Buone Feste
Transcript
Buone Feste
o ia cop ggi a om ANNO V - NUMERO 016 - ottobre/dicembre 2006 Buone Feste SOMMARIO 2 5 8 12 15 16 MSA IN TRASFERTA IN GERMANIA L’ETICA UN VALORE PER LE AZIENDE IL PERSONAGGIO:OMAGGIO A DOMENICO LA CAVERA L’UOMO CHE PORTO’ LA FIAT IN SICILIA AMICO DI MATTEI E DELL’AVV. AGNELLI ANNIVERSARIO 70 ANNI UNIONE INDUSTRIALE DI ASTI. OSPITE D’ONORE IL PRESIDENTE NAZIONAL E DI CONFINDUSTRIA UMISSIONE PIANETA CINA CESARE SATURNO RAPPRESENTANTE MSA IN ORIENTENA ILLUSTRE VISITA ALLA MSA DI CALTANISSETTA PERIODICO TRIMESTRALE DI COMUNICAZIONE INTERNA ANNO IV NUM-016 SETTEMBRE - DICEMBRE 2006 DIRETTORE RESPONSABILE Enzo Mistretta A CURA DELL UFF. COMUNICAZIONE INTERNA MSAAntonella Nigro PROGETTO EDITORIALE Antonella NIgro DIRETTORE DELLA FOTOGRAFIA Santo Filippo MSA IN TRASFERT NEL MESE DI S PROTAGONISTA BERLINO E DI A CURA DI DANIE INNOTRANS BERLINO SALONE INTERNAZIONALE DELLE TECNOLOGIE DEL TRASPORTO FER ROVIARIO Eccezionale l’edizione 2006 di Innotrans, sempre più punto di riferimento per il mercato ferroviario internazionale. Partiamo dai numeri: si registra un secco + 40 % nelle presenze di professionisti del settore in visita rispetto all’edizione 2004 raggiungendo i 66000 visitatori provenienti da 109 paesi. Per quanto riguarda gli espositori l’incremento è ancora più significativo, +50% sul 2004, con 41 paesi a rappresentare i più alti livelli della tecnologia e dei servizi sul mercato. Insomma, Innotrans si conferma più che mai “termometro” del mercato mondiale. Come sempre ottima occasione per cementare i rapporti esistenti, allacciare nuovi contatti e sondare le novità e lo stato del settore, Innotrans è stata per MSA una vetrina importantissima che ci ha permesso di consolidare l’ immagine di un’ azienda leader che fa della Qualità una bandiera. Numerose sono state le visite dei clienti storici, sia costruttori di veicoli su rotaia che gestori delle più varie ferrovie europee e non. Con molto piacere abbiamo inoltre accolto le delegazioni di molte altre aziende, tra cui numerose provenienti dal Medio Oriente, dall’area Asiatica e dal Nord America, che hanno espresso vivo interesse nell’apertura di nuove collaborazioni con la ns Azienda, che ha ancora una volta dimostrato di essere uno dei protagonisti del settore per il mercato ferroviario internazionale. In attesa di partecipare Innotrans ad 2008, MSA si concentra ora nel raccogliere i frutti di quella che è stata un edizione particolarmente sorprendente. The 2006 edition of Innotrans has been really brilliant nd the exhibition proved once again to be a very important meeting for the international railway market. Let us start with some data: a good +40% compared to 2004 has been recorder in the trade visitors number, 66000 from 109 countries in this year edition. Another +50% is the increase compared on 2004 of the exhibitors coming from more than 40 countries and representing the top technology and service level on the market. In short, Innotrans confirmed to be a real “thermometer” of the world railway market. An excellent opportunity for strengthening the historical business relationships, for establishing new connections and for surveying the news and the state of the market, Innotrans has been an extremely important “window” for MSA, that enabled us to consolidate our image of a leader company, whose flag is Quality. We were delighted of welcoming all our historical customers and partners, both Railway Vehicles Manufacturers and National Railways representatives from all over the world. Furthermore we had the great pleasure of having at our stand numerous visits of international companies, many of them coming from Middle East, Asian and North American countries, that showed keen interest in starting new business relationships with our Company that proved to be one of the most important players in our sector of the International Railway Market. Waiting for Innotrans 2008, MSA is now concentrating on harvesting the fruits of what has been a real impressive Innotrans 2006. MSA GROUP GAZETTE 2 TA IN GERMANIA SETTEMBRE DELLE FIERE DI HANNOVER ELE MARTIGNONI IAA HANNOVER SALONE INTERNAZIONALE DEL VEICOLO INDUSTRIALE Dal 21 al 28 settembre ha preso il via la 61° edizione del Salone Europeo e forse anche mondiale dedicato al Veicolo Commerciale ed MSA era presente con il proprio stand di 140 mq. Dopo 6 anni ho avuto il piacere ritornare a visitare questo bellissimo e importante Salone, che nel frattempo si è spostato dal sua precedente sito (Francoforte) proprio per avere un maggior spazio da dedicare a tutti gli espositori. Arrivato all’ingresso sono “scortato” al nostro stand, i padiglioni sono così grandi che uno rischia di perdersi, dal sempre presente e puntuale Antonio transitando per 15 minuti a piedi tra gli stand di colossi dell’industria veicolistica quali Iveco, DAF, Scania, ecc.. ed all’apertura della porta del padiglione la vista del nostro spazio espositivo mi lascia veramente senza parole….era bellissimo. Frequentando fiere, di stand se ne vedono tanti e di tutti i tipi e di tutti i gusti, ma ad essere sincero il nostro, semplice, elegante e curato nei minimi particolari (da non dimenticare le due splendide ragazze alla reception) non passava inosservato….brava Antonella! FOTO:STAND MSA ALL’IIA DI HANNOVER MSA GROUP GAZETTE 3 PER MSA LE FIERE SONO UN MOMENTO IMPORTANTE ANCHE PER GLI ASPETTI LEGATI ALLE PUBBLICHE RELAZIONI Durante la due giorni di mia permanenza ho potuto constatare quanto il nome MSA sia conosciuto e rispettato tra i nostri competitor e quanto sia apprezzato dai Clienti attuali ma soprattutto da quelli “possibili” che si fermavano a chiedere maggiori informazioni. Il nostro stand era un po’ un punto fisso di ritrovo per molte persone che stanche dal lungo peregrinare nei padiglioni si fermava a chiacchierare volentieri con “l’amico” Daniele o