Curriculum vitae posizione organizzativa

Allegato 3
Curriculum vitae posizione organizzativa
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Data di nascita
[MORATTO SABINA]
[ 24 febbraio 1957 ]
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Dal 15 agosto 1979 assunta in ruolo a seguito di pubblico concorso per esami con qualifica
di coadiutore,
- è assegnata alla Direzione regionale dei Lavori pubblici;
- nel 1980 assegnata alla Segreteria particolare dell’Assessore alle finanze in
qualità di addetta di segreteria.
Dal 1° luglio 1981 collocata nella qualifica di segretario a seguito di pubblico concorso per
esami,
- continua a prestare servizio presso la Segreteria particolare dell’Assessore alle
finanze;
- nel maggio del 1982 è stata richiesta e col suo accordo trasferita alla Segreteria
generale del Consiglio regionale, dove a tutt’oggi presta il proprio servizio.
Dal 1° agosto 1998 collocato nella qualifica di consigliere giuridico amministrativo legale a
seguito di concorso interno per titoli
Dal 1° gennaio 2002 collocata nella categoria D a seguito di revisione del sistema di
classificazione del personale regionale
Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia
Pubblico impiego
A tempo indeterminato
Dal 2005 ad oggi, responsabile delegato della Posizione organizzativa “Organizzazione,
controllo interno delle attività e relazioni sindacali” di diretta afferenza al Segretario generale.
Nell’ambito di tale incarico, a supporto delle competenze poste in capo direttamente al
Segretario generale - coadiuvata da un valente staff, attualmente composto da quattro funzionari
regionali, svolge, in sintesi:
- supporto tecnico, giuridico-amministrativo al Segretario generale sulle tematiche connesse alla
generalità delle problematiche relative all’organizzazione e all’effettivo esercizio e tutela
dell’autonomia organizzativa e funzionale del Consiglio regionale che si concretizzano nella
formulazione di proposte normative, regolamentari, procedurali ed operative;
- attività di studio dei modelli organizzativi più avanzati adottati dalle Assemblee legislative e
analisi dei processi lavorativi del Consiglio regionale finalizzate alla proposizione di revisione e
ottimizzazione dell’apparato servente consiliare;
- ricerca e studio dei modelli di valutazione delle prestazioni delle strutture e della dirigenza, con
particolare riferimento alla peculiarità delle organizzazioni assembleari in ragione delle funzioni
di supporto al processo legislativo e al funzionamento degli organi consiliari; redazione
conseguente di note informative ed elaborazione di documentazione tecnica appropriata
(un’estrazione da uno degli elaborati è pubblicato all’interno del libro “Verso il merito. Metodi di
valutazione nelle pubbliche amministrazioni” – di P. Gabassi, P. Curzio, M. L. Garzitto – ed. F.
