File di Progetto Rete Vallagarina per l`assistenza familiare domiciliare

IL PROGETTO
L’Agenzia del lavoro, tramite il Centro per l’impiego di Rovereto, si impegna a:
-
LA RETE DELLA VALLAGARINA PER L’ASSISTENZA FAMILIARE
gestire l’elenco anagrafico delle assistenti familiari adottando le regole dello stato di
disoccupazione previste dal vigente Regolamento in materia di collocamento e avviamento al
Premessa
lavoro;
-
offrire il servizio di intermediazione per l’incontro domanda e offerta di lavoro così come previsto
dal Documento degli interventi di politica del lavoro (Intervento 2);
-
effettuare i colloqui informativi/orientativi agli/alle assistenti familiari;
-
organizzare e cofinanziare i percorsi formativi per formare gli/le assistenti familiari e mantenere
In attuazione delle finalità previste dal Protocollo d’intesa tra la Comunità della Vallagarina e l’Agenzia
del lavoro sottoscritto il 31 agosto 2011, si propone di avviare una sperimentazione nell’ambito
dell’assistenza familiare, che preveda l’attivazione di una Rete tra soggetti pubblici e privati al fine di
favorire l’erogazione dei relativi servizi.
aggiornate le loro competenze.
In questi ultimi anni molte famiglie hanno sollecitato il Centro per l’impiego a farsi carico della ricerca di
assistenti familiari. Il Centro per l’impiego ha finora risposto a tali richieste tramite il servizio di incontro
domanda e offerta previsto dal Documento degli interventi di politica del lavoro (Intervento 2).
Rovereto, 11 novembre 2013
Tale Progetto è quindi motivato dall'accresciuta richiesta da parte delle famiglie della Vallagarina di
servizi di cura alla persona e dalla necessità di intervenire con una serie di strumenti atti a facilitare
IL PRESIDENTE
DELLA COMUNITA’ DELLA VALLAGARINA
Stefano Bisoffi
l'incontro tra famiglie e persone disponibili a svolgere attività di assistenza familiare, garantendo una
gestione trasparente ed efficiente di questo specifico segmento di mercato del lavoro.
Sempre in Vallagarina si registra l’esistenza di una pluralità di soggetti pubblici e realtà interessate a
sperimentare interventi rivolti alle famiglie che necessitano di assistenza familiare.
AGENZIA DEL LAVORO
LA DIRIGENTE GENERALE
dott.ssa Antonella Chiusole
Tale Progetto fa riferimento all’obiettivo fondamentale previsto nel Protocollo di sperimentare forme
nuove di erogazione, di promozione e pubblicizzazione delle politiche attive del lavoro individuate nel
Documento degli interventi di politica del lavoro e mettere in rete i diversi servizi (pubblici e privati) che
operano sul territorio al fine di aumentare l’efficacia e l’efficienza degli interventi.
Agenzia del Lavoro e Comunità della Vallagarina
\\server2003\Archivi NAS\SEGR\Lavoro\protocollo Ag lavoro\Progetto rete Vallagarina ass.domiciliare-A3.doc
si impegnano
affinché nasca in Vallagarina una Rete tra i soggetti pubblici e privati che operano nell’ambito
dell’assistenza familiare e si avvii una fase sperimentale di tale progetto.
