Economia - 1 Programmi degli Insegnamenti Corso di Laurea in

Programmi degli Insegnamenti
Corso di Laurea in Economia Aziendale Internazionale
(L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale)
Economia Aziendale
Prof. Michele Pizzo
Il corso si propone l’obiettivo di fornire delle conoscenze adeguate in ordine ai primi approcci per la
valutazione delle condizioni di equilibrio economico e finanziario delle
aziende, con particolare riferimento
alle problematiche di determinazione
del reddito e del capitale; ciò anche
al fine di sviluppare una prima consapevolezza delle tematiche legate
alla redazione del bilancio di esercizio (annual report). Il programma si
articola in una prima parte istituzionale (7 crediti) e in una seconda, in
cui gli studenti dovranno seguire dei
seminari di approfondimento (2 crediti) la cui partecipazione è obbligatoria; data, relatori ed argomenti dei
seminari verranno indicati durante il
corso. La parte istituzionale si compone di una parte introduttiva volta
all’inquadramento del concetto di
azienda e delle classi e tipologie di
azienda che si riscontrano nella teoria
e nella realtà operativa. A ciò segue
una breve descrizione delle operazioni che caratterizzano la complessiva attività aziendale, strumentale
alla comprensione dell’analisi delle
variazioni dei valori generate dalle
operazioni stesse. La parte centrale
del corso, dopo aver introdotto i concetti di reddito e di capitale, si focalizza sull’analisi delle problematiche
e dei principi posti alla base della loro
determinazione, nonché sul legame
che sussiste tra determinazione del
reddito ed autofinaziamento dell’impresa. La parte finale del corso sarà
incentrata sull’analisi dei rapporti tra
le configurazioni di capitale, che
emergono nelle differenti ipotesi di
valutazione, e sul ruolo e significato
che assume in tale contesto l’avviamento (goodwill), fornendo altresì
dei cenni ai casi di sottostima e sovrastima del capitale. Il corso prevede altresì l’approfondimento di
tematiche di peculiare interesse, tramite articoli tratti da riviste specializzate internazionali, ad integrazione del
libro di testo.
Il Syllabus sintetico del corso è riassunto nelle seguenti parti fondamenTesti obbligatori:
E. Cavalieri, R. Ferraris France- tali:
Parte I – Il modello economico
schi, Economia Aziendale, Vol.
di riferimento e le quantità
1, “Attività aziendale e processi
aziendali. Operazioni, valori e
produttivi”, Giappichelli Editore,
variazioni;
Ultima edizione.
Parte II – Metodo e sistema di
scritture. La partita doppia appliValutazione del Modulo:
cata al sistema del capitale e del
Esame intermedio
risultato economico;
Esame finale scritto
Parte III – Il modello del bilancio e le valutazioni di fine esercizio.
Principi
contabili
Metodologie e Determinazione
Quantitative
nazionali ed internazionali a
Prof. Antonio Chirico
confronto
Il corso si propone di approfondire le
conoscenze economico-aziendali secondo la prospettiva tecnico-contabile. In particolare, i contenuti del
corso si sostanziano nello studio della
contabilità generale nonché dei processi di valutazione e di sintesi economico-finanziaria che conducono
alla redazione del bilancio di esercizio, strumento di comunicazione economico-finanziaria utilizzato dalle
aziende.
Alle lezioni tradizionali lecture–
based, basate su presentazioni
Power Point, si affiancheranno appositi case studies volti a permettere
l’acquisizione da parte degli studenti
delle metodologie utili per la redazione delle scritture contabili volte
a cogliere la complessiva dinamica
delle operazioni di gestione. Tali
case studies vedranno la partecipazione dei discenti opportunamente
organizzati in gruppi di lavoro.
Alle lezioni tradizionali lecture–
based, basate su presentazioni
Power Point, si affiancheranno appositi case studies volti a permettere
l’acquisizione da parte degli studenti
delle metodologie utili per la redazione delle scritture contabili volte
a cogliere la complessiva dinamica
delle operazioni di gestione. Tali
case studies vedranno la partecipazione dei discenti opportunamente
organizzati in gruppi di lavoro.
Slides delle lezioni e delle esercitazioni a cura dei docenti.
Economia - 1
Testi obbligatori:
F. Cerbioni, L. Cinquini, U. Sòstero, Contabilità e bilancio,
McGraw–Hill, 3a edizione
F. Ranalli, Argomenti di ragioneria, Aracne, Roma, 2005.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale scritto
Esame finale orale
Istituzioni di diritto privato
Prof.ssa Virginia Zambrano
Il primo modulo sarà strutturato, in
due blocchi: il primo finalizzato
all’analisi ed alla comprensione dei
principali istituti del diritto privato
italiano, con particolare riguardo
alle aree: parte generale, persone fisiche, teoria generale del negozio,
responsabilità, obbligazioni e contratti (parte generale); il secondo
all’approfondimento di profili e problematiche recenti, attinenti sempre
al diritto privato nazionale, che verranno scelte durante il corso delle lezioni.
Il secondo modulo sarà strutturato,
in due blocchi: il primo finalizzato
all’approfondita analisi di alcuni
istituti del diritto privato italiano,
con particolare riguardo alle aree:
diritti reali diversi dalla proprietà,
persone giuridiche, successioni, donazioni, famiglia, contratti tipici ed
atipici; il secondo all’approfondi-
mento di profili e problematiche recenti, attinenti sempre al diritto privato nazionale, che verranno scelte
durante il corso delle lezioni.
