Attivazione di rapporti di lavoro occasionale da retribuire tramite buoni

UNIONE DEI COMUNI DEL FRIGNANO
Sede : PAVULLO NEL FRIGNANO
Provincia di Modena
SERVIZIO SOCIALE ASSOCIATO E UFFICIO DI PIANO
Class. Uff.
n. 82/2016
DETERMINAZIONE N. 229 del 03/06/2016
COPIA
OGGETTO : ATTIVAZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO OCCASIONALE DA RETRIBUIRE
TRAMITE BUONI LAVORO PRESSO IL COMUNE DI PIEVEPELAGO AGGIUNTIVI RISPETTO
AL FABBISOGNO MESSO A BANDO. IMPEGNO DI SPESA.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SOCIALE
ASSOCIATO E UFFICIO DI PIANO
Richiamata la deliberazione di Consiglio dell’Unione n.11 del 18/12/2015 relativa
all’approvazione del Bilancio di Previsione 2016/2018;
Visto il Piano Esecutivo di Gestione 2016/2018, approvato con deliberazione di
Giunta n. 66 del 23/12/2015, nell'ambito del quale sono state assegnate le risorse
finanziarie e le responsabilità gestionali connesse alla sua realizzazione nel rispetto delle
disposizioni normative e regolamentari vigenti;
Richiamati:
il Programma Attuativo Annuale 2015 di cui al “Piano di Zona della Salute e del
Benessere Sociale 2009/2011 del Distretto n.5 in attuazione della L. n.328/00 e della
L.R. n.2/03 del Distretto del Frignano” approvato con deliberazione di Giunta
comunale dell’Unione dei Comuni del Frignano n.44/20152013, e con decisione del
Direttore dell’Azienda Usl di Modena - Distretto di Pavullo nel Frignano n.26/2015;
il Programma Attuativo annuale 2015 di cui al “Piano di Zona della Salute e del
Benessere Sociale 2009/2011 del Distretto n.5 in attuazione della L. n.328/00 e della
L.R. n.2/03 del Distretto del Frignano;
la deliberazione di Giunta dell’Unione dei Comuni n.22/2015 con la quale è stato
approvato lo schema di convenzione da stipularsi tra l’Unione dei Comuni e la
Fondazione Cassa di Risparmio di Modena per la realizzazione del progetto
distrettuale “Progetto a contrasto della vulnerabilità sociale nel Distretto del Frignano”
per la somma complessiva di € 150.000 e contestualmente è stata accertata l’entrata al
Bilancio di Previsione 2015;
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Richiamata la Legge 9 aprile 2009, n. 33, di conversione del D.L. 10 febbraio 2009 n.
5, recante misure urgenti a sostegno dei settori industriali in crisi, che ha modificato
l’art. 70 del D.Lgs.n.276/03, attuativo della L.n.30/03, cosiddetta “Legge Biagi” ed ha
esteso ai datori di lavoro pubblici la possibilità di avvalersi di rapporti di lavoro
occasionale di tipo accessorio, tramite buoni lavoro, per determinate attività rese da
particolari soggetti (soggetti a rischio di esclusione sociale, non ancora entrati nel
mondo del lavoro, ovvero in procinto di uscirne);
Richiamata inoltre le proprie determinazioni:
n.575/2015 avente ad oggetto “ATTIVAZIONE RAPPORTI DI LAVORO
OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO DA RETRIBUIRE TRAMITE "BUONI
LAVORO" SECONDO LE MODALITÀ DELLA L. 9/04/2009 N.33. IMPEGNO DI
SPESA."
n.116/2016 avente ad oggetto “ATTIVAZIONE RAPPORTI DI LAVORO
OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO DA RETRIBUIRE TRAMITE "BUONI
LAVORO" SECONDO LE MODALITÀ DELLA L. 9/04/2009 N. 33 - APPROVAZIONE
SCHEMA BANDO DI SELEZIONE;
n.180/2016 “ATTIVAZIONE RAPPORTI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO
ACCESSORIO DA RETRIBUIRE TRAMITE "BUONI LAVORO" SECONDO LE
MODALITA' DELLA L. 9/04/2009 N.33. NOMINA COMMISSIONE ESAMINATRICE ED
IMPEGNO DI SPESA”
n.194/2016 APPROVAZIONE GRADUATORIE FINALIZZATE ALLA COSTITUZIONE
DI RAPPORTI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO DA RETRIBUIRE
TRAMITE "BUONI LAVORO" DA ASSEGNARE AI COMUNI DI FIUMALBO, LAMA
MOCOGNO, MONTECRETO, PIEVEPELAGO, POLINAGO, RIOLUNATO con le quali
sono stati attivati i rapporti di lavoro occasionale, di tipo accessorio da retribuire tramite
“Buoni Lavoro”, secondo le modalità previste dalla legge 9 aprile 2009 n.33, da
assegnare a tutti i Comuni dell’Unione, tramite bando pubblico di selezione;
Vista: la richiesta pervenuta dal Comune di Pievepelago di attivare n. 2 rapporti di
lavoro occasionale, in aggiunta a quanto indicato dal bando di lavoro occasionale
accessorio sopraccitato, per un monte ore individuale di n. 250 ore corrispondenti ad €
2500 lordi individuali, pari a complessivi € 5.000,00 lordi;
Verificato che le tipologie di lavoro occasionale previste dalla normativa e richieste
dalle Amministrazioni comunali dell’ambito territoriale dell’Unione dei Comuni del Frignano
sono le seguenti:
Prestazioni di attività in materia di manutenzione e pulizia aree verdi pubbliche
(giardinaggio);
Prestazioni di attività di manutenzione ordinaria del patrimonio immobiliare disponibile
ed indisponibile dell’ente: edifici, scuole, impianti sportivi, strade, monumenti, cimiteri;
