Profilo dell`Azienda Lauree più richieste Cosa ci aspettiamo da te
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Profilo dell`Azienda Lauree più richieste Cosa ci aspettiamo da te
Contatti Indesit Company Viale Aristide Merloni, 47 60044 Fabriano (AN) Tel. +39 0732 66 11 - Fax +39 0732 662501 www.indesitcompany.com/joinin Organico: circa 16.000 Fatturato 2009: 2,6 Mld di Euro www.indesitcompany.com Profilo dell’Azienda Indesit Company è il secondo produttore di elettrodomestici in Europa per quota di mercato. Produce e commercializza lavabiancheria, asciugabiancheria, lavasciuga, lavastoviglie, frigoriferi, congelatori, forni e piani cottura. E’ leader in Italia, Regno Unito, Russia, Portogallo, Romania, Bulgaria e Ucraina ed è tra i leader in Francia, Polonia, Turchia, Repubblica Ceca, Ungheria e Grecia. Il fatturato del Gruppo, fondato nel 1975 dall’attuale Presidente Vittorio Merloni e quotato dal 1987 alla Borsa di Milano, nel 2009 è stato di 2,6 miliardi di euro. Indesit Company è presente nel mondo con 16 stabilimenti (Italia, Polonia, Regno Unito, Russia e Turchia) e 24 sedi commerciali e occupa 16.000 persone. Indesit, Hotpoint-Ariston e Scholtès sono i principali marchi del Gruppo. Job Meeting Magazine 2010/Aziende Respectful: siamo attenti e responsabili verso i consumatori, i dipendenti, gli stakeholders, le comunità in cui operiamo e l’ambiente nella sua definizione più ampia; Ambitious: siamo capaci di migliorare ogni giorno con passione ed entusiasmo per l’eccellenza e la leadership; In Touch: siamo in contatto con gli altri, per poterne ascoltare le esigenze ed offrire a ciascun interlocutore le risposte e le soluzioni migliori; Genuine: siamo aperti, trasparenti e autentici, amiamo lavorare in modo semplice, chiaro e competente. Lauree più richieste INGEGNERIA (meccanica, energetica, chimica, dei materiali, elettronica, gestionale, aerospaziale) ECONOMIA (principalmente Economia e Commercio, Economia Aziendale) LAUREE UMANISTICHE (Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione, Psicologia, Lettere, Filosofia). La nostra Mission Essere un leader globale che produce soluzioni tecnologiche, compatibili con l’ambiente, per creare, giorno dopo giorno, la qualità del tempo per le persone. I nostri Valori In Indesit Company siamo determinati a migliorare sempre, in tutto quello che facciamo. Perseguiamo questo obiettivo nel rispetto dei nostri cinque valori, identificabili nel nostro modo di essere, nei nostri comportamenti e nell’impostazione dei nostri rapporti di business: Innovative: siamo dotati di spirito d’iniziativa, creativi e capaci di applicare inventiva e innovazione in tutto ciò che facciamo; Cosa ci aspettiamo da te Abbiamo una mentalità giovane e flessibile, lavoriamo in team internazionali con un approccio dinamico e veloce, orientato al miglioramento continuo. Per questo ricerchiamo persone con un forte orientamento al risultato, che possiedano capacità di team working e problem solving, e che dimostrino passione ed entusiasmo in tutto ciò che fanno. Requisiti preferenziali Conseguimento della laurea magistrale specialistica; voto di laurea uguale o superiore ai 100/110; ottima conoscenza della lingua inglese; mobilità nazionale e internazionale. o Inviare la propria candidatura integrandola con la seguente dicitura: “Ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/6/2003, autorizzo il trattamento dei miei dati personali per le vostre esigenze di selezione e comunicazione e dichiaro di essere informato dei diritti di cui all’articolo 13 a me spettanti”. Opportunità offerte L’inserimento di laureandi e neolaureati avviene generalmente tramite stage nelle seguenti aree, in relazione al profilo e alla specializzazione universitaria del candidato: L’area tecnico-industriale che comprende gli stabilimenti produttivi dislocati in Italia, Polonia, UK, Russia, Turchia, le quattro direzioni tecniche (una per ogni linea di prodotto, con propri R&D ed Engineering) ed il team di Innovation & Digital Design. L’area commerciale che si articola nei principali mercati: Italia, UK & Ireland, West Europe, East Europe, Russian Federation & Asian Republics, International Markets (Africa, Middle East, Far East, North & South America) e include il marketing di prodotto, di brand, le attività di sales e after sales. Le principali funzioni di Gruppo tra cui l’Amministrazione, Finanza e Controllo, gli Acquisti, la Logistica, i Sistemi Informativi, le Risorse Umane, la Qualità. colloqui individuali viene valutata principalmente la corrispondenza dei profili dei candidati con i valori aziendali, e interviste individuali con Manager di linea e Responsabili Human Resources. Canali di reclutamento Candidature spontanee, elenchi universitari, job fairs, presentazioni aziendali in università, portali di ecruiting e “Join IN”, la sezione tematica dedicata al recruiting on line del sito web di Indesit Company. Processo di selezione Il processo di selezione si articola in modalità differenti a seconda della tipologia e delle caratteristiche della posizione da ricoprire. Il principale canale di raccolta delle candidature è la sezione “Join IN” del nostro sito internet: www.indesitcompany.com/joinin. Il processo di selezione per figure junior (neolaureati) prevede un Assessment Center iniziale in cui, attraverso prove di gruppo, esercitazioni e www.jobmeeting.it