Testi obbligatori:
Manuali di parte generale
Uno a scelta tra:
P. Stanzione, Manuale di diritto
privato, II edizione, Giappichelli, 2009.
A. Torrente – P. Schlesinger,
Manuale di diritto privato, Giuffrè, 2009.
A. Trabucchi, Istituzioni di diritto civile, a cura di G. Trabucchi, Cedam, edizione più
recente.
Parte speciale:
Il materiale verrà fornito durante il
corso.
Una qualsiasi edizione aggiornata
del Codice civile italiano.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale orale
Economia politica
Prof. Vincenzo Scotti
Obiettivo del corso è introdurre gli
studenti alla teoria microeconomica. Saranno presentati i principi
base dell’economia. In particolare,
dopo aver introdotto la nozione di
equilibrio di mercato come incontro
della domanda e dell’offerta, si analizzeranno le scelte del consumatore
in vari contesti (scelte di consumo,
di investimento, scelte in condizioni
di incertezza) e le strategie ottimali
delle imprese in relazione alla loro
struttura dei costi ed alle caratteristiche dei mercati in cui esse operano.
Introduzione alla storia del pensiero
e dei fatti.
Microeconomia:
• Domanda, offerta ed equilibrio
di mercato. Elasticità.
• Problema di scelta dei consumatori: curva di domanda e curva di
Engel, effetto di reddito e di sostituzione, scelta fra lavoro o
tempo libero e curva di offerta di
lavoro, rendita del consumatore.
• Problema di scelta delle imprese: funzioni di produzione e
rendimenti di scala, funzioni di
costo di breve e lungo periodo,
costi medi e marginali, econo-
mie di scala, massimizzazione
dei profitti per le imprese pricetaker, rendita del produttore.
• Scelte intertemporali di investimento e di consumo.
• Equilibrio concorrenziale di
breve e lungo periodo.
• Interventi nel mercato: tasse e
sussidi, politiche di sostegno dei
prezzi, tariffe e quote di importazione.
• Equilibrio economico generale
con scambio: efficienza ed
equità.
• Monopolio: equilibrio e perdita
secca. Regolamentazione del
monopolio.
• Politiche di prezzo: discriminazione di prezzo perfetta, tariffa a
due parti, discriminazione multimercato, vendita a pacchetto.
• Teoria dei giochi: dominanza ed
equilibrio di Nash, giochi a più
stadi e giochi ripetuti.
• Oligopolio: modelli di Bertrand
e Cournot con beni omogenei,
modello di Bertrand con beni
differenziati, collusione, strategie e competizione futura, modello di Stackelberg.
• Economia dell’informazione:
selezione avversa ed azzardo
morale.
Macroeconomia:
• Produzione, reddito e occupazione
• Il sistema monetario, i prezzi e
l’inflazione
• Il comportamento del sistema
macroeconomico (crescita economica e innalzamento del tenore di vita, le fluttuazioni
economiche, la politica monetaria, il sistema bancario, la Banca
Centrale, la domanda aggregata
e l’offerta aggregata)
• Il vantaggio comparato e il commercio internazionale
Le lezioni in aula saranno accompagnate da esercitazioni utilizzando
casi pratici e teorici. Il corso prevede l’elaborazione da parte di singoli studenti o di gruppi di studenti
di brevi tesine da discutere in aula.
Le tesine contribuiranno alla formazione della valutazione finale.
Nella seconda parte del corso dopo
gli esami intermedi sono previste tre
lezioni su mercato, impresa, stato
sviluppate con la partecipazione di
docenti di materie giuridiche e
aziendali.
L’esame finale scritto consisterà
Economia - 2
nella stesura in aula dallo studente
di un “paper” avente ad oggetto
l’analisi di un caso con un costante
riferimento alla teoria generale.
Il corso utilizzerà strumenti informatici, gli studenti presenteranno le
loro tesine utilizzando il proprio
computer, le tesine saranno archiviate nell’aula virtuale del corso.
Testi obbligatori:
Marc Liberman, Robert Hall,
Principi di economia, APOGEO, 2010
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale scritto
L’esame di medio termine formerà
oggetto di una valutazione senza
voto che comunque concorrerà alla
formazione del giudizio finale.
Metodi Quantitativi
Prof.ssa Marta Chinnici
Il corso si pone l’obiettivo di mettere
lo studente nelle condizioni di usare
il linguaggio simbolico matematico
nello studio e nella formalizzazione
dei problemi economici ed aziendali,
di applicare gli strumenti matematici
nell’analisi e nell’ottimizzazione dei
processi economici ed aziendali, di
acquisire un metodo di lavoro che
parta dalla conoscenza critica dei limiti e delle potenzialità degli strumenti matematici trattati.
Prerequisiti
Durante il semestre che precede lo
svolgimento del corso viene organizzato un corso di omogeneizzazione delle conoscenze di base che
comprendono: la teoria degli insiemi, gli insiemi numerici (compreso l’insieme dei numeri
complessi), le equazioni e le disequazioni, la trigonometria, la geometria analitica (retta e coniche) e il
calcolo delle percentuali.
