it manager - JobCareer Center

Altavilla Vicentina, 19 febbraio 2015
IL GRUPPO TARGAUBIEST opera nel settore IoT (Internet of Things) e nel
settore della telematica automotive in cui detiene la leadership nazionale e un buon
posizionamento a livello europeo acquisito negli ultimi 10 anni.
Principale elemento distintivo e competitivo del gruppo è la costante innovazione ed
evoluzione delle piattaforme SaaS (Software as a Service) e delle applicazioni, web e
mobile, sviluppate con processi agili e snelli. I medesimi principi, legati a tali processi,
si traducono in una catena decisionale corta, una forte autonomia e responsabilità
individuale, oltre che all’utilizzo di strumenti atti a far emergere le idee innovative dei
componenti del team.
IT MANAGER
I candidati scelti, con sede a Treviso, saranno inseriti nel reparto R&D composto da più
di 15 persone e saranno coinvolti nello sviluppo di nuovi servizi ed applicazioni nel
settore IoT (Internet Of Things) e telematica automotive.
Saranno inseriti in un team agile e dovranno contribuire attivamente alla soddisfazione
dei requisiti espressi dal cliente ponendo particolare attenzione a:
- Qualità del codice, Clean Coding e Design: per ottenere soluzioni estremamente
flessibili, riutilizzabili e facilmente integrabili
- Affidabilità ed Alta Disponibilità: i servizi sviluppati (SaaS) devono garantire uptime
elevati (99.7%+) e sono soggetti ad elevato carico (1000+ messaggi / secondo in
inbound)
- Usabilità: le applicazioni sviluppate, sebbene siano principalmente indirizzate ad
utenti business, devono soddisfare i canoni di usabilità del mercato consumer
(consumerization)
- Miglioramento continuo: il mercato è estremamente volatile quindi è necessario
investire parte del tempo (10-15%) per apprendere nuovi paradigmi, tecnologie e per
migliorare l'efficacia del team (interazioni / processi...)
Tecnologie (NON sono prerequisiti per l'application)
Server side: - Java Enterprise - High Availability Distributed / Concurrent systems NoSql
Client side - HTML5 - Javascript + CSS - iOS / Android SDK TAG CLOUD
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
www.cuoa.it
AgileScrum, TDD, CI, Lean, CustomerDevelopment, SystemIntegration, Spring,
CleanCoding, EIP, EAP, ValuePropositionDesign, Telemetry, BigData, NoSql,
MicroServices, REST, OOP, HA, Jira, Confluence, FastPrototyping,
DisruptiveTechnologies
Desired Skills and Experience
Requisiti: - Problem Solving - Team Working - Design / Analysis skills - English
Durante il percorso lavorativo nel gruppo vengono acquisite e approfondite tematiche
quali:
- Agile practices - Design patterns - Clean coding - Test Driven Development Continuous Integration - Enterprise Integration Patterns - Enterprise Architecture
Patterns - Domain Driven Design - Lean Startup Practices
Location: Treviso
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STARTUP DEL SETTORE FINTECH, progetto ambizioso di Web Company
con sviluppi internazionali (Londra/Dublino), ricerca un/una:
CHIEF TECHNICAL OFFICER (CTO)
per lo sviluppo della piattaforma del servizio, nativa mobile ovvero in responsive web
design.
E' richiesta esperienza, passione, conoscenza dei principali linguaggi del web, dei più
aggiornati standard di front-end e usabilità, e di gestione data-base (finanziari) di backend. "Work-for-equity" molto interessante, opportunità di costruirsi il futuro. Inizialmente
anche solo part-time, ma con disponibilità immediata.
Si valutano anche profili "junior" di web developer, back-end software engineer, web
marketeer.
Sede: Udine, ma anche lavoro a distanza.
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BENETTON GROUP is one of the best-known fashion companies in the world,
present in the most important markets in the world with a network of over 6,000 stores;
a responsible group that plans for the future and lives in the present, with a watchful
eye to the environment, to human dignity, and to a society in transformation.
1) PROPERTY ASSET MANAGEMENT
The person will guarantee efficient commercial management of the company's property
assets. He or she will liaise with renters and tenants and deal with any problems linked
to administering the properties.
The position will include the following activities:
Conduct feasibility analyses for new property purchases
Prepare investment and business analysis dossiers
Manage rental property administration
Deal effectively with any problems linked to managing the properties
Competenze ed esperienze richieste
The position requires:
A Degree in Law or Business and Economics
Excellent knowledge of English
Administrative/organizational background
The ideal candidate will also have the following personal characteristics:
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work by objectives
Analytical approach
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2) E-COMMERCE SALES MANAGER
This is an outstanding opportunity to manage the eCommerce platform and
functionality for all the Benetton Group direct eRetail sites (Benetton.com ; Sisley.com).
The Digital division is accountable for all traffic to the sites (web, mobile web and
apps), the conversion of these visitors into sales, and the digital retention and loyalty of
these customers to generate repeat sales across both brands.
Essential skills:
Must have at least 5 years of experience in digital marketing
Educated to degree level, MBA Preferred
Commercially focused and highly driven to meet the targets with a meticulous
approach to work
Experience of working with large, multi-language web platforms essential
Experience of project managing teams across multiple locations and in different time
zones
Experience of usability testing and customer experience research
High level of analytical knowledge and experience, using Google Analytics and
Microsoft Excel
Evidence of collaborative working that demonstrates a flexible approach to delivery.
Experience of running a start to finish RFP process
Have the gravitas to influence at all levels including Director level
Responsibilities:
Definition and Execution of the eCommerce short and log term commercial plan
Increasing conversion rates, average basket values and revenue across digital
platforms for both brands
Ownership of web platform functionality, user experience and site enhancements.