Angeli); elaborazione della proposta della metodologia di valutazione per il Consiglio regionale
del FVG e successiva modifica evolutiva;
- gestione delle procedure relative all’individuazione e nomina dei componenti esperti del Nucleo
di valutazione, poi Organismo indipendente di valutazione; a supporto del corretto svolgimento
delle funzioni di tali organismi ha curato e sovraintende a tutti gli adempimenti connessi
all’attività segretariale, di consulenza giuridica in ordine alle competenze proprie e
amministrativa quanto agli adempimenti seguenti le determinazioni;
- proposizione delle modifiche manutentive del Regolamento di organizzazione degli uffici del
Consiglio regionale;
- adempimenti connessi alla programmazione delle attività delle strutture consiliari; a tale fine,
sulla base delle linee di indirizzo dettate dal Segretario generale: definizione metodologica ed
elaborazione dei documenti di programmazione strategica e del piano degli obiettivi annuali della
dirigenza, provvedendo, in particolare, all’elaborazione del Programma di legislatura e dei
Programmi annuali delle attività degli uffici consiliari;
- attività connesse alle procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali e non dirigenziali;
- attività connesse alla definizione e all’aggiornamento della pianta organica generale della
Segreteria generale e distinta per le diverse unità organizzative consiliari;
- componente del gruppo di lavoro stabile, inter area, sull’esigenza formativa del personale
consiliare in relazione ai documenti di programmazione e alle esigenze di sviluppo professionale
derivanti dall’evoluzione delle attività istituzionali;
- elaborazione e redazione dei regolamenti consiliari in materia di privacy, con specifica
regolamentazione riferita ai gruppi consiliari e agli organi di garanzia (seguita successivamente
da altri Consigli regionali) e definizione delle procedure di gestione amministrativa e della
relativa modulistica; pianificazione e coordinamento delle attività propedeutiche alla
predisposizione del Documento sulla tutela della riservatezza dei dati personali di pertinenza del
Consiglio regionale e conseguente redazione del documento; esame ed identificazione degli
elementi essenziali finalizzate alla progettazione di una banca dati per la gestione e
aggiornamento dei dati privacy;
-supporto e coadiuvo al Segretario generale nelle sue funzioni rientranti nella gestione delle
relazioni sindacali – quali ad esempio gli esami congiunti - nonché in quelle svolte in qualità di
componente la delegazione trattante di parte pubblica;
- supporto al Segretario generale nello svolgimento della sua funzione di Responsabile per la
trasparenza e anticorruzione del Consiglio;
- per tutti gli ambiti tematici sopra indicati, cura e sovraintende alla predisposizione degli atti
conseguenti (note informative, atti amministrativi e regolamentari, circolari) assicurando la
necessaria corrispondenza e relazione con gli uffici dell’Amministrazione regionale interessati
per speculare e correlata competenza;
Dal 1982 sino al 2005:
- costante supporto tecnico-giuridico alla dirigenza di vertice consiliare per le materie afferenti
l’organizzazione e la gestione dell’organico della struttura consiliare e per la risoluzione delle
problematiche connesse;
- redazione del Regolamento di organizzazione degli uffici del Consiglio regionale;
- studio dei modelli organizzativi parlamentari e attività di raffronto con tutte le Assemblee
legislative regionali finalizzato all’elaborazione delle norme regolamentari di organizzazione
consiliare;
- referente per la società Galgano di Milano nell’attività di realizzazione di uno studio e
presentazione di un progetto di revisione organizzativa della struttura organizzativa consiliare
comprensivo dell’attività di rilevazione dei carichi di lavoro finalizzata alla proposizione della
pianta organica consiliare coerente con le funzioni d’istituto;
.
- supporto tecnico al Segretario generale per la prima progettazione del sito web istituzionale
consiliare;
- approfondimento delle problematiche correlate alla gestione informatica dei flussi documentali
consiliari e all’introduzione del protocollo informatico e della firma digitale, con riguardo alla
specificità dei processi organizzativi consiliari;
- cura delle attività afferenti l’organizzazione dei lavori dell’Ufficio di Presidenza relative alla
preparazione delle sedute e all’assolvimento degli adempimenti conseguenti curando altresì
l’esame e quindi l’attività istruttoria e la predisposizione degli atti per le materie non rientranti
nelle competenze dei servizi consiliari;
-definizione e predisposizione di tutti gli atti amministrativi generali e di organizzazione degli
uffici, attuativi ed applicativi della lr n. 8/2000 “Ordinamento ed organizzazione del Consiglio
regionale”;
- formalmente incaricata dal Segretario generale alla predisposizione di un elaborato di natura
divulgativa sulle funzioni del Consiglio e sul funzionamento degli organi consiliari, rivolto ai
giovani delle scuole secondarie di primo e secondo grado del territorio regionale in visita al
Consiglio. L’attività, svolta in completa autonomia, nei primi tre mesi del 1999, ha compreso la
progettazione e realizzazione (individuazione dei contenuti, redazione dei testi, parte grafica e
illustrativa) della pubblicazione, a cura della stamperia del Consiglio, dell’opuscolo “In Consiglio
regionale”. Il manuale è stato richiesto dalla Biblioteca popolare di Trieste.
