I servizi formativi

Costruiamo
opportunità
FONDAZIONE ENAIP LOMBARDIA
Da oltre cinquant’anni aiutiamo a cogliere le occasioni migliori
LA FONDAZIONE ENAIP LOMBARDIA
Siamo presenti in Lombardia dal 1951 come struttura coordinata di E.N.A.I.P. (Ente Nazionale Acli Istruzione Professionale).
Dal 1971/72 realizziamo progetti formativi in convenzione con
la Regione Lombardia e con il Ministero del Lavoro e della
Previdenza Sociale; dal 1975 avviamo attività su commessa di
imprese, Enti locali, Associazioni di categoria, organismi della
società civile ed altri soggetti privati; dal 1979 promuoviamo
interventi formativi a finanziamento comunitario.
Nel 1980, a seguito del decentramento alle Regioni della
Formazione Professionale, ci siamo trasformati in struttura regionale autonoma, prendendo il nome di ENAIP LOMBARDIA.
Con delibera n. 46313 del 30-12-1993 la Giunta della Regione
Lombardia ci riconosce lo status di Fondazione.
LA
MISSION DI ENAIP LOMBARDIA
Siamo una grande realtà formativa che si caratterizza per la qualità
dell'offerta, la diversificazione dei servizi, la capacità di interpretare i segnali dello sviluppo e di adeguarne le risposte.
La nostra mission è favorire l'integrazione della persona nel
tessuto sociale, attraverso lo sviluppo professionale e civile.
La dimensione regionale, le connessioni nazionali ed internazionali e la capillare diffusione sul territorio lombardo mettono ENAIP
LOMBARDIA in condizione di mantenere lo sguardo globale ed
intervenire operativamente nel locale, orientando efficacemente la
propria presenza per:
rispondere ai bisogni professionali delle persone ed alle
domande di formazione espresse dai mercati del lavoro locali;
supportare la crescita delle economie territoriali e degli
operatori economici locali;
sviluppare i principi della responsabilità e della solidarietà, soprattutto verso chi è maggiormente esposto ai rischi di
svantaggio e di emarginazione;
favorire e partecipare allo sviluppo del terzo settore sostenendo iniziative di imprenditività sociale.
Riteniamo inoltre indispensabile operare favorendo l'integrazione dei servizi, collocandoci con responsabilità e legittimità
all'interno di un sistema di sviluppo delle reti territoriali.
Crediamo possibile favorire la crescita di un sistema capace
di scegliere come destinatario non solo la persona e l'azienda, ma anche la comunità locale operando per la crescita
e lo sviluppo del suo "Capitale sociale".
Abbiamo scelto di operare attraverso strategie di attivazione, promozione e mobilitazione delle risorse locali nella
consapevolezza che rispondere alle domande di formazione e di
lavoro sia un modo per accogliere i bisogni più ampi di inclusione
sociale delle persone e di crescita della comunità.
LA
DISTRIBUZIONE TERRITORIALE
Operiamo attraverso 27 Sedi accreditate distribuite nelle province
lombarde ed aggregate in 5 aree di Coordinamento territoriale
(Provincia di Bergamo; Province di Brescia - Cremona - Mantova;
Province di Como - Lecco - Sondrio; Province di Milano - Pavia;
Provincia di Varese).
LA
RETE DI RELAZIONI
A livello locale e regionale facciamo parte delle reti di integrazione
territoriale favorendone lo sviluppo ed il rafforzamento. Abbiamo
relazioni stabili con:
centinaia di Enti locali ed Amministrazioni pubbliche;
le principali Associazioni di categoria, sindacali ed imprenditoriali;
oltre 7000 aziende di molti settori produttivi;
molte Associazioni ed Enti di formazione professionale
regionali e dei principali paesi dell'Unione Europea.
LE
DIMENSIONI
Annualmente circa 20.000 persone fruiscono delle nostre
attività, che realizziamo sia su finanziamenti pubblici sia su finanziamenti privati.
Le nostre strutture, fra aule e laboratori specificamente attrezzati,
dispongono di oltre 600 locali per un'estensione complessiva
di circa 40.000 mq.
Tutte le sedi rispondono ai requisiti di sicurezza e di accessibilità.
