CONVENZIONE CONFINDUSTRIA UDINE – ADECCO ITALIA SPA

CONVENZIONE
CONFINDUSTRIA UDINE – ADECCO ITALIA SPA
Destinatari: le Aziende associate.
Scadenza: 31dicembre 2016
Modalità di adesione:
Le aziende interessate a utilizzare la convenzione sono invitate a farne richiesta inviando un’e-mail
a: [email protected].
Caratteristiche:
# Adecco in Italia
Grazie ad un network di oltre 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla
consulenza di 1.800 professionisti operiamo ogni giorno al fianco delle aziende per fornire le
soluzioni HR di cui hanno bisogno e dei candidati per offrire loro il lavoro che desiderano.
Adecco, agenzia per il lavoro leader in Italia, è presente ad Udine e Provincia con le filiali di:
Udine, Tolmezzo, Gemona, Manzano e Palmanova.
Adecco offre una proposta di profili personalizzata e specializzata suddivisa in 8 Business Lines:
Industrial, Office, Finance & Legal, Marketing & Sales, Medical & Science, Tourism &
Fashion, Contact Center Solutions, Top Secretaries.
Per ogni specifica Business Line, Adecco garantisce l’intero processo di gestione del candidato
(Attraction, Welcome, Evaluation, Opportunity e Management) utilizzando le tradizionali forme
contrattuali.
# I nostri servizi
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
È la fornitura professionale di lavoratori assunti da Adecco a fronte di un bisogno temporaneo da
parte dell’azienda.
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (STAFF LEASING)
È la fornitura professionale di lavoratori a tempo indeterminato per la realizzazione di attività
individuate dalla Legge o dalla contrattazione collettiva.
APPRENDISTATO IN STAFF LEASING
La via d’ingresso nel mercato del lavoro per giovani fino a 29 anni, è lo strumento più efficace per
costruire in azienda le professioni del futuro.
PERMANENT PLACEMENT
È l’attività di consulenza che individua la candidatura più idonea per posizioni professionali a
tempo indeterminato e con inserimento diretto del lavoratore da parte dell’azienda.
OUTSOURCING
Offre soluzioni in outsourcing in ambito vendite, marketing, produzione, logistica, accoglienza,
eventi, informazione medica. Adecco diventa partner delle aziende facendosi carico diretto delle
attività «non strettamente core» assumendosi il rischio di impresa e la responsabilità del
raggiungimento degli obiettivi.
CONSULENZA ORGANIZZATIVA
Adecco offre servizi di HR Consulting per supportare le aziende nella Pianificazione e Gestione
delle Risorse Umane secondo le dimensioni del valore e del costo.
ASSESSMENT
Metodologia di valutazione del personale, che in relazione all’esigenza dell’azienda (selezione,
formazione e sviluppo, organizzazione aziendale), è volta ad individuare, attraverso test,
dinamiche di gruppo e prove individuali, l’insieme delle caratteristiche comportamentali e delle
qualità individuali proprie di ogni risorsa.
RPO
Adecco affida a un team esterno di professionisti qualificati una o più fasi del processo di
reclutamento e selezione.
ONSITE SOLUTIONS
Strutture dedicate inserite direttamente presso le aziende clienti per una completa integrazione dei
processi e per la gestione della forza lavoro in somministrazione in tutte le sue fasi, dal recruiting
all’assunzione, dalla formazione all’analisi dei KPI.
# Società Specializzate
Offre servizi di Ricerca e Selezione specializzati per manager,
professional ed executive. Avvalendosi della propria rete internazionale mette a disposizione i più
sofisticati strumenti di scouting e processi di head hunting cross countries.
Offre servizi professionali specializzati nel settore dell’Information
Technology, utilizzando l’approccio innovativo del dynamic recruitment.
Offre servizi di Consulenza Ingegneristica in progetti di Ricerca e Sviluppo,
Manutenzione e Design, proponendosi come interlocutore dei dipartimenti tecnici per tutto il ciclo di
vita del prodotto.
È una Talent Mobility Company globale che copre diverse fasi
dello sviluppo professionale fino all’area del career transition attraverso programmi di Assesment &
Development Center, Executive Coaching, Team Coaching e Formazione Manageriale, Change
Management e Supporto alla ricollocazione professionale.
Vantaggi riservati:

Servizio di Somministrazione di Lavoro a Termine:
1 - Attivazione gratuita servizio “Basket CV”
Il Basket CV è uno strumento nato e pensato per condividere con il Cliente un bacino di candidati
qualificati e pronti a prendere servizio in azienda. L’accesso al Basket CV avviene da parte
dell’Azienda attraverso un’area riservata all’interno del sito adecco.it, disponibile 24h su 24.
L’inserimento dei candidati in Basket CV da parte di Adecco avviene sulla base delle esigenze
organizzative del cliente. Il Basket CV rappresenta un data-base certificato, dedicato all’azienda
cliente.
2 - Attivazione gratuita, su richiesta dell’Azienda, dei seguenti servizi aggiuntivi:
FASI DEL PROCESSO
SERVIZI AGGIUNTIVI
Ricerca
Coordinamento Nazionale (referente unico per ricerche nazionali
multi site)
Coordinamento Internazionale per ricerche all’estero
Selezione
Report semestrale andamento del Servizio
Servizi on line (reportistica dedicata, archiviazione digitale
contrattualistica)
Gestione
Fatturazione
Centralizzata
(fatturazione
somministrazioni di personale multi site)
Reportistica
Time Capture (rilevamento presenze on line)
Invoice Digitalization (fattura digitalizzata)
Gestione presenze centralizzata
unica
per
Sviluppo
Pareri Legali su tematiche HR inerenti l’oggetto della
collaborazione
Consulenza Legale su tematiche HR inerenti l’oggetto della
collaborazione
HR meeting (consulenza in azienda su temi HR con il
coinvolgimento dei nostri specialisti)
Aggiornamento Legale continuo
3 - Erogazione attraverso piattaforma e-learning della formazione generica (4 ore) “Accordo
Stato Regioni” alla tariffa agevolata di € 5,00 per lavoratore, per singola sessione erogata.
4 - Accesso privilegiato ai fondi Forma.Temp per il finanziamento di percorsi di formazione
professionale e/o on the job1 legati all’inserimento di personale in somministrazione a termine.
1
Finanziamento disponibile fino ad esaurimento fondi

Permanent Placement:
Somministrazione gratuita per i candidati in Permanent Placement di 2 test di selezione da
piattaforma “Xpert” Adecco.
Xpert è un sistema di valutazione costruito in esclusiva per Adecco da alcune società leader nel
settore testing (SHL, Kenexa, Skillcheck, EAP). Xpert fornisce una valutazione obiettiva di
ciascun candidato: le conoscenze, le competenze, le attitudini, la motivazione e la compatibilità
per un particolare ambiente di lavoro.
Attraverso Xpert Online è possibile somministrare le sessioni a distanza via Web.
Tra i test della nostra piattaforma: Competenze e Conoscenze (Pacchetto Office, Lingue,
Conoscenza IT, Operatore contact center, Cablatori impianti elettrici, Operatori macchine CNC,
Manutentori impianti elettrici, Sicurezza e Igiene); Attitudini (Will do: è un test in grado di
prevedere le prestazioni del candidato in una certa posizione lavorativa), Will Fit (misura la
compatibilità fra l’ambiente lavorativo dell’azienda e le preferenze del candidato)

Apprendistato in Staff Leasing
In relazione alla ricerca e successivo inserimento di Apprendisti con contratto di Staff Leasing, è
prevista l’erogazione gratuita del pacchetto “Servizi apprendistato”. Il pacchetto comprende:
 Individuazione e assegnazione Tutor d’Agenzia
 Redazione del piano formativo individuale e richiesta parere conformità
 Realizzazione del Libretto Formativo – certificazione delle competenze
 Attività di monitoraggio in itinere dello svolgimento dei Piani Formativi Individuali
 Formazione modulo base trasversale

Outsourcing
Con riferimento a opportunità di esternalizzazione di processi aziendali in modalità di appalto,
Adecco garantisce agli Associati il sopralluogo e l’analisi di fattibilità e di consulenza legale
gratuita attraverso la propria Società Professional Solutions Srl.

Consulenza Organizzativa
I servizi di organizzazione aziendale sono la chiave che ogni impresa, dalla grande fino alla PMI,
può utilizzare per ottimizzare il controllo e la gestione delle risorse umane. La finalità di questi
servizi è quella di indirizzare il management aziendale verso la prevenzione o la soluzione di
problemi strategici, gestionali e operativi.
Una corretta gestione del personale ha immediate ripercussioni sull’ottimizzazione della
produttività. Per venire incontro alle diverse esigenze di ogni cliente, Adecco ha sviluppato servizi
di consulenza aziendale che consentano al cliente di trovare soluzioni innovative
prevalentemente nella gestione della flessibilità e nell’analisi o riduzione dei costi:

WorkForce Agility: permette di analizzare, strutturare e ottimizzare l’impiego di forza
lavoro sia in termini di flessibilità positiva (crescita dei volumi di lavoro) che negativa
(decrescita dei volumi di lavoro), assicurando una piena Legal Compliance (correttezza
legale) nel contesto del settore di riferimento.

Adjust: un programma di gestione e controllo dei costi, il cui obiettivo è la riduzione dei
costi diretti ed indiretti legati al servizio di Somministrazione a Tempo Determinato.

Flexible Workforce Planning: consente di conciliare al meglio i bisogni di flessibilità con le
forme e le durate contrattuali. Nell’implementazione del processo di Adecco aiuta i clienti
ad individuare le opportunità del Jobs Act valutando inoltre la possibilità di differenti modelli
gestionali (es. outsourcing) attraverso l’elaborazione di business case ad hoc con
benchmark di settore.
Per gli associati Confindustria Udine è previsto l’accesso a una consulenza gratuita
WorkForce Agility, Adjust o Flexible Workforce Planning.