semplicemente per riposarsi e bere un buon bicchiere di vino Astigiano accompagnato da qualche torroncino Siciliano. Alla fine l’MSA rientra ad Asti, a fronte di un cospicuo investimento economico per la presenza, con qualcosa come 300 nuovi possibili contatti (che tanto per rendere l’idea vuol dire circa 4 ogni ora di fiera) che significano nuovi mercati, nuove possibilità ma soprattutto nuovi possibili ordini e fatturato. Anche ad Hanover, come a Milano, MSA compie ulteriori passi per una continua e costante crescita come fornitore dei principali attori del mercato Europeo e Mondiale. From 21st to September 28th it has taken the by the 61° edition of the Commercial Ve- hicle and MSA it was present with the proper stand of 140 mqs. After 6 years I have had the pleasure return to visit this very beautiful and important Show, that is moved by its precedent site in the meantime (Frankfurt) really to have a greater space to devote to all the exhibitors. Reached the entry I am "escorted" to our stand, the pavilions are so great that one risks to lose themselves, from the always present and punctual Mr. Antonio transiting for 15 minutes among the stands of an industrial giant as Iveco, DAF, Scania, MAN, etc.. and to the opening of the door of the pavilion, our show floor space allows me really without words…. it was very beautiful. In the show of stands see so many and of all the types and of all the tastes, but ours to be honest it was simple, elegant and tidy in the least details (not to forget the two splendid girls to the reception) didn't pass unnoticed…. Very good Antonella! During the two days of my permanence I have been able to ascertain how much the name MSA is known and respected among our competitors and how much is appreciated by the actual Customers but above all from those "possible" that they stopped him to ask further information. Our stand was some a fixed point of meeting for a lot of people how tired to wander in the tents it stopped him to chat gladly with "the friend" Daniele or simply to rest themselves and to drink a good glass of wine Astigiano accompanied by some produce of the land Sicilian. At the end the MSA come back to Asti, to forehead of a conspicuous economic investment for the presence, with something as more or less 300 new possible contacts of customers (means around 4 every time of show) that they mean new markets, new possibilities but above all new possible orders and turnover for the next year. Also to Hanover, as to Milan, MSA completes further footsteps for a continuous and constant growth as supplier of the principal actors of the European and World market. MSA GROUP GAZETTE 4 a CURA DI ANTONELLA NIGRO L’ETICA UN V ALORE PER LE AZIENDE Oggi molto spesso sentiamo parlare di etica e di quanto questa parola incida in tutte le aeree della nostra vita. E’ uso comune oggi ritenere un comportamento etico un comportamento giusto, ma definire l’etica come la contrapposizione di un comportamento moralmente sbagliato risulta molto riduttivo. L’etica è l’insieme delle norme di condotta pubblica e privata che, secondo la propria natura e volontà, una persona o un gruppo di persone scelgono e seguono nella vita, in un’attività, etc…(NUOVO ZINGARELLI) Il concetto di etica è stato da sempre oggetto di disquisizioni filosofiche. Pensiamo ad Aristotele che duemila anni fa sosteneva che un comportamento etico si basava sulla virtù, sulla consapevolezza di fare le cose giuste, sulla verità. Sono molti i filosofi che hanno dedicato molte delle loro opere all’etica per cui si può asserire più propriamente: che l’etica è quella parte della filosofia che studia la condotta umana, i moventi che la determinano e le valutazioni morali. Estendendo il concetto di etica possiamo definire il complesso di norme di comportamento (non leggi) di una società, di un gruppo ecc. esempio: “l’etica vittoriana”, “etica professionale”. Spesso inoltre si parla di comportamento o atteggiamento “etico” in contrapposizione ad un atteggiamento “interessato”. Tale visione corrisponde al noto concetto kantiano di “imperativo categorico”: secondo Kant infatti “il carattere essenziale di ogni determinazione della volontà per la legge morale è che la volontà sia determinata semplicemente dalla legge morale come volontà libera” (Critica della Ragion Pratica). Cioè: se faccio qualcosa per ottenere un vantaggio il mio comportamento non è morale. Devo farlo perché corrisponde a un “valore” (ecco i “valori aziendali”). Altri filosofi hanno tuttavia un modo molto diverso di impostare il problema. L’etica è comunque innanzitutto una disciplina, un settore di studi. Nel corso dei secoli il concetto di etica ha assunto molteplici significati e con l’avvento dell’industrializzazione tale concetto è stato im- piegato anche nel mondo del lavoro: da qui nasce l’etica aziendale. Sono stati effettuati dei veri e propri studi per stabilire quanto un comportamento etico incidesse sulla vita lavorativa tant’è che studiosi internazionali hanno stabilito che lo stress, definito il male del secolo, appare collegato a comportamenti non etici. In uno studio condotto su manager e dirigenti è stato messo in evidenza come i dirigenti con i punteggi più elevati nei test relativi al comportamento etico risultassero anche emotivamente molto più stabili e meno stressati rispetti agli altri. Inoltre si è stabilito che la sensibilizzazione sul comportamento etico condotto in azienda favorisce un forte spirito di gruppo e aumenta la produttività individuale. E’ implicito in ognuno di noi il concetto di giusto o sbagliato, per cui tutti noi sappiamo a grandi linee cosa vuol dire avere un comportamento etico e non averlo. In fatti nel corso della nostra vita tutti noi accettiamo delle funzioni: lo facciamo in famiglia, lo facciamo in azienda quando assunti ci impegniamo ad essere leali verso un