Lezione 1

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Lezione 1
L’oggetto
Due interrogativi di fondo
Che cosa è un’organizzazione
Cosa vuol dire organizzare
1
L’obiettivo dell’organizzazione
L’obiettivo è quello di identificare il modo
migliore per:
aggregare
coordinare
controllare
combinare
dividere
Risorse economiche
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Che cosa significa migliore
organizzazione
Diverse concezioni di organizzazione migliore:
• ottima ed universale
• adatta ad alcune specifiche circostanze
• economicamente più conveniente
• legittimata dal contesto sociale
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L’organizzazione migliore in
quanto ottima
One best way
Esistono leggi organizzative
applicabili sempre e comunque
Metodo scientifico di analisi
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L’organizzazione migliore in quanto
adatta
Circostanze e contingenze
La forma organizzativa migliore da
adottare
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L’organizzazione migliore in quanto
economicamente più conveniente
Il principio guida
Scegliere la soluzione organizzativa che
presenta i minori costi o i maggiori ricavi
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Organizzazione migliore in quanto
legittimata dal contesto sociale
S
N
A
C
P
Legenda:
A= azienda
N= contesto normativo
S= contesto sociale
C= contesto culturale
P= contesto politico
il
successo
di
un’organizzazione
dipende dal grado di
accettazione da parte
del sistema sociale ed
economico in cui opera
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L’analisi organizzativa del sistema
di business
L’analisi del sistema di business deve tenere
conto della scomparsa dei confini tra:
nazioni
settori
mercati
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La scomparsa dei confini tra nazioni
Possibili cause
• processo di integrazione europea
• diffusione globale di modelli culturali e
sociali omogenei
• crescente interdipendenza dei sistemi
economici
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La scomparsa dei confini tra settori
La scomparsa dei confini tra settori si può collegare a
Ricerca continua
di opportunità
tecnologiche
Una segmentazione
innovativa del mercato
Continuo
riposizionamento
nei confronti dei
concorrenti
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La scomparsa dei confini tra mercati
Il mercato
NO
Non più una
realtà oggettiva
e stabile
Sì
Risultato di un’azione
imprenditoriale in
continuo fermento,
volta a soddisfare in
maniera distintiva un
numero adeguato di
clienti
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I fattori del Business System
ATTIVITA’
SOGGETTI
RELAZIONI
CONOSCENZE
REGOLE
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