sales and marketing assistant

Altavilla Vicentina, 29 gennaio 2015
SPIN OFF di un’importante gruppo che produce materie plastiche, per sviluppo del
proprio business sta cercando un /una:
SALES AND MARKETING ASSISTANT
il cui ruolo prevedrà un inserimento all’interno dell’ufficio commerciale/marketing, per:
gestione ordini anche da sito B2B
gestione bolle e magazzino
attività di customer service
Sviluppo nuovi mercati;
Consolidamento mercati già conosciuti;
Lavoro di team con l’ufficio marketing per sviluppare strategie di
internazionalizzazione;
controllo e sviluppo attività di marketing;
gestione e sviluppo attività di web e social marketing, mailing list, newsletter.
Il/La candidato/a ideale possiede:
interesse per il marketing e per attività commerciale, è gradita una
preparazione/esperienza in ambito marketing
ottima dimestichezza del pc e degli strumenti di marketing;
buone capacità di relazione e di lavoro in team
Conoscenza della lingua Inglese commerciale
La sede di lavoro è Alto Vicentino.
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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AZIENDA DEL SETTORE FOOD
specializzata nella produzione
commercializzazione di prodotti freschi e surgelati sta cercando un/una:
e
ADDETTO UFFICIO QUALITA’ ALIMENTARE
Attività:
Si occuperà del controllo qualità in accettazione, controllo a campione sui lotti fornitura,
reportistica per laboratorio analisi prodotti.
Requisiti:
Si richiede esperienza di lavoro maturata nell'ambito specifico, in particolare
esperienza in ambito certificazioni di qualità BRC, IFS , sistemi aziendali di qualità.
Sede di Lavoro: Provincia di Padova
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AZIENDA MULTINAZIONALE SETTORE ABBIGLIAMENTO,
con
sede in provincia di Padova, ricerca uno/una
JR RETAIL CONTROLLER
La risorsa verrà inserita nell'area Controllo di Gestione e si occuperà di supportare
l'area nel controllo Worldwide Retail.
Le principali attività saranno:
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•
redazione dei budget di investimento;
verifica degli scostamenti dei dati consuntivi rispetto agli obiettivi stabiliti;
interfaccia con l'amministrazione centrale e con le filiali estere del Gruppo,
assicurando un completo e corretto flusso di informazioni
relazione con i retail design project managers.
Requisiti
Si richiede laurea in discipline economiche ed un'esperienza, anche di stage, in ruoli
analoghi in società strutturate o in società di revisione.
Contratto di sostituzione maternità.
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OPENSYMBOL sviluppa progetti di CRM personalizzati in base alle esigenze
aziendali, sta cercando un:
MARKETING AUTOMATION
Attività
Si occuperà di implementare dal punto di vista progettuale ed esecutivo soluzioni cloud
(ExactTarget e Salesfusion) di automazione dei processi di Digital Marketing.
Essendo che l'argomento è molto innovativo è prevista una formazione specifica sulle
soluzioni tecnologiche da implementare.
Almeno per il primo anno è prevista la permanenza a Roma presso una nota
multinazionale in affiancamento con il fornitore della tecnologia.
La risorsa avrà come interlocutori i referenti IT e Marketing dei clienti di Opensymbol e
con essi definirà da una parte i criteri di integrazione dei dati, dei siti, delle applicazioni,
dall'altra i contenuti, le logiche e le modalità di comunicazione. Dal punto di vista
operativo la risorsa dovrà realizzare quanto stabilito e concordato con il cliente il più
possibile in autonomia ma anche facendo affidamento alle altre risorse tecniche di
Opensymbol.
Requisiti:
Si richiedono almeno 3 anni di esperienza nell'esecuzione di progetti di System
Integration.
E' elemento preferenziale la conoscenza delle dinamiche di Digital Marketing e del
linguaggio HTML.
E' fondamentale la padronanza della lingua inglese.
Sottolineiamo che sono richieste competenze tecniche di system integration: è
necessario ad esempio conoscere come gestire un webservice, come raccogliere e
trasferire i dati da una tabella di un database relazionale, come costruire una landing
page su un sito web.
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MODALITA’ DI CANDIDATURA PER LE RICERCHE SOPRA
ELENCATE:
Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA
indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati
ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on–line è pregato
di inviare un proprio modello aggiornato.
