Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale

Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale
Identificazione del modulo
Incaricato/i
François Fahrni, Roger Burri
Versione
1.5
Data
Approvato dalla CQF il 06.12.2006
Titolo
G4 Amministrazione e tecnica di lavoro personale
Premesse
Conclusione dell’apprendistato di selvicoltore
Competenze
Sbrigare la corrispondenza commerciale semplice, allestire dei programmi di lavoro, dominare lo stress, gestire in modo competente la
stesura dei rapporti. Le conoscenze informatiche corrispondono al modulo B2.
Prova delle competenze
Esame scritto che comprende delle domande concernenti la tecnica di
lavoro e dei compiti in ambito amministrativo.
Livello
3
Obiettivi
Essere in condizione di:
•
sbrigare la corrispondenza commerciale corrente di una piccola
azienda forestale ed elaborare dei programmi di lavoro, con applicazioni informatiche convenzionali;
•
conoscere e impiegare gli strumenti di pianificazione e di controllo
per il personale e i macchinari;
•
redigere diversi rapporti e resoconti;
•
valutare ed amministrare i limiti della propria resistenza fisica e nervosa;
•
conoscere e impiegare i diversi metodi e i trucchi che permettono
d’incrementare l’efficienza nei lavori di pianificazione,
d’organizzazione e d’ufficio;
•
imparare ad apprendere.
Riconoscimento
Modulo obbligatorio per i forestali e i selvicoltori caposquadra
Periodo di validità
10 anni
G4_it-ammin-&-tecn-lav-pers.doc
1
Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale
Identificazione del fornitore
Incaricato/i
François Fahrni, Roger Burri
Versione
1.5
Data
Approvato dal CECOM Foresta il 19.12.2005
Fornitore/i
Centro di formazione professionale forestale di Mont-sur–
Lausanne
Centri di formazione forestale di Lyss e Maienfeld
Tipo d’offerta
Corso di una settimana
Contenuti
Tecniche di lavoro
Apprendere a lavorare in modo efficiente:
• imparare ad apprendere;
• scacciare i ladri di tempo;
• imparare ad archiviare documenti;
• imparare a suddividere il proprio orario lavorativo;
• redigere calendari / programmi di lavoro e rapporti.
Corrispondenza
Redigere correttamente una lettera commerciale, con un contenuto
chiaro e comprensibile e una struttura sintattica adeguata:
• definire il contenuto della lettera;
• redigere il contenuto di una lettera, tenendo conto dell’ortografia,
dell’impaginazione e delle regole correnti;
• archiviare la corrispondenza commerciale.
Informatica
Impiego d’applicazioni convenzionali:
• redigere lettere commerciali e programmi di lavoro con applicazioni
convenzionali (MS-Word, MS-Excel).
Resistenza allo stress
Conoscere i limiti della propria resistenza fisica e nervosa e prevenire
le conseguenze dannose dello stress:
• riconoscere i sintomi di stress;
• trovare delle soluzioni per minimizzare le conseguenze;
• trovare delle soluzioni per dominare il proprio stress.
Periodo
d’apprendimento
Lezioni ed esercizi
Studio individuale
Prova delle competenze
Totale
Validità
10 anni
Osservazioni
Le conoscenze informatiche dei partecipanti in MS-Word e MS-Excel
saranno verificate con la prova delle competenze del modulo B2.
G4_it-ammin-&-tecn-lav-pers.doc
24 ore
8 ore
8 ore
40 ore
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