gruppo. MSA GROUP GAZETTE 5 L’ETICA E’ IL V ALORE DELLE AZIENDE Accettare questi ruoli porta con sé una serie di responsabilità per esempio nel momento in cui si viene assunti per una azienda, accettando tale occupazione si accettano una serie di responsabilità esplicite, quelle comunicate dal responsabile o dal mansionario, e di responsabilità implicite nel senso che va da sé che il nuovo assunto dovrà dare il massimo e fare l’interesse del proprio datore di lavoro. Nell’espletare tali responsabilità dobbiamo cercare il più possibile di attenerci alla verità e quindi assumere un comportamento etico. L’etica aziendale infatti si basa su questo grande presupposto: ognuno di noi possiede i mezzi e le risorse per fare andare bene le cose per questo essa diviene un strumento fondamentale nella formazione di manager in grado di affrontare i problemi cercandone le vere cause e no stratagemmi che ne leniscano gli effetti. Infatti di fronte ad un problema capita di compiere delle azioni non corrette attraverso l’utilizzo di bugie e stratagemmi, il tutto giustificando tale comportamento attraverso delle giustificazioni apparentemente logiche. Tali comportamenti nel tempo allontano MSA GROUP GAZETTE 6 l’individuo dal concetto di etica, apportando certamente dei vantaggi nel breve termine ma che nel medio e lungo termine porterà molti più problemi nonché una drastica riduzione delle sue capacità. Con questo non vogliamo bandire l’errore, ma l’importante è ammettere il proprio errore prendendone coscienza. Scegliendo di comportarci in modo etico, scegliendo di risolvere le cause e non gli effetti, affermiamo di essere forti , capaci e abili di poter affrontare qualsiasi situazione, scegliendo di comportarci in maniera etica affermeremo con forza di essere dei leader. The Ethics Today we hear often talking about ethics and how much this influences involve everypart of our life. Today we often judge an ethic behaviour as morally right,but the definition of the ethics as an immoral behaviour appears reductive. The ethics is the set of public and private conduct rules that, according to own nature and will, a person or a group of people choose and follow in the own life, or activity, etc...(NEW ZINGARELLI). The concept of ethics has always been subject of philosophical discussions. Just to think that 2000 years ago, Aristotele affirmed that an ethic behaviour is based on goodness,on the awarenessto of doing right thing and on the the ugly things,and on the truth. A lot of philophers dedicated the greatest part of own works to ethics; so we can affirm that ethics is that part of philosophy that studies human conduct ,their characteristics and moral valutations; If we want to extend ethics concept we can say that it is the set of behaviour rules (not laws) of a society, of a group, etc…e.g. “Victorian Moral Standards”, “Professional Moral Standards”.We often talk of an ethic behaviour or ethic attitude in oppositionto a”convenient”attitude. This conception is consistent with the famous Kantian thinking about the “categorical imperative”: accprding to Kant”the moral law is determi- ned by the free will”(Critique of Practise Reason).According to Kant everyone must not put on a moral attitude to achieve something,but because it is a value(the values of a company born from this kantian law). Other philosophers were not agree with Kant.But we can affirm that ethics has been studies subject all along. During the centuries ethics concept has assigned different meanings and with the industrialization this concept has been engajed also in the working world:Ethics company burned since that moment. They have been realized out-andout studies to determine how much an ethic behaviour etch on the working life, and so some international scientistes have established that the stress,defining the evil of the century, appears connected to the non-ethic behaviours. From an analysis on managers and executives emerged that the executives who put on an ethic behaviour were emotionally strong and less stressed to the others. They have established that have an ethic behaviour into the company,encourage the esprit of the group and increase the in- dividual productivity. Everyone knows the meaning of a non-ethic behaviour because everyone knows the concepts of right or wrong.During our life we accept some roles:into the family,into the company where we bind ourself to be true for our group. Who accepts these roles accepts some responsbilities. For example,when you work into a company,you accept some expressed responsabilities that your manager has comunicated,and some unexpressed responsabilities,because the worker let his light shine for his manager. If the worker accomplish his responsabilities he respects the truth and put on an ethic bahaviour.For this reason everyone must resolve the questions honestly,without lies or ploy. If a person put on these behaviours,will turn out himself by the idea of ethics,and so he will riduce his abilities.So,it’s necessary to accept own mistakes. If everyone have an ethic behaviour,resolving the causes and to not the effects,affirm to be strong and able to undertake everyquestions;if everyone have an ethic behaviour affirm to be a leader MSA GROUP GAZETTE 7 A CURA DI ANTONELLA NIGRO FOTO MIMI LA CAVERA, UN PEZZO DI STORIA DELL’INDUSTRIA ITALIANA IL personaggio: omaggio a domenico la ca vera L’uomo che porto’ la fiat in sicilia amico di mattei e dell’a vv. agnelli sDomenico la Cavera nasce a Palermo il 28 novembre 1916, laureato in ingegnere civile presso l’università di Roma, impegnato in attività politiche ed industriali, negli anni 50 è stato fondatore e primo Presidente della Confindustria Sicilia. Fu proprio La Cavera a convincere l’Avvocato Agnelli dell’opportunità di aprire lo stabilimento FIAT di Termini Imprese a cui impose il nome di SicilFiat. Oggi, all’età