AIM (Association Internationale de la Mutualité) PDF

AIM
Association Internationale de la Mutualité
Indirizzo
50, rue d'Arlon (5th floor) B - 1000 BRUXELLES
Telefono
+32.2.234.5700
Fax
+32.2.234.5708
E Mail
[email protected]
Sito web
www.aim-mutual.org
Storia e costituzione
L’associazione é stata fondata nel 1950 per contrastare il rischio di marginalizzazione
del movimento mutualista nell’ambito delle istituzioni internazionali. Ulteriore
motivazione è stata la necessità di contrastare la possibilità che la mutualità perdesse
autonomia e indipendenza di gestione a causa del progressivo affermarsi di regimi
statali di protezione sociale e assicurazione malattie.
Per oltre 50 anni la principale forza dell’AIM è stata la capacità di mettere insieme
organizzazioni che, al di là dei confini e malgrado la differenza di regimi sociali e
politici, condividessero gli stessi ideali.
In tal modo, l’AIM è diventata l’organo di espressione e rappresentanza internazionale
di tutte le organizzazioni che difendono lo spirito imprenditoriale dell’economia sociale,
una visione umanista della società ed un accesso universale alla sanità.
Forma giuridica
Associazione internazionale di diritto francese
Membri
Attualmente aderiscono ad AIM 45 federazioni nazionali rappresentanti 32 paesi.
All’interno delle federazioni si distinguono i membri a pieno titolo e i membri
corrispondenti.
I membri a pieno titolo - suddivisi per continente e nazionalità - sono:
Europa
BKK - Bundesverband der Betriebskrankenkassen, IKK - Bundesverband der
Innungskrankenkassen, BLK - Bundesverband der Landwirtschaftilchen Krankenkasse,
VdAK - Verband der Angestellten-Krankassen, AEVA - rbeiter Ersatzkassen-Verband
(Germania); ANMC - Alliance Nationale des Mutualités Chrétiennes, Union Nationale
des Mutualités Libérales, UNMN - Union Nationale des Mutualités Neutres, Union
Nazionale des Mutualités Libres, UNMN - Union Nationale des Mutualités Socialistes
(Belgio); Confederacion Nacional de Entitades de Prevision Social (Spagna); FNMF Fédération Nationale de la Mutualité Française, CCMSA - Caisse Centrale de la
Mutualité Sociale Agricole (Francia); OATYE - Federation of Greek Mutual health
funds (Grecia); VHIB - Voluntary Health Insurance Board (Irlanda); FIMIV Federazione Italiana della Mutualità Integrativa Volontaria (Italia); CSM - Conseil
Superieur de la Mutualité Luxembourgeoise (Lussemburgo); ZN - Zorgverzekeraars
Nederland, KPZ - Koniektekostenregetakt-kommissie Publiekrechtelijke Zlingen voor
Ambtenaren (Olanda); UMP - União das Mutualidades Portuguesas (Portogallo),
SZP - Association of Company Health Insurance Funds, VPZ CR - General Health
Insurance Office of the Czech Republic (Repubblica Ceca); BUPA - British United
Provident Association Ltd. (Regno Unito), Santésuisse (Svizzera);
Africa
FMA - Fédération des Mutuelles d'Algérie (Algeria) ; CNOPS - Caisse Nationale des
Organismes de Prévoyance Sociale (Marocco), UNAM - Union Nationale des
Mutuelles (Tunisia);
Sud America
CONAM - Confederación Nacional de Mutualidades (Argentina); UMU - Unión de la
Mutualidad del Uruguay (Uruguay);
Medioriente
Union Technique des Mutuelles Santé au Liban (UTML) (Libano).
I membri corrispondenti sono:
Europa
FMF - Mutuelles de France (Francia); Hungarian Federation of Mutual Funds
(Ungheria); ZZP SR - Association of Health Insurance Companies of the Slovak
Republic, General Health Insurance Company (Slovacchia); Benenden Healthcare
(Regno Unito); VZZ - Vzajemna Zdravstvena Zavarovalnica d.v.z. (Slovenia);
Africa
Mutuelle de la Fonction Publique (Burundi); MUGEFCI - Mutuelle Générale des
Fonctionnaires et Agents de l’Etat de Côte d’Ivoire (Costa d’Avorio); UTM - Union
Technique de la Mutualité Malienne (Mali); BHF - Board of Healthcare Funders of
Southern Africa (Sud Africa, Zimbabwe);
Sud America
FAMSA - Federación Argentina de Mutuales de Salud (Argentina); Asociación
Colombiana de Ayuda Mutua, Asociación Mutual El Socorro Ltda (Colombia);
Medioriente
Maccabi Healthcare Services (Israele); Caisse Mutuelle Laïque (CML) (Libano).
Organigramma
Gli organi statutari sono il consiglio di amministrazione e l’assemblea generale.
