Modulo per la richiesta di valutazione del merito docenti
Transcript
Modulo per la richiesta di valutazione del merito docenti
AL DIRIGENTE SCOLASTICO Modulo per la richiesta di valutazione del merito docenti Il/La sottoscritto/a ____________________________ nato/a a ___________________ il _______________________ , domiciliato/a in _________________ via _________________ c.a.p. __________ , docente con incarico a tempo indeterminato in servizio, per il corrente anno scolastico presso codesta istituzione scolastica, presa visione dei criteri per la valorizzazione dei docenti per l’accesso al fondo di cui all’art. 1, commi 126, 127, 128 della L. 107/2015, approvati dal comitato per la valutazione in data 23 maggio 2016, ai sensi del DPR 445/2000, consapevole delle responsabilità derivanti da dichiarazioni false o mendaci, dichiara quanto segue: 1. 2. 3. 4. 5. Di essere docente T.I. titolare nell’Istituzione scolastica. Di aver prestato servizio per non meno dell'85% del monte ore complessivo nell’anno scolastico in corso. Di non essere incorso in nessuna sanzione disciplinare di competenza dell'UST nell’ultimo triennio. Di possedere, tra i requisiti di seguito elencati, quelli opportunamente segnalati da crocetta. Di autorizzare l'Istituzione scolastica al trattamento dei propri dati personali per le finalità di cui alla seguente dichiarazione. a) AREA DIDATTICA – 35 % EVIDENZE PRODOTTE INDICATORI 1. Utilizzo delle tecnologie digitali nell’attività didattica DESCRITTORI ◻ Capacità di utilizzare le tecnologie digitali (LIM, piattaforme e-learning e software didattici) ◻ Realizzazione di progetti dedicati (classe 2.0, coding) (allegati e/o riferimenti) Punti ◻ Programmazione didattica individuale e del C.di cl. ◻ Relazione dettagliata del docente sul tipo di lavoro svolto nell’ambito del progetto 3 ◻ Realizzazione/Implementazione uso delle TD, ◻ Altro: _______________________ 2. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro, e commissioni e orientando le scelte curricolari in modo coerente con le indicazioni nazionali e le Linee guida nazionali ◻ Capacità di programmare attività didattiche trasversali ◻ Integrazione del curricolo nazionale con il territorio con il Piano Triennale dell’Offerta Formativa ◻ Programmazione U.D.A con raccordi trasversali e relativi tempi di realizzazione ◻ Produzione elaborati ◻ Esperienze ed attività realizzate ◻ Altro: _______________________ 5 Livello a cura del DS 3. Relazione educativa con l’allievo: ● Capacità di realizzare una didattica personalizzata e finalizzata al successo formativo degli alunni ◻ Capacità di incoraggiare lo sviluppo degli stili di apprendimento ◻ Progettare e attuare interventi educativi personalizzati ◻ Programmare azioni diversificate per il recupero di lacune disciplinari ◻ presenza assidua e rilevante ◻ Progettazione e programmazione degli interventi mirati. ◻ Attività di recupero, sostegno e potenziamento. ◻ Miglioramento rispetto alla situazione iniziale della classe (test in ingresso, in itinere, finale …) 3 ◻ Relazione dettagliata del docente sul tipo di lavoro svolto ◻ Livello di realizzazione della programmazione didatticoeducativa ● Capacità di realizzare una didattica per competenze ◻ Descrizione delle competenze attese e delle modalità del relativo raggiungimento ◻ Progettazione e realizzazione di UDA sulla base delle competenze sia di cittadinanza che curricolari in accordo con tutte le altre discipline o con le discipline dello stesso asse. ◻ Programmazione annuale personale nell’ottica delle competenze ◻ Tasso di successo scolastico nel biennio e nel triennio ◻ Prove di verifica scritte, orali e pratiche ◻ Altro: _______________________ 5 ● Capacità di realizzare una didattica inclusiva ◻ Promozione di azioni educative che valorizzano la partecipazione attraverso laboratori inclusivi sia all’interno che all’esterno della scuola ◻ Partecipazione alla pianificazione, alla messa in opera e alla diffusione di percorsi e strumenti per l’inclusione degli alunni, la valorizzazione delle diversità, comprese le