di novant’anni Mimì, come viene chiamato affettuosamente dagli amici, è stato nominato presidente onorario della Confindustria siciliana proprio per volontà del Presidente di Confindustria nazionale Montezemolo il quale ha voluto rendergli omaggio esprimendo parole di profonda stima: “ Domenico La Cavera – scrive Montezemolo - è un grande protagonista della storia di Confindustria ma non solo: di tutta l’economia siciliana che ha saputo fare impresa nonostante le enormi difficoltà. Mimì ha rappresentato la voglia di riscatto di un popolo troppo spesso costretto all’emigrazione e ha dato una spinta coraggiosa per il miglioramento delle condizioni economiche e sociali MSA GROUP GAZETTE 8 dell’isola. Egli seppe farsi interprete delle aspirazioni alla crescita e con la vivacità intellettuale che gli è propria, ma anche con la capacità di relazione di cui è sempre stato dotato, favorì il fiorire di quella fitta rete di interessi che portarono alla creazione di numerose attività imprenditoriali. E’ un esempio per noi che tanto stiamo scommettendo sul mezzogiorno come grande opportunità nazionale.” Noi abbiamo avuto l’onore di conoscere questo straordinario personaggio INTERVISTA ALL’ ING. DOMENICO LA CAVERA Come si sente e cosa pensa quando ricorda i traguardi importanti che ha raggiunto la Sicilia per merito suo es. la FIAT a Termini Imprese che prese il nome di SicilFiat per suo volere? Quei ricordi, gli anni in cui ho combattuto per far si che progetti di sviluppi importanti per la Sicilia diventassero realtà sono la parte attiva della mia vita e danno un equilibrio nei giudizi del bilancio della mia vita. Ricordo ancora gli ottimi rapporti che mi legarono ad Agnelli, L’Avvocato, quando finalmente d’accordo, dopo una battaglia estenuante, decidemmo di aprire uno stabilimento Fiat a Termini Imerese. Fui io che gli imposi il nome SicilFiat, era per me un dovere, un segnale forte che volevo lanciare a quegli imprenditori che da fuori dovevano venire ad investire in Sicilia ma fu anche un segnale che volevo dare alla Sicilia, era come se dicessi ai siciliani che stavo lavorando per rilanciare l’economia dell’isola. Un consiglio ai nuovi manager per come rendere più competitive le loro aziende Il consiglio è elementare nella sua complessità ma per dirla breve bisogna partire sempre dal rapporto costi- ricavi:costi bassi e ricavi maggiori. Il problema è essere in grado di raggiungere tale formula. Per far questo un ruolo fondamentale lo riveste la ricerca e lo sviluppo. Le faccio un esempio in America la Ford aveva inventato una cassetta che chiamavamo la cassetta delle idea. Ognuno poteva inserire al suo interno una idea un progetto volto al miglioramento del proprio lavoro, “collaborazione con le universita’, innov azione, tutto quello che viene prodotto dalle universita’ deve essere messo a disposizione delle piccole e medie imprese” della propria produzione. Una soluzione che io reputo eccellente in quanto si riuscivano a raccogliere progetti veramente utili e a svilupparli grazie appunto alla ricerca. Oggi reputo che un ruolo fondamentale lo svolgono le associazioni di categoria e le Università- Le imprese dovrebbero riuscire ad interagire e a collaborare di più con questi due enti e sviluppare per chè progetti comuni che si possano mettere al servizio di tutte le imprese che hanno la voglia e la serietà di voler penetrare nei mercati globali. Un mio grande sogno sarebbe la nascita di centri ricerca gratuiti al servizio delle imprese, ma chissà forse un giorno il sogno diventerà realtà, mai disperare. La Confindustria di oggi rappresenta la Confidustria dei suoi tempi? Si riconosce con la politica adottata dai nuovi dirigenti? I miei tempi seppur lontani hanno avuto problematiche simili a quelle attuali. La Confindustria che è stata, fino all’elezione dei nuovi dirigenti Lo Bello e Montante, certamente era molto lontana dalle logiche della mia Confindustria. spero tanto che con questa nuova dirigenza si ritorni a credere di voler cambiare il trend dello sviluppo economico siciliano.Con Lo Bello e Montante c’è stata una intuizione e sono convinto che con la loro elezione molte cose cambieranno. Io da parte mia, grazie anche alla stima e alla fiducia reciproca che mi lega a questi due giovani imprenditori, lotterò affinché si possa creare una Confindustria sana e produttiva che sia veramente da supporto e da traino per tutte quelle aziende che operano in Sicilia e per quelle che vorrano, grazie ad azioni di marketing mirato ad attrarre nuovi investimenti e agevolazioni, venire ad investire in questa splendida terra. Credo che grazie a loro oggi il mio sogno di una Sicilia sana e produttiva possa davvero concretizzarsi, io sarò al loro fianco e condividerò con loro la mia conoscenza e il mio sapere, cercherò insomma di rendermi utile. Io non mollo, sono un combattente. Un suggerimento ai giovani imprenditori Ai giovani imprenditori consiglio solo di farsi padroni della cultura d’impresa quella sana e vera. Non devono avere paura di investire le loro intuizioni e il loro denaro in imprese sane. Devono capire l’importanza dei distretti industriali forniti ognuno di un centro di ricerca al servizio delle imprese di un unico distretto, cooperare fra loro, riunirsi, le piccole industrie devono accorparsi se vogliono sopravvivere e non rimanere schiacciate dai mercati. Bisogna collaborare, condividere un progetto comune, e in questo diventa indispensabile il ruolo dell’associazione quale punto di incontro di idee, progetti, problemi e ricerca di soluzioni. L’associazione deve essere il referente unico per tutte quelle imprese che vogliono rimanere nel mercato. Ai giovani imprenditori dico di non arrendersi e di credere davvero in quello che fanno. Cosa vorrebbe che cambiasse nel sistema impresa Italia? Tre cose ritengo indispensabili per il rilancio del sistema