Finalità del progetto
5. attivare percorsi formativi per formare gli/le assistenti familiari e mantenere aggiornate le loro
Di seguito si elencano le finalità del Progetto e le relative tipologie di servizio che dovrebbero essere
competenze. Lo svolgimento adeguato dell’attività dell’assistente familiare presuppone il possesso e
erogate dai diversi soggetti aderenti alla Rete, al fine di soddisfare i bisogni delle famiglie:
l’aggiornamento delle competenze socio-culturali e contrattuali, relazionali e comunicative e tecnicoprofessionali. Le competenze sopra citate costituiscono i contenuti da sviluppare all’interno dei percorsi
•
offrire alle famiglie che necessitano di servizi di assistenza e ai lavoratori disponibili a trovare un
formativi e di aggiornamento rivolti alle persone che intendono acquisire e consolidare la professionalità
impiego come assistenti familiari un sistema qualificato di servizi per l'incontro tra domanda ed
di assistente familiare;
offerta di lavoro, in grado di garantire anche un supporto nella gestione dei diversi aspetti inerenti
•
l'attivazione e lo svolgimento di un rapporto di lavoro, con la massima trasparenza circa i contenuti
6. offrire un servizio di consulenza e supporto nel gestire l’assunzione ed il rapporto di lavoro
e le condizioni di erogazione dei servizi offerti;
dell’assistente familiare. Il servizio di supporto e consulenza avrà il compito di informare la famiglia e
favorire, tramite l'adozione di standard operativi comuni da parte dei soggetti che operano nella
aiutarla nella gestione del rapporto di lavoro (predisposizione del contratto di lavoro, cedolini paga,
Rete, lo sviluppo di forme contrattuali e condizioni lavorative regolari a tutela delle famiglie e dei
compilazione bollettini per versamento contributi, compilazione modello CUD, ecc…).
lavoratori interessati;
•
riconoscimento della loro esperienza professionale, delle competenze e conoscenze possedute;
•
La Comunità della Vallagarina si impegna
promuovere la crescita professionale degli/delle assistenti familiari attraverso la valorizzazione e il
promuovere il coinvolgimento dei privati, valorizzando le realtà presenti sul territorio e favorendo
la nascita di nuove attività imprenditoriali.
entro tre mesi dall’approvazione del presente progetto, dopo aver concordato con la Provincia autonoma
di Trento il coinvolgimento dei singoli Servizi/Agenzie provinciali che operano in tale ambito, a istituire
un’apposita Commissione, che vedrà la partecipazione dei referenti dei singoli Servizi/Agenzie della
Provincia autonoma di Trento, presieduta dal Presidente della Comunità della Vallagarina.
Per raggiungere le sopra elencate finalità, i soggetti coinvolti nella rete, secondo le rispettive competenze,
Detta Commissione avrà il compito di:
dovranno organizzare in modo coordinato i seguenti servizi, con particolare attenzione ai servizi di
informazione, consulenza e supporto, incontro domanda e offerta:
-
promuovere presso tutti i soggetti pubblici e privati interessati che operano in Vallagarina l’avvio
del presente progetto sperimentale;
1. dare informazioni circa la rete dei servizi di assistenza familiare, i servizi disponibili e le relative
-
definire modalità e procedure per attivare la Rete;
modalità di accesso, integrandole con gli altri interventi promossi sul territorio a favore delle famiglie;
-
raccogliere le disponibilità dei soggetti interessati a far parte della Rete;
-
predisporre l’elenco dei soggetti che aderiscono alla Rete con i servizi offerti e le eventuali tariffe
2. predisporre un elenco anagrafico contenente i nominativi degli/delle assistenti familiari che risultano
in possesso di requisiti tali da garantire alle famiglie che lo richiedono competenza e professionalità;
previste;
-
attivare e coordinare la rete dei servizi per l’assistenza familiare;
-
monitorare l’attuazione del presente progetto e relazionare sull’esito della sperimentazione entro
3. offrire un servizio di intermediazione per l’incontro domanda e offerta tra gli/le assistenti familiari
12 mesi dal suo avvio.
alla ricerca di un impiego e le famiglie alla ricerca di personale qualificato, attraverso la raccolta di
curriculum e di offerte di lavoro, la preselezione, la verifica delle disponibilità e delle motivazioni a
La Comunità della Vallagarina si impegna, infine, a:
svolgere la professione;
4. svolgere colloqui informativi/orientativi al fine di verificare il possesso dei requisiti necessari per
potersi iscrivere all’elenco anagrafico e verificare la presenza di motivazioni a svolgere tale professione;
-
cofinanziare i percorsi formativi per gli/le assistenti familiari;
-
garantire la presenza di un punto informativo presso la sede della Comunità della Vallagarina.