La didattica si sviluppa attraverso
lezioni ed esercitazioni frontali.
Sono previsti periodici incontri con
un tutor che ha il compito di aiutare
gli studenti più in difficoltà.
Testi obbligatori:
Gianni Ricci, Matematica Generale, McGraw-Hill (seconda edizione), 2008.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale scritto
Accounting
Prof. Gabriele De Gennaro
Conoscenza del metodo della partita doppia, dei principi generali del
bilancio e degli schemi contabili obbligatori.
Conoscenze base di matematica finanziaria.
Il corso si svolgerà illustrando i
contenuti dei principi contabili internazionali (IFRS) utilizzati per la
redazione dei bilanci di società quotate e non.
A tal proposito, dal momento che
l’obiettivo del corso è quello di facilitare la lettura di un bilancio e capire le ragioni sottostanti la
performance aziendale, analizzeremo in aula alcuni bilanci di società quotate soffermandoci sulle
voci principali e sull’informativa.
Laddove possibile, organizzeremo
una lezione con un manager di una
società quotata che illustrerà le tematiche del bilancio della società di
appartenenza.
Programma:
Bilanci vari;
Quadro di riferimento;
Schemi di bilancio e Informativa
(IAS 1);
Attività non correnti: materiali,
immateriali e detenute per la vendita (IAS 16, 20, 38, 40 e IFRS 5);
Impairment (IAS 36);
Strumenti finanziari (IAS 39);
Imposte (IAS 12);
Leasing (IAS 17);
Settori operativi (IFRS 8);
Partecipazioni e bilancio consolidato (IAS 27, 28 e 31);
Ricavi e lavori in corso su ordinazione (IAS 11 e 18);
Rimanenze (IAS 2);
Fondi (IAS 37);
Rendiconto finanziario (IAS 7).
Testi obbligatori:
Principi Contabili Internazionali,
Gruppo 24 Ore
Libro di testo con traduzione ufficiale dei principi contabili internazionali.
Dispense del docente.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale con prova scritta e
prova orale (solo in caso di sufficienza alla prova scritta)
mamma
15.Pricing
16.Marketing as a function in its company
17.Strategic Marketing
Gestione aziendale
Prof. Walter Forresu
The aim of the module is to provide
a basic knowledge of organization Strategic Marketing
principles and management prac- 1. Product positioning
tices, with special regard to the role 2. Strategic analysis of barriers to
enter markets
of the Marketing function within the
Company and to provide an inter- 3. Class work: analysis with Ram
&Sheth model, case study Almediate knowledge of marketing
lamoda
and an understanding of marketing
4. General strategies (Porter)
strategies.
At the end of the course, students 5. The “Extended competition”
model (Porter)
should be able to draft a marketing
plan and to perform a basic strategic 6. Class work: analysis with
Porter model “Extended comanalysis, based upon the most conpetition”, case study La nesolidated models.
mesi
Management
7. Class work: strategic analysis
1. Definitions of Organisation
with porter’s general strategis,
2. Organisation models
case study La nemesi
3. The value chain within companies
8. Market attractiveness and
Case Study: Il miraggio
company competitivity Kinsey
4. Internal company culture
strategic model)
Case Study: Il contagio
5. Evolution and trends of organisa- 9. Class work: analysis wit McKinsey model, case study Il mition principles and practices
raggio
6. Leadership
7. Communication, negotiation and 10. Product differentiation v/s
economies of scale, a strategic
change management
assessment
model
8. Professional skills and attitudes of
11. The choice of a sale channel
managers
from a strategic stand point
9. Management jobs
12. Strategic pricing techniques
10. Evolution of companies
11. Evolution of managers, crises of 13. The marketing plan
14. Trends of Marketing and Marleadership
keting management
Case Study: Lo spiritolibero e
ilgiullare di corte
12. Budget, management targets Compulsory Textbooks:
A. W. Ghillyer, Management: a
and performance assessment
real world approach, 2008
13. Business and company transP. Kotler, Marketing managemission Case Study: Il pennarelment,
2007
lorosso
Marketing
1. Introduction to Marketing
2. Innovation
3. Products’ and services’ life cycles
4. Defining new products and services
5. Market barriers
6. Quality and quality / price ratio
7. Case Study: La nemesi
8. Communication, promotion, advertising
9. Case Study: L’ultimo luogo di quiete
10.Case Study: Lo skipper
11.Product planning
12.Sales planning (products and services)
13.Direct marketing and relational marketing
14.Case Study: La mamma è sempre la
Economia - 3
Assestment criteria:
Midterm
Written final exam
Matematica Finanziaria
Prof. Gianni Ricci
Gli strumenti della Matematica Finanziaria presentano oggi una larga
applicazione anche per il contemporaneo sviluppo della Finanza nell’Economia globalizzata. L’utilizzo
pratico ha portato alla costruzione
di nuove tecniche anche se il nucleo
fondante della Matematica Finanziaria non è sostanzialmente cambiato. Si tratta, infatti, di
modellizzare l’effetto del tempo
sulla dinamica delle somme di denaro coinvolte nelle transazioni e,
laddove sono presenti elementi di
rischio, cercare di misurarne gli effetti. Nell’insegnamento della Matematica Finanziaria è essenziale
dare allo studente una chiave di lettura dei processi e della metodologia di soluzione dei problemi
evitando, quanto più possibile, di ridurre la materia ad un insieme di
formule o di tavole numeriche dove
si deve cercare la ricetta adatta al
problema. Lo sviluppo dell’informatica e la disponibilità di software
di uso friendly consentono, oggi, di
affrontare con successo i diversi
problemi senza essere schiavi di
formule. Nel corso vengono descritti alcuni dei problemi che la
Matematica Finanziaria è chiamata
ad affrontare nel campo della Economia e della Finanza e vengono
presentati criticamente (potenzialità
e limiti) gli strumenti di base utili
per affrontarli e risolverli.
