pillole di test
Transcript
pillole di test
O P E N S O U R C E M A N A G E M E N T PILLOLE DI TEST Adde-o alla ges3one incassi w w w . o s m s i c i l i a . i t Adde-o alla ges3one incassi Secondo voi … Come devono essere le caratteristiche ottimali della persona per svolgere in modo produttivo questo ruolo? Vediamole insieme Senso Organizzativo … Autodisciplina … Proattività … Altre caratteristiche a supporto … Open Source Management www.osmsicilia.it 2 Adde-o alla ges3one incassi Come non deve essere Demotivante … Brutto carattere … Permaloso … Resistenza al cambiamento bassa … Altre lacune particolari Open Source Management www.osmsicilia.it Altrimenti non riuscirà a realizzare lo scopo della sua funzione. 3 PERSEVERANTE & ORGANIZZATORE • Senso Organizza3vo da 40 in su. • Autodisciplina da 40 in su. • PROATTIVITA’ in fascia oMmale (25-‐49) • STRESS in fascia oMmale (da 20 a 50) • Resistenza al cambiamento (49-‐15) 4 SENSO ORGANIZZATIVO ALTO + AUTODISCIPLINA ALTA E’ ordinato mentalmente, ha chiaro ciò che deve fare ed è coscienzioso nel farlo SENSO ORGANIZZATIVO ALTO + AUTODISCIPLINA BASSA: E’ ordinato mentalmente, ha chiaro ciò che deve fare, ma non è accurato e coscienzioso nel farlo SENSO ORGANIZZATIVO BASSO + AUTODISCIPLINA ALTA (raro): E’ molto coscienzioso e assiduo nel fare le cose che gli competono ma è decisamente confuso e confusionario. Autodisciplina bassa: non porta a termine i compiti, dimentica facilmente. 5 SENSO ORGANIZZATIVO metodo sapere cosa fare abilità nel programmare a breve focalizzazione verso un obieDvo capire il tempo che serve a svolgere una aDvità 6 AUTODISCIPLINA (cosa misura) Ø Accuratezza, desiderio di andare a fondo alle cose e di ges3rle fino in fondo. Ø Responsabilità per le cose Ø Le persone coscienziose persistono, vanno a fondo alle cose, non le abbandonano Ø Le persone poco coscienziose sono superficiali, sbolognano, improvvisano, non chiudono i cicli di azione. 7 PROATTIVITA’ • Quanto la persona si sente causa di ciò che succede • Quanto la persona si sente l’artefice dei risulta3 che oMene • Se alta è più estroverso e va meno so-o stress • Se bassa è permaloso e si offende facilmente se viene ripreso 8 IN SINTESI Un individuo con queste cara-eris3che educa i tuoi clien3, 3 aiuta a ridurre lo scaduto, la voce «oneri finanziari» del tuo bilancio, ma sopra-u-o … il tuo stress. Quanto vale una persona così? Individuo affidabile Individuo superficiale meta meta 9