Felicità in azienda_Prodotti

LA FELICITA’ IN AZIENDA
2bHappy e le Aziende
2bHappy
supporta
aziende
e
organizzazioni che vogliono fare la
differenza lavorando sulle persone in
maniera innovativa e profonda, come già
stanno facendo con successo alcune
grandi aziende.
Il nostro approccio è unconventional,
inter-attivo e divertente. La metodologia
integra
armonicamente
neuroscienze,
intelligenza emotiva, psicologia positiva,
discipline e pratiche olistiche per dar vita
ad esperienze didattiche emotivamente
coinvolgenti, inscritte in scenari di “senso”
capaci di stimolare il pensiero critico,
favorire la consapevolezza personale e
attivare comportamenti orientati alla
cooperazione, funzionali allo sviluppo
della creatività, alla gestione dello stress,
al miglioramento della produttività e al
benessere organizzativo.
CHANGE
“OH, SHIT”
Allena la mente al cambiamento e alle difficoltà.
Allarga le prospettive, favorisce la reattività,
stimola la resilienza, promuove la trasformazione
A CHI SI RIVOLGE - Team e manager che devono affrontare un cambiamento importante o una situazione
complessa senza lasciarsi prendere dalla disperazione, demotivarsi, perdere di vista obiettivi e benessere.
Tutti coloro che vogliono allenarsi a cambiare insieme.
LE SKILLS ALLENATE - Pensiero critico, resilienza, ottimismo, empatia. Elementi alla base della “happinessability” che consentono di riconoscere e smantellare le vecchie routine disfunzionali, ri-focalizzare le proprie “core
capabilities”, sprigionare energie funzionali ai nuovi obiettivi, trasformare la crisi in occasione di creatività.
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO - 2 giornate consecutive in cui si alterneranno contenuti, esercizi, attività, confronti,
strumenti e soprattutto esperienze. Due giorni interamente dedicati all’arte di navigare il cambiamento e fluire tra le
sfide della complessità senza stress.
BRAND
iCARE
Accresci il tuo valore e la reputazione come Happy
Company attraverso azioni di cura e networking
con i tuoi stakeholders (fornitori, partner, clienti, dipendenti).
A CHI SI RIVOLGE - Alle aziende che vogliono accrescere il loro posizionamento sul mercato con attività rivolte a: neo
assunti (INDUCTION DAY) accompagnandoli nel loro ingresso e preparandoli alla cultura organizzativa; partners,
fornitori, stakeholders strategici, key clients, dimostrando loro apprezzamento e cura.
I TEMI - Gli argomenti vengono prevalentemente costruiti ad hoc, alcuni dei temi più gettonati sono legati all’area del:
Benessere e felicità nel lavoro; Cambiamento e sostenibilità emotiva, Motivazione energia e successo,
Networking e relazioni; Esperienze di gratitudine e gioia.
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO - Una giornata evento dinamica e ad alto contenuto emozionale per aumentare la
connessione e sentirsi parte attiva, preziosa e virtuosa di un sistema unico e vitale.
INCENTIVE
THANKSGIVING
Alimenta energia, motivazione e corpore
identity celebrando i successi. Un pit-stop
emozionale per tornare alla carica con
maggiore e rinnovato sprint.
A CHI SI RIVOLGE - Manager e leader che desiderano condividere la soddisfazione per il raggiungimento di un
obiettivo importante di team, dare l’esempio e esercitare la “gratitudine.” Reti commerciali: per incentivare, aumentare il
coinvolgimento, motivare e soprattutto rilanciare nuove sfide.
LE SKILLS ALLENATE - Gratitudine, gioia, energia, empatia. Elementi alla base della "happiness-ability” che aiutano
ad accorciare le distanze, arricchirsi attraverso lo scambio delle esperienze, condividere e diffondere energie, favorire la
cultura del reciproco flusso del dare e avere.
TEAM BUILDING
UNLEARN
FORMAT
I Team Building che allenano la mente,
sviluppano le skills socio emotive, rompono gli
schemi costruendo nuove autostrade neuronali,
attivano la collaborazione e rafforzano la capacità
di comunicare e fare squadra.
