Unioncamere, in Liguria ancora meno lavoro. Genova maglia nera

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Unioncamere, in Liguria ancora meno lavoro. Genova maglia nera
Pubblicati su 4 se�embre 2015 in Economia
PREVISTA UNA RIDUZIONE DELL’OCCUPAZIONE DI CIRCA 2MILA UNITA’
(h�ps://ge novaquotidiana.file s.wordpre ss.com/2015/09/cassie ra-2.jpg)
I dati forniti dal Siste ma Exce lsior di Unioncame re , re lativi all’anno 2015, confe rmano una situazione ancora ince rta de l me rcato de l lavoro in
Liguria: nonostante un aume nto più consiste nte de lle e ntrate rispe �o a que llo de lle uscite , la variazione occupazionale pre vista è ancora di
se gno ne gativo, -2.160 unità, anche se rido�a rispe �o al 2014 (-3.480 posti di lavoro). Que sto saldo è fru�o de lla diffe re nza tra 23.780 e ntrate
(+6,4% rispe �o al 2014) e 25.940 uscite (+0,5%), e d è principalme nte riconducibile ai contra�i di lavoro dipe nde nte (sia stabile sia a te rmine ) il cui
saldo si a�e sta a -2.490 unità.
OCCUPAZIONE DIPENDENTE: MOVIMENTI PREVISTI DALLE IMPRESE
(h�ps://ge novaquotidiana.file s.wordpre ss.com/2015/09/sche rmata-2015-09-04-alle -11-33-38.png)
In Liguria le assunzioni pre viste dalle impre se de l se �ore privato (industria e se rvizi) ne l 2015 dovre bbe ro supe rare le 20.00 unità, con un
incre me nto te nde nziale de i contra�i a�ivati pari al 7% (e rano 18.710 un anno fa). Se si conside ra, poi, congiuntame nte il lavoro dipe nde nte e
que llo atipico (inte rinali e collaboratori a proge �o), le e ntrate di lavoratori arrivano a 23.780 unità, il 6,4% in più rispe �o al 2014, così suddivise
tra le qua�ro province : a Ge nova il 55%, a Savona il 20%, a La Spe zia il 13% e a Impe ria il 12%.
Tra le province liguri, Savona re gistra il tasso di assunzione più alto me ntre Genova occupa l’ultima posizione: in Liguria ne l 2013 e ra pari al
6,1%, ne l 2014 al 6,5 e ne l 2015 è arrivato al 7%.
Ne l 2015 si confe rme rà una pre vale nza di contra�i a te rmine (a te mpo de te rminato o altre modalità a te rmine quali i contra�i a chiamata),
anche se in riduzione rispe �o al 2014 (dal 62 al 59%) e una cre scita dal 22 al 25% de lle assunzioni stabili (a te mpo inde te rminato e con un
contra�o di appre ndistato). Invariata la pe rce ntuale de i contra�i atipici.
Il se �ore de i se rvizi conce ntre rà l’80% de lle assunzioni programmate (16.190 unità) che , rispe �o al 2014, aume nte ranno de l 3%: il 36% sarà
assorbite dal turismo e dalla ristorazione , con 5.860 e ntrate pre viste . Se gue il comme rcio con 3.750 unità.
07/01/2016 15:09
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Ne l comparto industriale si pre ve de un incre me nto di assunzioni particolarme nte ne l se �ore de lle costruzioni (+450 unità), in que llo
me talme ccanico (+270) e in que llo alime ntare (+130).
Entrando ne llo spe cifico de lle principali figure richie ste dalle impre se liguri, ai primi posti si trovano le profe ssioni qualificate ne lle a�ività
rice �ive e de lla ristorazione (cuochi, came rie ri e baristi) con 4.760 assunzioni pre viste , e ne lle a�ività comme rciali (comme ssi e pe rsonale di
ve ndita) con 2.870 unità.
Le opportunità di lavoro e sclusivame nte pe r i giovani “unde r 30” rappre se ntano il 27% de lle assunzioni programmate dalle impre se ; tale
pe rce ntuale cre sce fino al 58% se si conside rano anche le assunzioni pe r cui l’e tà non è un re quisito importante . C’è da dire , comunque , che
rispe �o al Nord Ove st e al dato nazionale in Liguria le opportunità pe r i giovani te ndono a diminuire .
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