Prestazioni di attività in materia di tutela ambientale, igiene, sanità e polizia mortuaria;
Prestazioni di attività finalizzate alla realizzazione di manifestazioni sportive, culturali,
fieristiche o caritatevoli da eseguirsi anche in giornate pre-festive e festive;
Prestazioni di attività in situazioni di emergenza, protezione civile o di solidarietà, da
eseguirsi anche in giornate pre-festive e festive;
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Ritenuto pertanto di attivare n.2 rapporti di lavoro occasionale accessorio, da retribuire
tramite “buoni lavoro” utilizzando le graduatorie approvate dall’Unione con le seguenti
modalità:
Comune
Pievepelago
n. rapporti di lavoro
2 (250 ore per
prestatore)
Ore
Spesa
complessive
500
€.5.000,00
Attesa la propria competenza nel rispetto del Decreto del Presidente dell’Unione dei
Comuni del Frignano n.3 del 02/01/2015 con il quale tra l’altro è stata conferita alle
sottoscritte, rispettivamente, la responsabilità del Servizio Sociale Associato e Ufficio di
Piano e la responsabilità del Servizio Personale;
Visto il vigente Statuto dell’Unione dei Comuni del Frignano;
Visti gli artt.26 e 27 del D.Lgs.n.33/13;
Dato atto del parere favorevole delle sottoscritte sotto il profilo della regolarità
tecnica del presente atto, attraverso il quale si attesta la regolarità e la correttezza
dell’azione amministrativa secondo quanto previsto dall’art.147-bis comma 1 del
D.Lgs.n.267/00, introdotto dall’art. 3 comma 1 lettera d) della Legge 213/2012.
Dato atto che sul presente provvedimento è stato apposto il visto di regolarità
contabile attestante la copertura finanziaria della spesa, ai sensi e per gli effetti di cui
all’art. 151 – 4° comma del D.Lgs.n.267/00;
DETERMINA
1) Di approvare la costituzione di n. 2 ulteriori rapporti di lavoro occasionale ed accessori,
oltre al bando dell’Unione, come richiesto dal Comune di Pievepelago e da retribuire
tramite “buoni lavoro”, per la realizzazione di piccoli lavori di giardinaggio,
manutenzione di edifici comunali, assistenza e supporto nella organizzazione di
manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli e di lavori di emergenza o di
solidarietà, sino al limite massimo individuale di ore stabilite, da prestare con
interruzioni secondo le modalità previste dal D.Lgs.n.276/03, come di seguito indicati,
utilizzando le graduatorie approvate dall’Unione:
Comune
Pievepelago
n. rapporti di lavoro
2 (250 ore per
prestatore)
Spesa
Ore
complessive
500
€.5.000,00
2) Di dare atto che la costituzione dei rapporti di lavoro occasionale di tipo accessorio
avviene nel rispetto dell’art.72 del D.Lgs.n.276/2003 e non determinerà la costituzione
di rapporti di lavoro subordinato;
3) Di dare altresì atto che l’onere derivante dal presente provvedimento trova copertura
finanziaria:
Per €.206,92 al cap.1120510442006 “Cinque per mille comune Pievepelago”
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Per €.2.344,62 al cap.1120510440106 “Progetti di contrasto alla povertà” Res.
1425/2015 “Comune di Pievepelago”;
Per €.2.448,46 al cap.1120510441400 Fondo Progettazioni a sostegno delle
politiche sociali” impegno n.483/2016;
4) Di disporre la pubblicazione, ai sensi degli artt.26 e 27 del D.Lgs.n.33/13
informazioni previste al comma 1 dell’art.27;
delle
5) Di dare atto che la pubblicazione di cui al punto precedente costituisce condizione
legale di efficacia delle concessioni ed attribuzioni economiche del presente
provvedimento.
Pavullo n/F. lì 03/06/2016
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SOCIALE
ASSOCIATO E UFFICIO DI PIANO
F. to (Dott.ssa Ricci Emanuela)
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DETERMINAZIONE N. 229 del 03/06/2016
VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE
Per l’assunzione dell’impegno di spesa si attesta la regolare copertura finanziaria, ai sensi
dell’art. 151, comma 4 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n.267.
Addì 03/06/2016
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
FINANZIARIO E AFFARI GENERALI
F.to (Rag. Marmugi Cinzia)
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Copia della presente determinazione viene oggi pubblicata mediante affissione all’albo
pretorio e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi.
Addì 04/07/2016
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
FINANZIARIO E AFFARI GENERALI
F.to (Rag. Marmugi Cinzia)
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La presente determinazione, che consta di pagine di numero pari a quelle numerate, è
copia conforme all’originale e viene rilasciata per uso amministrativo.
Addì 04/07/2016
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
FINANZIARIO E AFFARI GENERALI
F.to (Rag. Marmugi Cinzia)
Pagina 5