A CHI SI RIVOLGE - Team e gruppi intrappolati in dinamiche emotive, schemi e routine che impediscono di
migliorare, collaborare e costruire un clima di serenità e fiducia. Manager alle prese con la difficoltà di motivare e
motivarsi, coinvolgere e trasferire senso, dare l’esempio, costruire fiducia.
I FORMAT DI UNLEARNING
FOOD - Una sfida con il tempo, i risultati, le risorse da utilizzare e le aspettativa da soddisfare. Fornelli, ingredienti e
gusti per intraprendere il viaggio verso il miglioramento.
SAILinG – per i gruppi che vogliono diventare «equipaggi» e navigare agili e sicuri verso ogni meta.
T.A.S.T.E - un tour di esperienze ed esplorazioni multisensoriali per apprendere i temi “core” della performance.
SMOVE-IN - innovazione e creatività attraverso il risveglio delle energie (mentali, emotive e fisiche) individuali e di
team.
TEAM BUILDING
- FOOD
La cucina è una metafora in grado di racchiudere una quantità di variabili e di complessità molto
vicine all’esperienza organizzativa. Inoltre, definisce l’esperienza in un orizzonte temporale molto
ristretto e quindi particolarmente adatto ad unire l’efficacia dell’evento con la disponibilità di tempi e
risorse più limitati.
La Brigata - il team in cucina viene chiamato così! Ciascuno ha un suo ruolo
e ciascuno contribuisce al raggiungimento del risultato finale, ciascuno mette
in campo i suoi talenti e vive il suo rapporto con la complessità di uscire dalla
propria zona di comfort.
Le comande - ovvero il risultato prodotto dalla brigata è misurabile
attraverso paramenti come la qualità del prodotto, la soddisfazione del
cliente finale, il lavoro di team e le dinamiche emotive, la gestione delle
risorse e degli strumenti a disposizione, l’organizzazione dei processi, la
comunicazione…tutti ingredienti assolutamente rintracciabili nell’esperienza
del team.
COSA SI PREPARA - Si sceglie se realizzare un menu o delle preparazioni.
Nel primo caso si battezzano una serie di piatti e si procede alla loro preparazione
(grado di complessità proporzionato a tempi e risorse a disposizione).
Nel secondo caso ci concentriamo su elaborati come: la pasta fresca: impasto,
stesura, riempimento (nel caso di tortelli, cappellacci etc…), cottura e condimento;
le passate e i sughi: lavaggio, preparazione, bollitura, imbottigliamento; le
tapenade: lavaggio, preparazione, confezionamento, etichettatura,
Il format “FOOD” è realizzato in collaborazione con
www.cibosociale.it
TEAM BUILDING -
SAILinG
Navigare è un’esperienza trasformazionale ad elevato impatto emotivo e mentale.
Associamo tradizionalmente la vela al concetto di regata e competizione, perché così è stato
spesso utilizzato questo format negli eventi di team building aziendali.
2bHappy propone alle aziende una lettura innovativa, che attinge all’originario senso della
navigazione, in particolare quella a vela, che ha due caratteristiche principali, particolarmente
adatte a replicare la dinamica organizzativa:
PARTIRE DA SE’ PER ARRIVARE AGLI ALTRI. La navigazione a vela
come viaggio dell’uomo «dentro» di sé, alle radici dei propri schemi, valori,
bisogni e talenti, di cui è necessario prender coscienza, essere consapevoli
in maniera profonda prima di intraprendere qualsiasi impresa, attività di
gruppo o di gestione degli altri. In altri termini, avere chiaro come funziono e
sviluppare l’equilibrio personale per poter collaborare, comunicare e
costruire relazioni efficaci e sostenibili.
AGILITA’, CAMBIAMENTO E CRISI. La navigazione a vela come
avventura del gruppo che si confronta con le forze della natura esterne
(correnti, vento..) e mutevoli per imparare a gestirle, affrontarle, adattandosi
ad esse per raggiungere in maniera sicura la propria meta. E’ nei momenti
critici, quando arriva la tempesta, che si vede la differenza tra un gruppo e
un vero equipaggio. E spesso non è la tecnica che consente di fare la
scelta giusta!
