Febbraio 2010 - Lions Clubs International

Il NETWORK
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Febbraio 2010 Volume 25
IL TEAM DEL GOVERNATORE
DISTRETTUALE
L’anno lionistico 2009-2010 segna il
primo anno ufficiale del “Team del
Governatore Distrettuale”. La struttura
del team del governatore distrettuale
fornisce una perfetta opportunità per
preparare i nuovi leader al loro ruolo e
per raggiungere una continuità di impegno nel distretto.
All’inizio di questa seconda parte
dell’anno dovremmo chiederci
se stiamo facendo tutto il possibile per
preparare i nostri successori. I governatori distrettuali che sanno stabilire una
valida comunicazione e delegare nel
corso della carica, consentono ai primi
e ai secondi vice governatori di essere
perfettamente in grado di assumere le
responsabilità che la loro nuova
posizione richiederà.
Condividere esperienze e opinioni
assicura che ciascun membro del team
del governatore distrettuale partecipi al
successo attuale e futuro del distretto.
Il governatore distrettuale potrebbe
possedere una conoscenza assoluta dei
dati e delle tendenze, ma gli altri
membri del team possono ugualmente
contribuire con punti di vista nuovi,
utilizzando, allo stesso tempo, le risorse
esistenti disponibili.
L’intero team può trarre beneficio dalla
delega, dalla collaborazione e dalla
partecipazione di tutti i membri del
team del governatore distrettuale, e, di
conseguenza, il distretto raccoglierà
tutti i premi!
In quanto leader, il raggiungimento
degli obiettivi e il completamento della
nostra missione dipende dalla nostra
abilità di lavorare e collaborare insieme
agli altri.
La Squadra del Governatore Distrettuale
Il governatore distrettuale, il primo vice governatore distrettuale e il secondo
vice governatore distrettuale condividono le reponsabilità e i doveri della
gestione del distretto. Per essere vincenti, devono avere conoscenza ed
esperienza dell’associazione e delle sue risorse, e il desiderio di comunicare e
collaborare sui progetti, le problematiche e le decisioni. I distretti che assumono
questo approccio con continuità, riscontreranno club forti, più service di
comunità, e una profonda comprensione e impegno al service.
Il Manuale del Team del Governatore Distrettuale 2010-2011 è stato pensato
per fornire alla leadership del distretto una guida comprensiva. Al suo interno è
possibile trovare le informazioni sulle attività della Sede Centrale e sui compiti
specifici dei leader del distretto. Il manuale contiene anche i programmi, le
risorse utili, le linee guida e le informazioni su chi contattare nelle diverse
situazioni che il governatore e il suo team si troveranno ad affrontare durante il
loro incarico annuale.
Il Manuale del Team del Governatore Distrettuale 2010-2011 può essere
trovato sul Centro Risorse Distretto sul sito di LCI.
NUOVO STRUMENTO ONLINE: Tutorial per le Spese del
Governatore Distrettuale
Il tutorial per le spese del governatore distrettuale è una risorsa disponibile sulla
sezione Suggerimenti e Strumenti del Centro Risorse Leadership sul sito di LCI.
Questo video tutorial, della durata di 10 minuti, espone e spiega passo per
passo come presentare una richiesta rimborso spese a LCI per le spese di viaggio
e di ufficio del governatore distrettuale. Iniziando dalla pagina principale di
LCI, mostra tutti i click per trovare i moduli necessari, come inserire i dati
correttamente, gli allegati richiesti e come stampare il report compilato su
una pagina.
Il video illustra i due format dei moduli delle note spese di viaggio e di ufficio:
Excel o pdf. Il format Excel è di grande aiuto, calcolando automaticamente il
rimborso del chilometraggio e il
totale di ciascuna categoria di
spesa. Il tutorial include anche
come compilare il report VisitaRiunione di viaggio, modulo che
deve essere compilato e allegato
per tutte le visite e le riunioni.
Guardare il video sarà come sedere
a fianco a qualcuno che sa come
compilare i moduli e che mostri
come si fa in modo corretto.
I Corsi di Perfezionamento del Corpo Docenti
Una leadership di qualità è essenziale per il futuro della
nostra associazione. Nella vostra area c’è bisogno di
istruttori qualificati? I Corsi di perfezionamento del
Corpo Docenti forniscono ai Lions di ciascuna area
costituzionale l’opportunità di imparare i concetti e le
tecniche richieste per un istruttore della leadership.
I Lions qualificati sono i Lions che hanno esperienza e un
interesse pronunciato nella formazione della leadership,
ma non sono istruttori di professione. Dopo il completamento del corso, i Lions saranno in grado di prendere
parte attiva del training della loro area.
I Corsi di Perfezionamento del Corpo Docenti accettano
ancora iscrizioni. I Lions interessati a partecipare a questi
corsi devono compilare il modulo di iscrizione all’Istituto
dell’area di appartenenza, che può essere individuato
facendo il log in sul sito alla sezione Sviluppo Leadership
del Centro Soci.