Finalità del progetto
5. attivare percorsi formativi per formare gli/le assistenti familiari e mantenere aggiornate le loro
Di seguito si elencano le finalità del Progetto e le relative tipologie di servizio che dovrebbero essere
competenze. Lo svolgimento adeguato dell’attività dell’assistente familiare presuppone il possesso e
erogate dai diversi soggetti aderenti alla Rete, al fine di soddisfare i bisogni delle famiglie:
l’aggiornamento delle competenze socio-culturali e contrattuali, relazionali e comunicative e tecnicoprofessionali. Le competenze sopra citate costituiscono i contenuti da sviluppare all’interno dei percorsi
•
offrire alle famiglie che necessitano di servizi di assistenza e ai lavoratori disponibili a trovare un
formativi e di aggiornamento rivolti alle persone che intendono acquisire e consolidare la professionalità
impiego come assistenti familiari un sistema qualificato di servizi per l'incontro tra domanda ed
di assistente familiare;
offerta di lavoro, in grado di garantire anche un supporto nella gestione dei diversi aspetti inerenti
•
l'attivazione e lo svolgimento di un rapporto di lavoro, con la massima trasparenza circa i contenuti
6. offrire un servizio di consulenza e supporto nel gestire l’assunzione ed il rapporto di lavoro
e le condizioni di erogazione dei servizi offerti;
dell’assistente familiare. Il servizio di supporto e consulenza avrà il compito di informare la famiglia e
favorire, tramite l'adozione di standard operativi comuni da parte dei soggetti che operano nella
aiutarla nella gestione del rapporto di lavoro (predisposizione del contratto di lavoro, cedolini paga,
Rete, lo sviluppo di forme contrattuali e condizioni lavorative regolari a tutela delle famiglie e dei
compilazione bollettini per versamento contributi, compilazione modello CUD, ecc…).
lavoratori interessati;
•
riconoscimento della loro esperienza professionale, delle competenze e conoscenze possedute;
•
La Comunità della Vallagarina si impegna
promuovere la crescita professionale degli/delle assistenti familiari attraverso la valorizzazione e il
promuovere il coinvolgimento dei privati, valorizzando le realtà presenti sul territorio e favorendo
la nascita di nuove attività imprenditoriali.
entro tre mesi dall’approvazione del presente progetto, dopo aver concordato con la Provincia autonoma
di Trento il coinvolgimento dei singoli Servizi/Agenzie provinciali che operano in tale ambito, a istituire
un’apposita Commissione, che vedrà la partecipazione dei referenti dei singoli Servizi/Agenzie della
Provincia autonoma di Trento, presieduta dal Presidente della Comunità della Vallagarina.
Per raggiungere le sopra elencate finalità, i soggetti coinvolti nella rete, secondo le rispettive competenze,
Detta Commissione avrà il compito di:
dovranno organizzare in modo coordinato i seguenti servizi, con particolare attenzione ai servizi di
informazione, consulenza e supporto, incontro domanda e offerta:
-
promuovere presso tutti i soggetti pubblici e privati interessati che operano in Vallagarina l’avvio
del presente progetto sperimentale;
1. dare informazioni circa la rete dei servizi di assistenza familiare, i servizi disponibili e le relative
-
definire modalità e procedure per attivare la Rete;
modalità di accesso, integrandole con gli altri interventi promossi sul territorio a favore delle famiglie;
-
raccogliere le disponibilità dei soggetti interessati a far parte della Rete;
-
predisporre l’elenco dei soggetti che aderiscono alla Rete con i servizi offerti e le eventuali tariffe
2. predisporre un elenco anagrafico contenente i nominativi degli/delle assistenti familiari che risultano
in possesso di requisiti tali da garantire alle famiglie che lo richiedono competenza e professionalità;
previste;
-
attivare e coordinare la rete dei servizi per l’assistenza familiare;
-
monitorare l’attuazione del presente progetto e relazionare sull’esito della sperimentazione entro
3. offrire un servizio di intermediazione per l’incontro domanda e offerta tra gli/le assistenti familiari
12 mesi dal suo avvio.