paese: la scuola, le infrastrutture, la ricerca e lo sviluppo. Per scuola intendo sia gli istituti superiori che siano davvero in grado di preparare i giovani al mondo del lavoro MSA GROUP GAZETTE 9 “per l’industria del futuro puntate sui distretti industriali, dotateli di un cervello e di un centro servizi, affinche’ vi siano strategie aggiornate in tempo reale in base alle informazioni su quello che accade nell’economia mondiale” con conoscenze serie e approfondite, con l’adeguato insegnamento di materie tecniche, informatiche e linguistiche sia le Università quali non devono essere le accademie assolute del sapere ma che devono collaborare con le imprese attraverso percorsi di formazione on the job di concerto con le realtà produttive del territorio. Il miglioramento delle infrastrutture è un passaggio fondamentale per il rilancio del sistema paese. Le imprese e soprattutto quelle del sud hanno dei disagi notevoli a causa della carenza di infrastrutture adeguate, disagi logistici, economici, disagi che creano un enorme danno all’economia, bloccandola quasi. Non si può pensare ad una azienda del sud che sia competitiva quando il costo del suo prodotto subisce un aumento del 50% rispetto ad un suo concorrente del nord solo perché l’incidenza del costo del trasporto alza il costo del prodotto.E’ assurdo che ad oggi che si parla del ponte sullo stretto non si siano ancora conclusi i lavori della Salerno/Reggio calabria! Non si ci può non arrabbiare davanti a questo, non si può MSA GROUP GAZETTE 10 restare indifferenti. Terzo ed ultimo punto la ricerca e lo sviluppo sul qual punto io mi sono sempre battuto molto. La ricerca e lo sviluppo sono due fattori importanti nell’ambito del concetto di competitività delle aziende. La ricerca e lo sviluppo dovrebbero essere come ho già spiegato prima un servizio gratuito alle imprese perché ne rappresentano la crescita. La ricerca e lo sviluppo sono fattori chiave per il rilancio delle imprese e voi non ci credere ma fu proprio l’apprendere che Montante a capo della Msa aveva già creato uno spin off, la TIVET, con il Politecnico di Milano che mi convinse che forse il progetto di rilancio dell’economia siciliana a cui ho dedicato tutta la mia vita aveva una speranza di continuità, avevo trovato l’uomo giusto a cui passare il testimone. Grazie Ing. La Cavera per il tempo che ci ha dedicato e ci auguriamo davvero che la sua grinta e la sua voglia di cambiare le cose non vada persa. ’The character Mr Domenico La Cavera borns in Palermo on 28th November 1916.He was highway enginner gratuated at the University of Rome and engaged for political and industrial activities.During mid-century he has founded and he has been the first president of sicily confindustria. Mr La Cavera succeed to persuade Mr Agnelli about the opportunity to open the FIAT plant of Termini Imerese,that it will call SicilFiat,according to Mr La Cavera. Today Mimì(he is called so,dearly)is ninety years old, and he has been elected honorarium president of the Sicilian Confindustria from Mr Montezemolo,National Confindustria President. Mr Montezemolo has expressed his regard: “ Domenico La Cavera – he wrote – is not alone a big protagonist of the Confindustria story but also of all sicilian economy.He has been able of”menagering enterprise”,even if there were big troubles. Mimì has represented the feel of ransom of folks obligated ,too often, to leave own land and he has get better the economical and social conditions of the Sicily. He has been able to give voice to the aspiration of growth,with an intellectual vivacity and relational ability that belong to him,he has been able to create many entrepreneurial activities.He is an important example for us because we are betting on noon like a big national opportunity.” We had the honour to know this incredibile man . INTERVIEW TO THE ENG. DOMENICO LA CAVERA How do you feel and what do you think about the important goals that the Sicily has achieved thanks to you.What do you think about The Fiat in Termini Imerese called SicilFiat according to you? I remember the ages when I realized some imprtant projects in Sicily;now these projects belong to my life e they are the bilance of my budget life. I remember the wonderful relationship with Mr Agnelli,the counsel.I remember when we decided to open the Fiat plan in Termini Imerese. I called it Sicilfiat. I wanted that it would become a great signal for the businessmen that arrived in Sicily to invest. I wanted say to sicilian people:I’m working to re-launch the economy of the island. An advice to new managers to render more competitive their companies The advice is elementary:it’s necessary to start from the report between cost-proceeds: low costes and high proceeds.But it’s necessary achieve this formula and so the research and the developpment play in this sense an important role .For example: the Ford had invented a box in USA, called the ideas box. Everyone could introduce an idea,a poject adressing to the own working and productive development. According to me these idea was excellent to gather up necessary projects and to develop them thanks to the research. According to me the category associations and the University play an important role. The companies would interact and cooperate more and more with these corporations and develop common projects for those companies that would take part into the global markets. My great dream is the birth of gratis research centers. I hope that my dream will become reality. Never despair. Today the Confindustria is like the Confidustria of your ages? What do you think about the new police of the new managers? During my ages there were questions similar to these of the present age.The Confindustria of Mr Lo Bello and Mr Montante is very different to mine.But I hope that this new Confindustria will try to change the trend of the