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T PRISMA Sas CONSU LENZA di D IREZIONE e ORGANIZZ AZION E AZ IENDALE QU ALIT À, AMBIENTE, SIC UREZZA, R ESPON SABILITÀ SOCIALE PROJ ECT MANAGEMENT FORMAZIONE Relazione Finale sul corso Operatore del benessere - ESTETISTA — TPRISMA E ACCADEMIA I SANTINI — Matr. 2011GR1010 approvato dalla Provincia di Grosseto con Determ.Dir. Atti N. 2592 del 02/11/2011 e n. 2766 del 22/11/2011 Attraverso il presente rapporto finale, si vuole descrivere l'andamento del piano di lavoro, degli esiti conseguiti, di tutti i fattori passibili di influire sulla valutazione delle modalità di realizzazione e dei risultati ottenuti, schematizzando ed esaminando l'andamento dell'azione nella sua fase conclusiva. Il progetto formativo era rivolto ad allievi: • minorenni • che avessero adempiuto l'obbligo formativo e fossero in possesso della certificazione delle competenze di base previste dal Regolamento approvato dal Ministero della Pubblica Istruzione con Decreto del 22 agosto 2007, n.139. Il progetto si è posto quale obiettivo generale di costruire momenti di apprendimento positivo per i discenti coinvolti. Ci è sembrato, infatti, rilevante per lo sviluppo motivazionale e la costruzione delle competenze favorire momenti positivi in cui i discenti potessero sperimentare le proprie attitudini e capacità e potessero definire le proprie competenze. Il corso Operatore del benessere - ESTETISTA ha avuto l'obbiettivo di formare una figura che, interviene, a livello esecutivo, nel processo di trattamento dell'aspetto della persona con autonomia e responsabilità limitate a ciò che prevedono le procedure e le metodiche della sua operatività. La qualificazione nell'applicazione/utilizzo di metodologie di base, di strumenti e di informazioni gli consentono di svolgere attività di trattamento e servizio relative al benessere psicofisico che non implicano prestazioni di carattere medico, curativo o sanitario, ma che favoriscono il mantenimento, il miglioramento e la protezione dell'aspetto della persona, con competenze negli ambiti dell'accoglienza, dell'analisi dei bisogni e dei trattamenti estetici. Le competenze caratterizzanti l'indirizzo sono funzionali all'operatività nel settore dell’estetica, nello specifico sostengono lo svolgimento di attività attinenti all'applicazione di linee in funzione del trattamento da realizzare. 1 T PRISMA Sas CONSU LENZA di D IREZIONE e ORGANIZZ AZION E AZ IENDALE QU ALIT À, AMBIENTE, SIC UREZZA, R ESPON SABILITÀ SOCIALE PROJ ECT MANAGEMENT FORMAZIONE Le unità Formative del percorso sono state le seguenti: U.F. Durata Asse dei Linguaggi 80 ore Asse Matematico 80 ore Asse Scientifico Tecnologico 70 ore Asse Storico Sociale 70 ore Tecniche di Studio 28 ore Inglese 40 ore Area Giuridica 105 ore 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Area 35 ore Psicologico – Sociale L’Organizzazione del Centro Estetico e Gestione del 30 ore Cliente Area 252 ore Igienico-Sanitaria Trattamenti Estetici di Base 80 ore 12 Trucco Professionale 125 ore 13 Depilazione Viso-Corpo e Utilizzo dei Macchinari Dermoestetici 85 ore 14 Manicure e Pedicure 115 ore 15 Trattamenti Speciali 45 ore 16 Tecniche di Massaggio 180 ore 17 Gestione del budget 30 ore 18 Autoimprenditoria e Creazione di Impresa 20 ore Totale 1470 Oltre allo stage da 630 ore Non sono state effettuate le selezioni. 2 T PRISMA Sas CONSU LENZA di D IREZIONE e ORGANIZZ AZION E AZ IENDALE QU ALIT À, AMBIENTE, SIC UREZZA, R ESPON SABILITÀ SOCIALE PROJ ECT MANAGEMENT FORMAZIONE 1. Andamento del Percorso Formativo Il percorso formativo ha avuto un andamento regolare e si è svolto secondo il progetto presentato. Le UF sono state articolate in momenti teorici, volti all'acquisizione di conoscenze proprie del settore e di laboratorio, dove il docente, attraverso esperienze pratiche, ha potuto implementare e verificare le capacità operative degli allievi permettendo l'acquisizione delle competenze specifiche. Anche nei momenti teorici la metodologia