Presentazione della metodologia

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Lego Serious Play
Presentazione della metodologia
Lego Serious Play™ - Presentazione della metodologia
© Trivioquadrivio Srl • 2015
Lego Serious Play™
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COS’È E A COSA SERVE
COME FUNZIONA
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PERCHÉ FUNZIONA
IL PROCESSO DI FLOW
SU QUALI TEMI LAVORA
CASI DI STUDIO
CHI SI È FIDATO DI LSP
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Lego Serious Play™ - Cos’è e a cosa serve
Lego Serious Play™ (LSP) è una metodologia di facilitazione e sviluppo
organizzativo fondata sull’impiego dei mattoncini Lego® come supporto metaforico al
confronto e ai processi decisionali.
La pratica metaforica al centro di Lego Serious Play™ consiste nel condurre i
partecipanti a costruire con le proprie mani un modello tridimensionale del tema in
gioco, sia esso di carattere strategico, operativo o relazionale.
Lego Serious Play™ - Come funziona
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Ogni azienda cerca di ottenere dalle sue
iniziative formative comprensione,
fiducia, impegno.
Gli ingredienti della “ricetta” di LSP, ovvero
le tre fasi della costruzione,
dell’assegnazione di un significato e del
racconto di una storia, vanno esattamente
verso questa direzione.
Attraverso il processo di condivisione
messo in atto da ogni workshop è possibile
lavorare sui diversi punti di vista dei
partecipanti e concretizzarli verso la
definizione di action point che si
sedimentano nel report dell’esperienza e
diventano immediatamente praticabili nella
quotidianità lavorativa.
6
Lego Serious Play™ - Perché funziona
Attraverso la sua dinamica di passaggio
dall’individuale al collettivo, la
metodologia permette di raggiungere
rapidamente un livello di condivisione ed
espressione altrimenti difficilmente
ottenibile.
!Di fronte ai mattoncini tutti sono
uguali e liberi di esprimersi
Basata su rigoroso teorie pedagogiche
(costruzionismo e costruttivismo) e
sviluppata da IMD, business school di
punta nel contesto internazionale, LSP
rappresenta l’unico uso di mattoncini per la
formazione basato su una metodologia
rigorosamente strutturata e certificata.
!A partire dai mattoncini è possibile
raccontare le storie che animano la
conoscenza di un’impresa
!Con le mani si pensano concetti
che altrimenti resterebbero
inespressi
!I concetti veicolati dai mattoncini
sono immediatamente
comprensibili e condivisibili
!È possibile, “giocando”, immaginare
il futuro e metterlo alla prova
!Ci si diverte!
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Lego Serious Play™ - Il processo di Flow
DIFFICOLTÀ
apprendimento
frustrazione
w
o
fl
noia
ABILITÀ
Flow, o l’esperienza ottimale (da: Knoop, 1997, adattato da Csikszentmihalyi, 1991)
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Lego Serious Play™ - Su quali temi lavora
A partire da una basilare istanza di team
building, i temi affrontabili tramite la
metodologia LSP sono i più diversi, in
grado di muoversi dal confronto culturale
allo sviluppo strategico, dal lavoro di
consapevolezza su uno specifico ruolo
alla co-progettazione da parte di team
multidisciplinari.
!Integrazione
!Change management
!Dinamiche comunicative
!Sviluppo competenze
!Corporate culture / valori
!Cultural diversity
!Confronto interfunzionale
!Intrapreneurship
!Leadership
!Innovatione di prodotto
!Kick off di progetto
!Project management
!Consapevolezza di ruolo
!Deployment strategico
!Team identity
!Visioning
!Progetto siti web*
* In partnership con il NewMineLab di USI (Università della Svizzera Italiana)
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Lego Serious Play™ - Casi di studio
Young talents
Per due anni consecutivi 100 high potentials di
uno dei principali gruppi bancari europei sono
stati chiamati a lavorare sul tema delle
differenze culturali per comprendere come
valorizzare la dimensione internazionale e
complessa del proprio lavoro.
Vision building
L’intero staff della prima business school
italiana ha messo in atto un processo di
confronto collettivo sulla propria visione
aziendale. Il risultato del lavoro svolto con LSP
ha generato una chance di comunicazione
interna per l’intera azienda.
Deployment strategico
Una delle principali aziende farmaceutiche
europee ha utilizzato LSP nel proprio processo
di deployment strategico. Il top team
dell’azienda ha lavorato a stretto contatto con
le prime linee per definire le guidilenes per la
diffusione e lo sviluppo strategico.
Confronto interfunzionale
Due funzioni di un gruppo assicurativo europeo
hanno lavorato, in seguito a una fusione,
sull’allineamento dei propri obiettivi a medio
termine. Il focus di ogni persona si è
concretizzato nella personale rappresentazione
delle due funzioni coinvolte.
Corporate culture e consapevolezza
L’intera popolazione di quadri di una delle
principali multy-utility europee partecipa dal
2006 a un percorso formativo sulla propria
consapevolezza di ruolo e sulla cultura
organizztiva, in un percorso che ha già
coinvolto più di 1000 persone.
Sviluppo competenze
70 addetti del dipartimento HR di un’azienda
internazionale del settore food si sono
confrontati grazie a LSP sul proprio processo di
sviluppo competenze, inserito nell’ampio
percorso di crescita personale e, più nello
specifico, nelle pratiche di performance review.
Lego Serious Play™ - Chi si è fidato di LSP
Nel corso degli anni la squadra LSP di TQ
(attiva anche nella formazione di formatori)
ha offerto i propri servizi a un ampio numero
di clienti appartenenti alle industries più
diverse, lavorando con ogni tipo di
popolazione organizzativa.
Allianz
Alma Graduate School
Barilla
BPER
BSI
Canon
Castorama
CCPL
CFMT
Chiesi
DOOC
Ducati Consulting
Enel
Eni
Ferrari
Fiat
Ginsana
Intesa Sanpaolo
Iriscube
Italcementi
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Luiss
Maersk
Manageritalia
Pharmaton
SDA Bocconi
SPE
Unicredit
Watson Wyatt
Zambon Group
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Contatti
Dario Villa
Responsabile delle Attività
di Formazione Manageriale
mobile +39 349 6827507
mailto [email protected]
Trivioquadrivio Srl
add via Ariberto 21
20123 Milano - Italy
tel +39 02 58112940
web www.triq.it

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