corso di alta specializzazione in “gestione e sviluppo delle risorse

Herbrooks Consulting S.r.l., società specializzata in ricerca, selezione e formazione del personale,
in collaborazione con Ce.co.psy., Centro Consulenza Psicologica, organizza:
CORSO DI ALTA SPECIALIZZAZIONE IN
“GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE”
OBIETTIVO
Fornire nozioni, strumenti, modelli interpretativi e implementare le competenze tecnicomanageriali e le opportunità di impiego dei partecipanti nell’area delle Risorse Umane.
DESTINATARI
Il corso è a numero chiuso ed è rivolto a 15 laureati/laureandi (anche con laurea di primo livello) in
materie umanistiche ed economico-giuridiche e a giovani professionisti che abbiano già maturato
una breve esperienza nell’ambito delle Risorse Umane.
DURATA
Il corso consiste in un periodo di tre mesi di formazione d’aula (16 giornate, ciascuna da 8 ore, per
un totale di 128 ore) a partire dal 16 settembre 2011. La programmazione definitiva delle attività
(date ed orari) sarà stabilita in base alle eventuali esigenze dei partecipanti; sono comunque
previste una o due giornate d’aula full-time settimanali, indicativamente nelle giornate di venerdì
e sabato.
SEDE DEL CORSO
Assago (MI), presso la sede di Herbrooks Consulting.
DOCENTI
Professionisti e manager d’azienda di elevato livello e di comprovata esperienza nell’ambito delle
Risorse Umane provenienti da realtà diverse per dimensione e settore.
METODOLOGIE DIDATTICHE
Il corso è strutturato nei seguenti moduli:
• ricerca e selezione
• formazione
• gestione e sviluppo
• amministrazione
Nel corso della formazione in aula, oltre all’esposizione di teorie e modelli, saranno utilizzate
metodologie attive e partecipative quali ricerche d'aula, esercitazioni, simulazioni, role-playing,
studio di casi, testimonianze, discussioni di gruppo.
Al termine di ogni modulo saranno forniti il materiale didattico, ampia documentazione e
bibliografie relative agli argomenti trattati.
ATTESTATO
Al termine del corso sarà rilasciato un Attestato di frequenza a chi ha partecipato regolarmente
almeno all’80% delle lezioni.
STAGE E ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
Su richiesta del partecipante verranno offerti una serie di servizi aggiuntivi per favorire l’incontro
con il mondo del lavoro mediante:
• la promozione di stage in ambito HR presso aziende clienti e partner, società di Ricerca &
Selezione, Agenzie per il Lavoro, Società di Consulenza, Società di Formazione, ecc. .
• orientamento professionale: alla fine del corso sono previsti colloqui individuali
motivazionali e di orientamento finalizzati alla corretta stesura del curriculum, ad attività di
self marketing, al bilancio delle competenze personali ed a fornire supporto nella ricerca
dell’azienda/società più adatta.
PAGAMENTO
Il versamento della quota di iscrizione, pari a € 2.500,00 + IVA 20% (equivalente a € 19,53 l’ora), è
suddiviso in 4 rate:
• € 625,00 + IVA all’iscrizione (entro e non oltre il 31/07/2011)
• € 625,00 + IVA entro il 30/09/2011
• € 625,00 + IVA entro il 31/10/2011
• € 625,00 + IVA entro il 30/11/2011
In caso di pagamento in un’unica soluzione anticipata si usufruirà dello sconto del 10%.
FORMULA WORKSHOP
Ai candidati interessati a partecipare solo ad alcuni moduli del Master verrà data la possibilità di
iscriversi ai singoli Workshop.
Costo singoli Workshop:
• Workshop Selezione delle Risorse Umane (durata 28 h): € 700,00 + IVA
• Workshop Formazione delle Risorse Umane (durata 32 h): € 750,00 + IVA
• Workshop Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane (durata 28 h): € 700,00 + IVA
• Workshop Rapporto di Lavoro e Amministrazione del Personale (durata 32 h): € 750,00 +
IVA
Il versamento della quota prevista per ogni singolo Workshop sarà suddiviso in 2 rate:
• Acconto, pari al 50% dell’importo complessivo, all’iscrizione
• Saldo al primo giorno di inizio attività
BORSA DI STUDIO
Solo nel caso di partecipazione al Master completo, al candidato considerato più meritevole dalla
Commissione esaminante sarà riconosciuta una borsa di studio che coprirà il 30% del valore del
corso.
MODALITA’ DI AMMISSIONE E INFORMAZIONI
Il processo di selezione del corso comprende una valutazione integrata del percorso di studi, della
motivazione e dell´andamento del colloquio di selezione.
Per accedere alle selezioni è necessario inviare via e-mail all’indirizzo [email protected] la
domanda di ammissione, scaricabile sui siti www.herbrooks.it e www.cecopsy.it .
Una volta inviata la domanda di ammissione, la segreteria provvederà a ricontattare ciascun
candidato per fissare data e orario del colloquio. In sede di colloquio verranno richiesti i seguenti
documenti:
• Curriculum vitae
• Fotografia formato fototessera
Chi intende concorrere all´assegnazione della borsa di studio dovrà presentare inoltre:
• Certificato di laurea, con l´elenco degli esami sostenuti e relative votazioni
• Ultima dichiarazione dei redditi dei soggetti risultanti dallo stato di famiglia
Il termine ultimo per la presentazione della domanda di iscrizione è il 31 luglio 2011. Per eventuali
iscrizioni dopo tale data contattare la Segreteria.
Per coloro che intendono partecipare all’assegnazione della borsa di studio il termine ultimo è
anticipato al 30 giugno 2011.
CONTATTI
Per informazioni riguardo al corso e alle modalità di partecipazione contattare la segreteria
organizzativa all’indirizzo mail [email protected] oppure telefonare al numero
0382.311206 nei seguenti orari: lunedì, mercoledì e venerdì dalle 14.30 alle 17.00. Per
comunicazioni urgenti telefonare al numero 334.7878341.
Il programma completo del corso e la domanda di ammissione verranno inviati a tutti gli
interessati dalla segreteria organizzativa o potranno essere scaricati direttamente sui siti
www.herbrooks.it e www.cecopsy.it