- nell’ambito dell’attività di supporto ai lavori dell’Assemblea, ha curato, fra l’altro, la gestione
delle procedure relative al sindacato ispettivo, all’avvio dell’istruttoria dei progetti di legge
depositati, alle funzioni di nomina dell’Assemblea; ha inoltre collaborato alle prime
sperimentazioni del voto elettronico;
- presso l’Area giuridico-legislativa è stata incaricata all’avvio dei lavori della Commissione
speciale per la trasparenza
- su specifica richiesta del Presidente del Co.re.rat. e formalmente autorizzata dal Segretario
generale, ha collaborato – in aggiunta all’attività ordinaria – al riordino delle procedure
segretariali e amministrative del Comitato medesimo;
- Ideazione ed individuazione dei contenuti del primo manuale delle norme legislative,
regolamentari e delle procedure amministrative riferite alle prerogative dei consiglieri regionali
(che successivamente ha costituito oggetto di un incarico dirigenziale di staff conferito ad altro
funzionario) che, implementato nel tempo nei suoi contenuti, è approdando all’attuale “Manuale
del Consigliere”
- presso il Servizio amministrativo ha curato l’attività relativa alla corresponsione del trattamento
economico spettante ai Consiglieri regionali, ai membri del Corerat e agli organi di garanzia; allo
svolgimento degli adempimenti fiscali posti in capo al Consiglio quale sostituto d’imposta;
all’erogazione dei contributi ai Gruppi consiliari – per tale specifico aspetto ha fatto parte del
gruppo di lavoro istituito dall’Ufficio di Presidenza e composto da due consiglieri segretari, dal
direttore del servizio; in riferimento a tali materie, di esclusiva competenza, ha prestato supporto
giuridico-amministrativo curando altresì la predisposizione di note interpretative, norme
modificative della legislazione regionale di settore e regolamentari; ha svolto inoltre attività di
coadiuvo alla predisposizione del bilancio di previsione consiliare;
- ha iniziato la propria attività presso la Segreteria generale del Consiglio in qualità di
stenodattilografa d’Aula curando la redazione e la revisione dei resoconti consiliari.
.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Percorsi formativi e
aggiornamento professionale
.
1977
Diploma di maturità in ragioneria
Istituto di Istruzione Superiore Vanoni - Milano
Discipline giuridiche (diritto costituzionale e pubblico, amministrativo, privato/ commerciale),
ragioneria, contabilità pubblica, scienza delle finanze, economia politica, matematica finanziaria
Ragioniere e perito commerciale
L’attuazione delle norme su anticorruzione e trasparenza (L 190/2012; d.lgs. n. 33/2013) – ITA –
Trieste 2013 (1 giornata)
Il d.lgs. n. 150/2009: le ricadute sull’organizzazione degli uffici e sul ruolo della dirigenza –
Formez – Torino 2010 (1 giornata)
Organizzazione della struttura secondo i criteri di processo e di obiettivo – 2010
Tecniche di problem solving – 2009
Formazione manageriale a catalogo per incaricati di PO – 2008
Il controllo interno nelle pubbliche amministrazioni – Formel – Venezia 2005 (1 giornata)
Corso di formazione manageriale per incaricati di PO – 2005/2006 (18 giornate)
Il fabbisogno formativo – Form Team – Palmanova 2005 (2 giornate)
Organizzazione e gestione del personale – Società Galgano MI – 2004 (6 giornate)
La revisione della struttura organizzativa e la definizione della dotazione organica – Galgano
Formazione MI – 2004 (2 giornate)
Istruttoria, tecniche di redazione ed emanazione degli atti amministrativi alla luce della più
recente legislazione – Ceida – 2001 (3 giornate)
Tecniche di comunicazione scritta per comunicare efficacemente – Ceida – 2001 (3 giornate)
Tecnica della comunicazione – iniziativa consiliare: prof. Turchi Università di Padona – 2001 (6
giornate)
Approfondimento sulla normativa a tutela della privacy – Ceida – 2000 (2 giornate)