Maintenance & management of country sites on web, mobile web and mobile apps
Influence strategy and lead the investment & exploitation of new technology. This will
include RFP process management, vendor selection, stakeholder management,
business casing, budget forecasting and benefits realization
Work with IT to ensure agreed performance levels are maintained and critical P1
website issues are fixed in a timely manner and appropriate levels of communication
are adhered to
Act as a quality gate when new functionality or bug fixes are released onto the digital
platform via appropriate levels of pre and post go-live UAT
Location: Ponzano Veneto (TV)
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C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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FILOBLU
realizza e-commerce internazionali di successo: multivaluta, multilingua,
multimercato, multicollezione o marchio, con un approccio modulare e sartoriale per il
comparto fashion, sportswear, design e food.
Sta cercando un/una:
ONLINE STORE MANAGER
Il candidato ideale possiede forte interesse e passione per il mondo della moda, dello
sport e della cosmesi. E’ una persona entusiasta, dinamica, positiva e proattiva.
Il profilo che stiamo ricercando avrà la responsabilità dei risultati di vendita dell’online
store e si occuperà della definizione e del roll-out operativo della strategia ecommerce: a partire dal piano commerciale, assortimento di prodotto e visual
merchandising.
Il candidato ideale sarà inserito nell’e-store management team e si interfaccerà con le
aziende partner ed i diversi dipartimenti di FiloBlu (marketing, comunicazione,
customer care, operations, area tech).
Il profilo ricercato ha una rilevante esperienza nella gestione di e-commerce moda,
sportswear o cosmesi ed un’eccellente conoscenza dell’inglese, scritta e parlata (la
conoscenza di un’altra lingua straniera sarà considerato un plus).
Competenze ed esperienze richieste
Il candidato ideale si occuperà di coordinare e gestire assieme al team le seguenti
attività:
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Gestire il sito e-commerce dal punto di vista commerciale e operativo;
Attivare operazioni di Web marketing per accelerare le vendite;
Curare iniziative per fidelizzare l’utente e stimolare il passaparola;
Scegliere la strategia e implementarla sotto il profilo dell’assortimento, della
politica commerciale e promozionale e delle attività di promozione online del sito ecommerce;
Collaborare con le altre funzioni aziendali di vendita, di marketing, di
comunicazione, di customer care e di amministrazione;
Perseguire gli obiettivi del progetto e-commerce attraverso il supporto nella
definizione, nella realizzazione e nel controllo dei risultati derivanti
dall’implementazione operativa del piano di marketing e comunicazione;
Gestione del contatto con il cliente nelle fasi legate alla relazione digitale con
l’azienda;
Definire e controllare le linee guida per lo shooting fotografico delle collezioni;
Analisi e controllo dei KPI e della vendite online dello store, e delle visite per
stagione e mercato.
Verrà considerato un plus:
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Uso della piattaforma Magento e WordPress;
Conoscenza avanzata di MSOffice (Word, Excel, Powerpoint);
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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Conoscenza di Google Analytics e software di Business Intelligence;
Conoscenza delle dinamiche di inventory management e di buying e
merchandising su settore moda e sportswear;
Conoscenza approfondita degli strumenti di marketing digitale e CRM;
Gestione degli aspetti operativi e logistici.
Sede di lavoro: Venezia
MODALITA’ DI CANDIDATURA PER LE RICERCHE SOPRA
ELENCATE:
Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA:
[email protected] indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà
ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel
database on–line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
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Adecco Italia Per strutturata
metalmeccanico ricerchiamo
realtà
del
settore
Per importante realtà conciaria di Arzignano cerchiamo un Laureato in Ingegneria
Gestionale con almeno 2/3 anni di esperienza nella programmazione e pianificazione
della produzione.
RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
La risorsa affiancherà il responsabile della programmazione della produzione nell’ottica
di ottimizzare il processo produttivo garantendo gli obiettivi produttivi, qualitativi, di
servizio al cliente e in termini di costi.
Le sue principali attività sono:
- programmare la produzione, analisi tempi/costi,
- ottimizzare le risorse coinvolte,
- controllare le giacenze di magazzino,
- ottimizzare e garantire il servizio al cliente.
Completano il profilo capacita" di lavorare in team, motivazione alla mansione e
capacita" di problem solving.
Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati
personali (Decreto Legislativo 196/2003), citando chiaramente il riferimento della
posizione, a:Adecco Italia S.p.A. – Filiale di Arzignano
Tel. 0444.451962 E-mail [email protected]
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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Per importante e strutturata azienda metalmeccanica operante per il settore
automotive e non solo, presso Bassano Del Grappa.
RESPONSABILE DI REPARTO PRODUZIONE
Si richiede che la figura sia in possesso di titolo di studio preferibilmente di Ingegneria
meccanica o gestionale e che abbia ottime capacità di utilizzo del computer.
La risorsa si occuperà della programmazione della produzione del proprio reparto
attraverso l’analisi di tempi e metodi, studio delle priorità e coordinerà l’attività della
produzione nonché delle risorse al suo interno (circa 25 unità).
Si interfaccerà con l’Ufficio Produzione e Personale e con i vari reparti produttivi.
La risorsa deve avere ottime doti direttive, relazionali e organizzative. Costituirà titolo
preferenziale l'avere lavorato in aziende organizzate con logica Lean Production.
Serietà, doti di leadership e di gestione delle problematiche completano il profilo.
L’azienda offrirà contratto e retribuzione coerenti con l’esperienza pregressa.
Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati
personali (Decreto Legislativo 196/2003), citando chiaramente il riferimento della
posizione, a:
Adecco Italia S.p.A. – Fil. Di Bassano del Grappa
Tel. 0424-514662
E-mail [email protected]
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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