ambito tematico occupazione progetto antenna sviluppo

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AMBITO TEMATICO OCCUPAZIONE
N 045
Questo numero
MOBILITA'
Dicembre 2012
tratterà
argomenti
nel
settore
del
lavoro
LAVORATORI
IN
PROGETTO ANTENNA SVILUPPO
Gli Uffici di Antenna Sviluppo possono offrire consulenza sul capitale umano locale e
sulle agevolazioni di cui i datori di lavoro possono beneficiare per sostenere
l'occupazione e la mobilità.
REGIONE DEL VENETO
Fondo Sociale Europeo POR 2007-2013
Obiettivo Competività regionale e occupazionale
Asse III - INCLUSIONE SOCIALE
Questo tipo di percorso è fortemente orientato al ricollocamento del
lavoratore non solo attraverso azioni di miglioramento/adeguamento
I percorsi di
delle competenze, ma anche promuovendo, ove possibile, una
ricollocamento
continuità nella pratica lavorativa attraverso servizi di scouting
- Finalità
aziendale e tirocini.
Attivazione di
tirocini di
reinserimento
lavorativo
I lavoratori in Mobilità in deroga e in CIG in deroga, questi ultimi
destinatari di percorsi di ricollocamento in quanto interessati a piani
aziendali di gestione degli esuberi e/o ricollocazione, possono essere
avviati a percorsi di tirocini di inserimento/reinserimento
lavorativo.Ai sensi dell'art. 41 della LR 3/2009 e della DGR 337 del 6
marzo 2012 con cui la Regione del Veneto ha disciplinato i tirocini, il
soggetto accreditato per i servizi al lavoro che prende in carico il
lavoratore attraverso la sottoscrizione del PdS può promuovere
l'attivazione di percorsi di tirocinio. La durata massima stabilita è di
sei mesi, comprese le eventuali proroghe. Per l'attivazione del
tirocinio è richiesta la Convenzione tra promotore e soggetto
ospitante e il progetto formativo. Il soggetto promotore è tenuto a
garantire la copertura assicurativa INAIL nonchè la responsabilità
civile verso terzi. Il soggetto accreditato che prevede di avviare il
lavoratore ad un progetto di tirocinio è tenuto a realizzare i servizi di
cui alla tabella precedente previsti nel PAI anche in accordo con il
soggetto ospitante. Per ogni altro obbligo e adempimento si rimanda
alla citata DGR 337 del 6 marzo 2012.
clicca qui per visualizzare l'elenco lavoratori in mobilità
Le Antenne Sviluppo sostengono le politiche per l'occupazione attiva che richiede
un'azione congiunta a molti livelli e le risorse finanziarie necessarie a stimolare ed
avviare il processo di cambiamenti.
Se lo desidera potrà ricevere gratuitamente e periodicamente delle informazioni sui
lavoratori o sui finanziamenti agevolati disponibili in questi e in altri settori
semplicemente compilando il seguente form
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La Legge 23 luglio 1991, n.223 prevede una serie di incentivazioni
economiche e di benefici contributivi a favore del datore di lavoro che
assume, anche part-time, lavoratori iscritti nelle apposite liste di
mobilità. La misura di dette agevolazioni varia a seconda che il tipo di
contratto stipulato sia a tempo indeterminato ovvero a tempo
determinato.
LAVORATORI IN MOBILITA'.doc
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