Alle lezioni frontali del docente, durante le quali verranno descritti gli
strumenti principali della Teoria del
credito, verranno affiancate alcune
lezioni pratiche in Laboratorio per
insegnare agli studenti a maneggiare le opzioni di excel relative alla
finanziaria.
rale, McGraw-Hill (seconda edi- Statistica
tbd
zione), 2008.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale scritto
International Economics
Prof. Andrea Micocci
This course is intended to help the
student understand the basic theory
of international economics and to
also introduce the main features of
the international economic intercourses of our days. Thus, after discussing the traditional theory (the
Ricardo and Heckscher-Ohlin approaches), the main problems with
it are reviewed, and the exceptions
and puzzles ensuing. The second
part of the course is instead focused
on what actually happens in practice: how states associate in order to
regulate international trade, and
how finance has changed its role
and relative weight in the past 40
years. A term paper will serve to assess the response of the students to
the themes introduced. The course
starts by connecting international
trade with economic theories. The
comparative advantage approach by
Ricardo is then introduced, followed by the Heckscher-Ohlin
model. We go on discussing the
problems, paradoxes and oppositions to the received wisdom ensuing from the Heckscher-Ohlin
approach. Protectionism and tariffs
are then introduced, and their consequences. The connection between
international trade and economic
growth is then explored, and the balance of payments and exchange
rates with their problems. A description of international capital flows
follows, with the entailed question
of economic and financial crises.
The course is completed by a discussion of the global economy and
of the international institutions that
are relevant to international trade.
• Terminologia e grandezze tipiche della matematica finanziaria
• Le operazioni finanziarie semplici e la valutazione del montante e del valore attuale.
• I regimi finanziari
• Il regime a interesse semplice
(RCS)
• Il regime a interesse composto
(RCC)
• Il regime dello sconto commerciale o interesse anticipato (RSC
o RIA)
• Equivalenza tra tassi
• Tasso nominale e tasso effettivo
• La capitalizzazione continua
• Le operazioni finanziarie complesse: le rendite
• Le rendite periodiche e a termini
costanti.
Compulsory Textbooks:
• Gli ammortamenti: francese, itaIngham, B. (2007), International
liano.
Economics – A European Focus,
• TAN e TAEG
Pearson Education Limited
• La scelta tra investimenti o finanziamenti certi
Assestment criteria:
Midterm
Testi obbligatori:
Written final exam
Gianni Ricci, Matematica Gene-
Economia - 4
L’obiettivo del corso è quello di fornire gli elementi di base della teoria
della probabilità e della statistica
applicati all’analisi di dati sperimentali. In particolare si cercherà di
evidenziare il loro ruolo di strumenti fondamentali per la ricerca
scientifica. Alla fine del corso lo
studente sarà in grado di analizzare
un tabella statistica relativa ad una
variabile, calcolarne misure di sintesi, dispersione e forma; analizzare
una tabella doppia, studiare e misurare l’associazione fra le variabili e
nel caso quantitativo la loro correlazione lineare; costruire un modello di regressione lineare
semplice, calcolare i parametri con
il metodo dei minimi quadrati e valutare gli aspetti di adattamento e
previsione. Utilizzando i primi elementi della probabilità sarà in grado
di valutare l’incertezza degli indicatori statistici studiati e controllare
ipotesi tramite test.
Introduzione alla Statistica come
metodologia della Scienza. Distribuzione di una variabile statistica.
Indici di posizione: moda, mediana
e medie di potenze. Indici di eterogeneità: entropia ed entropia relativa. Indici di variabilità: campo di
variazione, varianza, deviazione
standard, coefficiente di variazione.
Indici di Asimmetria. Distribuzione
di due variabili statistiche. Misure
di associazione: Chi 2 e Chi 2 relativo. Correlazione lineare: covarianza ed indice di correlazione
lineare. Introduzione al modello di
regressione lineare a due variabili:
calcolo dei parametri di regressione
con il metodo dei minimi quadrati,
misure di adattamento del modello,
previsione. Introduzione alla teoria
della probabilità: approccio classico, approccio frequentista, approccio soggettivista. L’approccio
assiomatico di Kolmogorov. Principali teoremi: legge delle probabilità
totali e legge delle probabilità composte. Indipendenza probabilistica e
teorema di Bayes. Elementi di teoria dei campioni e inferenza statistica: lo schema del campionamento
casuale Bernoulliano. Introduzione
alle variabili casuali: il modello
Gaussiano e sue trasformazioni.
Teoria della stima: stima puntuale e
intervalli di confidenza. Controllo
di ipotesi: test per la media e per la comes a course material in itself.