sicilian economical development. I’m sure that the situation will change a lot with Mr Lo Bello and Mr Montante .On my side, I will combat to create a healthy and productive Confindustria that it is an example to the other Sicilian Companies,and to the Companies that will want to invest into these wonderful land.According to me they will realize my dream and so I want share with them my knowledge.So I try to be useful. I’m a warrior and I will never let go. An advice to the young businessmen They must be owner of an healthy and true company culture. They mustn’t be afraid to invest their intuitions and their money into healthy companies.They must understand the importance of industrial district,which are fitted of a research centre in the service of the companies of an unique district,cooperate between them,meet them,and the little companies must join together if they want survive and not be crushed by the markets. To the young businessmen I say to never let go and to believe in what they are doing. Do you want change something in the System Company in Italy? In my country I would change three Things: The school,the infrastructures,the research and the developpment. When I talk about school,I refer both the upper-school quality,that must enable the enter of the young ones into the workworld,with an exhaustive teaching of technical,computer and linguistic matters and the University,that mustn’t be an absolute academy of the knowledge, it must cooperate with the companies throughout training on the job and with the productives realities of the territory. The improvment of the infrastructures is an important opening for the relaunching of the country system. The companies and especially the south companies have some substantive discomfort to create the absence of appropriate infrastructures,logistical and economical discomfort,and those discomforts that create a big damage to the economy,almost stopping it. We can’t think that a southcompany undergo an increase of the 50% in respect to a north competitor only because the trasportationcost increase the production. It’s absurd that today we get wind of the bridge on the strait and we know that the works on the Salerno/Reggio Calabria are not yet ended. This is really absurd and we can’t keep an indifferent face. Third and last point,upon which I have always combatted,is the research and the development.The research and the development are two important factors, as regards the competitivness concept of the companies. I repeat the research and the development must be a gratis service for the companies because they represent the growth. The creation of a spin off the TIVET thanks to MSA President, Mr Antonello Montante, with polytechnic of Milano,persuaded me that the project of re-launching sicilian economy was possible and so I believe that he is the right heir. MSA GROUP GAZETTE 11 A CURA DI ANTONELLA NIGRO FOTO: SALUTO TRA IL PRESIDENTE DELLA MSA NONCHE’ PRESIDENTE DELLA CONFIDUSTRIA CALTANISSETTA, ANTONELLO MONTANTE E I PRESIDENTE NAZIONALE DI CONFINDUSTRIA LUCA CORDERO DI MONTEZEMOLO ANNIVERSARIO 70 ANNI UNIONE INDUSTRIALE DI ASTI. OSPITE D’ONORE IL PRESIDENTE NAZIONAL EDI CONFINDUSTRIA LUCA CORDERO DI MONTEZEMOLO Nella splendida cornice del tea- tro Alfieri di Asti accompagnati dalle note del grande Lucio Dalla, il 18 ottobre ha avuto luogo la festa per l’anniversario dei 70 anni dell’associazione Industriale di Asti. Presenti tutte le autorità cittadine, militari, istituzionali e gli oltre 500 invitati che il Presidente dell’unione industriale di Asti Franco De Gennaro ha accolto personalmente nella hall dell’Alfieri. Tra gli ospiti certamente il più atteso il Presidente di Confindustria nazionale Luca Cordero di Montezemolo che salito sul palco ha voluto esprimere personalmente gli auguri esortando gli industriali della provincia di Asti a guardare avanti: “Settant’anni sono tanti nella vita di una persona, ma pochi per l’impresa che deve darsi continuamente degli obiettivi, nuovi traguardi….le aziende non devono aspettarsi aiuto da nessuno, non si distribuisce ricchezza se prima non la si crea….bisogna innovare i prodotti, investire in ricerca e sviluppo, bisogna cercare il dialogo con le parti sociali”. Un momento toccante del discorso di Montezemolo è stato quanto ha definito il mestiere di imprenditore il più bello dello mondo MSA GROUP GAZETTE 12 anche se molte volte gli imprenditori si trovano in solitudine a dover prendere decisioni difficili e importanti, “pensiamo alle notti insonni passate nel cercare le scelte migliori per il bene delle aziende che dirigiamo”, ma pur ribadendo questo disagio ha spronato gli imprenditori a non arrendersi mai e a non perdere tempo”le scelte che spesso dobbiamo compiere in solitudine vanno fatte senza aspettare i tempi e i riti della politica italiana….il mondo non ci aspetta e questo vale ad Asti come a Roma”. Tra gli ospiti presenti il Presidente della MSA nonché Presidente di Confindustria Caltanissetta Antonello Montante in duplice veste di associato e di Presidente di una territoriale di Confindustria. Il Presidente Montante dopo i saluti con il Presidente Montezemolo e il padrone di casa De Gennaro ha preso posto in platea godendosi il concerto di Lucio Dalla accompagnato dal quintetto d’archi. Noi lo abbiamo disturbato sperando in un suo commento a caldo che non ci è stato negato: “ una cornice splendida impreziosita dalla FOTO: LA SALA DEL TEATRO ALFIERI DI ASTI DURANTE IL CONCERTO DI DALLA, ORGANIZZATO PER LA SERATA bravura indiscussa di Dalla un artista eccezionale che ammiro molto. La presenza del Presidente Montezemolo è un importante segnale per il territorio astigiano. Il presidente ha voluto lanciare un messaggio di sprono per gli industriali a non arrendersi proprio ad Asti, che negli ultimi tempi attraversa un periodo economico difficile, dove