Il format offre una piattaforma solida per aiutare il team a migliorare su aree specifiche, con
programmi su misura sviluppati intorno agli obiettivi di business. Itinerari e programmi di un
giorno, un weekend o una settimana svilupperanno le competenze e i contenuti in maniera
sensata, profonda e divertente per l’individuo e il gruppo, lasciando tutti gli interessati con la
consapevolezza di poter applicare quanto appreso nell'ambiente di lavoro con risultati duraturi.
TEAM BUILDING -
T.A.S.T.E
Questo format è organizzato nella logica del “forum”. All’interno della stessa giornata si ruota su più
corner “testando” e mettendosi alla prova su più argomenti ed esperienze. Ogni corner è gestito da un
trainer senior. La metodologia prevede attività in plenaria e di gruppo per miscelare e condividere al
meglio esperienze e contenuti.
Alcuni dei Corner che possono comporre la giornata:
COME FUNZIONIAMO: un viaggio all’interno della propria sfera di consapevolezza per
comprendere come funzioniamo e sperimentare una nuova prospettiva di comprensione
delle dinamiche emotive di team
TEAM: come lavoriamo insieme? Cooperazione scambio, confronto e networking
sono le leve che ci aiutano a superare ostacoli e cambiamenti condividendo lo stesso
obiettivo. Individueremo nuovi obiettivi e impareremo ad affrontarli insieme.
TALENTO & PERFORMANCE: Partendo dalle neuroscienze e dalle modalità
attraverso le quali il cervello processa le informazioni costruiremo una road map dei
talenti individuali così da incrementare la performance (utilizzeremo uno strumento
chiamato Brain Brief Talent)
SCHEMI E PATTERN: esploreremo gli schemi individuali e di team: le modalità che
impediscono di essere efficaci, intenzionali e che danno vita a dinamiche emotive disfunzionali.
Amplieremo la comfort zone, apprenderemo nuovi comportamenti e tools.
COMUNICAZIONE E RELAZIONE: Parleremo di empatia, di relazioni e di ciò che ostacola la costruzione
di una comunicazione efficace. Ci alleneremo alla gratitudine e svilupperemo l’arte del “distacco”
imparando ad osservare con una visione più ampia le cose per evitare a trappola dei personalismi.
PILLOLE DI FELICITA’: Come posso coltivare le sfere di vita e dar senso a ciò che faccio e scelgo anche a
lavoro? Parleremo di felicità in modo assolutamente innovativo e olistico esplorando insieme la bellezza
dell’essere presenti a noi stessi e in ottica di benessere e sostenibilità.
TEAM BUILDING –
SMOVE - IN
SMOVE-IN è il format per i gruppi che hanno bisogno di una scossa, di una «shakerata» di energia
per riattivare o riequilibrare la capacità creativa, l’ottimismo, la fiducia reciproca, l’armonia interna.
Lavora a livello fisico, emotivo e mentale, con attività individuali e di
gruppo che agiscono nel profondo, capaci di generare consapevolezza e
innescare i processi di unlearning (rottura delle routine disfunzionali) e relearning funzionali a sbloccare e far fluire in maniera equilibrata le
energie dei partecipanti.
COSA SI FA – All’aria aperta o in un contesto accogliente e
rilassante, i partecipanti trascorreranno una giornata all’insegna
dell’esplorazione individuale e di gruppo. Riattiveremo le energie
grazie a pratiche come lo yoga, la meditazione, l’arte, i movimenti
del corpo, il cibo, i sensi, i massaggi e tanto altro ancora.
Le attività vengono scelte in base al briefing individuando quelle più in linea
con gli obiettivi da raggiungere.
SMOVE-IN è un’esperienza ad elevato contenuto emozionale, capace di far sperimentare ai
partecipanti un senso di connessione profonda con gli altri, funzionale al miglioramento
duraturo delle dinamiche comunicative e relazionali in ambiente di lavoro.
PEOPLE CARE
WORKSHOP
Incontri di 3 ore organizzati per tutta la
popolazione aziendale con l’obiettivo di
diffondere la cultura del benessere e della
felicità.
A CHI SI RIVOLGE - Alle aziende che vogliono inaugurare o rafforzare le loro politiche di “people care” e proporre a
tutti i dipendenti argomenti orientati al benessere personale. Sono pillole che supportano la persona ad allargare le
prospettive e alleggerire il carico emotivo che il lavoro e la vita in generale portano con sé.