II, Torino, Utet, ultima edizione;
proporzione ad 1 e 2 campioni.
Campobasso, Diritto CommerTesti obbligatori:
ciale, Contratti, T.C. e procedure
Testi obbligatori:
Intermediate Market Leader, 3rd
concorsuali, vol III, Torino, Utet,
S. Borra, A. Di Ciaccio (2004):
ed., published by Pearson Longultima edizione; pagg. 143-217 e
Statistica, metodologia per le
man and the Financial Times
327-450.
scienze economiche e sociali,
McGraw-Hill.
Valutazione del Modulo:
Valutazione del Modulo:
Appunti del Docente
Esame intermedio
Esame intermedio
Valutazione del Modulo:
Esame finale scritto e orale
Esame finale orale
Esame intermedio
Esame finale scritto
Diritto commerciale
Company Law
Prof. Alberto Stagno d’Alcontres
Prof. Sergio Marullo di Condojanni
Business English
Prof.ssa Darcy Di Mona
Il corso è diretto alla delineazione The aim of the course is to introduce
delle caratteristiche dell’attività students to the concept of society,
The course uses an interactive teach- d’impresa e dei modelli organizza- and to illustrate the essential funing approach to examine contempo- tivi diretti a consentirne l’esercizio ction within the framework of ecorary business topics and learn the collettivo.
nomic relations. In particular, with
language needed to discuss them. La trattazione pertanto avrà riguardo reference to the corporation, through
Students are introduced to such alla teoria giuridica dell’impresa ed the examination of different possible
areas as brands, company organiza- alla disciplina relativa al complesso models of control and administration and change, business travel, etc. aziendale ed ai beni che ne possono tion. They will then investigated the
through readings, listenings and vi- integrare la costituzione (ivi compresi most common problems and fredeos, and are encouraged to do their i segni distintivi).
quent, occurring in one’s relationown research as well. In the end they Il nucleo centrale del corso riguarderà ship with the company and remedies
should be able to recognize the lan- le forme di esercizio collettivo del- available to shareholders, creditors
guage of business, in English, and l’impresa ed in particolare le società and third parties. The course will
reproduce it in both speaking and di persone, le società di capitali, i con- also study the discipline of extraorwriting, as well as developing re- sorzi e le cooperative.
dinary transactions, with particular
search skills in English for more in- Costituirà oggetto del corso anche la attention to the cases of a change of
depth investigation of the topics.
disciplina delle crisi d’impresa con control finally, a look will be aimed
The interactive, communicative ap- particolare riguardo alla strutturazione at listed companies and disciplines
proach involves learning new lan- delle soluzioni non liquidative.
of the financial market. Lectures and
guage and new business topics Parte I – Diritto dell’impresa.
monographic seminars on specific
through the four skills of listening, • L’imprenditore, l’imprenditore issues, carried out by exposing them
reading, writing and speaking, with
commerciale, statuto dell’impren- to practical cases.
a special emphasis on the last skill:
ditore commerciale.
Company:notion
all topics are thoroughly discussed • L’azienda, i segni distintivi, le in- Company law and purpose of adjuby the students, with the professor’s
venzioni industriali.
stment
help, during each lesson, and they • Concorrenza e consorzi.
Society of capital and control models
may choose a topic to bring to their Parte II – Diritto delle società.
Relationships with share holders and
oral exam (there is also a written • Le società disciplina generale.
stake holders
exam at the end of the course). Stu- • Le società di persone.
Operations ordinary and extraordinary
dents are provided with the relevant • Le società di capitali.
Listed companies and financial market
vocabulary to discuss the business • Le società cooperative.
discipline. The problem of financial
topic, as well as grammar points • Le operazioni straordinarie.
globalization
necessary to clear and effective Parte III – Le procedure concorsuali.
communication. Weekly research as- • Fallimento.
Compulsory Textbooks:
signments provide a further source • Concordato preventivo e soluzioni
Gower, Davies, Principles of
of material for class discussions, and
non liquidative delle crisi d’imModern Company Law (8th ed.,
a closer look at the topics covered.
presa.
2008) (up to p. 707).
The course is based on the 3rd edi- • Amministrazione straordinaria
Kraakman, Davies, Hansmann,
tion of ‘Intermediate Market
delle grandi imprese in crisi.
Hertig, Hopt, Kanda, Rock, The
Leader’ published by Pearson Lon- • Liquidazione coatta amministraAnatomy of Corporate Law. A
gman in collaboration with the Fitiva.
comparative and functional apnancial Times. In addition, videos
proach (2004) (selected bits).
may be watched, taken from the In- Testi obbligatori:
ternet, and students are required to
Campobasso, Diritto Commer- Assessment Criteria:
do their own Internet research in
ciale. Diritto dell’impresa, vol. I,
Oral final exam
English every week, related to the
Torino, Utet, ultima edizione;
topics discussed, and keep a noteCampobasso, Diritto Commerbook to be handed in, which beciale. Diritto delle società, vol.
