Fondazione collettiva LPP e COMP La documentazione dei contratti

Fondazione collettiva LPP e COMP
La documentazione dei contratti LPP e COMP di Allianz Suisse Vita è stata aggiornata con
decorrenza dal 1° gennaio 2013.
Le principali variazioni in vigore da tale data sono:
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Salario annuo dichiarato
Il salario annuo dichiarato comprende il salario AVS, le indennità di straordinario e i bonus
previsti contrattualmente o comunque corrisposti con regolarità (punto 2.3.1 cpv. 3 delle DRG
LPP).
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Assicurazione pura del bonus tramite la previdenza complementare
Se il salario AVS supera il tetto LPP, il bonus può essere assicurato tramite una soluzione
esterna alla fondazione (punto 2.3.1 cpv. 8 delle DRG LPP).
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Prosecuzione della copertura previdenziale
La prosecuzione nella previdenza professionale complementare è possibile solo per chi ha
assicurato presso AS Vita anche la componente obbligatoria della previdenza professionale
(punto 3.2 delle DRG COMP).
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Capitale di vecchiaia
- rinuncia al termine dei 3 mesi se si opta per l'erogazione in forma di capitale (punto 4.1.3
cpv. 3 delle DRG LPP);
- l'opzione "capitale" resta determinante a prescindere da una successiva invalidità (punto 4.1.3
cpv. 5 delle DRG LPP).
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Allegato 8 delle DRG LPP
Disposizioni connesse alla 6ͣ revisione AI, primo pacchetto di misure, in vigore dal 1° gennaio
2012