GLI
OPERATORI
La spina dorsale della nostra "impresa sociale" è costituita da circa 500
dipendenti tra formatori, personale amministrativo e direttivo. Ad essi
si affiancano circa 2.000 collaboratori esterni nei settori più innovativi o specialistici.
I nostri Operatori, oltre ai tradizionali ruoli connessi alla conduzione
dei processi di apprendimento (docenza, codocenza, orientamento), ricoprono ruoli relativi alla gestione del processo formativo
(progettazione, coordinamento, tutoring e accompagnamento, amministrazione controllo di gestione).
Annualmente, per garantire la cura dello sviluppo delle competenze, proponiamo piani di aggiornamento legati alle funzioni
esercitate.
LE
ATTIVITA’
Attraverso la nostra organizzazione eroghiamo servizi formativi
con il concorso ed il finanziamento di soggetti pubblici e privati.
Partecipiamo
a
Bandi
ed
a
Gare
di
Enti
locali,
delle
Amministrazioni provinciali, della Regione, dei Ministeri, della
Comunità Europea. Siamo partner per la formazione gestita
dalle Parti sociali (enti bilaterali, fondi legati alla contrattazione
sindacale).
Oltre alle attività su commessa privata delle imprese e delle associazioni, realizziamo corsi a pagamento individuale.
Negli anni abbiamo scelto di differenziare i nostri servizi per rispondere adeguatamente ai bisogni territoriali espressi dalle diverse
tipologie di fruitori.
Mantenendo come centrali i servizi di tipo formativo, abbiamo
approfondito e messo a regime altre tipologie di intervento non
tradizionali. In ragione dello sviluppo della società e della complessità
dei processi socio-lavorativi, abbiamo quindi articolato maggiormente la tipologia dei servizi offerti:
I servizi formativi
I servizi per l’impiego
I servizi per lo sviluppo locale
I servizi formativi
Siamo in grado di offrire formazione per la gran parte dei settori professionali, grazie all'organizzazione delle nostre strutture, alla
rete di collaboratori che ci permette di mantenere livelli adeguati rispetto
agli sviluppi tecnico-professionali e grazie alle relazioni stabili con le
parti sociali, che ci mettono in condizione di aggiornare continuamente
i contenuti dei nostri servizi e di “regolare” il nostro intervento.
Gli interventi riguardano sia attività di Formazione in ingresso
al mondo del lavoro sia attività di Formazione sul lavoro ed
hanno una durata diversificata a seconda delle diverse tipologie
formative erogate e del target di fruitori.
Il Catalogo dei prodotti/servizi offerti prevede una articolazione che comprende:
Servizi di Formazione per l'ingresso al lavoro:
- Corsi "ordinamentali" di qualifica professionale (biennali e
triennali) nell'ambito del Diritto Dovere di Istruzione e Formazione;
- Corsi e Servizi "non ordinamentali" (corsi personalizzati, corsi in
integrazione con la Scuola Media Superiore, corsi di orientamento e
pre-professionalizzanti, laboratori per il recupero e lo sviluppo
degli apprendimenti);
- Corsi e Servizi per le Categorie in condizione di disagio e
svantaggio sociale (persone con disabilità, con disturbi psichici, a
rischio di devianza, con provvedimenti penali a carico, detenuti,
immigrati);
- Corsi e Servizi di Formazione superiore ed alta formazione
(diplomati e/o laureati);
- Corsi e Servizi per adulti in difficoltà occupazionale.
Servizi di Formazione sul lavoro:
- Corsi per apprendisti (in obbligo formativo ed extra-obbligo);
- Corsi di formazione permanente (per cittadini adulti);
- Corsi e servizi di riqualificazione e di qualificazione in servizio (per persone occupate prive di qualifica professionale);
- Corsi di aggiornamento e/o sviluppo professionale (a scelta
individuale dei lavoratori);
- Corsi aziendali ed interaziendali (su commessa aziendale);
- Progetti quadro piani territoriali e settoriali per i fondi
interprofessionali (su commessa di Associazioni di categoria o
sindacali, Enti bilaterali ecc.).
I servizi per l’impiego
I nostri interventi nell’ambito dei servizi per l’impiego sono orientati
allo sviluppo professionale delle persone o al sostegno delle
organizzazioni attraverso interventi non specificamente formativi.
Comprendono attività individualizzate e di gruppo finalizzate alla
ricerca del lavoro, alla facilitazione dell'inserimento lavorativo, allo sviluppo di carriera.