Economia - 5
Diritto tributario
Prof. Marco Leotta
lows:
1. Sources of international tax
law
2. International tax law and internal law
3. TUIR – basic concepts
4. International tax treaties
5. International tax treaties interpretation
6. Worldwide principle
7. Residence concept
8. Transfer of residence abroad
9. Permanent establishment definition and taxation
10. E-commerce taxation
11. Enterprise income
12. Dividends; interests; royalties
and capital gains
13. Employment income, immovable properties income, other
income
14. Exchange of information
15. Multinational companies taxation
16. Transfer pricing
17. International tax planning
18. Tax havens
19. EC directives
20. International companies reorganisation (EC directive n.
90/434)
21. Abuse of right
22. International tax litigation
23. VAT in international transactions
24. Custom duties
25. Trust
Il corso di diritto tributario si divide
in una parte generale e una parte
speciale.
La parte generale ha l’obiettivo di
fornire le informazioni basilari del
diritto tributario, quali la nozione di
tributo, le fonti (nazionali ed internazionali) del diritto tributario e la
sua interpretazione, l’efficacia delle
norme tributarie e i soggetti (attivi
e passivi) del diritto tributario. Nella
parte speciale si affronteranno le diverse tipologie di tributi, analizzando la tassazione delle persone
fisiche(IRPEF) e delle società
(IRES), nonché l’imposta sul valore
aggiunto (IVA). In particolare, con
riferimento all’IRPEF e all’IRES, si
analizzeranno le modalità di tassazione e le diverse tipologie di reddito con un particolare focus sul
reddito d’impresa, mentre con riferimento all’IVA si analizzeranno i
requisiti soggettivi, oggettivi e territoriali per l’applicazione dell’imposta.
Verranno infine forniti brevi cenni
sul processo tributario.
Il corso ha l’obiettivo di fornire agli
studenti nozioni di diritto tributario
al fine di dotarli di chiavi di lettura
per poter formulare e condividere
riflessioni sugli argomenti trattati.
Tale obiettivo sarà raggiunto anche
tramite l’analisi di case studies,
prassi e giurisprudenza nazionale e Compulsory Textbooks:
comunitaria.
Slides provided by the lecturer
Testi obbligatori:
Falsitta G., Manuale di Diritto
Tributario – parte generale,
Cedam, Padova. Ultima edizione.
Falsitta G., Manuale di Diritto
Tributario – parte speciale,
Cedam, Padova. Ultima edizione.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale orale
International fiscal law
Prof.ssa Claudia Cattani
The aim of the course is to enable
students to understand basic principles of International direct and indirect tax law.
The course programme is as fol-
trale del Corso è dedicata ad
un’analisi delle caratteristiche tecniche e dei profili economici e gestionali degli strumenti e dei
mercati finanziari. Il Corso presenta
infine le principali tipologie e modelli di gestione degli intermediari
finanziari.
Il programma del Corso si articola
in 4 aree tematiche:
• Il sistema finanziario (funzione
e struttura; regolamentazione);
• Gli strumenti finanziari (Strumenti finanziari di raccolta di
tipo personalizzato; strumenti di
finanziamento del capitale circolante; strumenti di finanziamento del capitale fisso; i crediti
di firma; la cartolarizzazione;
strumenti di finanziamento in
valori mobiliari; strumenti derivati);
• Organizzazione e funzionamento del sistema dei pagamenti
e dei mercati creditizi (Strumenti
e servizi di pagamento; operazioni in cambi e con l’estero;
mercati finanziari);
• Tipologie e modelli di gestione
degli intermediari finanziari
(banche; altri intermediari orientate agli impieghi; intermediari
mobiliari; equilibri di gestione e
rischi degli intermediari finanziari.)
Testi obbligatori:
Forestieri G., Mottura P., Il sistema finanziario, Egea, Milano,
2013.
Fabrizi P., Forestieri G., Mottura
P., Strumenti e servizi finanziari
Additional Texbooks:
(seconda edizione), Egea, MiTosi-Baggio, Lineamenti di dilano, Ultima edizione.
ritto tributario, CEDAM
Uckmar V., Diritto tributario inValutazione del Modulo:
ternazionale, CEDAM
Esame intermedio
Garbarino G., Manuale di tassaEsame finale scritto
zione internazionale, IPSOA
(con due domande/esercizi)
Piazza M., Guida alla fiscalità
Esame finale orale (ad integrainternazionale, Sole 24 ore
zione delle valutazioni
ottenute negli elaborati scritti)
Assessment Criteria:
Midterm
International Corporate Finance
Written final exam
Prof. Alessandro Fadel
Economia degli Intermediari Finanziari
The aim of this course is explaining
Prof. Gianni Nicolini
the key financial issues from the
standpoint of a multinational comIl Corso si propone in primo luogo pany.
di fornire una visione d’insieme del The course will be focused on: curruolo e delle principali funzioni del rency risks and hedging strategies;
sistema finanziario. La parte cen- International financing decisions;
Economia - 6
valuation of international investments.
The course is divided in eight parts:
• Foreignexchangeexposure
• Measuring and hedging the currency risk
• International investmentsdecisions
• Capital budgeting
• International financing
• Optimization of the financialstructure
• Mergers and acquisitionsstrategies
• International taxation: fundamentals
•
•
•
•
alyzing the business environment; analyzing the resources
and capabilities
Organization structure and management system
The analysis of competitive advantage: the nature and sources
of competitive advantage: cost
advantage; differentiation advantage
Business strategy in different industry contexts
Corporate strategy; vertical
scope; diversificationstrategy;
global strategy and multinational
corporation
Compulsory Textbooks:
Compulsory Textbooks:
Fadel-Iezzi, Notes on InternaGrant Robert, Contemporary
tional Economics and Finance,
Strategy Analysis – Concepts,
Eurilink, 2012 edition;
Techniques,
Applications,
Alan C. Shapiro, Multinational
Blackwell Publishers, Last EdiFinancial Management, John
tion, Oxford.