Per ulteriori informazioni, contattare
[email protected]
Istituti Lions di Leadership Regionali 2010-2011
I pacchetti per l’iscrizione ai corsi dell’Istituto Regionale
Leadership 2010-2011 sono ora disponibili. I multidistretti sono invitati a fare richiesta di sussidio per una
somma non superiore a 10.000 dollari per sostenere l’impegno alla formazione della leadership locale. Per ricevere
informazioni più dettagliate, e anche per effettuare la
richiesta di finanziamento, inviare un’email all’indirizzo
[email protected] oppure chiamare il numero
1-630-468-6797. Per poter esaminare le candidature, la
Divisione Leadership deve ricevere la richiesta
2010-2011 compilata non più tardi del 30 Aprile 2010.
Diplomati FDI Congratulazioni ai seguenti Lions
per essersi diplomati presso il più recente Corso di
Perfezionamento del Corpo Docenti. Il loro impegno
ad eccellere e la loro dedizione allo sviluppo di una
leadership di qualità è da ammirare!
Auckland, Nuova Zelanda
22-25 gennaio 2010
201N1, Australia, Peter Blom
201N2, Australia, Catherine Gallagher
201N3, Australia, Ron Way
201N5, Australia, Stephen Coleman
201V3, Australia, Donald Cameron
201V5, Australia, Robert Kann
201V5, Australia, Bruce McLeod
201V6, Australia, Thomas Little
201VI-4, Australia, Graeme Lukey
201W1, Australia, Ivan Sturgess
201W2, Australia, Dora Bushe-Jones
201W2, Australia, Keith Jones
202D, Nuova Zelanda, Terry Hemmingsen
202D, Nuova Zelanda, Terry Hemmingsen
202E, Nuova Zelanda, Philip Lynch
202E, New Zealand, Nuova Zelanda
202E, Nuova Zelanda, Peter Mechaelis
202J, Nuova Zelanda, Raeowna Rush
202L, Nuova Zelanda, Arvind Raman
202M, Nuova Zelanda, Tanya Leyland
“Prima di tutto,
la preparazione è la chiave
per il successo.”
Alexander Graham Bell
Un’idea brillante
Quando tenete un corso all’Istituto Lions Regionale per la
Leadership tenete in considerazione l’opportunità di invitare
un socio di un altro multidistretto come istruttore esterno.
L’Istituto Great Plains Lions per la Leadership, che che
include i multidistretti 5, 9, 17, 26, 38 riporta di registrare
il migliore feedback proprio dai membri di facoltà esterni.
Il membro di facoltà esterno infatti ha fornito informazioni
preziose su quello che accade in altri corsi a cui ha
partecipato. Che idea brillante, quella di avere nuove idee
che aiutano a mantenere gli istituti aggiornati e dinamici.
Webinar/Sessioni di Formazione Virtuali
I webinar sono più di incontri online, sono sessioni di
formazione virtuali in cui si utilizza internet per presentare
informazioni, porre domande, commentare sulle risposte o
discutere un argomento. ll contesto del training onling
consente ai partecipanti di fare domande e di alzare la
mano, se desiderano intervenire (proprio come in classe).
Gli istruttori possono vedere sul computer chi alza la mano
per condividere la loro esperienza Lions nel rispondere
alla domanda.
I partecipanti possono connettersi al webinar/sessione
formazione attraverso il loro computer utilizzando internet.
La partecipazione audio può avvenire utilizzando il microfono e gli speaker del computer, o utilizzando il telefono. Il
modo meno costoso è quello di usare il computer sia per la
connessione a internet che per la partecipazione audio. I
training onling/webinar rendono disponibile una sessione a
molti Lions, senza i costi di viaggio, pasto o albergo. Questo
training virtuale può accogliere i Lions di altri continenti.
La durata di un’ora o due della maggior parte dei webinar
consente di inserire bene la sessione nell’agenda già fitta di
impegni di un Lion.
La Divisione Leadership ha iniziato a condurre sessioni di
training online/webinar specializzati nello Sviluppo delle
doti di Leadership. Se avete un argomento da suggerire per
un webinar, inviate un’email a [email protected]
Inv
i
vos ate le
tre
ide
e!
Ci piacerebbe sapere quali sono le vostre idee!
Il nostro obiettivo, nell’ambito della NETWORK dei
LEADER, è di fornire, sia a voi, che ai nostri presidenti dei
comitati distrettuali e multidistrettuali addetti allo sviluppo
della leadership, le informazioni e le idee da utilizzare nel
lavoro per lo sviluppo della leadership. Se avete un’Idea
Brillante, suggerimenti su questioni future o un argomento
specifico che vorreste venisse affrontato nel prossimo
numero (Maggio 2010), fatecelo sapere. Gradiremmo i
vostri commenti, che potete inviare all’indirizzo:
[email protected]
LN25 IT 2/10