In particolare sono articolati in:
Servizi a sostegno della persona:
- Servizi di orientamento ed accompagnamento al lavoro (Accoglienza/
informazione - Consulenza e formazione orientativa);
- Servizi di Formazione personalizzata - Tirocinio - Accompagnamento
al lavoro - Bilancio professionale e bilancio di competenze - Supporto
all'imprenditorialità.
Servizi a sostegno delle organizzazioni:
- Servizi formativi per l'accompagnamento allo sviluppo delle imprese;
- Servizi di supporto alla selezione del personale, di outplacement
individuale e collettivo, stage aziendali, gestione delle risorse umane
appartenenti a fasce deboli;
- Servizi di consulenza per la progettazione e la gestione di attività
formative per il personale delle imprese, gestione accesso ai finanziamenti.
I servizi per lo sviluppo locale
I servizi per lo sviluppo locale sono finalizzati a supportare e
sostenere i processi di crescita dei sistemi e delle reti
territoriali.
Gli interventi formativi si sono arricchiti con la progettazione di
azioni di supporto e sostegno che, in seguito, hanno assunto
una valenza propria.
Accanto ai servizi formativi e per il lavoro, abbiamo ampliato l'ambito d'intervento promuovendo e gestendo servizi qualificati per
sostenere processi di sviluppo sociale.
Lo abbiamo fatto attraverso la realizzazione di:
- Progettazione, consulenza e gestione di interventi territoriali;
- Servizi di consulenza e informazione;
- Editoria e convegnistica;
- Ricerche;
- Supporto alle Politiche attive del lavoro.
I
TARGET
Le attività che promuoviamo rispondono alle domande espresse:
dal singolo cittadino, per la crescita culturale e professionale;
dal mondo delle imprese, per l'aggiornamento e lo sviluppo
delle risorse umane;
dai sistemi economico-sociali territoriali: università, scuole,
servizi per l'impiego, servizi socio-sanitari, servizi rieducativi, associazionismo, volontariato ecc.
Abbiamo adeguato i nostri servizi alle caratteristiche dei beneficiari diretti degli interventi. Gli obiettivi, le metodologie, la modalità di
gestione del processo sono studiati per garantire la massima efficacia e l'effettiva spendibilità delle azioni.
In particolare le categorie di destinatari interessate alle
nostre attività sono:
L SINGOLO CITTADINO
Il singolo cittadino
- Adolescenti e giovani studenti o inattivi (di età compresa tra 14 e 18
anni) soggetti al diritto-dovere di istruzione e formazione;
- Giovani e adulti inoccupati e disoccupati (di età superiore ai 18 anni)
sprovvisti di titolo di studio o con titoli poco spendibili nel mercato
del lavoro;
- Giovani e adulti inoccupati e disoccupati (di età compresa tra i 18
e i 25 anni) in possesso di titoli di Scuola Media Superiore o
dell’Università;
- Giovani e adulti occupati, titolari d’impresa e soci di cooperative;
- Adolescenti, giovani e adulti in situazione di disagio e/o svantaggio
(persone soggette a restrizione fisica o a provvedimenti di tutela, ex
detenuti, cittadini stranieri, nomadi, minori a rischio di devianza,
soggetti con dipendenza da sostanze, portatori di handicap fisico
e/o sensoriale, persone con sofferenza psichica.
LE IMPRESE PUBBLICHE E PRIVATE
Il mondo delle imprese e delle Amministrazioni pubbliche
- Imprese pubbliche, Enti locali, Amministrazioni pubbliche;
- Imprese private (in particolare PMI ed aziende artigiane) dei settori
manifatturiero, commerciale e terziario;
- Imprese del Terzo settore.
L MONDO ASSOCIATIVO
Il mondo associativo
- Associazionismo produttivo (Associazioni di categoria, Associazioni
professionali, Ordini, Organizzazioni sindacali, Consorzi di cooperative ecc.);
- Associazionismo civile (Associazioni di Volontariato, Organizzazioni dei
consumatori, Associazioni ricreative e del tempo libero, Associazioni della
società civile ecc.).