Wiley & Sons,Inc, latest edition.
Additional Texbooks:
Assessment Criteria:
Iezzi M., (2009), L’economia
Midterm
dell’Energia, Eurilink Editori,
Written final exam
Roma.
Fadel A., Iezzi M., (2012), Notes
Corporate Organisations & Straon International Economics and
tegies
Finance, Eurilink Editori, Roma.
Prof. Marco Iezzi
Assessment Criteria:
The aim of this course is to introMidterm
duce to the central strategic busiWritten final exam
ness managers in charge of
multi-business firms. The course Politiche Fiscali dell’UE
examines how companies generate Prof. Piergiorgio Valente
and preserve business and corporate
advantage, and the factors that im- Il Corso in Politiche Fiscali delpact a firm’s choice of scope and or- l’Unione Europea ha la finalità di ilganization.
lustrare le regole, i vincoli e le
• The concept of strategy
prospettive nella formazione delle
• Strategic management tools: an- scelte di politica fiscale sovranazioalyzing the business environ- nale e comunitaria, e di porre in
ment; analyzing the resources condizione i frequentatori di comand capabilities
prendere, interpretare e gestire le
• Organization structure and ma- problematiche relative alla fiscalità
nagement system
delle società multinazionali in am• The analysis of competitive ad- bito comunitario.
vantage: the nature and sources La metodologia didattica si basa su
of competitive advantage: cost lezioni interattive e operative, che
advantage; differentiation ad- comprendono l’analisi di casi studio
vantage
e lo sviluppo di project works di
• Business strategy in different in- gruppo. I volumi di riferimento
dustry contexts
sono indicati nella bibliografia; verCorporate strategy; vertical scope; ranno rese inoltre disponibili slides
diversification strategy; global strat- che faranno da supporto alla trattaegy and multinational corporation zione dei casi studio; verranno indiThe programme will deal with the cate le fonti di diritto internazionale
following themes:
utili alla trattazione della materia
• The concept of strategy
(fonti UE, OCSE, ecc.).
• Strategic management tools: an-
Economia - 7
• La formazione delle scelte di politica fiscale comunitaria;
• La fiscalità tra ruoli di dominio
sovranazionale e sovranità statale: principi, criticità e prospettive;
• Dimensione globale dell’economia d’impresa ed enti sovranazionali;
• Strategie nella tassazione delle
società in ambito comunitario:
visione attuale e prospettica;
• Imprese multinazionali e configurazioni strutturali di gruppo.
Testi obbligatori:
P. Valente, Manuale di Governance Fiscale, Milano,
IPSOA, 2011.
P. Valente, Manuale del
Transfer Pricing, Milano,
IPSOA, 2012.
(facoltativo) P. Valente, Convenzioni internazionali contro le
doppie imposizioni, Milano,
IPSOA, 2012.
Bibliografia aggiuntiva:
P. Valente, Convenzioni internazionali contro le doppie imposizioni, Milano, IPSOA, 2012.
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Presentazione orale di una tesina
e esame finale orale
Diritto del Lavoro
Prof. Giuseppe Sigillò Massara
Prof. Emilio Rocchini
Il corso si propone di approfondire,
da un punto di vista teorico e pratico, la materia del diritto del lavoro, del diritto sindacale e del
diritto della previdenza sociale, analizzando, per ciascun istituto, le
connessioni tra legge e contratto
collettivo/individuale.
L’obiettivo teorico è quello di fornire allo studente una coscienza ed
una capacità di comprensione giuslavoristica completa, in grado di
interpretare la complessa disciplina
vigente mutuando il principio fondamentale del favor lavoratoris con
le esigenze concrete, e sempre più
urgenti, di un mercato del lavoro
moderno e flessibile. Allo stesso
tempo il corso intende fornire alcuni
strumenti per l’utilizzazione delle
conoscenze acquisite al fine di gestire le problematiche sindacali e
del lavoro, nella libera professione
e nella gestione del personale
d’azienda, pubblica e privata; e di
cogliere, oltre l’interdisciplinarietà,
l’attualità delle materie studiate,
causa ed effetto dell’evoluzione del
sistema socio-economico italiano.
Diritto sindacale: La libertà sindacale. Rappresentanza e rappresentatività. L’attività sindacale. La
repressione della condotta antisindacale. Il contratto collettivo. Efficacia soggettiva ed oggettiva. La
contrattazione collettiva nel pubblico impiego. Il diritto di sciopero.
Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali. La serrata.
Diritto del rapporto individuale di
lavoro: La subordinazione. La distinzione lavoro autonomo e subordinato. La parasubordinazione. I
contratti speciali di lavoro. Somministrazione, appalto di servizi e distacco. Il trasferimento d’azienda. Il
contratto di lavoro. Gli obblighi del
prestatore di lavoro. Il potere direttivo, il potere disciplinare ed il potere di controllo. L’oggetto della
prestazione lavorativa. Mansioni,
qualifiche e categorie. L’orario di
lavoro. Il lavoro a tempo parziale.
