Determinazione n.1407 del 16.06.2016

Servizio Sanitario - REGIONE SARDEGNA
proposta n. _________ del ___________________
SERVIZIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE DEL SERVIZIO
N. 1407
DEL 16/06/2016
Adottata ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. n. 29 del 3 febbraio 1993 e art. 4 del D.Lgs. n. 165 del
30.03.2001 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in esecuzione della deliberazione del
Direttore Generale. n. 186 del 9 ottobre 2008.
Oggetto: ex dipendente matricola n. 141615 – corresponsione del
trattamento economico di maternità ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs
151/2001.
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO
PREMESSO che presso questa Azienda ha prestato servizio con rapporto di
lavoro a tempo determinato il Dirigente Medico matricola n. 141615, nel periodo
dal 11 giugno 2016 al 10 novembre 2016;
PRESO ATTO che in data 6 giugno 2016 la stessa ex dipendente matricola n.
141615, ha presentato istanza per la corresponsione dell'indennità prevista
dall'art. 24 del D.Lgs 151/2001, trovandosi in stato di gravidanza, certificato dal
medico specialista, con data presunta del parto il 11/08/2016;
VISTO l'art. 24 del D.Lgs 26 marzo 2001, n. 151 recante “testo unico delle
disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della
paternità, a norma dell’art. 15 della Legge 8 marzo 2000, n. 53”, che disciplina il
prolungamento del diritto alla corresponsione del trattamento economico nei casi
di risoluzione del rapporto di lavoro;
VISTO in particolare il comma 4 dell'art. 24 del D.Lgs 151/2001 ove è previsto
che, qualora il congedo di maternità abbia inizio trascorsi sessanta giorni dalla
risoluzione del rapporto di lavoro e la lavoratrice si trovi, all'inizio del periodo di
congedo stesso, disoccupata e in godimento dell'indennità di disoccupazione, ha
diritto all'indennità giornaliera di maternità anziché all'indennità ordinaria di
disocupazione;
VISTO l'art. 57 del D.Lgs 151/2001, che prevede la titolarità del diritto ai
congedi di cui allo stesso testo unico, alle lavoratrici e lavoratori assunti dalle
Amministrazioni Pubbliche con contratto di lavoro a tempo determinato, salvo
che i relativi ordinamenti non prevedano condizioni di miglior favore;
VISTO il comma 2 dello stesso art. 57, ove si dispone che alle stesse lavoratrici
e lavoratori si applichino le disposizioni dell'art. 24 con corresponsione del
trattamento economico a cura dell'Amministrazione Pubblica presso cui si è
svolto l'ultimo rapporto di lavoro;
CONSIDERATO che, nel caso in esame, il periodo di congedo per maternità
della ex dipendente matricola n. 141615 è iniziato in data 11 giugno 2016, quindi
oltre sessanta giorni dopo la data di cessazione dal servizio, e pertanto ricorrono
le condizioni di cui al comma 4 dell'art. 24 richiamato;
VISTA la dichiarazione sostitutiva presentata dalla stessa ex dipendente
matricola n. 141615, attestante che il suo ultimo rapporto di lavoro è stato svolto
presso questa Azienda e che alla data del 11 giugno 2016 (inizio del congedo di
maternità) la stessa si trovava in stato di disoccupazione e aveva diritto a
percepire la relativa indennità;
RITENUTO pertanto di corrispondere alla ex dipendente matricola n. 141615,
l'indennità giornaliera di maternità, nel periodo dal 11 giugno 2016, per tutto il
periodo di congedo per maternità (presumibilmente fino al 11 novembre 2016),
in sostituzione dell'indennità di disoccupazione;
VISTA la L.R. n. 10/06;
VISTA la L.R. n. 3 del 07.08.2009;
DETERMINA
Per i motivi esposti in premessa
1. Di disporre la corrisponsione alla ex dipendente matricola n. 141615,
dell'indennità giornaliera di maternità, a decorrere dal 11 giugno 2016 e
per tutto il periodo di congedo per maternità (presumibilmente fino al 11
novembre 2016).
2. Di comunicare l'adozione della presente determinazione all'Ufficio
territoriale del lavoro competente, per la sospensione dell'indennità di
disoccupazione.
3.
Di trasmettere copia della presente determinazione alla Direzione
Generale, al Collegio Sindacale, al Servizio AA.GG. e al Servizio Bilancio
per quanto di rispettiva competenza.
Oristano,
Il Direttore del Servizio
Amministrazione del Personale
Dottor Marco Biagini
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Il sottoscritto Responsabile del Servizio Affari Generali e Legali certifica che la
presente determinazione verrà pubblicata nell'albo pretorio di questa Azienda dal
21/06/2016 al 05/07/2016
Il Responsabile del Servizio AA.GG.
Dr.ssa Antonina Daga
P.Ciulu