Lo “snellimento” informatico della Pubblica amministrazione/il protocollo informatico/la firma
digitale – Ita – 1999 (2 giornate)
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA
ALTRE LINGUE
Traendo giudizi espressi, formalmente ed informalmente, dalla dirigenza di vertice e non, con la
quale negli anni ha collaborato: possiede spiccata capacità di analisi ed individuazione degli
aspetti rilevanti e dei nodi critici non immediatamente rilevabili di problematiche particolarmente
complesse che la portano ad elaborare sintesi indirizzate a soluzioni innovative rivolte al
cambiamento positivo, soprattutto in assenza di protocolli e procedure consolidate. Usa
particolare attenzione ai dettagli il che, nella concreta realizzazione delle attività in cui è
impiegata, e quando necessario, le consentono di assettare l’attività per meglio corrispondere alle
emergenze, agli imprevisti e ai contrattempi. Ha un’eccellente gestione dello stress a cui reagisce
ottimizzando al meglio la generalità delle competenze agite e che le sono proprie. Tale tratto l’ha
portata in più occasioni a lavorare in situazione di emergenza, anche in assenza di direttive, con
positività e soddisfazione di risultato.
Italiano
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Tedesco
buono
elementare
elementare
Sloveno
elementare
elementare
buono
Nell’ambito della sua vita relazionale extra lavorativa e della sua esperienza lavorativa ha
sviluppato una naturale propensione all’ascolto e comprensione delle problematiche e soluzione
delle esigenze riferite all’interlocutore; ha capacità di comunicazione efficace che agisce in
diversi ambiti e contesti adeguando il registro comunicativo alle circostanze. Capacità
relazionale di persuasione, riconosciutale in ambito lavorativo ed extra lavorativo, che esercita in
situazioni conflittuali ed in ragione della quale è stata più volte chiamata a dare il proprio
contributo nella gestione e risoluzione di criticità organizzative caratterizzate da particolare
stress del personale coinvolto.
Nell’ambito dell’attività di coordinamento e gestione delle risorse umane affiancatele, pone
particolare attenzione alle esigenze dei singoli colleghi dei quali ricerca il personale talento ed
inclinazione e che, coadiuvata dal costante perseguimento della necessaria capacità di
negoziazione, tende a motivare alla sempre maggiore qualità della prestazione individuale e
quindi alla qualità complessiva dell’attività espressa dal gruppo, nella convinzione che ciò
rappresenti un valore aggiunto all’organizzazione consiliare nel suo complesso, nei confronti
della quale nutre un forte, riconosciuto senso di identificazione e di appartenenza
Buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office e uso adeguato degli strumenti
informatici in uso presso l’amministrazione consiliare
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
ALTRO
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Non si riconosce alcun talento artistico, fatta eccezione per la cosiddetta ‘arte culinaria’, che
Competenze non precedentemente
indicate.
coltiva con buoni risultati anche e soprattutto per la valenza aggregante che ne deriva. Si
appaga invece dell’arte altrui. Nutre infatti una profonda passione per la musica - classica, blues
rock e free jazz) e per l’arte pittorica moderna e contemporanea. Ama la lettura prediligendo
narrativa europea e latino americana moderna e contemporanea nonchè saggistica filosofica,
etologica e politica preferendo, in tal settore, autori francesi ed italiani. Ha inoltre una forte
passione ed interesse per tutto ciò che concerne il mondo animale e la natura
Trieste, 1° dicembre 2015
Dichiara che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae sono esatte e veritiere, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 76 del
DPR n. 445/2000.
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