La retribuzione. Sospensione del
rapporto. L’estinzione del rapporto
di lavoro. Il licenziamento individuale. La giusta causa ed il giustificato motivo. Tutela reale e tutela
obbligatoria. Le dimissioni. Il licenziamento collettivo. Il trattamento
di fine rapporto. La tutela dei diritti
del prestatore di lavoro: rinunzie e
transazioni; prescrizione e decadenza.
La seconda parte fornisce nozioni di
carattere pratico relative all’uso del
calcolatore elettronico. In particolare, viene introdotto l’uso del sistema operativo, degli elaboratori di
testo, della posta elettronica, di Internet e dei Motori di Ricerca.
Questa parte del corso prevede sia
lezioni teoriche che attività di laboratorio.
La terza parte fornisce una panoramica sui rischi presenti in rete e
sulle violazioni di Privacy più diffuse, in particolar modo nell’uso dei
Social Network.
Testi obbligatori:
F.Ciotti – G. Roncaglia, Il
mondo digitale, Laterza, RomaBari 2000 (capp. 1-5).
Dispense delle lezioni
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Esame finale scritto
Auditing
Prof. Roberto Lolato
• Ruolo e finalità della revisione
contabile
• Il quadro normativo in Italia
• Norme etico-professionali e
norme tecniche
• Procedure di revisione applicabili alle principali aree di bilancio dell’impresa
• Relazioni sul bilancio e altre relazioni
Testi obbligatori:
Luciano Marchi, Revisione
aziendale e sistemi di controllo
interno, Giuffrè Editore, 2008
Testi obbligatori:
Roberto Pessi, Lezioni di diritto
del lavoro, Giappichelli, Torino, Valutazione del Modulo:
Ultima edizione
Esame intermedio
Esame finale orale
Valutazione del Modulo:
Esame intermedio
Organization theory and design
Prof. Stefano Di Palma
Esame finale orale
Informatica
Prof. Antonio Franzese
ll corso di Informatica è suddiviso
in tre parti:
La prima fornisce una prima introduzione alle reti informatiche e alle
architetture hardware e software dei
calcolatori. Questa prima parte del
corso ha carattere informativo e nozionistico.
ternal environment, strategy and
performance.
In particular, students will be able
to:
i) Identify relevant characteristics
of organisations in terms of
structure, functions, technology
and work patterns.
ii) Elaborate on the theoretical and
practical linkages between organization and factors of the environment, corporate strategy and
performance
(iii) Describe and evaluate critically,
classic and contemporary theories
about organisational and managerial effectiveness
(iv) Identify process and structural
dynamics in and around formal
organisations that shape organisational form, conduct and performance
in
contemporary
environments
(v) Diagnose organisational situations
and appreciate alternative choices
and approaches for managing
people and processes in and
around organisations.
The course is articulated in five
parts.
The first part will give the students
a knowledge in the field of organizations and organization theory.
The second part deals with the aims
of designing an organization and the
structural design. It will explain
how to design effective organizations and the fundamentals of organization structure.
The third part deals with the design
of an open system: the external environment, the inter-organizational relationship and the international
environment,
The fourth part is about the internal
elements of the organization structure: manufacturing / service technology and the strategic use of IT.
The fifth part is dedicated to organization management in a dynamic
context. More precisely this last
section deals with culture and ethical values, innovation and change,
decision making processes and conflict power.
The course will have a strong practical cut, using for all the contents
several case studies.
The aim of the module is to develop
knowledge and understanding of
multi-level processes involved in
designing, developing and managing formal organisations and their
constituent groups and individuals.
Participants will learn classic and
recent theories about organisation Compulsory Textbooks:
and management; moreover they
Organization theory and design.
will understand how those
Paperbackby DAFT, RICHARD
processes relate to, internal and exL. Published by: Cengage
Economia - 8
Learning (emea) Ltd (ex Thomson
Learning)
ISBN:
1844809900 - ISBN 13:
9781844809905
Assessment Criteria:
Half period Assessment: written
test (open-ended questions);
Final Assessment: written and
oral exam.
“Doing Business” - Export Practice
and International Trade Techniques
Prof. Antonio Olivieri
The main scope of this first part of
the course is to give the students the
opportunity to explore the whole
environment of International Commerce by sharing the real experience of an Italian entrepreneur (the
lecturer) involved in this field for 25
years. Participants will be introduced to all existing international
rules for export and standard routine
procedure of Italian Small and
Medium Enterprises (SME) in this
field. Original documents will be
presented and examined, giving the
classroom an exact perception of
the vast difference between theory
and practice.
The teaching and learning methods
adopted will include lectures, the
study of original documents coming
from foreign companies, supplemented by the use of practical examples regarding negotiations and
contracts with foreign customers
and suppliers as a means of enhancing the participant’s understanding.
To complement these activities use
of MS PowerPoint presentations
and original documents will be
made where appropriate.
The classroom will experience,
step-by-step, the “real environment” of an Italian Trading Company that is involved in the Export
of different goods and commodities
to several overseas countries.
Compulsory Textbooks:
Handouts
Assessment Criteria:
Midterm
Written final exam.
Economia - 9