I TEMI DEI WORKSHOP
WAKE UP - Risveglia le energie, la consapevolezza e allena la mente alla felicità
HAPPY TOGETHER - Come prendersi cura e stare insieme in coppia, in famiglia, con i figli e in generale con chi ci
circonda.
FELICITA’ IN ACTION - Esercizi, strumenti e azioni per allenare il cervello alla felicità.
CALMA SUBITO - Tecniche semplici ed efficaci per rilassarsi, sconfiggere lo stress e liberare le energie per il
benessere.
Si possono organizzare 2 workshop all’interno delle stessa giornata così da coprire più turni.
PEOPLE CARE
- WAKE UP
RISVEGLIA LE ENERGIE, LA CONSAPEVOLEZZA
PER ALLENARE LA MENTE ALLA FELICITA’
MOLTI PENSANO CHE PARLARE DI FELICITA’ IN AZIENDA SIA SCOMODO,
FUORILUOGO E PERICOLOSO.
SI SBAGLIANO!! E A CONFERMARLO C’E’ ORMAI UNA ABBONDANTE
LETTERATURA SUL TEMA. QUESTO WORKSHOP CONSENTE DI INIZIARE
IN MANIERA MORBIDA E POCO INVASIVA A FARE CULTURA
MANAGERIALE SUL BENESSERE E LA RESPONSABILITA’ INDIVIDUALE.
PERCHE’ ORGANIZZARE QUESTO WORKSHOP NELLA TUA AZIENDA?
-
per allargare la sfera di consapevolezza, spezzare i pregiudizi e i condizionamenti che non ci fanno credere
di poter essere felici
per comprendere che il benessere e la felicità dipendono solo da noi
per offrire strumenti e spunti e iniziare a praticare l’arte della felicità nella vita: lavoro, famiglia, affetti.
Di cosa parleremo? Viaggeremo nella felicità tra nuove prospettive e punti di vista. Proveremo a rimuovere
ostacoli e condizionamenti e soprattutto proveremo a individuare le “regole” che possono aiutarci ad
allenare la nostra mente all’arte della felicità.
- NON C’E’ UN NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI CONSIGLIATO
- SUGGERIAMO DI LASCIARE CHE LA PARTECIPAZIONE A QUESTI INCONTRI SIA SU BASE VOLONTARIA
- IL WORKSHOP DURA CIRCA 3 ORE E SE NE POSSONO ORGANIZZARE 2 NELLA STESSA GIORNATA
PEOPLE CARE
- HAPPY TOGETHER
LE RELAZIONI E LA FELICITA’: COME PRENDERSI CURA E
STARE INSIEME IN COPPIA, IN FAMIGLIA, CON I FIGLI E IN
GENERALE CON CHI CI CIRCONDA.
CHE C’ENTRA L’AZIENDA CON LE RELAZIONI DI AFFETTO? PERCHE’ UN
DIPENDENTE DOVREBBE PARTECIPARE AD UN INCONTRO DEDICATO A
QUESTI TEMI? SEMPLICE PERCHE’ SIAMO PERSONE, SPESSO IMPEGNATE
COSI’ TANTO DA PERDERCI PROPRIO LE COSE PIU’ IMPORTANTI.
EQUILIBRARE E RENDERE SOSTENIBILE LA NOSTRA VITA AFFETTIVA CI
AIUTA A STAR BENE E A VIVERE IN MODO SOSTENIBILE ANCHE A LAVORO.
PERCHE’ ORGANIZZARE QUESTO WORKSHOP NELLA TUA AZIENDA?
-
perché fare politiche di “people care” vuol dire offrire occasioni di riflessione e crescita anche in ambiti
correlati al benessere delle persone, come quello degli affetti e delle relazioni
per offrire strumenti utile alla gestione degli impatti e ripercussioni dello stress da lavoro nella sfera personale
Di cosa parleremo? La felicità e la relazione con chi amiamo (famiglia, figli, affetti in generale); come amiamo
e perché: miti da sfatare e condizionamenti che non ci aiutano; le emozioni che costruiscono e quelle che
distruggono; pratiche quotidiane: donare e gli altri “gesti” da coltivare.