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Società che si occupa della ricerca di personale
executive, manager e specialisti.
Per una delle più importanti aziende, attiva nel campo farmaceutico, approvata FDA e
dedicata a produzioni di farmaci orali e iniettabili, stiamo ricercando la seguente figura
professionale:
INDUSTRIAL CONTROLLER
Il candidato si inserirà alle dirette dipendenze del Site Manager e funzionalmente al
finance & controlling di Gruppo. Il candidato si interfaccerà con tutte le funzioni dello
stabilimento e PTD, coordinando una risorsa come plant controller assistant.
Requisiti essenziali per ricoprire la posizione:
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Garantire un adeguato presidio nella gestione dei costi/investimenti all’interno
della realtà produttiva offrendo supporto alle varie funzioni e alla direzione di
stabilimento;
Controllare i dati quantitativi delle merci e dei magazzini;
Fornire assistenza alle funzioni di plant per problematiche inerenti le spese di
investimenti;
Controllare i dati di efficienza e economicità del funzionamento dei vari reparti;
Assicurare l’elaborazione periodica degli indicatori di produzione e dei prospetti
di controllo e consuntivo (consumi, costi di produzione, etc,) sia per i
responsabili della sede di stabilimento che per la sede HQ come
coordinamento;
Controllare i consumi e le spese e segnalare eventuali scostamenti rispetto al
budget stabilito ai responsabili di sito;
Controllare periodicamente la correttezza contabile dei dati inventariali;
Effettuare analisi e studi per la direzione di stabilimento volti a valutare
l’efficienza di produzione;
Garantire il processo di definizione, stesura e revisione del budget per centro di
costo;
Elaborare report consuntivi e di forecast di stabilimento, sia per l’area costi
variabili che per costi fissi seguendo le direttive del finance corporate;
Gestire eventuali richieste di elaborazioni di offerte di lavorazione per conto
terzi;
Garantire, secondo le linee guida della direzione di stabilimento, la formazione
del personale e l’aggiornamento del sito sulla gestione dei costi;
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•
Garantire nel sito produttivo quanto previsto dai sistemi di gestione qualità,
ambiente e sicurezza/salute sul lavoro;
Ottemperare gli obblighi previsti dal D.Lgs 81/2008 in qualità di “ Lavoratore”
(art.20);
Requisiti:
•
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•
•
Laurea in discipline economiche o tecnico scientifiche
Esperienza nel ruolo maturata di almeno 5 a 10 anni
Esperienza professionale nel ruolo maturata preferibilmente in aziende
farmaceutiche
Buona conoscenza della lingua inglese
Il candidato ideale deve possedere ottime capacità relazionali, comunicative e
organizzative
Luogo di lavoro: nord est
candidati che corrispondono ai requisiti richiesti dal profilo possono inviare il CV
a [email protected]
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Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa
di ricerca e selezione di middle e senior management
specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello
internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro cliente, importante azienda del settore meccanico, ci ha incaricati di ricercare
un
SUPPLIER QUALITY MANAGER/ENGINEER
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
La risorsa, rispondendo alla Direzione Tecnica, avrà le seguenti responsabilità:
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•
Organizzare il reparto controllo qualità materiali in ingresso, gestendo il proprio
lavoro e di 2/3 risorse
Definire i piani di controllo sui materiali, stabilendo i parametri di riferimento per
monitorare la qualità
Implementare e gestire in prima persona i processi di Audit e sviluppo fornitori,
garantendo che gli standard ed i KPI vengano applicati
Interfacciarsi con i fornitori sia a livello tecnico che a primo livello economico in
merito alle non conformità rilevate; e gestire eventuali Audit presso fornitori
Assicurare la capacità produttiva e ottimizzare i lead time di produzione;
Valutare l'impatto delle non conformità ed identificare le azioni correttive
necessarie nei confronti dei fornitori.
Implementare processi di miglioramento continuo nei vari step del processo
produttivo (metodi Kaizen, Lean manufacturing)
REQUISITI:
- Laurea quinquennale o triennale preferibilmente in INGEGNERIA GESTIONALE
o MECCANICA.
