Isvor LearningLab

Isvor LearningLab
Isvor LearningLab
Torino, 11 dicembre 2007
●
Innovation in Learning
●
Le foto del LearningLab
●
Il LearningLab
❍
Plenaria introduttiva
❍
Cambiamento
❍
Innovazione
❍
Collaborazione
❍
In plenaria, alle 14:15
❍
Plenaria finale
●
I partecipanti
●
Envisioning New Frontiers
http://www.learninglab.eu/page1/page1.html (1 di 2)28/01/2008 9.06.58
Il LearningLab
Programma dei lavori
Mattina
Apertura e presentazione della giornata, in plenaria – Nuove frontiere dell’apprendimento
intervento di Marco Vergeat - CEO Isvor Fiat
Presentazione dei tre Lab – in plenaria
Ruggero Cesaria, Maurizio Travaglini, Albert Angehrn
Lab Experience – tre gruppi al lavoro in parallelo, per sperimentare tre metodologie nuove
●
Cambiamento, Change Master – con Ruggero Cesaria (Isvor)
Isvor LearningLab
●
Feedback
●
Info in breve
●
●
Innovazione, Design Shop – con Maurizio Travaglini (Architects of Group Genius)
Collaborazione, Eagle Racing – con Albert Angehrn (INSEAD)
Pomeriggio
Debrief in plenaria – Quali riflessioni dopo il lavoro della mattina?
Marco Vergeat, Ruggero Cesaria, Maurizio Travaglini, Albert Angehrn
Presentazione della project Gallery, in plenaria
Project gallery – 3 round di 20 minuti, per visitare e scoprire otto progetti di frontiera:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Blended & Distributed Learning
Balanced Scorecard & Training
Intensive Situated Learning Experience
Performance & Problem Driven Learning
Collaborative Learning
Innovation & Environment
Learning to Innovate
Training & Virtual Environment
In plenaria - Innovation in learning
Intervento di Albert Angehrn – (INSEAD)
Conclusione dei lavori
Innovation in Learning > Il LearningLab >
www.isvor.it | www.fiatgroup.com
http://www.learninglab.eu/page1/page1.html (2 di 2)28/01/2008 9.06.58