Immagine - e-Learning

Transcript

Immagine - e-Learning
MARKETING DEL TURISMO
Immagine
Augusto Ferrari
1
Brand vs prodotto
I brand, al contrario di prodotti e servizi che
esistono nel mondo fisico e concreto, sono una
promessa creata nella mente dei consumatori.
Quanto più è forte la relazione emotiva che il
consumatore instaura con la promessa, tanto più
forte è il legame con il brand che la esprime, un
legame che trascende le tradizionali logiche di
valutazione di prodotto.
2
3
2013
4
Modelli di acquisto: elementi discriminanti
Il 74% di chi acquista in ADV
non ha in mente un brand
Il 24% di chi ha in mente un brand (T.O.)
cambia in ADV
Per l’80% degli acquisti di pacchetti, il T.O.
viene deciso in ADV
Fonte: Bertozzi
5
5
5
IMMAGINE AZIENDALE
L’immagine aziendale si rende
necessaria perché
ogni azienda è diversa
I criteri di differenziazione sono molteplici
6
IMMAGINE AZIENDALE
1°criterio di differenziazione
Riguarda le dimensioni oggettive di una
impresa turistica: fatturato, addetti,
dimensione, eccetera.
7
IMMAGINE AZIENDALE
2°criterio di differenziazione
Deriva dalla tipologia di servizio: agenzia
di viaggi, tour operator, villaggio turistico,
compagnia di trasporto,
hotel congressi, hotel di charme, ecc .
8
IMMAGINE AZIENDALE
3°criterio di differenziazione
Deriva dal pubblico e dai segmenti di
mercato ai quali si rivolge.
9
IMMAGINE AZIENDALE
altri parametri di differenziazione
Riguardano il modo di essere di una azienda:
•
•
•
•
aziende industriali che producono oggetti e manufatti.
aziende commerciali che distribuiscono oggetti e manufatti e
sono il tramite tra la produzione ed il consumo.
aziende che erogano servizi e attività varie per la collettività e i
singoli.
un ultimo, relativo all’indirizzo delle aziende:
ad altre aziende (Business to Business, B2B)
al consumatore (Business to Consumer, B2C)
10
IMMAGINE AZIENDALE
evitare la confusione!
Molte aziende sono compresenti sul
mercato
Se la comunicazione è confusa si
vanifica lo sforzo imprenditoriale
11
IMMAGINE AZIENDALE
evitare la confusione!
Spesso aziende analoghe sovrappongono
concorrenzialmente la propria immagine
facendo giungere messaggi simili che si
elidono vicendevolmente.
12
IMMAGINE AZIENDALE
evitare la confusione!
I clienti manifestano dei bisogni che
attendono una risposta.
Devono essere messi in grado di orientarsi
nella confusione della comunicazione.
13
IMMAGINE AZIENDALE
evitare la confusione!
Bisogna fare in modo che i clienti si formino
un’opinione precisa e rispondente della
marca che può soddisfare i loro bisogni.
distinguersi è essenziale!
14
IMMAGINE AZIENDALE:
IDENTITA’
C’è differenza tra IDENTITA’ e IMMAGINE
L’identità è l’insieme dei dati di fatto,
dei criteri di differenziazione dell’azienda.
15
IMMAGINE AZIENDALE:
IMMAGINE
L’immagine è
l’insieme di tutte le comunicazioni
non strettamente oggettive,
volontarie e involontarie,
che si manifestano in modi, tempi e
occasioni diverse.
16
IMMAGINE AZIENDALE
differenza tra IMMAGINE e IDENTITA’
L’identità è simile al
documento di riconoscimento:
ci dice chi siamo e i dati anagrafici,
ma non se siamo simpatici, se
abbiamo successo in società...
17
IMMAGINE AZIENDALE
differenza tra IMMAGINE e IDENTITA’
L’immagine, invece, corrisponde alla
personalità
all’espressione pubblica, ai modi di
relazione, alle qualità...
18
IMMAGINE AZIENDALE
differenza tra IMMAGINE e IDENTITA’
L’immagine è l’insieme delle comunicazioni
con cui la risposta al bisogno viene
valorizzata e resa nota.
Ad es. nelle persone è costituita
dall’abbigliamento, dal comportamento, dalle
verbalizzazioni, dai gesti...
19
IMMAGINE AZIENDALE
globale
L’immagine globale di un’impresa è dunque
formata da
ciò che “è” (identità)
ciò che “dice” di essere
20
IMMAGINE AZIENDALE:
l’immagine è la comunicazione
La retroazione a “ciò che dice di essere” crea
l’opinione, basata sulle
forme di comunicazione
“piuttosto” che sui contenuti.
L’immagine è formata
dall’integrazione tra i contenuti ed i mezzi
usati per diffonderli.
21
IMMAGINE AZIENDALE
è formata da 4 aspetti
• Immagine oggettiva: l’identità
• Immagine prospettiva: intenzioni di sviluppo e
linee evolutive
• Immagine soggettiva: coscienza di tutte le
persone interne all’azienda
• Immagine pubblica: come l’azienda viene vissuta,
la percezione dei valori che le sono attribuiti.
Questa è la
“corporate image”
22
IMMAGINE AZIENDALE
come si concretizza
• messaggi intenzionali: operazioni di
marketing
• messaggi involontari:
fatti imprevisti, problemi tecnici (condizionamento),
“maleducazione degli addetti”, overbooking, pulizia, comportamento in
contrasto con i messaggi pubblicitari
23
IMMAGINE AZIENDALE
come si concretizza
Con l’efficienza e l’efficacia si possono ottenere
grandi risultati anche con mezzi modesti.
Intelligibilità
L’immagine non è frutto dell’improvvisazione!
24
IMMAGINE AZIENDALE
un sistema di comunicazione!
Il cliente non riesce mai a recepire
nello stesso tempo e spazio
tutte le comunicazioni
che compongono l’immagine,
per cui è necessario
essere coerenti al massimo
25
IMMAGINE AZIENDALE
la coerenza premia!
L’immagine è fortemente condizionata dal design,
dal marchio, dai colori, dalla normalizzazione grafica, dagli
omaggi e accessori, dai biglietti da visita, dai volantini, ecc.
26
IMMAGINE AZIENDALE
quando preoccuparsene?
•
•
•
•
•
•
Sempre!
Quando c’è una brillante novità !
Quando l’azienda cresce...
Quando si presenta qualunque cosa sia
all’esterno che all’interno (P.R. Interne)
Quando i risultati sono buoni
Quando......
Quando......
Sempre!
27