- Almeno 5 anni di esperienza maturata in posizioni come Supplier Quality
Engineer, Supplier Quality
Manager, Supplier Quality Coordinator, con forte focalizzazione al CONTROLLO
DELLA QUALITÀ DEI
MATERIALI IN INGRESSO, AUDIT FORNITORI, ecc.
- Capacità di sintesi e analisi
- Propensione al lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Residenza Verona.
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Sede di lavoro di riferimento: Verona Sud
Inquadramento: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
Inviare il CV preferibilmente in formato.doc a: [email protected], precisando in oggetto questo riferimento SQM-CUOA_1-2015.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.wyser.it
l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di
consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle
Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella
valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'Impresa.
Azienda metalmeccanica di consolidata tradizione, specializzata nella produzione di
beni industriali destinati a OEM e distributori, ci ha incaricato di ricercare:
EXPORT AREA MANAGER Europa
con il compito di sviluppare le opportunità di business nell’ area assegnata.
Partecipa all’elaborazione del budget annuale e dei piani pluriennali, garantendo il
costante monitoraggio del mercato e definendo le azioni e gli strumenti più idonei al
raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Sviluppa e mantiene i rapporti con clienti consolidati e potenziali (OEM e distributori),
analizzano le opportunità e le potenzialità dei diversi mercati ed elabora proposte volte
all’identificazione di nuove modalità di penetrazione e consolidamento dei canali
commerciali.
Monitora la concorrenza per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le
opportune azioni commerciali e di prodotto.
Il candidato ideale, con laurea o cultura equivalente, ha maturato esperienza in qualità
di Export Area Manager, in aziende modernamente organizzate e dinamiche,
produttrici di beni industriali durevoli e semidurevoli, preferibilmente nel settore
dell’impiantistica/termotecnica, destinati a OEM e distributori, con mercati di
riferimento internazionali.
Disponibilità a frequenti trasferte nelle aree assegnate, unitamente ad eccellenti
capacità relazionali ed organizzative, concretezza operativa e spirito di iniziativa,
abitudine a lavorare in team, nonché la fluente conoscenza della lingua inglese e di
una seconda lingua straniera (tedesco e francese), completano il profilo.
La sede di lavoro è nel Veneto Centrale.
Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati
personali (Decreto Legislativo 196/2003) all’indirizzo: http://cvrouter.com/P5S4S0
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Importante azienda leader a livello internazionale nella
elettrodomestici di alta gamma, ci ha incaricati di ricercare:
produzione
di
SENIOR PRODUCT MANAGER BUILT-IN APPLIANCES
con il compito di sviluppare e consolidare la presenza delle linee di prodotto assegnati
sui mercati di riferimento.
Si dedica allo sviluppo e adeguamento continuo del proprio portfolio prodotti in termini
di specifiche tecniche, prestazionali e del relativo ciclo di vita.
Analizza e interpreta le tendenze di settore ed effettua previsioni su volume, fatturato,
quote di mercato, etc. ed elabora costantemente i risultati operativi di riferimento
(market, profitability and operations) in stretta collaborazione con le strutture di vendita.
Gestisce la programmazione e realizzazione delle attività di lancio dei nuovi prodotti,
verifica la correttezza e adeguamento dei prezzi e controlla gli andamenti e le quote di
mercato.
Il candidato ideale, con laurea in discipline economiche o tecniche, ha maturato un
background lavorativo in area marketing, in qualità di Product Manager / Marketing
Manager, preferibilmente presso primarie aziende produttrici di apparecchiature
domestiche da incasso, operanti a livello internazionale.
Spiccate doti di analisi e sintesi, leadership, capacità relazionali, abitudine a lavorare in
team, spirito di iniziativa, concretezza operativa, visione “business oriented”
(attenzione alle opportunità, costi, margini, sensibilità alle esigenze latenti del mercato,
alle evoluzioni tecnologiche, ecc…), nonché la confidenza con il pacchetto office e
la fluente conoscenza della lingua inglese, completano il profilo.
La sede di lavoro è nel Nord Italia.
Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati
personali (Decreto Legislativo 196/2003) all’indirizzo: http://cvrouter.com/R4U3N6
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91.
Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche.
Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni
rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito.
RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del
26/02/2007
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