eccellenze ● Capacità di realizzare una didattica orientativa ◻ Utilizzo della disciplina per la raccolta di informazioni, la pianificazione e la messa in opera e diffusione di percorsi orientativi propedeutici alle scelte future ◻ Percorsi di ricerca e sviluppo ◻ Progettazione di percorsi di alternanza scuola/lavoro ◻ Attività di tutoraggio nei percorsi di alternanza scuola/lavoro ◻ Presentazione dei materiali prodotti ◻ Esiti scolastici ◻ Ricadute sugli apprendimenti scolastici 5 ◻ Altro: _______________________ ◻ Presentazione dei materiali prodotti ◻ Esiti scolastici ◻ Ricadute sugli apprendimenti scolastici ◻ Questionari, relazioni finali dell’esperienza di alternanza scuola/lavoro ◻ Altro: _______________________ 4 ● Puntualità e trasparenza nelle valutazioni scritte e orali e annessa motivazione ◻ Puntualità nella registrazione dei voti nel registro elettronico, ◻ puntualità nella consegna delle verifiche scritte e nella comunicazione dei voti orali; ◻ produzione e uso di griglie di valutazione allegate alle verifiche scritte e orali comunicate agli allievi dove sia specificato che cosa è richiesto e come viene valutato 4. Relazione con i colleghi ● Capacità di lavorare in gruppo ◻ Collaborazione con docenti di team e dei dipartimenti. ◻ Collaborazione con docenti di altre discipline nell’ambito del C.di cl. ◻ Registro elettronico ◻ Griglie di valutazione allegate alle verifiche scritte ◻ Griglie di valutazione utilizzate nelle verifiche orali 5 ◻ Altro: _______________________ ◻ Elaborazione e realizzazione di progetti e programmazioni condivise tra docenti della stessa classe e di classi parallele ◻ Presentazione dei materiali prodotti (programmazioni e prove di verifica, etc) ◻ Elaborazione di prove di verifica per classi parallele con intreccio delle verifiche ◻ Altro: _______________________ 2 5. Partecipazione alla progettazione, messa in opera e diffusione di strumenti didattici innovativi con valorizzazione dell’autonomia e la responsabilità degli allievi e lo sviluppo di competenze ◻ Realizzazione di UA e prove autentiche, unità di lavoro con uso di tecnologie digitali, tirocini e stage, esperienze di ricerca e sperimentali, percorsi di sviluppo di cittadinanza attiva.. ◻ Produzione di strumenti ed artefatti ◻ Altro: _______________________ 3 B) AREA PROFESSIONALE - peso 35% EVIDENZE PRODOTTE INDICATORI DESCRITTORI Punti (allegati e/o riferimenti) 1. Formazione e aggiornamento professionale ◻ Partecipazione a corsi di aggiornamento in linea con quanto previsto dalla L.107 e dal PTOF o anche di tipo universitario o superiore ◻ Attestati e risultati della frequenza dei corsi accreditati dal Miur e da altri enti riconosciuti 5 ◻ Badge digitali ◻ Altro: _______________________ 2. 3. Utilizzo delle tecnologie nella didattica per l’interazione e la partecipazione degli allievi Realizzazione di una didattica innovativa ◻ Co-costruzione dei saperi disciplinari ◻ Condivisione delle conoscenze ◻ Realizzazione di progetti curvati su significative innovazioni metodologico-didattiche (cl@sse 2.0) (Coding - E-twinning; peer education, co-operative learning, flipped classroom) ◻ Utilizzo di piattaforme e-learning (tipo Moodle) o di altri strumenti digitali ◻ Documentazione e condivisione progettuale fornita dal docente. ◻ Sperimentazione e condivisione di attività didattiche originali (flipped classroom e laboratori) ◻ Altro: _______________________ 5 Livello a cura del DS 4. Apporto nella ricerca educativodidattica funzionale alla promozione dell’innovazione e della valorizzazione del lavoro d’aula ◻ Ricerca di metodologie e approcci nuovi che facilitano l’apprendimento e il benessere relazionale ◻ Partecipazione delle innovazioni al DS e ai colleghi mediante relazione 5 5. Organizzazione e partecipazione in ambito curricolare ed extracurricolare– a percorsi di cittadinanza attiva, volontariato, sviluppo sostenibile, legalità, solidarietà salute, cittadinanza europea… ◻ Progettazione e/o attivazioni di percorsi didattici sui temi della cittadinanza attiva e della legalità ◻ Partecipazione a progetti di ambito territoriale (collaborazioni con enti presenti sul territorio...) ◻ Riflessioni su esperienze significative ◻ Condivisione di esperienze ◻ Altro: _______________________ 5 ◻ realizzazione di materiale didattico condiviso con tutta la comunità scolastica (e-book e supporti digitali) ◻ 6. Documentazione dei percorsi realizzati e degli esiti e loro diffusione nella comunità professionale ◻ Attività curricolari e progetti connessi al Piano di Miglioramento della scuola ◻ Predisposizione di banche date di esperienze e procedure didattiche ◻ Altro: _______________________ 4 7. Organizzazione e partecipazione ad attività connesse alla certificazione linguistica, alla certificazione delle competenze digitali, a concorsi e gare locali e nazionali coerenti con l’attività curricolare ◻ Preparazione e partecipazione a corsi e concorsi nazionali ed internazionali ◻ Preparazione alla certificazione linguistica ◻ Preparazione all’ECDL ◻ Certificazione del livello delle competenze in lingua straniere, ECDL, ◻ materiale prodotto per i concorsi ◻ Altro 5 ◻ Altro 8. Partecipazione ad attività extracurricolari ◻ Organizzazione/partecipazione uscite didattiche e viaggi d’istruzione, soggiorni studio all’estero ◻ Relazione ◻ Altro: _______________________ 3 ◻ altro 9. Produzione/condivisione materiale didattico ◻ Produzione di materiale specifico per alunni con BES (dsa, h, stranieri) ◻ Pubblicazione di carattere didattico ◻ Materiali prodotti (mappe, schede, testi semplificati, file audio, …) 3 C) AREA DEL SUPPORTO ORGANIZZATIVO E DELLA FORMAZIONE peso 30% EVIDENZE PRODOTTE INDICATORI DESCRITTORI (allegati e/o riferimenti) 1. Supporto al Dirigente Scolastico nell’organizzazione degli incontri collegiali svolti con alto livello di autonomia e di propositività progettuale nel pieno rispetto della delega ricevuta ◻ Organizzazione incontri Collegio docenti, dipartimenti d’asse e disciplinari, consigli di classe, colloqui scuola-famiglia. ◻ Verbali agli atti 2. Supporto al Dirigente Scolastico nell’organizzazione delle attività di aggiornamento del personale in servizio ◻ Rilevazione dei fabbisogni formativi dei docenti in materia di formazioneaggiornamento ◻ Corsi di formazione ◻ Collaborazione con Enti di Formazione accreditati ed Università ◻ Organizzazione di incontri di formazione ◻ Verifica dell’effettiva esecuzione dei compiti assegnati nella nomina ◻ Ricadute sulla didattica e sulla professionalità docente con diffusione nella pratica didattica ◻ Organizzazione di convegni in coerenza con il PTOF Punti 5 5 Livello a cura del DS 3. Supporto alla Dirigenza nell’organizzazione e coordinamento di settori strategici della scuola ◻ Area nuove tecnologie ◻ Relazione del docente ◻ Area autovalutazione ◻ Altro _____________________ ◻ Area continuità e orientamento ◻ Verifica dell’effettiva esecuzione dei compiti assegnati nella nomina ◻ Area inclusione Sviluppo di compiti ed attività non esplicitamente previste nel PTOF, come ad esempio: . team innovazione digitale . coordinatore per l'inclusione . referente di progetti ◻ Area biblioteca 5 4. Attività di tutoraggio dei docenti neo-immessi in ruolo, studenti tirocinanti, docenti in formazione ◻ Capacità di interazione con il docente neo-immesso ◻ Disponibilità a condividere la propria esperienza e a confrontarsi ◻ Assolvimento dei compiti previsti (peer to peer, istruttoria, piattaforma…) ◻ Relazione del docente ◻ Verifica dell’effettiva esecuzione dei compiti assegnati nella nomina secondo la L 107 ◻ Monitoraggi 5 ◻ Documentazioni e attestati ◻ Altro ____________________ ◻ Realizzazione degli obiettivi previsti 5. Assunzione di incarichi di coordinamento, supervisione e organizzazione di commissioni, gruppi di lavoro e progetti 6. Assunzione di responsabilità in periodi di chiusura delle lezioni e coordinamento organico potenziato nell'ambito di scuola aperta L107 5 ◻ Relazione del docente ◻ attività didattiche e progetti di potenziamento previsti dal PDM ◻ Attestazione del Dirigente Scolastico ◻ Documentazione didattica 5