LE RETI TERRITORIAL
Le reti territoriali in ambito educativo, sociale, sanitario e del lavoro
- Sistema scolastico (Scuole Medie Inferiori e Scuole Medie Superiori,
Università);
- Sistema sanitario (ASL, Ospedali);
- Sistema socio-assistenziale (CSA, Case di riposo);
- Sistema dei servizi per il lavoro (Agenzie per il lavoro, Centri
per l’impiego, Collocamento obbligatorio, Società di lavoro
interinale ecc.).
Post diploma
Qualifiche pluriennali
Corsi di qualifica e
specializzazione professionale
Specializzazione
In servizio
Post laurea
Servizi di prevenzione
della dispersione scolastica
Moduli di recupero e
sviluppo degli apprendimenti
Servizi formativi in
alternanza Scuola / Lavoro
Extra-obbligo
Apprendistato
Obbligo formativo
Nei percorsi di laurea
Moduli professionalizzanti
Post laurea
A catalogo
Corsi di aggiornamento
Su commessa
Di arricchimento
curricolare
Progettazione di piani formativi
Cataloghi ad hoc e cataloghi settoriali
Formazione dei formatori
Associazioni - Parti sociali
Agenzie per il lavoro
Regioni - Province - Ministero
Amministrazioni pubbliche locali
Imprese private e terzo settore
Giovani adulti occupati
Giovani adulti disoccupati
Giovani 14-18 anni
Servizi formativi
Biennali e triennali
Servizi di orientamento di base
Formazione
orientativa
Colloquio orientativo
Counselling orientativo
Servizi di orientamento specialistici
Bilancio attitudinale
Bilancio di competenze
professionale
Supporto alla ricerca
attiva del lavoro
Tutoraggio
all’inserimento
lavorativo
Extra-obbligo
Servizi di accompagnamento
e sostegno al lavoro
Tirocini
di orientamento
Tutoring alla creazione
di impresa
Gestione diretta
di sportelli
territoriali del lavoro
Inserimento al lavoro attraverso tirocini
formativi e tirocini extraformativi
(ex DM 142/1998)
Preselezione sulla propria banca dati
offerta di lavoro
Interventi di outplacement,
individuali e di gruppo,
per la gestione degli esuberi
Tirocini di preinserimento
e di addestramento
Servizi socio-ricreativi
Associazioni - Parti sociali
Agenzie per il lavoro
Regioni - Province - Ministero
Amministrazioni pubbliche locali
Imprese private e terzo settore
Giovani adulti occupati
Giovani adulti disoccupati
Giovani 14-18 anni
Servizi per l’impiego
Accoglienza
e informazione
Prevenzione primaria
e secondaria
Aggregazione ed
informazione giovanile
Servizi socio-ricreativi
Assistenza e supporto
all’accesso e alla gestione
di finanziamenti pubblici
Servizi di consulenza e informazione
Predisposizione piani di
formazione aziendali,
interaziendali, settoriali,
territoriali
Assistenza all’implementazione
di attività sperimentali
Evoluzione legislativa
della formazione e dei
servizi per l’impiego
Servizi di informazione
Scadenze bandi di
finanziamento pubblico
e sulle modalità
di partecipazione.
FSE, Legge 236/93,
Unione Europea,
progettazione territoriale
“Skill-Teorie ed esperienze
sulla formazione”
Editoria
e convegnistica
Organizzazione e gestione
di seminari e convegni
Formazione residenziale
Produzione
di materiali didattici
Analisi bisogni formativi
Ricerche
Ricadute della formazione
sugli sbocchi occupazionali
Progettazione di nuovi servizi
e profili professionali
Servizi per lo Stage
(Italia ed estero)
Progetti complessi di
orientamento e formazione
Supporto alle
Politiche attive del lavoro
Assistenza all’implementazione
di attività sperimentali
Analisi mercato lavoro e formazione
Partecipazione a progetti di
intervento nei paesi esteri
Associazioni - Parti sociali
Agenzie per il lavoro
Regioni - Province - Ministero
Amministrazioni pubbliche locali
Imprese private e terzo settore
Giovani adulti occupati
Giovani adulti disoccupati
Giovani 14-18 anni
Servizi per lo sviluppo locale
Progettazione, consulenza e gestione
di interventi territoriali
Dessert
SEDE LEGALE - SEDE DI COORDINAMENTO REGIONALE
Via B. Luini, 5 - 20123 Milano - Tel. 02 88124402 - E-Mail: [email protected]
www.enaip.lombardia.it