in occasione di riunioni di prevenzione e protezione dai rischi (art. 25, comma 1,
lettara 1), D. Lgs.n. 81/2008), ai rappresentanti per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi degli
accertamenti clinici e strumentali effettuati e fornire indicazioni sul significato di detti risultati;
H) Visitare, congiuntamente al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi, gli
ambienti di lavoro almeno una volta all’anno e partecipare alla programmazione del controllo
dell’esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini delle valutazioni
e dei pareri di competenza;
I) Effettuare le visite mediche richieste dal lavoratore qualora tale richiesta sia correlata ai rischi
professionali e fatti salvi comunque i controlli sanitari di cui all’art. 41, comma 2, lettera c) del D.
Lgs. n. 81/2008;
L) Collaborare con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso;
M) Collaborare all’attività di formazione e informazione dei lavoratori dipendenti;
N) Informare per iscritto il datore di lavoro dei giudizi sull’inidoneità parziale o temporanea o totale
del lavoratore espressi a seguito degli accertamenti preventivi e periodici;
O) Aggiornarsi continuamente sulla materia oggetto della sua attività professionale in base al presente
contratto di consulenza.
Art. 3
La suddetta attività medica verrà svolta relativamente a tutte le unità operative dell’Amministrazione.
Art. 4
Per lo svolgimento della suddetta attività medica i mezzi necessari dovranno essere forniti dal dr. Teseo
Tesei. Qualora il dr. Teseo Tesei ravvisi la necessità , per lo svolgimento del suo incarico, di mezzi di
inerenza del datore di lavoro, dovrà farne a questi espressa richiesta scritta.
Art. 5
E’ concesso al dr. Teseo Tesei di avvalersi, per motivate ragioni, dell’opera di medici specialisti i cui
oneri saranno a carico dell’Ufficio VI. In tal caso il dr. Teseo Tesei dovrà farne richiesta scritta al
datore di lavoro specificando i motivi dell’ausilio del personale specialistico e dovrà ottenere l’assenso
del Datore di lavoro.
Art. 6
Il dr. Teseo Tesei dichiara espressamente di possedere uno dei titoli richiesti dall’art. 38 del D. Lgs. n.
81/2008, per lo svolgimento dell’attività di medico competente.
Art. 7
Il dr. Teseo Tesei dichiara altresì espressamente di non essere nella situazione di incompatibilità
prevista dall’art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008 per i dipendenti di struttura pubblica.
Art. 8
L’opera svolta dal dr. Teseo Tesei verrà eseguita in piena autonomia e senza alcun vincolo di
subordinazione e senza osservanza di direttive o vincoli di orario.
Art. 9
A fronte dell’attività prestata dal dr. Teseo Tesei l’Ufficio VI corrisponderà al medesimo un compenso
di Euro 25,82 per lavoratore sorvegliato in servizio (comprendente specificatamente la visita e la
predisposizione o l’aggiornamento delle cartelle sanitarie) oltre ad un compenso orario di Euro 72,30
per le attività di consulenza svolte presso il medesimo Ufficio VI.
Art. 10
La durata del presente contratto viene stabilita per tutto il corrente anno 2014
.
Macerata, li 14/02/2014
Il Dirigente dell’Ufficio VI - Dott. Luca Galeazzi
Il medico competente - Dott. Teseo Tesei