ultimamente si sente parlare di aziende in crisi, di personale in cassa integrazione, sicuramente in linea con le condizioni economiche del paese, ma che ad Asti viene percepito in maniera particolare in quanto è storia la presenza di grossi gruppi industriali che in passato hanno scelto Asti per i loro investimenti ma che negli anni la hanno “abbandonata”. Ammiro il lavoro svolto dal mio collega De Gennaro che come me in questi anni si divide tra la sua impresa e l’associazione. Essere presidente di una Territoriale di Confindustria oggi non è semplice; purtroppo oggi fare impresa è davvero difficile: gli associati chiedono il tuo sostegno, vogliono essere rappresentati e supportati nel loro cammino imprenditoriale. Ogni giorno, ad Asti come a Caltanissetta, ci scontriamo con problematiche difficili e complesse che cerchiamo di superare insieme e per il bene di tutti. Cerchiamo di condividere le nostre idee, i nostri progetti, divulghiamo cultura d’impresa, siamo a supporto di tutte quelle realtà che si riconoscono in noi e nel nostro modo di fare e di vivere l’impresa. La competitività è un fattore imprescindibile ma per raggiungere un buon posizionamento sul mercato devi investire molto in termini di ricerca e sviluppo, in qualità. Per riuscire a far funzionare le cose è necessario il dialogo, la collaborazione con tutte le parti sociali, è necessario che ognuno faccia la propria parte senza aspettarsi nulla in cambio se non che le condizioni migliorino. E’ vero il mestiere dell’imprenditore è il più bel lavoro del mondo ma devi essere forte, tenace e soprattutto devi credere in quello che fai senza arrenderti alle prime difficoltà. Devi cercare la collaborazione, la concertazione e il dialogo con tutti, perché da solo è veramente difficile riuscire a sopravvivere in un mercato così globalizzato. Questa serata è stata piacevole, allegra e gioviale, vorrei complimentarmi con il Presidente De Gennaro, Franco, e il suo staff per l’organizzazione della serata. E di nuovo auguri per i 70 anni con la FOTO:UN MOMENTO DELLA SERATADA SINISTRA ANTONELLO MONTANTE MSA,FRANCO DE GENNAROPRESIDENTE UNIONE INDUSTRIALE DI ASTI, LUCA CORDERO DI MONTEZEMOLO PRESIDENTE NAZIONALE CONFINDUSTRIA, CAV. LORENZO ERCOLE PAST PRESIDENTCONFINDUSTRIA ASTI E PRESIDENTE DELLA SACLA’ speranza che più si va avanti “negli anni” più possiamo far si che le cose cambino fino a quando un giorno il nostro sistema paese si risolleverà da questa crisi che sta penalizzando il buon nome del MADE IN ITALY nel mondo. MSA GROUP GAZETTE 13 70 YEARS OF THE”ASSOCIAZIONE INDUSTRIALE“OF ASTI (INDUSTRIAL CONFEDERATION) The anniversary of the 70 years of the Industrial Confederation of Asti took place in the wonderful atmosphere of Alfieri theatre of Asti,with the musique of Lucio Dalla,on 18th October. Franco De Gennaro, the President of Industrial Confederation of Asti has personally received Citizens, militaries, institutional autorities and 500 wedding attendants,into the Hall of Alfieri Theatre. Mr Luca Cordero di Montezemolo,the Nazional Confindustria President, was the guest The most expected .When he got on the stage he has encouraged the businessmen of Asti and province to look ahead: “Seventy years are a lot for a man life, but they are brief for a company life,because it must always follow new objectives, new goals...the companies must never call for help...First of all we create wealth,and then we distribute it...it’s necessary to renew the products,to invest in research and developpment;it’s necessary to establish a dialogue with the society members”. A poignant moment has been when Mr Montezemolo has defined the entrepreneurial activity the most beautiful in the world, even if the businessman fell deeply alone when he must make some hard and important decisions, “just to think at the sleepless nights,spend to find the best solution to do-right of own Company”,he has encoura- MSA GROUP GAZETTE 14 ged the businessmen to never let go and to never mess around”our choices make in solitude must not waiting the Italian politics times and ...the world cannot waiting us and this refers both Asti and Rome”. Amongst the guestes,the MSA and Confindustria Caltanissetta President,Antonello Montante,has took place in the theater to savour the Lucio Dalla concert music with the quintet bowes. He has affirmed:” There was a wonderful atmosphere embellished with the undisputed skill of Lucio Dalla,an artist which I admire a lot. The presence of Mr Montezemolo has been an important signal for the asti territory. The President wanted give an encouragment message to the Asti businessmen to never let go,especially now that Asti is living an hard moment,by the economical point of view. A lot of Asti companies are in crisis,a lot of employers are in redundancy fund, in line with the economical conditions of the country. But this is very heavy for Asti because a lot of businessmen that had invested in this country,now they have “abandoned”it. I admire the work of my partner,Mr De Gennaro,that has worked for the Company and for the Confederation with the same passion,like me. Being President of one Confindustria territorial,is not simple today, unfortunately menagering entreprise is very difficult,today the partners would be supported and represented during their entrepreneurial life. Everyday we must face different and complex questions and we try to pass them togheter for the common good,both in Asti and in Caltanissetta.We try to share our ideas,our projects,to disseminate the company culture and we are the support for those realities that identifying themselves with us and in our way to do and to live the company. The competitivity is an essential factor but to achieve a good position into the market you must invest a lot in the research ,developpment,and quality.To produce the ideas,it’s necessary the dialogue,the