FORMEC INDUSTRY EVITATI I LICENZIAMENTI, SI UTILIZZA IL

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FORMEC INDUSTRY EVITATI I LICENZIAMENTI, SI UTILIZZA IL
TERRITORIO DI FORLI’
COMUNICATO STAMPA
FORMEC INDUSTRY
EVITATI I LICENZIAMENTI,
SI UTILIZZA IL CONTRATTO DI SOLIDARIETA’
E’ stato raggiunto l'accordo per l’utilizzo del contratto di solidarietà alla Formec Industry, a conclusione
di una trattativa iniziata a gennaio 2014 e a fronte di una dichiarazione dell’azienda di un esubero di 6
lavoratori.
La Formec è una azienda che opera nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione per
importanti realtà del Forlivese.
L’accordo avrà la durata di un anno a partire dal 10 marzo 2014 ed interesserà i 20 dipendenti
dell’azienda, per i quali è prevista una riduzione media complessiva del 40% dell’orario di lavoro,
mentre per l'unico apprendista verrà attivato l'ammortizzatore della CIG in DEROGA.
Durante la durata del Contratto di Solidarietà si faranno corsi di formazione, anche per riqualificazione
professionale e rafforzare la fungibilità degli stessi lavoratori nei diversi reparti.
E’ evidente l’importanza del Contratto di Solidarietà che, per sua stessa natura, esclude che ci siano
lavoratori posti a zero ore e prevede la copertura delle ore non lavorate con un contributo pari al 70%
della retribuzione lorda dei lavoratori, e quindi un importo maggiore rispetto alla cassa integrazione.
Siamo di fronte ad un accordo che è stato possibile grazie alla determinazione dimostrata dai lavoratori,
dalla RSU e dal sindacato dei metalmeccanici, perché alla Formec si è data prova di una vera solidarietà,
dal momento che sono stati mantenuti in forza tutti i lavoratori.
L’accordo di solidarietà e il mantenimento dei lavoratori occupati in produzione è anche un modo per
riconfermare la vocazione produttiva dell'azienda e non disperdere la professionalità acquisita dai
lavoratori.
La RSU e le Organizzazioni sindacali dei metalmeccanici FIOM CGIL e UILM UIL, esprimendo un
giudizio positivo sull’esito della trattativa (reso possibile dall’ampia partecipazione e dal mandato
ricevuto dai Lavoratori), confermano il proprio impegno ad una presenza costante e ad una verifica
dell’applicazione dell’accordo.
Forlì, 15 marzo 2014
p. FIOM CGIL UILM UIL
Territorio di Forlì
Moreno Cimatti e Massimiliano Conti
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