Ufficio Segreteria-Personale-Contratti tel. 0577.770328 E

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Ufficio Segreteria-Personale-Contratti
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Prot. n. 16864 del 20/12/2013
AVVISO ESPLORATIVO PER MANIFESTAZIONE INTERESSE PER SVOLGIMENTO LAVORO
OCCASIONALE ACCESSORIO (ART. 70 D.Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche ed
integrazioni).
Richiamata la deliberazione della Giunta Comunale n. 151 in data 19/12/2013, avente per oggetto “Lavoro
occasionale di tipo accessorio – Determinazioni”, con la quale, tra l’altro, viene riformulato e approvato un
nuovo avviso esplorativo per manifestazione interesse per lo svolgimento di lavoro occasionale accessorio,
adeguato alle ultime disposizioni normative;
L’Amministrazione Comunale di Abbadia San Salvatore intende continuare ad utilizzare, per tutte le più
svariate attività, avvalendosi della disposizione dell’art. 70 del D. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e
successive modifiche ed integrazioni, le prestazioni lavorative di tipo occasionale accessorio da parte di
qualsiasi soggetto: disoccupato, inoccupato, lavoratore autonomo o subordinato: full-time o part-time
(1) , pensionato (2), studente (3), percettore di prestazioni a sostegno del reddito (4), nei limiti, imposti
al prestatore, dei nuovi compensi economici, come sotto indicati:
-
non superiore a 5.000 euro nel corso di un anno solare, con riferimento alla totalità dei committenti, da
intendersi come importo netto per il prestatore, pari a 6.666 euro lordi;
non superiore a 3.000 euro per anno solare per i prestatori percettori di prestazioni integrative del salario
o con sostegno al reddito che, per l’anno 2013, possono effettuare lavoro accessorio in tutti i settori
produttivi, compresi gli enti locali, con riferimento alla totalità dei committenti, da intendersi come
importo netto per il prestatore, corrispondenti a 4.000 euro lordi.
I prestatori extracomunitari possono svolgere attività di lavoro occasionale di tipo accessorio se in possesso
di un permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, compreso quello per studio, o
– nei periodi di disoccupazione – se in possesso di un permesso di soggiorno per “attesa occupazione”.
A tale scopo l’Amministrazione, nell’intento di riformulare un nuovo elenco dei soggetti prestatori di lavoro
occasionale, da predisporre a seguito del presente avviso, invita i soggetti interessati a trasmettere la
manifestazione di interesse all’affidamento di lavoro occasionale accessorio.
Tale lettera/manifestazione di interesse, con allegato il curriculum personale formativo e professionale
redatto secondo la schema predisposto da questa Amministrazione Comunale, dovrà pervenire, anche
consegnata a mano, entro il giorno 15 di ogni mese, alla sede del Comune, Ufficio protocollo, posto in
Viale Roma n. 2 ad Abbadia San Salvatore – CAP 53021 – Tel. 0577 7701.
Si fa presente che l’elenco degli aspiranti prestatori di lavoro occasionale, che ad oggi hanno presentato la
relativa domanda, a cui attingere per eventuali prestazioni lavorative, sarà valido fino alla costituzione del
nuovo elenco, cioè fino al 15/02/2014 che verrà aggiornato costantemente, sulla base delle nuove domande
pervenute all’ufficio protocollo del Comune entro il giorno 15 di ogni mese, dal giorno successivo a detta
scadenza e cioè dal 16° giorno di ogni mese;
Laddove non sarà possibile selezionare in base al curriculum verrà effettuato un sorteggio tra i vari candidati
in possesso dei requisiti compatibili con l’incarico da svolgere, nel rispetto dei principi di rotazione e
proporzionalità.
Comune di Abbadia San Salvatore - Provincia di Siena - 53021- Viale Roma, 2 - Centralino 0577.7701 - Fax 0577.770325 www.comune.abbadia.siena.it - [email protected][email protected]
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Il prestatore che per tre volte consecutive dovesse rifiutare l’incarico senza motivata e documentata
giustificazione verrà cancellato dall’elenco.
Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avverrà attraverso il meccanismo dei buoni
(voucher). Il valore netto di un voucher da 10 euro nominali, in favore del lavoratore, è di 7,50 euro e
corrisponde al compenso minimo di un’ora di prestazione.
Il presente avviso, il modulo per presentare la domanda e lo schema per il curriculum, verranno pubblicati
all’Albo Pretorio nonché saranno disponibili sul sito web comunale.
Ulteriori informazioni, il modello per presentare la domanda e lo schema per il curriculum possono essere
reperiti presso l’Ufficio Relazione con il Pubblico (tel. 0577/7701) o l’ufficio Personale (tel. 0577-770328770340)
Abbadia San Salvatore, 19/12/2013
Il Responsabile U.O. Trattamento Giuridico Personale
F.to Dr. Fallani Giulio
(1) Il ricorso all’Istituto del lavoro occasionale non è compatibile con lo status di lavoratore subordinato (a
tempo pieno o parziale), se impiegato presso lo stesso datore di lavoro titolare del contratto di lavoro
dipendente.
(2) Per quanto riguarda la categoria di “pensionati” si precisa che possono beneficiare del lavoro accessorio i
titolari di trattamenti di anzianità o di pensione anticipata, pensione di vecchiaia, pensione di
reversibilità, assegno sociale, assegno ordinario di invalidità e pensione agli invalidi civili nonché tutti gli
altri trattamenti che risultano compatibili con lo svolgimento di una qualsiasi attività lavorativa.
Resta, pertanto, escluso che possa accedere alla prestazione di lavoro occasionale accessorio il titolare di
trattamenti, per i quali è accertata l’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività
lavorativa, quale trattamento di inabilità;
(3) Per quanto riguarda la categoria degli studenti (giovani con meno di 25 anni di età), per consentire il
rispetto dell’obbligo scolastico viene riconfermato che l’impiego degli studenti, regolarmente iscritti a un
ciclo di studi presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado, è consentito durante i periodi di
vacanza; a questo proposito restano ferme le indicazioni contenute nella circolare n. 104 del 1° dicembre
2008 dell’INPS, per l’individuazione di tali “periodi di vacanza”, secondo la quale si considerano:
a) “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1° dicembre al 10 gennaio;
b) “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al martedì successivo il lunedì
dell’Angelo;
c) “vacanze estive” i giorni compresi dal 1° giugno al 30 settembre.
Inoltre, resta fermo che:
- gli studenti regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e
grado possano essere impiegati il sabato e la domenica;
- gli studenti regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l’università e con meno di venticinque anni
di età possono svolgere lavoro occasionale in qualunque periodo dell’anno.
I giovani debbono, comunque, aver compiuto i 16 anni di età e, se minorenni, debbono possedere
autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte del genitore o di chi esercita la potestà
genitoriale.
(4) cassaintegrati, titolari di indennità di disoccupazione ASpI, disoccupazione speciale per l’edilizia e i
lavoratori in mobilità.
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