- NON C’E’ UN NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI CONSIGLIATO
- SUGGERIAMO DI LASCIARE CHE LA PARTECIPAZIONE A QUESTI INCONTRI SIA SU BASE VOLONTARIA
- IL WORKSHOP DURA CIRCA 3 ORE E SE NE POSSONO ORGANIZZARE 2 NELLA STESSA GIORNATA
PEOPLE CARE
- FELICITA’ IN ACTION
ESERCIZI, STRUMENTI E PRATICHE DI
FELICITA’ QUOTIDIANA
PARLARE DI FELICITA’ E’ UNA PERDITA DI TEMPO, TANTO E' TUTTO
SOGGETTIVO? SBAGLIATO! LE SCIENZE DELLA FELICITA’ ESISTONO E SI
TRADUCONO IN PRATICHE, STRUMENTI E AZIONI CHE CIASCUNO DI NOI
PUO’ UTILIZZARE, SE E’ VERO CHE SIAMO TUTTI DIVERSI E’ ALTRETTANTO
VERO CHE ABBIAMO UN CERVELLO CHE FUNZIONA SEMPRE ALLO STESSO
MODO. BASTA CONOSCERE LE REGOLE PER ALLENARCI ALLA FELICITA’
PERCHE’ ORGANIZZARE QUESTO WORKSHOP NELLA TUA AZIENDA?
-
perché la felicità si pratica ogni giorno, basta conoscere come farlo per registrare risultati strabilianti.
perché una persona felice sa esserlo sempre e in ogni momento della giornata…anche a lavoro!
Di cosa parleremo? Pratiche di felicità consapevole; tecniche e strumenti per allenare mente, corpo e spirito;
le parole della felicità: gratitudine, gentilezza, mindfulness, sorriso, socialità, distacco; essere felici: la mia
ricetta per la felicità.
- NON C’E’ UN NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI CONSIGLIATO
- SUGGERIAMO DI LASCIARE CHE LA PARTECIPAZIONE A QUESTI INCONTRI SIA SU BASE VOLONTARIA
- IL WORKSHOP DURA CIRCA 3 ORE E SE NE POSSONO ORGANIZZARE 2 NELLA STESSA GIORNATA
- QUESTO WORKSHOP PUO’ ESSERE PROPEDEUTICO AL PRMO DI “WAKE UP”
PEOPLE CARE
- CALMA SUBITO
TECNICHE SEMPLICI ED EFFICACI PER RILASSARSI,
SCONFIGGERE LO STRESS E LIBERARE LE ENERGIE DEL
BENESSERE
LO STRESS E’ UN PROBLEMA INSORMONTABILE? AVETE GIA’ ORGANIZZATO
EVENTI DEDICATI A QUESTO TEMA E NON SONO SERIVITI A MOLTO? NON
GETTATE LA SPUGNA! CAMBIARE NON E’ FACILE E NEMMENO
ABBANDONARE CERTE ABITUDINI COME LAMENTARSI, PENSARE CHE E’
SEMPRE COLPA DI QUALCUNO E CHE NON POSSIAMO FARE NULLA PER
CAMBIARE LE COSE. IL WORKSHOP “CALMA SIBITO” NON DA SCAMPO
NEMMENO AI PIU’ PIGRI OFFENDO TECNICHE PRET A PORTER SUBITO
UTILIZZABILI DA TUTTI.
PERCHE’ ORGANIZZARE QUESTO WORKSHOP NELLA TUA AZIENDA?
-
per aiutare a raggiungere livelli più alti e duraturi di benessere emotivo e mentale
per offrire strumenti, tecniche e metodi efficaci in poco tempo, in grado di abbassare i livelli di tossicità e
aumentare quelli di efficacia personale
Di cosa parleremo? L’era dell’ansia: cos’è lo stress; manifestazioni, sintomi e impatti dello stress; scegliere
la calma; l’arte della calma: dalle tecniche usate fin dai tempi più antichi agli esercizi basati sulle più avanzate
ricerche scientifiche per rilassarsi e sconfiggere lo stress.
- NON C’E’ UN NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI CONSIGLIATO
- SUGGERIAMO DI LASCIARE CHE LA PARTECIPAZIONE A QUESTI INCONTRI SIA SU BASE VOLONTARIA
- IL WORKSHOP DURA CIRCA 3 ORE E SE NE POSSONO ORGANIZZARE 2 NELLA STESSA GIORNATA
2bHappy
La Felicità in azienda
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