didattica adottata è stata, per quanto possibile, di tipo attivo con il coinvolgimento costante del gruppo aula. Le medodologie d'aula hanno previsto esercitazioni e momenti di verifica, con l'obiettivo di mantenere una costante attenzione sugli apprendimenti dei corsisti ed apportato i correttivi necessari. Nei momenti didattici pratici ci si è avvalsi delle aule attrezzate con lettini, specchi, fornellini scaldacera, rulli scaldacera, vaporizzatori, trucchi, cosmetici per vari trattamenti viso e corpo, postazioni manicure e pedicure. Le figure professionali coinvolte appartengono al mondo della formazione, del lavoro e dell'orientamento. Le allieve iscritte il primo giorno del corso erano 12 di cui due si sono ritirate dopo alcuni mesi e 10 sono rimaste iscritte fino all’ultimo giorno di corso. Le 10 allieve rimaste sono state tutte superando l’esame finale previsto dal progetto ed hanno così ottenuto la qualifica di ESTETISTA (ADDETTO) Come si può evincere dalla tabella di seguito riportata, le allieve che hanno partecipato hanno ottenuto buoni risultati in uscita dal percorso : VALUTAZIONE ESAMI Descrizione Allievi Bindi 1 Erika Bordoy Stefany 2 Allison Brocci 3 Chiara Donzelli Chiara 4 Andrea Flocea Alexandra 5 Elena ANDAMENTO TOT STAGE Scritto Simulazione Colloquio 20% 60% 20% 53 60 55 CORSO VALUTAZ. COMPLESS. SINTETICO 70% 10% GIUDIZIO (IDONEO/A) (NON IDONEO/A) 20% 80 40,3 60 60 IDONEA 70 72 IDONEA 68 67 IDONEA 82 83 IDONEA 60 64 IDONEA 90 49,5 80 60 48,9 90 56,5 70 50 44,3 90 82,5 85 75 57,8 70 88 60 55 45,2 3 T PRISMA Sas CONSU LENZA di D IREZIONE e ORGANIZZ AZION E AZ IENDALE QU ALIT À, AMBIENTE, SIC UREZZA, R ESPON SABILITÀ SOCIALE PROJ ECT MANAGEMENT FORMAZIONE Grandi 6 Miriam Kahn 7 Fareeha Maggi 8 Gemma Palagi Marilyn 9 Selvaggia 10. Vichi 10 Camilla 90 72,5 95 90 62,7 69 85 IDONEA 79 83 IDONEA 60 64 IDONEA 78 75 IDONEA 85 93 IDONEA 85 91,5 90 60 59,0 70 79 65 50 45,4 80 61 80 65 51,2 90 84,5 100 95 67,1 Sono state positive anche le valutazioni dello stage da parte delle aziende che hanno ospitato le allieve. La percentuale di soddisfazione è risultata essere pari all’83,5%. Per verificare la qualità progettuale del corso, abbiamo proceduto ad analizzare, attraverso questionari di valutazione individuali, il giudizio espresso dai singoli partecipanti sulla "globalità" del corso. E' stato effettuato un monitoraggio che ha permesso di rilevare il livello di soddisfazione dei corsisti ed il loro livello di partecipazione. Questo monitoraggio è stato ripetuto per ben due volte e i risultati sono stati pressoché sovrapponibili, ne è stato riportato il grafico (fig. 1) Fig. 1 4 T PRISMA Sas CONSU LENZA di D IREZIONE e ORGANIZZ AZION E AZ IENDALE QU ALIT À, AMBIENTE, SIC UREZZA, R ESPON SABILITÀ SOCIALE PROJ ECT MANAGEMENT FORMAZIONE L’unico punto critico è emerso dal giudizio relativo al tutoraggio del percorso e alla sede didattica, in particolare le allieve hanno richiesto un incremento del riscaldamento nelle aule. La valutazione complessiva sul percorso visti gli esiti didattici, la frequenza media degli allievi e le loro valutazioni, non può che essere positiva. Tale valutazione viene inoltre confermata dalle prospettive occupazionali che sono emerse durante gli stage. La professionalità dello staff di coordinamento e della direzione, integrata con la professionalità dell'orientatore e dei docenti, ha permesso la gestione ed il superamento di molte delle difficoltà sociali e di apprendimento degli allievi, tramite l’organizzazione di momenti di ascolto con le allieve e con le famiglie. Questo ha permesso di accompagnare gli allievi nel processo di apprendimento e nella loro crescita umana e professionale. A conclusione della relazione si evidenzia il fatto che 9 allieve su 10 formate, si sono iscritte al corso di ESTETISTA specializzazione per completare il percorso e ottenere l’abilitazione alla gestione dell’attività autonoma di estetista, aumentando così le possibilità di occupazione. Rosignano 25 Giugno 2014 5