Vola al convegno con Air One
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Vola al convegno con Air One http://www.mindconsulting.it/ufficio_stampa/news-mind/vola-al-convegno-con-air-one-2.html | Home | Forum | Downloads | Calendario corsi di formazione | Club B2b | Contatti | RASSEGNA ST AMPA News Mind Consulting Rassegna stampa Links Partner NEWS FEED MIND EVENTI SPECIALI Vetrina eventi Evento Mind 2007 Contest Talenti Archivio eventi Master in management Richiesta informazioni CLIENTI MIND Storie di successo Rassegna stampa clienti Selezione del personale CERCA NEL SITO cerca nel sito... Cerca LOGIN ISCRIT TI 1 di 3 ARTICOLI IN RILIEVO Vola al convegno con Air One AIR ONE PARTNER DELL'EVENTO MIND SPONSOR La Compagnia aerea privata numero uno in Italia sottoscrive un accordo di partnership con Mind Consulting per agevolare la partecipazione all'evento nazionale di cultura e formazione imprenditoriale che si terrà a Bologna l'8 e 9 Novembre. Luogo Ideale Dove Lavorare Brescia 02.10.2007 - Smart Branding: il marketing per le PMI CHI È ONLINE Abbiamo 2 visitatori online Air One in prima linea nel sostenere lo sviluppo della cultura imprenditoriale, fattore chiave del proprio successo, mette a disposizione di tutti coloro che intendono partecipare all'evento "Imprenditori a colori" una tariffa agevolata di 150 euro per volo diretto di andata e ritorno. Nel numero di ottobre della rivista di bordo "Top Fly", inoltre, uno spazio speciale sarà riservato alla convention e a Mind Consulting, azienda leader nelle tecniche di management e gestione delle risorse umane con cui Air One condivide i valori e la filosofia: "è il capitale umano che crea capitale economico". ETICA DELL'ECCELLENZA Il modo di operare di Air One si ispira a precisi principi etici. L'insieme di 01/10/2007 19.50 Vola al convegno con Air One http://www.mindconsulting.it/ufficio_stampa/news-mind/vola-al-convegno-con-air-one-2.html Username Password Entra Password dimenticata? Nessun account? Clicca e registrati per ricevere la nostra newsletter ed utilizzare il forum scelte e strategie mirate alla crescita economica vengono operate nel rispetto della societa' e delle aspettative degli "stakeholder": clienti, risorse umane, azionisti, fornitori, partner, considerati tutti come portatori di interesse interni ed esterni all'azienda. Le imprese, gli enti e le organizzazioni vengono visti non solo come attori economici, ma anche come istituzioni sociali, dalle cui decisioni ed azioni dipende il benessere delle comunità locali e nazionali. CAPITALI E TALENTI La missione aziendale racchiude in sè un sistema di valori e regole condivise che funge da collante tra le persone, rinforza l'identità aziendale all'interno e la trasmette all'esterno. L'applicazione di principi etici e di codici di condotta ben definiti genera l'orientamento e l'attuazione dei processi strategici aziendali, valorizza le risorse umane e permette il raggiungimento degli obiettivi. TI DISTINGUI O TI ESTINGUI Nell'era della conoscenza e dell'informazione i clienti non comprano più, scelgono. In quest'ottica Air One ha, tra i suoi principali obiettivi, quello di favorire una crescita dinamica per mezzo dello sviluppo di valore aggiunto puntando sulla professionalità e sull' efficienza del personale. Solo in questo modo i servizi raggiungono i massimi standard qualitativi e di sicurezza a tariffe competitive. ALLEANZE Air One dal 2000 ha stretto una forte collaborazione commerciale e tecnica con Lufthansa, capofila di Star Alliance, la principale alleanza mondiale di vettori. Nel corso degli anni ha sviluppato accordi che consentono di utilizzare i collegamenti delle compagnie partner: TAP Portugal, Darwin Airlines, Aegean Airlines, Croatia Airlines, Air Canada, US Airways, British Midland, Austrian Airlines, Swiss International Airlines, Air Baltic ed Air Malta. Air One, con 23 destinazioni nazionali 2 di 3 01/10/2007 19.50 Vola al convegno con Air One http://www.mindconsulting.it/ufficio_stampa/news-mind/vola-al-convegno-con-air-one-2.html e 8 internazionali, che diventano 14 nel periodo estivo, è la prima compagnia aerea privata italiana. Conta circa 2.800 dipendenti, compresi i lavoratori delle società controllate e, nel 2006 ha superato il 33% della quota di mercato domestico e ha trasportato circa 6.3 milioni di passeggeri, confermando la forte crescita progressiva degli ultimi anni. Il piano industriale 2007-2011 prevede un ulteriore consolidamento sul mercato nazionale oltre ad un forte sviluppo delle rotte internazionali europee e di quelle a lungo raggio. Promozione vola al convegno.pdf Francesca Cattozzo www.mindconsulting.it 3 di 3 01/10/2007 19.50