alla ricerca di un impiego e le famiglie alla ricerca di personale qualificato, attraverso la raccolta di
curriculum e di offerte di lavoro, la preselezione, la verifica delle disponibilità e delle motivazioni a
La Comunità della Vallagarina si impegna, infine, a:
svolgere la professione;
4. svolgere colloqui informativi/orientativi al fine di verificare il possesso dei requisiti necessari per
potersi iscrivere all’elenco anagrafico e verificare la presenza di motivazioni a svolgere tale professione;
-
cofinanziare i percorsi formativi per gli/le assistenti familiari;
-
garantire la presenza di un punto informativo presso la sede della Comunità della Vallagarina.
IL PROGETTO
L’Agenzia del lavoro, tramite il Centro per l’impiego di Rovereto, si impegna a:
-
LA RETE DELLA VALLAGARINA PER L’ASSISTENZA FAMILIARE
gestire l’elenco anagrafico delle assistenti familiari adottando le regole dello stato di
disoccupazione previste dal vigente Regolamento in materia di collocamento e avviamento al
Premessa
lavoro;
-
offrire il servizio di intermediazione per l’incontro domanda e offerta di lavoro così come previsto
dal Documento degli interventi di politica del lavoro (Intervento 2);
-
effettuare i colloqui informativi/orientativi agli/alle assistenti familiari;
-
organizzare e cofinanziare i percorsi formativi per formare gli/le assistenti familiari e mantenere
In attuazione delle finalità previste dal Protocollo d’intesa tra la Comunità della Vallagarina e l’Agenzia
del lavoro sottoscritto il 31 agosto 2011, si propone di avviare una sperimentazione nell’ambito
dell’assistenza familiare, che preveda l’attivazione di una Rete tra soggetti pubblici e privati al fine di
favorire l’erogazione dei relativi servizi.
aggiornate le loro competenze.
In questi ultimi anni molte famiglie hanno sollecitato il Centro per l’impiego a farsi carico della ricerca di
assistenti familiari. Il Centro per l’impiego ha finora risposto a tali richieste tramite il servizio di incontro
domanda e offerta previsto dal Documento degli interventi di politica del lavoro (Intervento 2).
Rovereto, 11 novembre 2013
Tale Progetto è quindi motivato dall'accresciuta richiesta da parte delle famiglie della Vallagarina di
servizi di cura alla persona e dalla necessità di intervenire con una serie di strumenti atti a facilitare
IL PRESIDENTE
DELLA COMUNITA’ DELLA VALLAGARINA
Stefano Bisoffi
l'incontro tra famiglie e persone disponibili a svolgere attività di assistenza familiare, garantendo una
gestione trasparente ed efficiente di questo specifico segmento di mercato del lavoro.
Sempre in Vallagarina si registra l’esistenza di una pluralità di soggetti pubblici e realtà interessate a
sperimentare interventi rivolti alle famiglie che necessitano di assistenza familiare.
AGENZIA DEL LAVORO
LA DIRIGENTE GENERALE
dott.ssa Antonella Chiusole
Tale Progetto fa riferimento all’obiettivo fondamentale previsto nel Protocollo di sperimentare forme
nuove di erogazione, di promozione e pubblicizzazione delle politiche attive del lavoro individuate nel
Documento degli interventi di politica del lavoro e mettere in rete i diversi servizi (pubblici e privati) che
operano sul territorio al fine di aumentare l’efficacia e l’efficienza degli interventi.
Agenzia del Lavoro e Comunità della Vallagarina
\\server2003\Archivi NAS\SEGR\Lavoro\protocollo Ag lavoro\Progetto rete Vallagarina ass.domiciliare-A3.doc
si impegnano
affinché nasca in Vallagarina una Rete tra i soggetti pubblici e privati che operano nell’ambito
dell’assistenza familiare e si avvii una fase sperimentale di tale progetto.