Per l’esecuzione delle attività di AIM vi sono due diversi gruppi di lavoro:
1)
I Committees: sono gruppi di lavoro permanenti, emanazione del consiglio di
amministrazione, e svolgono una parte essenziale della missione di AIM;
2)
I Project groups: sono gruppi che di volta in volta vengono creati per lavorare
su specifici obiettivi.
Staff
Il Segretariato é composto da 4 persone.
Budget annuale
Dati non disponibili.
Modalità di finanziamento
Il finanziamento della rete avviene attraverso i contributi dei membri.
Obiettivi e scopi statutari
L’obiettivo di AIM é difendere e promuovere - a livello internazionale - i valori sociali e
i principi fondamentali condivisi dai propri membri. In particolare sono quattro gli
elementi essenziali del concetto di mutualità:
- la salute e il benessere umano;
- la solidarietà;
- il management autonomo;
- l’orientamento verso il settore non profit.
Per tutelare un sistema di solidarietà in un contesto di concorrenza leale tra attori
diversi, AIM raccomanda il rispetto e il perseguimento di questi principi da parte di
tutte le associazioni che operano nel campo della assicurazione sulla salute o della
protezione sociale. La sfida odierna è infatti osservare questi principi e ripartire questa
responsabilità tra il settore pubblico e quello privato, al fine di assicurare al sistema
una stabilità di lungo termine.
Attività
Per realizzare la propria mission, AIM coordina le proprie attività secondo tre strategie
principali:
•
Scambio di informazioni ed esperienze:
le organizzazioni aderenti ad AIM condividono le proprie risorse umane, nonché
strumenti e disponibilità, al fine di esaminare i mutamenti nel settore, sviluppare
metodi di buon management e proporre politiche costruttive ai legislatori nazionali
e internazionali.
•
Difesa di interessi comuni:
sulla base delle informazioni raccolte e del dibattito in corso con le proprie
associazioni, AIM predispone pareri ufficiali relativamente a vari argomenti con
l’obiettivo di mantenere e preservare un sistema di assicurazione sulla salute e di
protezione sociale fondato sulla solidarietà. I rappresentanti delegati da AIM hanno
infatti la responsabilità di promuovere e difendere i pareri ufficiali presso le
istituzioni nazionali, le istituzioni comunitarie - Commissione europea, Parlamento
europeo, Consiglio d’Europa - e le istituzioni internazionali - Organizzazione
Internazionale del Lavoro, Organizzazione Mondiale della Sanità, Banca Mondiale.
•
Cooperazione e assistenza:
i membri di AIM sono sempre più impegnati nella cooperazione nell’ambito della
Unione europea e in progetti trasnazionali con partner dell’Europa centrale e
dell’est, dell’Africa e dell’America Latina.
Relazioni esterne e attività di lobby
•
•
•
Per quanto concerne le istituzioni comunitarie, AIM ha relazioni con il
Parlamento europeo, la Commissione europea, il Consiglio, il Comitato economico
e sociale europeo, ed è membro del CEP-CMAF.
Partecipa, sempre in qualità di membro, al “gruppo di alto livello G10
Medicine”, al “Gruppo di alto livello Mobilità dei pazienti” e allo European Health
Policy Forum;
Infine ha statuto consultivo presso il Consiglio d’Europa e
l’Organizzazione internazionale del Lavoro.
Per quanto concerne l’attività di lobby e promozione AIM è portavoce delle
organizzazioni ad essa aderenti, delle loro problematiche interne e delle
preoccupazioni comuni sia sulla scena europea che internazionale.
L’AIM elabora, sulla base delle informazioni raccolte e dei dibattiti organizzati al suo
interno, posizioni su tematiche diverse con l’obiettivo di mantenere e preservare dei
sistemi di assicurazione sanitaria e di protezione sociale solidali.
I rappresentanti delegati di AIM trasmettono e difendono – laddove necessario - le
posizioni comuni presso differenti istituzioni quali la Commissione europea, il
Parlamento europeo, il Consiglio d’Europa, l’OIL, la Banca Mondiale e l'Organizzazione
Mondiale della Sanità.
Azioni significative effettuate ed in corso
•
Potenziare lo scambio di informazioni.
•
Incrementare il sostegno al partenariato e alla formazione.
•
Identificare dei possibili partner per progetti comuni.
•
Studiare le conseguenze della giurisprudenza comunitaria in materia di
gestione dei sistemi sanitari
•
Partecipare al Collettivo Europeo: lobby in materia di politica
farmaceutica europea.
•
Partecipare al G10 Medicine ed al Gruppo di Lavoro Mobilità dei Pazienti
nell’ambito del “processo di riflessione di alto livello sulla mobilità dei pazienti e
sugli sviluppi delle cure sanitarie nell’Unione europea -HLPR”.
Difficoltà e sfide per il futuro
•
Ampliare l’affiliazione dei membri.
•
Preservare e promuovere i valori della mutualità e della solidarietà nel
futuro della protezione sociale.
•
Favorire il riconoscimento della mutualità e dei suoi interessi generali sul
piano comunitario.