cooperation with the society members and it’s necessary that everyone work only to get better themselves and the company. It’s true:being a businessman is the most beautiful activity in the world,but you must be strong,undaunted and above all you must believe in what you are doing and never let go. You must find the cooperation,the concentration and the dialogue with everyone, because if you are alone is very hard survive in a worlwide market. This evening has been very pleasant,funny and jovial and I would compliment for the organisation with Mr De Gennaro,the President,Mr Franco and his staff.I want to end with a thought: Best wishes for the 70 years of the industrial confederation and I hope that our system will recover by this crisis that is damaging the MADE IN ITALY name in the world. A CURA DI CESARE SATURNO FOTO: CESARE SATURNO, VICE PRESIDENTE MSA IN CINA ACCOLTO DAI RAPPRESENTANTI DELL’AZIENDA DI SHANGHAI MISSIONE PIANETA CINA CESARE SATURNO VICE PRESIDENTE MSA IN ORIENTE Il 27 novembre 2006 una delegazione di imprenditori, coordinati dall’Unione Industriale di Asti, è partita per la Cina. Scopo della missione il nascere di nuovi futuri scambi commerciali ed economici tra i nostri paesi. Insieme al Presidente dell’Unione Industriali di Asti e agli altri partecipanti è partito alla volta della Cina il project manager di MSA Cesare Saturno. Nel programma oltre alle visite ai membri del governo cinese è stata organizzata una visita ad hoc per MSA con un’ azienda operante nel settore dell’automotive di Shanghai il quale ha riservato al nostro rappresentante, il signor Saturno, una accoglienza calorosa e cor- diale. Ad attendere il sig. Saturno, oltre ad una serie di striscioni di benvenuto, i rappresentati della azienda che gli hanno riservato grande ospitalità e riverenza, essendo il nostro sig. Saturno un esperto luminare di ammortizzatori, grazie alla sua esperienza quarantennale nel settore. Dopo i convenevoli il sig. Saturno è stato accompagnato a visitare l’interno degli stabilimenti a cui poi è seguito un meeting di approfondimento sulle loro produzioni e sui loro processi produttivi. Il sig. Saturno ha così commentato tale incontro: “sono rimasto molto colpito non solo dalla accoglienza che mi è stata riservata ma anche dalla dedizione al lavoro, dall’ordine e dalla pulizia degli ambienti di lavoro, dalle tecnologie utilizzate, dalle produzioni automatizzate dei particolari prodotti…devo essere sincero non me lo aspettavo, la Cina è un paese straordinario con tanta voglia di fare e di crescere, in più i FOTO: LA DELEGAZIONE ASTIGIANA IN MISSIONE IN CINA rappresentanti deii governi, che noi nel corso di tale Missione abbiamo avuto il piacere di conoscere, sono molto disponibili alla crescita e alla implementazione di nuovi siti produttivi dando alle imprese che vogliono investire in Cina tutte le agevolazioni del caso. In questo viaggio ho imparato e capito molto ma soprattutto ho capito che non bisogna avere paura della Cina ma bisogna collaborare con questi paesi, cercare forme di interscambio economico e produttivo. La forza della Cina sono i cinesi, lavoratori instancabili e appassionati. E’ stata davvero una esperienza di crescita. Mi auguro che in un futuro non molto lontano si arrivi davvero ad una forma di collaborazione sana e costruttiva tra i nostri paesi instaurando rapporti leali e trasparenti senza voglia di prevaricazione e sottomissione da parte di alcuno.” MSA GROUP GAZETTE 15 On November 27th 2006, a business men delegation has reached China, with the coordination of the Unione Industriale of Asti. The mission target is creating new future commercial and economical trades between our Countries. Together with the President of Unione Industriali of Asti and the other participants, our Project Manager, Mr Saturno Cesare, reached China. During the program apart from visits to Chinese Government members, it has been organized for MSA a meeting in Shanghai with a company operating in automotive market. They reserved to Mr Saturno a warm welcome. The representatives of the company waited with banners for the arrival of Mr Saturno , man of genius in the designing of shock absorbers as for his experience of more than 40 years in this sector, and gave him particular warm hospitality and respect. Mr Saturno visited their warehouse followed by an interesting and detailed meeting on their productions. Mr Saturno said “I was well impressed for the warm welcome reserved to me, but also for the devotion that they have for their activity, for the neatness of the working places, for the high technology and computerization used during produce system…I didn’t expect something like this. China is an extraordinary Country with many resources and a huge will to grow and develop. Its development is due also to the help of the Ministry’s representatives of China, which I have been honoured to meet during the Mission. They helped economically new companies that wish to grow. During this journey, I had the possibility of understanding that we must should not be scared of China, but we have to develop a relationship based on a profitable and productive interchange. The power of China is Chinese people, they are passionate and untiring workers. The Mission has been a great experience. I hope that in a near future, we will reach an honest and constructive relationship between our Countries based on really true and transparent report without wanting to overrule or claim superiority to eachother” il procuratore GENERALE DEL TRIBUNALE DI CALTANISSETTA visita la msa FOTO: IL PRESIDENTE MONTANTE SPIEGA I PROCESSI PRODUTTIVI AL PROCURATORE GENERALE IL DOTT. BARCELLONA GIUSEPPE. Alessandra Montante consegna la medaglia commemorativa al Procuratore Generale il Dott. Barcellona Giuseppe. MSA GROUP GAZETTE 16 LA LIBERTA’ DI VIAGGIARE NEL MASSIMO COMFO RT G i